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"부정적카리스마" 검색결과 1,121-1,140 / 3,412건

  • [충남대학교] 조직행위론 A+보고서
    . 강호동의 강력한 카리스마 리더십Ⅲ. 강화이론1. SK텔레콤2. KTB투자Ⅳ. 집단의사결정1. 미국의 피그만 침공사건2. 컨럼비아호 폭발사건3. IBM의 초대형 브레인스토밍 ‘이노베이션 ... 은 형태의 리더십 중에 각자 추구하는 리더십은 다를 것이다. 유재석이 서번트 리더십을 강호동이 카리스마 리더십을 추구하는 것처럼, 이처럼 어떤 형태의 리더십이 좋다 나쁘다는 판단 내릴 ... 과 같다.강화의 전략에는 바람직한 행위의 증대를 위한 적극적 강화(긍정적 강화), 부정적 강화(소극적 강화)가 있고, 바람직하지 않는 행위의 감소 및 중지를 위한 소거, 벌이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.25
  • 리더십이론과 모델
    알려주는 모습과 정확한 지시와 같이 사소한 부분까지 완벽을 기하는 모습에서 대단함을 느끼고 직원들이 믿고 따랐다.기억에 남는 모습들이라면 아무래도 직원들에게 카리스마로써 화를 내 ... 는 모습도 보였고 사장님이 새로운 변화를 실현하려 하면 일단은 부정적인 모습을 많이 내보였다. 때문에 이슈나 아이디어가 항상 긍정적인 지지는 얻지 못했고, 이런 면에서 두 번째 역량 ... 지점에서 참지 못했고, 그것을 잘 받아내지 못하는 사원과 갈등을 빚어 일을 크게 만든 경험이 있기 때문이다.카리스마 리더십은 조직의 모든 수준에서 리더들이 하급자에게 미래의 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 리더의 자질과 효과적인 리더십
    하게 대처하며 때로는 카리스마적인 모습을 보이기도 하였다.이상에서 살펴본 공통적인 특성들을 통해 우리는 효과적인 리더가 되기 위해서는 반드시 갖추어야 할 중요한 자질이 있음을 알 ... 는 리더, 카리스마적인 리더, 창의적인 리더, 융통성을 발휘할 줄 아는 리더, 혁신적인 리더 등일 것이다.2. 효과적인 리더십이란?성공한 리더의 자질을 중심으로 효과적인 리더십을 발휘 ... 에서 비롯된다. 부정적인 정신 자세가 리더의 자신감에 상처를 입힌다면, 긍정적인 정신 자세는 자신감을 북돋는데 큰기여를 한다. 칼 왈렌다(Karl Wallenda)는 역사상 가장 위대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09
  • 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가
    영역에서의 변혁적 리더십(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적 자극2) 사회복지영역에서의 거래적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외관리3) 사회복지영역에서의 서번트 리더십4 ... 조해서는 학자들에 따라 인식차이를 보이고 있지만 대체적으로 리더와 부하들 사이에서 나타나는 상호작용과정의 산물이라고 주장된다. Bass(1985)는 카리스마를 변혁적 리더십의 중요 ... 한 요소로 강조하면서 부하로부터의 긍지, 신뢰, 존경을 받는 것을 수반한다고 설명하였다. 또한 Bass(1985)는 카리스마의 속성을 지닌 리더는 강한 자신감과 뛰어난 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 리더십 리더십 이론의 종류 및 유형, 리더십의 측정과 개발에 대한 이해와 정리
    리더십목차01. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더십의 요소02. 리더십 이론1. 자질 이론2. 행위 이론3. 상황 이론4. 카리스마 리더십 이론5 ... 적 리더십 : 업무가 단조롭거나 너무 어려워 자신감을 상실하고 있는 경우에는 작업환경의 부정적인 측면을 최소화할 수 있고 불안감을 감소시킬 수 있음(3) 성취지향적 리더십 : 과업이 구조 ... 에 부하를 참여시켜 명백한 역할기대를 제공하여 목표 성취에 대한 기대를 높이려 할 때4. 카리스마 리더십 이론? 카리스마적 리더십 : 카리스마적 리더는 확고한 자신감, 분명한 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    해군 예비장교후보생 합격자 면접자료 (질문&답변) 약 160문항
