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"삼성전자교육훈련" 검색결과 1,121-1,140 / 1,900건

  • [서평]이건희, 세계의 인재를 구하다
    . 외부와 철저히 단절시켜지며 여러 가지 훈련을 받고 훈련 성적을 평가받게 된다. 이런 합숙과정이 끝나서 삼성에 근무하는 동안에도 교육은 계속된다. 삼성은 그만큼 교육에 철저한 회사 ... 의 관리자 육성이 목표이기는 하지만 경영에 대한 교육도 겸한다. 삼성은 이 두 MBA 외에도 다양한 핵심인재 육성 프로그램을 가지고 있다. 지역 전문가 과정이나 21세기 리더 과정 ... , 21세기 CEO과정 등이 포함된다.또 삼성삼성그룹의 사원이나 간부를 교육시키기 위해 삼성인력개발원이 있다. 신입사원은 누구나 삼성에 입사하면 최소한 6개월 정도의 교육삼성인력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27
  • [품질관리]초일류 기업 삼성의 품질경영과 전략적 경영
    )독자개발11월 삼성건설, 말레이시아 KLCC빌딩 수주Introduction of samsung..PAGE:4신경영 출범 선언1996 1월 삼성전자, 64메가 D램 양산 개시2월 ... 삼성그룹 인적자원관리 전략..PAGE:31삼성의 체계적인 교육훈련교육목표삼성인으로서 확고한 정신자세와 투철한 사명감의 확립경영관리능력과 전문 실무 능력의 향상기업의 환경변화에 진취 ... -9927-8130경제4이윤경: 016-731-7195 화공3삼성, 이건희의 리더쉽 연구..PAGE:2Introduction of samsung삼성의 연혁삼성 그 새로운 시작(태동
    리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.02
  • 삼성전자의 조직구조와 인사관리 완벽분석
    ) 교육 훈련관리2) 경력관리3. 직무 관리1) 직무 분석2) 평가 관리4. 보수관리1) 보수관리 및 임금체계관리2) 복지 후생관리5. 노사 관계Ⅲ 결론삼성전자의 인사관리Ⅰ .서론설립 ... 는 정규 교육과정에 길들어진 규격화된 붕어빵들은 결코 따라잡을 수 없다”또한 산, 학 협력 프로그램을 통해 삼성 전자는 국내의 톱클래스 대학들과 공동 석 박사 과정을 운영하는 단계 ... 이유에 대한 명확한 인식과 이해를 요구한다”며, ‘이것이 회사의 골간이 유지되는 비결’이라고 말했다.▶참고) 삼성전자 교육일정표교육일정표 삼성제 일제 일제 일제 일제 일제 일제 일월
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.11
  • 우리나라 중고령자 고용 불안에 대한 재정정책 현황 및 개선 방향
    면 2005년 한국 근로자의 평생교육 참가율이 18.8%로 선진국에 비해 저조@특히 50~56세 중고령자의 직업훈련참가율은 9.6%로 덴마크(44.5%), 노르웨이 (40.4 ... 를 상설, 부서화 하여 전직지원 서비스를 활성화 ex)삼성전자의 CDC, 포스코의 그린 라이프 서비스 ... -이유:전체 취업자 중 공공고용서비스기관을 통한 취업자 비율은 영국, 독일, 스웨덴 등은 40~70%로 한국의 5%는 매우 낮은 실적4.정책 개선 방향1. 직무훈련과 재배치, 성장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날의 자본주의와 신자유주의 그리고 FTA - 장하준의 그들이 말하지 않는 23가지를 바탕으로.
