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"리더십프로그램" 검색결과 1,121-1,140 / 25,686건

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    청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오
    된 교육시설로, 다양한 프로그램과 활동을 통해 청소년들의 자립심과 도전정신, 인성 등을 향상시키는 역할을 한다. 청소년수련관에서는 체험학습, 문화예술, 스포츠, 자원봉사 등 다양한 분야 ... 에서 프로그램을 제공하며, 이를 통해 청소년들이 자신의 잠재력을 발견하고 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 청소년수련관은 청소년들이 건강하고 안전한 생활을 할 수 있 ... 한 성장과 성공적인 미래를 위한 필수적인 시설로 인식되어야 한다.- 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성청소년 지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성인 리더십, 커뮤니케이션 능력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고 할인자료
    에 관계없이 봉사활동의 활동방식으로 범위를 넓힌 멘토링 랜선 봉사활동프로그램이다. 주요 목적은 온라인 툴 킷을 이용한 비대면 재능나눔 멘토링 활동, 청소년들의 주체적인 참여로 멘토, 멘티 ... 상호간의 발전 가능성을 높이고 있는 것으로 볼 수 있다. ‘청소년 랜선 이야기’ 프로그램프로그램은 청소년의 일상생활 모습을 청소년활동 싸이트에 업로드하여 청소년간에 일상생활 ... 을 공유하도록 하는 프로그램을 의미한다. 이를 통해 청소년은 소외감과 고독감을 해소할 수 있음은 물론 사회성을 배양할 수 있는 것이다. 2. 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
  • 임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서
    . 자료분석수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 유의수준 5%에서 양측검증을 하였다. 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과 ... 겠다. 특히 신규간호사의 경우 셀프리더십을 높일 수 있도록 유도하는 교육프로그램과 조직의 분위기가 필요할 것이다.병원 간호조직이 서열위주이면서 권위적인 분위기가 계속되고 있음을 확인 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오. 할인자료
    평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2 ... 한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 ... 도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.Ⅰ.설문 1의 답1.리더십 이론2.평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인3.평생교육
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.27
  • 휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    은 조직 리더십과 비전 및 전략 방향의 설정 등을 감안한 전략적 프로세스임에 주력하고 비효율적인 프로그램의 입안이나 운영은 기업의 장기 경쟁력을 약화시키는 것은 지양해야 한다.1) 발굴 ... 은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속 ... 집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    을 키울 수 있다. 특히, 다양한 변수와 상황을 고려하여 최적의 결정을 내리는 능력을 키울 수 있다. 실제 사례로는, 대학의 MBA 프로그램이나 기업 내 리더십 훈련 프로그램 등 ... 로는, 기업의 팀빌딩 프로그램이나 리더십 훈련, 인간관계 빌딩 워크숍 등에서 다양한 역할 연기 시나리오가 활용된다. 이를 통해 참여자들은 실제 업무 환경에서의 상호작용과 의사결정 ... 의 도움을 통해 실무 경험을 쌓고, 그 경험을 토대로 독립적인 판단력과 결정력을 길러낼 수 있었다. 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • A+ 받은 간호 리더십 모델 선정
    과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아 ... 를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성 리더십리더십이 꾸밈없이 진실한지, 그리고 현실에 부합하는지에 초점
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
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    A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    개발위원회에 연간성과평가의견서를 보내어 핵심인재가 육성을 지속하는 것이 타당한지 판별하기도 한다.CJ는 차세대 경영자로 성장하기 위한 프로그램, 미래를 대비하는 시니어 매니저 리더십 ... 챌린지, 매니저 체험기 등을 직급으로 나누어 체험하는 프로그램을 운영하고 있다.매니저 체험 프로그램의 경우 리더십 개발 시스템에 기초적인 요소로 자리 잡고 있다.CJ에서는 하위 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    - 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 필수 요소입니다.우리나라의 인적자원 개발과 관리를 위한 제도와 프로그램은 국가에 의해 다양하게 운영되어 왔습니다.- 여성가족부 직업교육훈련, 자격제도, 직업능력개발 등- 각 대학 ... 의 직업교육 프로그램(전문대학교, 특성화대학교 등 산업에 맞는 교육)- 고용노동부 산하 훈련 프로그램- 각 기업의 특성화된 능력개발 프로그램 등이중에서도 가장 대표적인 인적자원 개발
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    조사를 통한 보상수준 검토 임금체계 재구성 성과와 연계된 PI/PS/SI 검토퇴직Survey Issue개인적 요인팀웍/리더십 강화6팀웍/리더십 강화를 위한 프로그램 기획 조직갈등관리 ... 프로그램 마련 - 신규입사자 조기정착 프로그램 - 소프트랜딩 프로그램 (입사전 마음관리, 첫날 웰컴Pro)조직갈등관리 전사교육 시행 팀웍/리더십 강화를 위한 교육 시행 직무/역량계발 ... 보상의 불공정성일하는 방식 개선2신규입사자 조기정착(소프트랜딩) 프로그램 기획 핵심인재 유인/유지/육성/활용 관련 전반적인 체계수립회사의 가치체계 및 비전공유 조직활성화 프로그램
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 할인자료
    원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 목차 ... Ⅰ. 서론 1. 연구 배경과 필요성 2. 연구의 목적과 의의 Ⅱ. 이론적 배경 1. 원장 리더십 2. 교사 전문성 3. 조직문화 4. 교사-유아 상호작용 5. 변인들간의 관계 출처 ... 적, 인지적 발달에 중대한 영향을 미친다. 이러한 이유로, 유아교육의 질을 높이기 위한 다양한 요소들 (리더십, 교사 전문성, 조직문화)이 어떻게 상호작용하여 유아의 발달에 공헌