    .10 - 4 변혁적 리더십이란 무슨 말입니까?변혁적 리더십이란 리더로써 조직구성원들로 하여금 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 소통과 협력을 통해 ... 1.4후퇴 때 국민방위군 일부 장교들이 국고금과 군수물자를 부정처분하여 약 10만여 명의 병사들이 전쟁터에서 제대로 싸워보지도 못한 채 목숨을 잃어야 했습니다. 이후 가라앉지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.03.20
  • [정치학개론] 파리대왕과 이에 나타난 현대의 정치적 의미
    들이 그 상황을 극복하기 위해 살아가는 과정이라는 이야기 구조의 유사성이 나타나지만 제2차 세계대전 이전의 작품인 산호섬과는 달리 파리대왕은 그 구체적인 내용이나 주제가 부정적이고 ... 하고, 발언권을 제정하는 등 민주적인 권력을 행사하지만 잭은 다음 인용문단에서 볼 수 있듯이 랠프와 대조적으로 자신이 지닌 카리스마를 이용하여 다른 소년들을 강제적으로 통치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할
    고, 오로지 리더에만 관심을 가짐- 리더십이 선천적으로 타고 나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.★ 특성 이론 ... → LPC 점수가 높음 : 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더 - 관계 지향적 리더→ LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 - 과업 지향적 리더② 상황 ... 의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성할 수 있도록 구성원에게 염감을 주고 격려- 구성요인 : 카리스마, 영감, 개별적 관심, 지적 자극간호리더의 역할간호조직의 목표는 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21
  • 전략적 리더십 과제
    하고 인간관계의 모든 부정적인 요소들을 과감하게 제거해야 한다 .바람직한 기업 CEO 의 10 가지 요건 6. 자금 조달과 보호에 최고가 되어라 ! CEO 의 유일한 성적표는 자금 ... 하다 . 과거를 후회하지 말고 미래를 변화시켜야 한다 . 그러기 위해선 주변의 모든 복잡한 요소를 과감하게 제거할 필요가 있다변혁적 리더십의 유형 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향 ... (Intellectual Stimulation) 개별적 배려 (Individualized Consideration)변혁적 리더십의 유형 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향 (Charismatic
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2013.11.29
  • 정당의 지도체제 - 위원회형 지도체제 (정당지도자의 중요성, 지도체제의 유형, 위원회형지도체제)
    과 이미지가 결정되는 것은 부정할 수 없다. 정당에 유능한 지도자가 없다면 그리고 당내 유망한 차기대권 후보가 없다면 당원의 충성심을 유인하고 국민의 지지를 획득하기 어려울 것이 ... 상황, 국민의 기대, 경쟁당의 지도체제, 당내 세력분포나 역학관계, 당원의 요구, 국민적 존경과 신뢰를 받는 카리스마적인 당내 지도자의 유무, 여야관계, 당정관계, 정치문화 등등 ... 하는 경향이 나타나고 있다. 이는 명사정당에 대한 비판이 작용한 결과이며, 3김 이후 카리스마적인 당내 지도자가 부재한상황과도 어느 정도 관련이 있다고 볼수 있다.한국의 주요정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
