"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,121-1,140 / 27,334건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

범주, 리더십 범주 4가지 유형이 있다.이에 본론에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 이러한 역량 가운데 본인이 지니고 있는 강점 ... 한다.4) 리더십 범주리더십 범주에는 리더십과 네비게이션, 윤리적 관행으로 나뉜다. 리더십과 네비게이션에는 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하며, 사람들과 협업하도록 촉진하고, 전사 ... 적인 비전을 구축하도록 조직의 프로세스와 프로그램을 통솔하는 것을 말한다.윤리적 관행에는 기밀을 유지하고, 비윤리적 관행에 대한 신고에 대한 반응 및 윤리적 행동에 대한 보상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

위한 다양한 이론적 접근을 발전시켰다. 예를 들어, 인간의 동기와 욕구를 설명하는 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 집단 행동과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin ... 과학이론은 인간의 동기, 태도, 학습, 집단 행동 등 다양한 요소들을 연구하여 인간 행동의 복잡성을 이해하고자 한다.(2) 개인 , 리더십 스타일 등에 의해 크게 영향을 받기 때문 ... 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 개인의 성취욕구, 자아실현 욕구 등을 충족시키기 위해 자율성과 책임을 부여하는 직무 설계, 직무 풍요화(Job Enrichment) 프로그램 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 유형(2) 내가 속한 조직 ... 에서의 바람직한 리더십 유형3.결론1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식적 직위에 있는 사람이 영향력 ... 을 행사하는 과정이다. 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적 리더십이다. 이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. 장점은 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 1.서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해서 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 말할 수 있 ... 다. 이처럼 어떠한 집단이든 조직구성원에는 리더가 있어야 할 것이다. 이는 리더의 역할 및 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 그러므로 리더는 조직을 이끌기 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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빌게이츠

빌게이츠리더십과 인물연구1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠 성격3. 빌게이츠의 인생가치관4. 빌게이츠 리더십의 성공비결5. 빌게이츠의 리더십 사례(1) 카리스마적 리더십(2 ... ) 변혁적 리더십(3) 정직한 리더십(4) 원칙중심의 리더십6. 빌게이츠의 경영전략(1) 기업운영방식(2) 경영철학(3) 커뮤니케이션 전략(4) 투명경영7. 빌게이츠 인생에서 가장 중요 ... 를 벌 생각한다.4. 빌게이츠 리더십의 성공비결빌게이츠는 사업상의 만남과 회사경영에 있어서 철저히 상대방을 배려한다. 갓 입사한 신입사원들도 사내전자메일로 그에게 의견을 개진하고 반대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05

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교육행정 객관식 기출 정리

할 수 있는 물적·인적 자원이 턱없이 부족하였다. 문제해결을 위하여 노력한 결과 '교육투자우선지역지원사업'의 학교로 지정되었다. 교사들은 준비된 프로그램을 운영하고 그 결과를 분석 ... 하고 평가하여 지속적으로 프로그램의 질을 높여 나갔다. 이러한 과정을 거쳐 푸른초등학교는 학생들의 학업성취 수준이 향상되었으며, 점차 변화와 발전에 대한 조직 역량을 갖추어 가 ... .② 김 교사를 집 근처의 학교로 특별 전근을 시켜 주고 그 학교에서 정보부장을 맡게 해 준다.③ 인간관계 개선 프로그램을 통해 김 교사와 동료 교사들 간의 대인관계를 원활하게 해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

자에게 간호조직문화 개선과 관련된 지식 및 기술을 제공할 수 있는 리더십 개발 프로그램을 도입할 수 있다. 이를 통해 지도자는 구성원들의 참여와 협력을 장려하고 동기부여하는 능력 ... 을 파악하고 스스로 강화할 수 있도록 교육 및 개발의 기회를 제공해야 한다. 앞서 언급했던 리더십 개발 프로그램, 역량 강화 훈련, 직무 관련 교육 등을 통해서 구성원들은 전문 ... 을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직 내의 의사소통 역량을 더욱 강화할 수 있다.② 리더십 역량 강화간호조직문화 내에서 지도자는 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회교육론4 지역에서 주민이 주체적으로 참여하게 하는데 연계의 필요성과 사례제시하고 연계를 활성화하는 방안 논하시오0

들이 온라인 상에서 의견을 나누고 정보를 공유할 수 있다.2) 지역 주민들의 의견 수렴 및 리더십 강화지역 주민들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 이를 지역 정책 및 프로그램에 반영 ... 적으로 참여할 수 있도록 도와야 한다.-리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램을 통해 지역 주민들의 리더십 역량을 향상시키고, 지역 사회를 이끌어 나갈 수 있는 능력을 강화해야 한다 ... . 이러한 프로그램은 리더십 스킬, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 강화하는데 도움이 될 것이다.-자원 제공: 지역 주민들에게 필요한 자원을 제공하여, 참여와 리더십을 지원

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.12

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평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00

으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽 ... 으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구 ... 평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00교육학과 평생교육경영론3공통(1

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.

