"부정적카리스마"의 검색결과 입니다.

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"부정적카리스마" 검색결과 1,141-1,160 / 3,411건

간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

들은 카리스마나 막대한 권력을 가지고 타인에게 업무를 배분하고 지시하며 감정적이면서 인간적인 교류를 하는 것에는 관심이 없어야 한다. 하지만 팀장은 우리들의 적극적인 참여를 유도하기 위 ... 이 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높으며 대인관계를 통해 높은 수준의 만족감을 얻는 관계 지향성 리더일 가능성이 높다. 그러나 자기가 가장 싫어하는 동료를 부정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23

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실패 기업으로부터의 교훈

1 단계 : 성공으로부터 자만심이 생겨나는 단계 2 단계 : 원칙 없이 더 많은 욕심을 내는 단계 3 단계 : 위험과 위기 가능성을 부정하는 단계 4 단계 : 구원을 찾아 헤매 ... 어 이리저리 묘안을 갈구하며, 구원자가 되어 줄 카리스마 있는 외부의 리더를 찾는다 근본적인 변화와 개혁을 외치지만, 반짝 호전 뒤에 더 큰 실망이 뒤따른다 직원들은 회사를 불신하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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기독론 요약 & 서평

을 부정하여 논한 것에 대해 반박하고 있다. 브룬너가 주장하는 것 중에 “그리스도께서 남자 없이 여자만을 통해 출생하였으면 인성으로서 부족하다. 그러므로 동정녀 출생이 아니다”라고 ... 그의 백성의 구원과 관련되기 때문이다. 영적 왕국은 진리, 지혜, 공의, 거룩, 은혜, 사랑의 영이신 성령과 말씀에 의해서 통치된다. 예수님은 카리스마적인 권위와 권능을 지닌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2023.12.02

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리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술

구체화 하였다. 변혁적 리더십은 하위자에게 자신이 달성해야할 결과의 중요성을 보다 강하게 인식하고 비전을 제시하여 사명감을 심어주고, 자부심을 불어 넣어주는 리더십으로 카리스마 ... 리더가 개입하는 것을 의미한다. 예외적 관리와 목적은 거래적 리더십의 핵심인 통제적, 합리적 그리고 공정한 시스템을 유지하는데 있다. 예외적 관리 또는 부정적인 상황적 강화는 부하 ... 의 성과가 기준 이하로 떨어졌을 때 부하에게 개입하는 리더에 의해 볼 수 있다(이재헌, 2010).2) 변혁적리더십의 구성요인(1) 카리스마카리스마는 변혁적 리더십의 가장 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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한국 기업의 ceo 리더십 분석

주의가 당연하게 여겨지는 것으로 볼 때 성과수행에 대한 보상적 개념은 항상 부정적인 결과만을 초래하는 것은 아니다. 오히려 높은 보상을 함으로써 직원들이 더욱 더 자신이 하는 일 ... 여 학습조직을 구축하는 리더를 의미한다. 변혁적 리더십의 특성은 카리스마, 지적자극, 배려 등을 들 수 있겠다. 카리스마란 직원들로부터 감정적 존경과 신뢰를 받으며 매력으로써 직원 ... 와 더불어 경영혁신이 요구되는 상황하에서 모든 현대조직에서 변혁적 리더의 필요성이 점차 증가되어 왔다. 그러나 변혁적 리더십에 대한 관심과 그 필요성은 카리스마적 리더십과 같이 물론

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.01.13

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조직커뮤니케이션

따뜻한 카리스마훌륭한 일터란 어떤 일터일까요 ?주인 의식21 세기 리더는 “ Let’s go ” 20 세기 리더는 Follow ME직원의 속마음조직생활에서 핵심적인 요소는 첫째 ... 은가 ? 과거형 미래형  앞으로 어떻게 할 것인가 ?  앞으로 어떻게 해 나가고 싶으냐 ?  어떻게 하는 것이 좋겠느냐 ? 부정적 Yes 냐 No 냐 ? 지금까지는 어떻게 해 왔