  • 자원봉사동기유형
    의 기대나 열망에 기반을 둔 것이다. 노련한 청중 동원자들이나 카리스마적인 지도자들의 기대와 열망에 주로 동기화가 된다. 클럽, 병원, 법인체조직, 종교조직 등에 봉사한다.다섯째 ... 로는 사회적 동기인데, 이는 친구관계의 확대나 사회적 지위확대, 집단에 소속되기를 열망하는 동기를 말한다.아홉째로는 부정적 감정을 없애기 위한 동기로 삶의 권태에서 벗어나기, 정치사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.28
  • 한국 민주주의 역사와 현재
    적 배경 6.25 전쟁 이후 반공주의 만연 반공주의 사회의 강한 지지 “과인이 …” “… 나의 백성들 …” 카리스마를 기반으로 한 권위주의 정권으로사사오입 개헌 19XX 년 X 월 ... 부정선거 19XX 년 X 월 XX 일 “ 뒤틀린 민주 공화국 ” 부통령 선거에서 이기붕을 당선시키기 위해 3.15 부정선거 배경 유령 유권자 조작 유권자 협박 3~5 인조 공개 ... 투표 대리 투표 투표함 바꿔치기 득표 수 조작 선거부정행위4.19 혁명 19XX 년 X 월 XX 일 마산 의거 부정행위 규탄 시위 시위 전국적으로 확대 4.19 혁명 으로 경찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.18
  • 강성대국론의 배경과 기능
    에 이를 부분적이라도 비판하거나 부정하는 것은 체제의 존재근거를 스스로 부정하는 일이기도 하다. 그러나 권력의 속성상 정권의 정통성이 부족하거나 지도자의 카리스마가 부족할 경우 ... 선발정권과의 차별화를 통해 이를 극복하려는 것이 일반적인 현상이다. 김정일이 김일성에 비해 상대적으로 카리스마가 약하다는 점에서 체제안정을 위해서는 김일성정권과의 차별화가 요구 ... 과학의 식견도 탁월함을 강조하고 있다. 이는 김일성에 비해 허약한 카리스마를 키워나가려는 의도인 것이다. 북한이 김정일의 과학 분야에 관한 식견을 찬양하는 발언은 다음과 같이 잘
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 리더십 사례 레포트 추천!
    는 득표수를 얻어 캘리포니아 주지사에 당선되었다.슈워제네거가 당선소감을 발표한 직후, 선거 상황을 취재한 NBC 기자는 이렇게 말했다.“카리스마, 군중을 움직이는 능력, 이것이 오늘밤 ... , 카리스마 덕분이었다. 그는 사람들을 사로잡았고 자신과 자신의 비전을 신뢰하도록 만들었다. 한마디로 그는 최고의 커뮤니케이터라는 찬사를 받을 만한 자질을 유감없이 발휘했다.사람들은 낙관 ... 라고 지적한다. 그것이 사물의 부정적인 측면을 보려고 하지 않는 슈워제네거의 장점이라는 것이다.모든 커뮤니케이터는 저마다 열정을 불태우게 되는 전환점을 맞이한다. 그리고 탁월한 커
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.09
  • (이제는 누군가 해야할 이야기 감상문) 권위에 대한 도전: 법과 제도의 가능성
    바람직한 방향으로 이끌었다는 점을 부정하는 것은 아니다. 다만 그것은 그 영웅들에게도 지나치게 가혹한 삶이 될 것이며, 실제로 그런 카리스마나 능력이 부족한 사람들에게는 말 그대로 수동적이고 무기력한 또 다른 희생양으로서 삶을 온전히 바치라는 것과 마찬가지의 말이다. ... 덕적 역량의 한계이다. 이는 서평의 대상이 되는 본 책에서도 나오는 이야기로서 사람은 자기의 행동을 합리화하려는 경향이 있고 이로 인해 사소한 부정행위에 무감각해지게 된다고 한다 ... 모두는 ‘나라면 절대로 그러한 상황에서 부정한 행위를 하지 않을 것이다, 그리고 공무원이라면 절대로 그러지 않아야지’라는 이야기를 매우 쉽게 하곤 한다. 그러나 김영란씨와 김두식씨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.29
