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"리더십프로그램" 검색결과 1,121-1,140 / 27,326건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    요인 등의 변수를 통해 리더십 개발을 도모할 수 있다. 이러한 역량모델은 리더십 개발 프로그램을 수립하는 뼈대로서 기능한다고 할 수 있다. ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 특성과 기능2) 리더십의 개발을 위한 새로운 ... 리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 리더십의 중요성이 강조되는 사회로 파산하는 회사의 실패 원인은 대부분 경영자의 리더십 부재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    에 맞는 프로그램 디지털화와 데이터 분석 기술을 적용하여 인력 관리를 최적화하고자 노력하여야 한다. 이러한 관리시스템의 노력으로 기업의 전산활동 및 업무의 유동성이 활발해지면 기업 ... 에 미리 준비하고 기업에 맞는 프로그램을 찾는 것을 중시여겨야 한다. 뿐만아니라 조직원들의 업무능률 향상을 위해 유연한 근무환경 제공하여 워라벨의 균형, 자사에 대한 만족감을 증대 ... 시켜주고 트렌드 변화에 대한 비전 제시, 조직 내 문화 개선, 등등 조직 구성원들의 역량을 강화시키기 위하여 리더십 개발을 실현하여야 한다. Ⅲ. 결론 21세기의 환경변화에 대응
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    위한 다양한 이론적 접근을 발전시켰다. 예를 들어, 인간의 동기와 욕구를 설명하는 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 집단 행동과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin ... 과학이론은 인간의 동기, 태도, 학습, 집단 행동 등 다양한 요소들을 연구하여 인간 행동의 복잡성을 이해하고자 한다.(2) 개인 , 리더십 스타일 등에 의해 크게 영향을 받기 때문 ... 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 개인의 성취욕구, 자아실현 욕구 등을 충족시키기 위해 자율성과 책임을 부여하는 직무 설계, 직무 풍요화(Job Enrichment) 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오
    목표가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하 ... 거나 강의를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십 ... 집단들을 위한 새로운 정책대안이나 프로그램을 개발하기 위해 또는 기존의 정책대안이나 프로그램을 보완하기 위해 대상 집단의 욕구의 종류와 수준을 파악하는 것이다. 욕구사정은 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.주제1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오1. 서론4차산업혁명, 코로나 펜데믹 등 경제·사회·경영 환경 ... 이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    교수설계의 절차 과정(단계)
    교수설계의 절차 과정(단계)목차교수설계의 절차 과정(단계)1/ 1단계 : 교수-학습 철학2/ 2단계 : 요구 분석3/ 3단계 : 피드백 과정4/ 4단계 : 프로그램 설계5/ 5 ... 단계 : 프로그램 개발6/ 6단계 : 평가7/ 7단계 : 책무성* 참고문헌교수설계의 절차 과정(단계)교수설계(instructional design)는 학습자들에게 어떻게 수업을 전개 ... 있는 최적의 교수방법을 처방해 주는 조직적인 절차이다. 요구 분석을 마치면 HRD 전문가는 교수설계자로서 그것을 바탕으로 HRD 프로그램의 청사진을 준비한다. 교수목표를 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    자에게 간호조직문화 개선과 관련된 지식 및 기술을 제공할 수 있는 리더십 개발 프로그램을 도입할 수 있다. 이를 통해 지도자는 구성원들의 참여와 협력을 장려하고 동기부여하는 능력 ... 을 파악하고 스스로 강화할 수 있도록 교육 및 개발의 기회를 제공해야 한다. 앞서 언급했던 리더십 개발 프로그램, 역량 강화 훈련, 직무 관련 교육 등을 통해서 구성원들은 전문 ... 을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직 내의 의사소통 역량을 더욱 강화할 수 있다.② 리더십 역량 강화간호조직문화 내에서 지도자는 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    계에서 잘 알려진 인물인 사업가 백종원이 방송에서 보여준 서번트 리더십의 사례를 통해서도 찾아볼 수 있다. 과거 인기리에 방영되었던 프로그램인 골목식당에서 그는 어려움을 겪는 식당 주인 ... 능력 3) 성실성 4) 리더십 2. 그러한 전략을 세운 이유 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 사람들이 사업장을 운영하는 것은 수익을 창출하고자 하는 것이다. 사업장을 운영 ... 한 보상을 제공하는 것이 필수적이다. 4) 리더십 리더십 역시 매우 중요하다. 리더십은 단순히 누군가가 다른 사람에게 일방적으로 명령을 하고 그 사람이 자신의 명령을 따르도록 만드는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    : 카카오아카데미는 카카오 그룹 내부에서 진행하는 교육 프로그램이다. 기술, 개발 능력, 경영전략, 리더십 등을 강화하기 위해 여러 교육 프로그램을 제공한다. 이를 통해 직원들은 시장 ... . 이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. 이는 리더십 ... 과 경영진의 역할과 태도에 의해 형성된다. 리더십은 종업원을 올바로 이끄는 역할을 담당하며, 조직 내에서 역량을 갖춘 인재를 육성하고 성과를 인정하는 문화를 조성해야 한다.인재 유치 및
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계
    원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 목차 ... Ⅰ. 서론 1. 연구 배경과 필요성 2. 연구의 목적과 의의 Ⅱ. 이론적 배경 1. 원장 리더십 2. 교사 전문성 3. 조직문화 4. 교사-유아 상호작용 5. 변인들간의 관계 출처 ... 적, 인지적 발달에 중대한 영향을 미친다. 이러한 이유로, 유아교육의 질을 높이기 위한 다양한 요소들 (리더십, 교사 전문성, 조직문화)이 어떻게 상호작용하여 유아의 발달에 공헌
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)
    경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통 ... 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    지역사회교육론4 지역에서 주민이 주체적으로 참여하게 하는데 연계의 필요성과 사례제시하고 연계를 활성화하는 방안 논하시오0