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2014.06.17

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스티브 잡스 서평, 조직과 인간, 조직행동연구

하는 이유는 무엇이고 그를 왜 현존하는 CEO중 최고, 즉 최고의 리더라고 하는 것인가. 답은 그의 ‘카리스마’에 있다.그가 지니고 있는 카리스마는 스티브 잡스의 최고의 무기이다. IT ... 는 모든 사람이 그를 집중하게끔 한다. 그의 카리스마의 원천은 그가 제시하는 ‘비전’이다. 그는 신제품 설명회 같은 발표에서 ‘우리 애플에서 신제품이 나왔고 사양은 이 정도이고 관심 ... 던 비전을 그리워하고 필요로 하는 사람들이 수 없이 많다. 이렇듯 그가 제시하는 정신 나간 소리에 가까운 혁신이란 비전은 최고 패였음을 부정할 수 없다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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사람을 끌어당기는 공감 스피치 / 저자/ 내용요약/ 느낀점

사람을 끌어당기는 공감 스피치◆ 저자소개 - 이 서 영미인 대회 출신의 훤칠한 키와 카리스마 넘치는 서글서글한 매력으로 압도하는 그녀는 SBS 지역 민방 공채 아나운서 출신 ... 비로소 경청이 가능하다5부 세상에서 가장 매력적인 사람들의 스피치 따라하기1. 스티브 잡스 _카리스마 넘치는 흡입력과 장악력2. 데일 카네기 _옛날 이야기를 들려주듯 재미있게3. 마틴 ... 었다. 또한 대신 침묵하면서 여유를 가지며 다음 할 말을 머릿속으로 정리하는 것도 좋은 방법이다.- 긍정적으로 말하기는 부정적인 말을 좋아하는 사람은 없기 때문에 항상 청자를 배려하는 것이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.13

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[인간관계론] 사랑따윈 필요없어 여름

1. 들어가며『사랑따윈 필요없어』라는 제목으로 한국에서도 영화로 리메이크되기도 했었던 일본의 10부작 드라마, 『사랑따윈 필요없어, 여름』. 이 드라마는 배우들의 카리스마 넘치면 ... 처럼 인간관계가 삶에 있어 중요하지 않고, 무의미하다고 생각하고 회피하며 고립된 생활을 추구한다. 또한, 인간관계를 부정적으로 보는 독특한 신념이나 인생관을 가지고 있는 경우가 많

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23

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관계의 기술

)부정적 성격 : 늘 부정적인 태도를 가진 사람은 주위 사람들을 맥 빠지게 만든다.카리스마는 십자가에서 시작된다. (빌2:3-11) 그리스도의 겸손이 우리가 추구해야 할 목표이다.요약 ... 을 기대할 수 있게 된다.그리스도인들이 만일 형제를 인정하는 일에 실패 한다면 우리는 그 사람과 나 둘 다 잃게 될 것이다.9. 카리스마의 장애물카리스마는 개발할 수 있는 자질이 ... 다. 카리스마를 가질 수 있는 잠재력은 모든 사람들 속에 있다.다만 먼저 이 중요한 자질을 개발하는데 장애가 되는 것을 제거 할 필요가 있다.1)프라이드 : 프라이드를 가진 사람

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.21

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1987년이후의한국민주주의

였다. 노태우 심각한 퇴행단계에 접어들었는데, 결정적으로 1997년 1월 발생한 한보철강의 부도와 이에 관련된 권력형 금융부정 및 특혜 대출비리사건인 ‘한보사태’와 아들인 김현철의 비리사건 ... 로 행도자들이다. 하지만 3김 정치는 긍정적인 면뿐만 아니라 부정적인 면도 동시에 가지고 있다. 아래에서 객관적인 시각으로 살펴보도록 하자.노태우 대통령은 1987년 선거에서 양김 ... 적 위임을 부여받게 된다.이 같은 지도자들의 정책을 토대로, 3김 시대의 부정적인 면과 긍정적인 면을 살펴보도록 하자. 먼저 부정적인 면 중 가장 큰 비중을 차지하는 사안은 지역