  • 리더십(사회복지행정, 리더십개념, 원천, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형) PPT 파워포인트
    화되어 있지 않거나 , 구성원들의 지식과 경험이 부족할 때에는 지시적 리더십이 효과적임 . - 업무가 단조롭거나 너무 어려워 자신감을 상실하고 있는 경우에는 작업환경의 부정적인 측면 ... 도록 적절한 지지를 확보하는 등 조직의 변화를 주도하는 리더의 활동을 강조 변혁적 리더십의 요소 : 카리스마 ( 뛰어난 리더의 개인 능력이 추종자에게 영향을 줌 ), 비전제시 ... 에 의거 규정 또는 규칙의 변화 보상 개인적 비개인적 리더 - 추종자의 관계 상호 의존적 상호 독립적 과업 일상적 비일상적(2) 카리스마적 리더십 이론 구성원들로 하여금 대가 없이
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04
  • 2013년 리더십(기말고사) 교안
    어하영향. 이 책이 출판된 이후 카리스마적 리더십은 Conger(1999), Hunt & Conger등의 연구자들에 의해 주목 받게 됨. 그리스어 ‘charisma’ 은혜, 성령 ... 의 은사,카리스마란? 신의 은총, 선물(gift)등에서 유래되었음. 보통 사람들이 갖지 못한 천부적인 어떤 능력이나 힘. 사람의 마음을 끄는 개인적인 독특한 힘. House(1977 ... )의 저서“A Theory of Charismatic Leadership” 출판. Weber(1947)는 처음으로 카리스마라는 용어 사용☞ 카리스마는 사람에게 초인적이거나 혹은 비범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 감성리더십_특징,장단점,사례비교,
    영역1. 감성리더십의 정의 감성리더십 구축의 4 단계 1. 자기통제 2. 조직 내 신뢰 구축 3. 개별적 관심과 배려 4. 긍정적 집단감성 형성2. 감성리더십의 특성 조직의 부정 ... 적 에너지를 긍정적 에너지로 변환하는 원동력 문제를 기회로 삼는다 리더의 전문성 - 부정적 에너지를 긍정적 에너지로 바꾸는 것 리더가 가진 높은 에너지를 통해 타인이 에너지를 발산 ... 라 상대방의 마음을 얻는 것이다 .” 룰라 전 브라질 대통령 실용 스킨십 포용 협상 상생5. 다른 리더십과 비교 감성리더십과 카리스마리더십 비교 큰형과 같이 조직 내에서 타의 모범이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 영화 '관상'을 통한 리더쉽 역할 확인
    생활을 하게 된다 .내경 역 ( 송강호 ) 등장인물 얼굴 을 보면 그 사람의 모든 것을 꿰뚫어보는 천재 관상가 강 한 카리스마를 가진 김종서를 만나 어린 왕과 나라의 안위를 위해 ... 카리스마를 갖췄다 . - 변 혁 적 리더쉽 리더 ( 김종서 ) 와 추종자들은 합의된 공동목표 ( 현재의 왕권유지 , 수양대군이 왕위에 오르지 못하도록 막는 것 ) 를 추구하고 , 리더 ... 되고 있기 때문에 리더에 복종심과 충성심을 중시하는 역할이다 .등장인물 진 형 역 ( 이종석 ) 관상을 믿지 않는 내경의 아들 . 관상을 부정하며 자신의 운명은 스스로 개척하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.11
  • 일반브랜드와 러브마크가 어떻게 다른지 구체적인 예를 들어가며 설명해보아라
    하는 카리스마 있는 브랜드를 지칭한다. 특히 러브마크에 대하여 대중들은 높은 충성도를 나타내 보이고 깊은 유대관계를 맺길 고대하게 되는 바, 이는 기업 매출 향상에 직결된다고 볼 수 ... 도 높은 고객층이 존재하는데, 이들은 아이폰을 제외하고는 그 어떤 스마트폰에 대해서는 부정적 인식을 가지고 있다는 것에서 애플의 아이폰 브랜드는 러브마크라고 볼 수 있다고 사료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11
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2025년 11월 01일 토요일
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