    부가 유일한 목표가 되지 않게 하고, 에너지 소비절감이나 노동자 훈련 등에 사회적 중요도를 부여하여, 기업이 자기 이익에 좀더 진보적이게 한다.자유 시장 주의의 결과가 ‘보이 ... 는 나라다.가난한 나라의 문제는 취약한 경제시스템과 선진국의 이민정책 때문이다.교육, 인터넷, 지식산업 등은 과대평가 되어 있다.인간은 자신의 이윤만을 추구하지 않고, 홍익인간의 자질 ... 나아가고 있기 때문에, 소득불균형이 오래전에 깨어진 상황에서도, 사회복지에 대한 인식이 아주 낮다.또 다른 논거로, 교육이 경제발전에 지대한 영향을 끼치지는 않고, 직접적인 실무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 새마을금고 분석
    -조사, 연구사업 : 금고 및 연합회 임직원의 교육훈련 및 대외홍보활동-국제협력사업 : 국제협동조합 기고와 우호증진 및 협력강화 등을 위한 다양한 활동새마을금고만을 대상으로 하기 때문 ... 삼성동).10 새마을금고 전산망 구축2000.05 천안연수원 개원.08 인터넷뱅킹 서비스 실시2001.03 제휴신용카드사업 실시2002.02 금융결제업무 개시.12 텔레뱅킹업무 시작 ... 정책자금대출 지원- 전자금융업무고객이 전자매체 등을 통하여 새마을금고를 편리하게 거래할 수 있도록 서비스 개발* 신용카드업무* 뱅킹업무(인터넷 스마트, 모바일, 텔레)* CD 공동망
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 기업의 서비스 품질 분석(에스원 기업 조사)
    , 삼성화재 래미안 안심아파트 사업 제휴 2000.11 삼성카드, 이스라엘 OTI 사와 스마트 카드 사업 제휴 2001.02 플레넷과 홈네트워크 사업 제휴 2002.10 삼성전자 통합 ... .06 아시아 최초, 세계 세번째 비자 스마트 카드賞 수상2. 기업소개CEO 이우희 사장경영인 경 력  74년 제일제당 입사  89년 제일제당 인사담당 이사  94년 삼성전자 ... 상무이사  94년 삼성회장비서실 인사팀  95년 (現)교육교육규제위원회 위원  98년 구조조정본부 인력팀장 부사장  03년 (現)에스원 대표이사 사장  상 훈  94
    리포트 | 52페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.09.09
  • 한국기업의 효과적인 사회적인 책임 고찰
    다.삼성전자에서는 결식아동돕기, 헌혈뱅크, 초록동요제, 환경제험교실, 그림글짓기 대회를 개최하고 있다.삼성중공업에서는 청소년선도 가두캠페인, 섬마을 사랑 만들기, 거제사랑 페스티벌 ... 는 다음과 같다. 지역사회에 공헌하는 국내 기업 사례 정리금호미쓰이화학삼성전자1사 1하천 정화활동1사 1산 가꾸기물의 날, 바다 가꾸기사내 동호회 정화활동공용배수로 청소국토 대청결 ... 관계자의 역할을 충실히 반영하는데 문화적 교육적인 환경 지원, 충분한 가족단위의 여가시설 지원, 공공서비스제공(치안, 화재, 급수, 전기 등), 지역 업무에 기업 참여의 수용 여부
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.02
  • FedEx-품질경영
    . FedEx 문제점 개선방안 FedEx FedEx FedEx FedEx FedEx⑥ 교육훈련 시스템 ⑦ 일선 종업원들에 대한 권한위임 조직의 직원 전체는 자신이 속한 그룹에 직접 ... 적으로 필요한 품질교육 . ( 통계적 공정관리 , 팀을 이끄는 능력 , 촉진기술 등을 포함 ) 선정동기 기업소개 품질경영 UPS VS. FedEx 문제점 개선방안 FedEx FedEx ... , 서비스 제공자는 고객에게 화물의 위치에 대하여 실시간으로 제공 . 고객만족 조사 , FedEx Center 고객의견 카드 , 전자상거래 연구 , 국제만족도 조사 ③ 고객만족
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 두산의 인적자원계발
    사항 논의⑴ 온라인 교육- 장기적인 사이버 교육은 상시적 학습활동으로 가능성을 보이는가?- 사이버 학습이 공동체적인 전환의 실현이 가능한가?- 직급별 훈련의 차별화 기준은 무엇인가 ... ?⑵ 리더십 교육- 핵심인재의 자질- 리더십 교육을 함으로 인해 기업경쟁력에는 어떠한 영향을 미치는가?- 협동학습과 그 외의 훈련으로 개인의 한계를 극복하거나 팀워크를 형성할 수 ... People)' 전략이 인재상의 재정립과 인사제도의 전면 개편에 이어 인재 교육 분야의 변혁까지 불러일으키고 있는 것이다. 사업의 중장기 전략과 미션의 달성을 위한 조직학습, 조직변화