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2016.06.20

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추악한 얼굴 : 지배를 위한 도구로서의 조직

는 절대배카리스마적 지배는 지도자 개인의 영웅적, 메시아적 능력으로 인해 지배구조가 발생한다. 이는 임시적이며, 비조적적으로 불안정한 특성을 보이며, 소규모의 사회에서 소수의 추종 ... 화: 맑시스트 아옌데에 의한 칠레 다우케미컬 국유화 사건(1970)아. 텍스트에 대한 비판적 견해①투자대상국 선정에 부정적 영향을 미치게 됨. 결국 자본철수와 지역 경제 황폐화를 초래

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.02

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[업무성과][직무성과]업무성과(직무성과)의 정의, 업무성과(직무성과)의 유형, 업무성과(직무성과)의 인사제도, 업무성과(직무성과)의 영향요인, 업무성과(직무성과)의 측정방법 분석

)의 영향요인직무성과 중 직무만족에 카리스마적 리더십과 거래적 리더십의 하위 차원 각각이 미치는 영향력에서는 결과 보상, 비전 제시, 독특한 행동, 관리 능력의 순으로 큰 것으로 나타났 ... 다. 그리고 조직몰입에 대한 영향력에서는 비전 제시, 독특한 행동, 결과 보상, 관리 능력의 순이었다. 한편 이직의도는 비전 제시와 독특한 행동이 부정적으로 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났다.그러나 한 리더의 리더십에는 여러 가지 리더십 유형이 혼재되어 있다고 볼 수 있기 때문에, 카리스마적 리더십과 거래적 리더십의 하위 차원이 종합적으로 직무성과에 미치는 영향

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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팀장의 자격 독서보고서

[팀장의 자격]강력한 카리스마를 내뿜으며 과한 업무 지시를 강행해 팀원들을 일사분란하게 움직이게 하는 군주같은 팀장이 옳은 것인가? 팀원들과 소통하며 비전을 제시해주는 아버지같 ... . 부정적인 감정과 사고를 갖게 되면 뇌가 부정적인 이미지를 만들어내게 되고 이러한 부정적 이미지는 실제 삶에서 부정적인 행동을 낳는다.실제로 짧은 기간 내에 성과를 내야 한다면 주변 ... ’같은 부정적인 자극보다 ‘칭찬’과 ‘격려’와 같은 긍정적인 자극을 기대한다.‘칭찬’과 ‘격려’를 자극의 용도로 활용하는 팀장은 아마 일부에 불과할 것이라 생각한다. 아니, 없을지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04

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마르크스와 베버에 대한 고찰 및 비교

은 ‘따르는 것’이다. 사람이 권력에 따르게 되는 이유를 찾아, 권력을 정당성이라는 관점에서 파악하였다. 예컨대 지배에 관해서 카리스마적인 지배와 전통적인 지배 권력이 있는바, 사람 ... 때문에 분명히 상류층입니다. 하지만 사회적이나 정치적으로 봐서는 하류층이죠.베버는 경제적 측면으로만 접근하는 마르크스의 계급 이론을 부정하고 인간을 지위(사회적). 권력(정치 ... 라고 표현하여 종교의 현실도피성에 비판하면서 시민들이 부정한 자본가의 투쟁에 저항할 힘을 잊어버리게 만든다는 것에 대해 비판했다 라고 알고있구요(종교에 대한 전면적인 비판은 아니었던 걸로