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.24
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    [A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    로 하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램을 많이 활용하고 있다. 그리고 관리격자모델은 팀워크를 중시하는 기업경영방식에 매우 적합하지만, 환경과 상황의 변화에 따라 리더십의 변화를 설명하는 상황적합적인 리더십과는 비교되는 이론적 한계를 지니기도 한다. ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론공통된 목표 달성을 위해, 구성원들을 목표수행에 의견을 통일시키고 그들의 집합적 노력을 이끌 ... 어내며, 구성원들을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다. 리더는 집단구성원들이나 동료집단에 혼과 에너지를 불어넣어 더 나은 미래로 변화하는데 주체가 되도록 격려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25
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    노인시설경영,논문과제
    을까하는 아쉬운점이 있었다.Ⅱ. 시설에서의 서비스관리 및 프로그램 진행 시 간호팀 내 리더십과 관련하여 수행 일지리더십이란 조직의 미래비전을 창조하고, 비전을 성취하기 위한 전략 ... 에 기여함으로써 하느님나라 건설에 이바지함을 목적으로 한다.“의지할 곳 없고 얻어먹을 수 있는 힘조차 없는”어르신들, 가정과 사회로부터 소외된 분들에게 각종 프로그램을 운영하여 삶 ... 로서 병원에서는 환자를 위한 병원간호의 효과와 효율을 기하는 운영을 할 뿐만 아니라 병원의 효율적 운영관리를 위해 적극적인 참여를 통한 훌륭한 리더십을 발휘하는 역할③ 행정관리자 역할
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    행정은 사회정책이나 목적을 봉사실천으로 연결하는 과정이기 때문에 디자인도 사회복지 프로그램으로 등장할 수 있다. 비영리 사회복지단체의 사회복지 프로그램은 정책의도의 변화를 서비스 ... 전달수단으로서 실천으로 옮기는 모델로서 역할을 할 수 있다. 비영리 사회복지단체들은 주로 재정 자원봉사자들에게 사업 성과를 보여주는 역할을 한다. 이런 점에서 사회복지 프로그램 ... 하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호관리 리더십 함양 보고서
    하여 프로그램을 준비하였다. 조장으로서 나는 ‘설득적 리더십’ 과 ‘참여적 리더십’ 이 상황에 맞게 적용되었다. 함께할 수 있다는 격려와 설득으로 함께 시간을 쪼개어 프로그램 일정 ... 리더십 함양 실천 보고서나의 리더십 분석교내 종교 동아리인 “아리엘”에서 1학년동안 활동을 하면서 나의 리더십은 민주형 이더십“이었다고 생각된다. 아리엘에서 같이 연습을 하 ... 다.리더십 함양을 위한나의 계획- 명령보다는 조정과 피드백을 사용한다.- 동아리 발전 사항에 대해서 목사님과 교목실 전도사님께 많은 조언을 구한다.- 다른 종교 단체와도 지속적인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
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    청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)
    라고 주장한다.2. 유머감각 증진을 위한 활동그러면 유머감각 증진을 위한 활동으로서 청소년들을 대상으로 유머감각 증진활동으로서 유머리더십 프로그램을 제안하고자 한다. 우선, 유머리더십 ... 요소]이에 유머리더십 프로그램의 3가지 하위요소 유머를 활용한 의사소통기술 5차시와 유머로 맺는 인간관계기술 6차시 그리고 유머로 푸는 집단활동기술 5차시를 다음과 같이 제안 ... 하고자 한다.[유머리더십 프로그램 개발]유머 리더십하위요인활동명차시유머를 사용한의사소통기술- 재미있으면 넘어온다. : 재미있게 설득하기1- 리더는 비난도 유머로 승화한다. : 비난
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    하고, 그 역할을 수행하기 위해 필요한 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 조직은 리더십 교육과 개발 프로그램을 제공하여 구성원들이 리더십 능력을 습득하고 발전할 수 있도록 지원 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.작성자가 이야기하고자 하는 리더십에 대한 기본개념을 함께 설명하도록 한다.(예를들어, 현재 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    고 자신의 몫을 해내며 그 이상을 할 것이라는 기대를 하는 것이다. 이러한 리더쉽에 대해서 다음으로 알아보도록 하겠다.​Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십 ... 모든 지식이 탑재된 상태에서 리더쉽의 훈련 프로그램을 받게 되면 팀 프로젝트에 가장 적합한 사람이 될 것이다. 이상적인 리더로서 팀 공동의 목표에 대한 지식, 리더쉽 함양 등을 균형 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    [리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십 연구에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 개념은 리더와 구성원 간의 관계를 설명하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 내집단 ... 시키고, 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.본 보고서에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 정의와 특징을 구체적으로 설명하고, 이들이 조직 내에서 어떻게 구분되고, 리더와 구성원 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오
    을 공유하고, 문제를 해결하는 방식에 대해 논의하는 것이 중요합니다. 또한, 조직 내에서 전문가들이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 필요한 자원과 지원을 받을 수 있도록 조직의 리더십 ... 가들이 자신의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 효과적으로 발휘할 수 있도록 교육과 개발 프로그램을 제공하는 것도 중요합니다. 이를 통해 전문가들은 지속적인 학습과 성장을 이룰 수 ... 있으며, 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 따라서, 조직 내에서 전문가 권력을 활용하기 위해서는 전문가들의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 지원하는 리더십과 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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2025년 06월 19일 목요일
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