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03
  • 그린경영의 유형
    를 창출한다 고 예언 그 이야기들은, 다름 아닌 그 기업과 경영자들의 꿈이 체화(體化)한 것 애플의 아이팟, 스타벅스의 까페라테, 도요타의 렉서스, 삼성전자의 휴대폰환경친화경영체제 ... 는 인사정책 다양한 이벤트를 통한 상호문화 체험과 이해 (스포츠 응원, 공동 교육훈련 프로그램) 비공식 그룹활동의 활성화 분야별로 사용되는 언어의 통일작업 추진 전산시스템을 통한 ... 그린경영의 유형최근 기업경영의 화두 “디자인”가격과 품질의 시대를 지나 디자인이 기업경쟁력의 핵심 디자인 선도기업의 주가 최근에는 2배로 상승 삼성경제연구소 '디자인 혁신을 위한
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.08
  • [취업]기업별 인재의 조건
    기업별 인재 조건목차■ [기업분석] 디지털시대 최고의 파트너 - SK텔레콤■ 특징 및 향후 전망■ 채용계획과 현황■ 인재상■ 다음커뮤니케이션■ 삼성전자‥디지털시대 빠른 두뇌-독창 ... 으로뇌, 창의력, 진취성. 추상적인 표현이긴 하지만 삼성전자가 원하는 인재는 바로 이 세 가지를 지닌 인물이다. 21세기를 맞아 세계는 '디지털 혁명'을 겪고 있다. 특히 삼성전자 ... 하는 자에게 열려있다는 사고방식을 가진 인재가 삼성전자의 문을 두드렸으면 좋겠다. 다음으로는 e-커머스 시대에 적응하고 업무를 리드해나갈 수 있는 기본기를 갖춘 인재여야한다. 컴퓨터 및
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15
  • 장애관련 신문기사 스크랩
    는 방법이라고 생각한다.③ 세 번째 기사장애인 120명 삼성전자에 취업맞춤훈련 결과…10월 초부터 근무에이블뉴스, 기사작성일 : 2006-09-29 18:14삼성전자가 장애인 근로자 ... 120명을 채용했다. 이번 채용은 한국장애인고용촉진공단과 삼성전자가 지난 4월부터 6개월간 부산, 대구, 대전 등 전국 5개 장애인직업능력개발센터에서 실시한 ‘맞춤훈련’에 따른 것이 ... 다. 삼성전자 채용이 확정된 장애인 120명은 오는 10월 초부터 기계 CAD/CAM, 전자회로설계, OA전문 등 3개 분야에 배치돼 근무하게 됐다. 올해 들어 맞춤훈련을 통해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
  • 인사행정 교육훈련에 관한 보고서
    도 저조한 실정임- 공무원 교육훈련 투자의 경우 2003년 예산이 1,500억원 정도로서 1인당 57만원에 불과하는 등 민간기업(삼성 78만원, LG 81만원, SK 183만원 등 ... 프로젝트가 더해져 현장 형 교육을 진행한다.- 사이버 아카데미사이버 아카데미는 삼성전자가 자체적으로 구축한 인트라넷으로 사내의 전 직원들을 대상으로 1997년부터 운영됐다. 교육 ... 교육훈련-우리나라의 교육훈련에 대해서 알아보자-조Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 공무원 교육훈련Ⅲ. 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점Ⅳ. 교육훈련현황 (대구광역시중심)Ⅴ. 민간기업체
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25
  • CJ 기업 분석 및 유통관리
    ) 제일 텔레서비스 설립. TM 교육 훈련 2) 콜센터 증설 – 각 지역 언어 친숙히 소화 3) 방배동 사옥 이전 3. 배송 – CJ GLS 1) 같은 식구로서의 택배회사 2) 엔젤 ... 적 포지셔닝 – 교육 훈련, 더 큰 보상 타당성 칭찬 받고 있는 택배회사가 없다. 모든 것은 마무리가 중요하다. 내용 개인당 일일 일정량의 택배만 할당, 고객들의 우수 기사 추천을 받 ... , 한국전력프로그램 공급업자 현대홈쇼핑, CJ홈쇼핑 등SO지역의 중개유선 사업자MSO멀티플 SO2. 기 업 현 황 - 연혁2 .1953.08 제일제당공업주식회사 설립 (삼성그룹 최초