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11

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카리스마 리더십

속에 침전되어 관료화로 연결됨 카리스마는 긍정적인 것일 수도 있지만 , 부정적인 것일 수도 있음 카리스마적 리더의 특성에 대한 Weber 의 견해Robert House 의 카리스마 ... 리더십 카리스마 리더십목차카리스마란 ? 대중을 따르게 하는 초인적인 자질 , 대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강한 마력이나 능력을 의미 카리스마적인 리더 자기 자신 ... 의 이론 카리스마적 리더에 대한 현대적인 최초의 연구 어떤 사람의 힘이 다른 사람들에게 정당하다고 인식되면 그 힘은 권위가 되어 다른 사람들에 대한 지배력으로 작용함Max

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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정치학 레포트 유교사상과 유학의 리더십

다. 카리스마적이고 권위주의와 힘이 상징되는 남성과는 달리 여성리더에게서 좀 더 찾아 볼 수 있을 것으로 기대되는 특질들로서 협력, 포용력, 온화함, 부드러움 등이 있는데 이러한 능력 ... 하는 것을 강조하는 리더십이라고 할 수 있다. 또한 윤리적 리더십을 공공부문에 적용시켰을 때는 정부조직 내에서 관료들의 부정부패, 비리와 같은 비도덕적인 행동을 막고 혈연, 지연 ... 성이 더욱 강조된다고 할 수 있다. 세 번째로 감성리더십은 타인을 카리스마나 강압에 의해 이끄는 것이 아니고 구성원들의 공감과 호응을 일으켜 따르게 하는 방법이다. 이때 리더는 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2016.06.08

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이미지관리와 커뮤니케이션-강의 전체 요약정리

으로 자기자신을 투영함.3. 이종선 : “따뜻한 카리스마” ; 커뮤니케이션 , 공감능력 , 신뢰 , 설득력, 겸손 , 유머 , 인연, 비젼 -> 감정이입능력(소통의 도구와 일맥상통 ... 이 아니다 (=끊임없이 변화 가능) -> 다양한 커뮤니케이션 기술 혹은 전략을 통해 변경 가능함(첫인상에서 부정적 이미지 -> 긍정적 이미지 / 약한 이미지 -> 강한 이미지 변화 가능 ... 어야 한다. 하지만 비판적인 경청자라고 해서 상대방 말을 부정적으로 비판해야 한다는 것을 의미하지 않는다. 비판적 경청은 상황적 요인과 연관성이 있으므로 자신의 경청 목표에 의해 적절

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| 시험자료 | 94페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.24

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우리 시대의 바람직한 기업 경영자 빌게이츠

, 카리스마를 갖춘 CEO가 되라. 이렇게 카리스마 있는 소신과 일관된 경영원칙으로 MS사를 이끌어 왔습니다. PC와 소프트웨어의 시장 가능성에 대한 남보다 앞선 전망, 우수 인력 ... 비결이었습니다.빌 게이츠 또한 사람이기에 부정적인 시각에서 해석될 부분도 몇몇 부분이 있는데 우선 그의 재산의 대부분은 현금이 아니라 MS사의 주식인데, 미국같은 경우에는 세금 ... 빌게이츠의 문제가 아니라 현재 MS를 이끌어가고 있는 경영진의 문제라고 생각합니다. 빌 게이츠 개인적인 측면에서의 부정적인 시각은 그의 성격에서 볼 수 있습니다. 모든 것에서 지기 싫

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27

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<괴벨스, 대중 선동의 심리학> 독후감

을 수습하지를 못하니 사회 곳곳에서는 편법과 부정부패, 폭력적인 시위와 난동이 자주 일어났으며 이 상황에서는 괴벨스 같은 고학력자들도 별다른 희망을 찾지 못했다. 괴벨스 본인 ... 를 만나고 결국 그에게 마음을 빼앗기게 된다. 이렇게 생각해 보면 인간 히틀러는 카리스마나 인간적인 매력이 어느 정도 있었던 것 같다. 괴벨스, 괴링, 헤스, 카이텔, 힘러 같은 나치

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2016.10.13

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