해결에 참여하도록 유도한다. 기관 내에서는 강점 기반 워크숍 및 집단 프로그램을 운영하여 ‘협력’, ‘적응력’, ‘문제해결능력’, ‘긍정적 사고’, ‘리더십’ 등 선정된 강점 ... 적 강점을 확인하고 이를 기반으로 지원 프로그램을 개발하는 것이 필수적이다. 이에 따라 본 과제에서는 ‘신의 강점 50가지’를 실명하고, 이 중 사회복지 현장에서 실질적으로 활용 ... . 또한, 기관 내에서 강점을 기반으로 한 팀 빌딩 및 역량 강화 프로그램의 도입률은 2021년 기준 65%에 달하며, 이는 강점 목록이 실질적 현장에서 적용될 수 있음을 수치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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현대적 리더십의 유형 레포트

현대적 리더십의 유형개요리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전 ... 을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다. 앨런 케이스는 “리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다.” 라고 정의 ... 한다. 리더십은 세계에서 가장 오랜 기간동안 인간의 주요 관심사 중 하나였고, 조직의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소로 많은 학자들이 지목하였다. 리더십은 일찍이 정치학이나 사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

. 자료분석수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 유의수준 5%에서 양측검증을 하였다. 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과 ... 겠다. 특히 신규간호사의 경우 셀프리더십을 높일 수 있도록 유도하는 교육프로그램과 조직의 분위기가 필요할 것이다.병원 간호조직이 서열위주이면서 권위적인 분위기가 계속되고 있음을 확인 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

시켰다. 이러한 김 수간호사의 리더십은 주목할 만하다. 단순히 근육을 이완시키는 프로그램이 아닌, 다양한 관점에서의 데이터에 근거한 화상 흉터 재활 효과를 연구한다는 점에서 그렇다. 앞서 ... 주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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거스히딩크의 글로벌리더십

글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본 ... 의 4 ) 혁신추구 5) 가치의 공유 6) 전문지식 활용 Ⅳ. 히딩크 리더십의 교훈 목차Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 거스 히딩크 - 축구감독 출생 : 1946 년 11 월 08 일 ... UEFA 유로 4 강 ( 러시아 ) 클럽 감독 : PSV 에인트호번을 UEFA 챔피언스 리그 KNVB 베이커에서 우승시켜 달성한 트레블과 첼시 FC 의 FA 컵 우승Ⅱ . 히딩크 리더십

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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리더십의 이해

리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란 Yukl은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단 ... 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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[평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

: 미국의 코칭 프로그램미국의 경우, 코칭 프로그램은 주로 고위 관리자나 리더십 개발을 위한 도구로 활용되고 있다. 예를 들어, 한 글로벌 기업에서는 리더십 개발 프로그램의 일환 ... 으로 코칭을 도입하였으며, 이를 통해 중간 관리자가 상위 직급으로 승진하는 과정을 지원했다. 이 코칭 프로그램은 관리자의 개인적인 역량과 성과를 크게 향상시켰으며, 조직 내 리더십 강화 ... 과정에서 멘티의 자율성과 주체성을 존중하고, 멘토의 조언을 일방적인 지시로 받아들이지 않도록 유도해야 한다. 둘째, 멘토와 멘티 간의 적합성을 높이기 위해 사전 매칭 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

.영감을 주는 리더십6.지속 가능한 개발과 비전 제시7.다양성과 포용성의 존중1. 바람직한 지도자의 정의바람직한 지도자의 정의를 살펴보기 위해서는 먼저 리더십이 가지는 다양한 요소 ... 잡힌 시각을 유지하게 하며, 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 조화롭게 관리하는 데 필수적입니다.또한, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 뛰어난 대인 관계 능력도 필요 ... 핵심적인 리더십 자질입니다. 윤리적이고 정직한 지도력 아래에서 조직은 높은 도덕적 기준을 유지하며 사회 전체의 신뢰를 확보할 수 있습니다. 이는 지속 가능한 발전과 함께 조직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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(A+)마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요

적으로 운영할 수 있다. 이러한 방식은 직원들에게 조직의 방향성을 명확히 전달하고, 경영진과 구성원 간의 심리적 거리를 좁히는 효과가 있다.2) 교육과 리더십 개발 프로그램을 통한 ... 들이 ‘생활 속에서 느낄 수 있어야 하는 가치’이다. 이를 위해 경영진이 주도하는 ‘타운홀 미팅(Town Hall Meeting)’이나 ‘CEO 오픈토크’ 같은 직접 소통 프로그램을 정기 ... 비전 전파신입사원 입문 교육뿐만 아니라, 중간관리자와 리더를 대상으로 한 ‘비전 실행 리더십 교육’을 진행하여, 그들이 현장에서 비전의 전달자 역할을 하도록 해야 한다. 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

리더십, 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.2021년 ... 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십을 강조하고 있다. 리더십 ... 혁신이 가속화되면서 리더는 더욱 복잡하고 다양한 도전에 직면하게 된다. 이러한 맥락에서 리더십의 본질을 깊이 이해하고, 효과적인 리더로 성장하기 위한 지침을 제공하는 연구는 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

[사회복지행정론]사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요 ... 하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정가의 리더십을 조직의 중요한 기능으로 본다. 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도 ... 하고 관리하는 직위와 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 능력에 따라 사회복지 서비스나 프로그램의 효과성이 달라질 수 있다. 전문가의 자율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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