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.25
  • [국제경영학수업] strategic_alliance - 전략적 제휴 사례연구
    프로그램의 가동 멕시코를 비롯한 4개국에서 그들의 기술수준과 직종에 따라 1개월∼ 1년까지 교육훈련을 받음 훈련 프로그램의 종료는 공장설비의 완료와 일치하도록 계획운영 전 직원 ... 훈련 등과 관련하여 마즈다사로부터 포드사로 대규모의 기술 이전 개발도상국에서도 고품질의 자동차가 효과적으로 생산될 수 있음을 입증하기 위해 3대륙 5개국에서 종업원 훈련 수행 ... 한 작업조에 기술자가 포진됨 각 작업조는 자신들이 맡은 분야에 대해 전적인 책임을 짐 업무를 지원하기 위한 전문가를 작업조에 편성종업원 훈련숙련된 노동력 육성을 위해 국제적인 훈련
    리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.12
  • 핵심인재 육성 국내외 사례 (삼성, LG)
    삼성그룹 회장이 당시 계열사 사장들에게 했던 말이다. 삼성전자가 세계적인 기업으로 성장할 수 있었던 배경으로 전문가들은 우수인력 영입과 이들이 한눈을 팔지 않도록 금전적인 보상 ... 시킨다. 변화와 혁신을 주도할 수 있는 눈을 갖게 해주고, 마케팅·리더십·위기관리 능력 등을 훈련시킨다. 이런 역할은 삼성인력개발원이 담당한다.이외에도 삼성에는 내부의 인력을 핵심인력 ... 며 삼성의 S급 인재에 해당한다. 주력 계열사인 LG전자는 CEO와 사장단이 직접 나선다. 글로벌 마케팅, 연구개발, 재무 등에 있어서는 인원수와 무관하게 우선적으로 선발하겠다는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14
  • [행정학]공무원의 교육훈련
    는 164조원으로 끌어올리는 데 성공했다.2) 인재를 양성하는 삼성교육훈련법ㅇ 이건희 회장의 ‘천재론’이건희 회장은 경쟁이 치열해지고 불확실성이 더욱 커지는 미래에 확실히 생존할 길 ... 이 개설되어 운영하고 있다.- 교육 시스템삼성전자는 기본적으로 인사, 기획, 재무, 구매, 마케팅, 품질 등 각 직무별로 1~2개 월짜리 ‘직능 전문가 과정’을 운영하고 있으며 R&D ... 교육훈련 보고서」-우리나라의 교육훈련과 외국과 비교해서 자세히 알아보자-Ⅰ. 서론.................................................. 3Ⅱ
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06
  • 세계적인 중소기업 아이오셀
    을 얻게 되었다. 하지만 한 가정의 가장으로서 좀 더 안정된 삶을 위해 삼성전자에 입사하게 되었다.그러나 1997년 삼성전자를 퇴사하고 직접 사업을 하고자 완구사업을 동료들과 창업 ... 적인 작지만 강한 기업이다.강병석사장은 1990년 대구에 있는 경북대 전자공학과를 졸업하고 아내와 남대문에서 옷장사를 하면서 대기업 월급의 두 배를 벌며 사업에 대한 흥미와 자신감 ... 라고 합니다.또한 직원을 훈련시키고 역량을 극대화 시키기 위해 책임과 권한을 위임하는데, 이렇게 신뢰가 바탕이 된 권한이양은 직원의 역량을 최고로 높여줄 수 있다고 한다.마지막
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.08
  • [경영]삼성의 인적 자원관리
    교육삼성전자 근무 현장에서 각 사업별 특화 기술, 생산기술 및 사원의 자기개발을 위한 각종 교육 프로그램을 개발, 운영하고 있다. 이러한 사업별 교육 조직은 디지털 미디어 중심 ... 의 수원사업장, 반도체 중심의 CDI (기흥소재)와 정보통신 중심의 구미 사업장에 교육부서가 있다.3) 퇴사 후의 인적관리서울 태평로에 있는 삼성전자 본관 지하1층에는 다른 기업에는 없 ... 으로 해결하는 식이다. 1인당 생산성을 높이기 위해 삼성전자교육 프로그램에 투자하는 돈만 연간 5백억원. 1인당 평균 1백만원이 넘는다.4. 삼성의 보상제도와 복리후생제도(1
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27
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2025년 06월 21일 토요일
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