    들이 온라인 상에서 의견을 나누고 정보를 공유할 수 있다.2) 지역 주민들의 의견 수렴 및 리더십 강화지역 주민들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 지역 정책 및 프로그램에 반영 ... 적으로 참여할 수 있도록 도와야 한다.-리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램을 통해 지역 주민들의 리더십 역량을 향상시키고, 지역 사회를 이끌어 나갈 수 있는 능력을 강화해야 한다 ... . 이러한 프로그램리더십 스킬, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 강화하는데 도움이 될 것이다.-자원 제공: 지역 주민들에게 필요한 자원을 제공하여, 참여와 리더십을 지원
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 교육행정 객관식 기출 정리
    할 수 있는 물적·인적 자원이 턱없이 부족하였다. 문제해결을 위하여 노력한 결과 '교육투자우선지역지원사업'의 학교로 지정되었다. 교사들은 준비된 프로그램을 운영하고 그 결과를 분석 ... 하고 평가하여 지속적으로 프로그램의 질을 높여 나갔다. 이러한 과정을 거쳐 푸른초등학교는 학생들의 학업성취 수준이 향상되었으며, 점차 변화와 발전에 대한 조직 역량을 갖추어 가 ... .② 김 교사를 집 근처의 학교로 특별 전근을 시켜 주고 그 학교에서 정보부장을 맡게 해 준다.③ 인간관계 개선 프로그램을 통해 김 교사와 동료 교사들 간의 대인관계를 원활하게 해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00
    으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽 ... 으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구 ... 평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00교육학과 평생교육경영론3공통(1
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서
    . 자료분석수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 유의수준 5%에서 양측검증을 하였다. 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과 ... 겠다. 특히 신규간호사의 경우 셀프리더십을 높일 수 있도록 유도하는 교육프로그램과 조직의 분위기가 필요할 것이다.병원 간호조직이 서열위주이면서 권위적인 분위기가 계속되고 있음을 확인 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
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    조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.
    에서의 조화로운 협력과 글로벌 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다.또한, 직장예절은 조직의 리더십과도 깊은 관련이 있다. 리더가 모범적인 예절을 실천할 때, 구성원들도 자연스럽게 이를 따라하 ... 게 되며, 이는 조직 전체의 예절 수준을 높이는 결과로 이어진다. 2024년 리더십 조사에 따르면, 리더의 예절 실천 여부가 직원들의 예절 준수 의지에 70% 이상의 영향 ... 을 미친다는 사실이 밝혀졌다(리더십연구소, 2024). 이는 리더의 역할이 조직 내 예절 문화 형성에 결정적인 영향을 미친다는 것을 의미하며, 리더십 교육과 예절 교육의 중요성을 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.
    를 통해 리더십 관리격자이론은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용되며 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 사용되는 매니지리얼 그리드 훈련의 모태가 되기도 했 ... [리더십- 온라인 Report C-1]Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점)‘관리상자모델’은 ‘관리격자모델’이라고도 하 ... 며 블레이크와 머튼에 의해 개발된 리더십 훈련에 활용되는 모델이다. 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15
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    거스히딩크의 글로벌리더십
    글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본 ... 의 4 ) 혁신추구 5) 가치의 공유 6) 전문지식 활용 Ⅳ. 히딩크 리더십의 교훈 목차Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 거스 히딩크 - 축구감독 출생 : 1946 년 11 월 08 일 ... UEFA 유로 4 강 ( 러시아 ) 클럽 감독 : PSV 에인트호번을 UEFA 챔피언스 리그 KNVB 베이커에서 우승시켜 달성한 트레블과 첼시 FC 의 FA 컵 우승Ⅱ . 히딩크 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12
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    교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램 개발”과 4주차 3교시 “1. 프로그램 실천
    방안, 추진인력 확보방안, 어느 기관이 추진하는게 적절한지와 해당 기관의 리더십 분석 내용’을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발2. 프로그램 실천3. 수원시 문제1 ... ) 이유2) 프로그램 수행(1) 재원확보 방안(2) 추진인력 확보방안(3) 기관 및 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장에서 사회복지사들은 클라이언트의 욕구 ... 1. 지역사회복지론주제: 교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램 개발”과 4주차 3교시 “1. 프로그램 실천 1) 프로그램 실천”대해 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    범주, 리더십 범주 4가지 유형이 있다.이에 본론에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 이러한 역량 가운데 본인이 지니고 있는 강점 ... 한다.4) 리더십 범주리더십 범주에는 리더십과 네비게이션, 윤리적 관행으로 나뉜다. 리더십과 네비게이션에는 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하며, 사람들과 협업하도록 촉진하고, 전사 ... 적인 비전을 구축하도록 조직의 프로세스와 프로그램을 통솔하는 것을 말한다.윤리적 관행에는 기밀을 유지하고, 비윤리적 관행에 대한 신고에 대한 반응 및 윤리적 행동에 대한 보상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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2025년 12월 21일 일요일
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