"간호사직무기술서"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무기술서" 검색결과 1,121-1,140 / 15,039건

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방통 간호과 전략적간호관리

다. 이제 삶의 질을 건강 수준에 맞출 수 있는 시대가 되었고 의료인인 간호사는 새로운 정보와 기술을 적극적으로 활용하고, 의료현장의 급속한 변화에 적응하며, 더욱 혁신적인 보건의료서비스 ... 을 다양화하고 사회와 기술적인 변화 등을 반영해서 미래 간호사가 겸비해야 할 역량은 무엇인지에 대해 고민이 필요하다. 더욱이 갈수록 폭발적으로 증가하는 의학적 최신 지식과 경륜 ... 한 개혁과 혁신을 통해 간호교육 환경의 변화, 그리고 간호(임상)실습현장의 변화에 의한 미래 간호사 인력을 양성하려는 노력이 필요하다.따라서 본 레포트에서는 병원의 최대의 건강관리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

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[전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

되는 자신의 견해간호사들은 병원의 유지와 발전에 필요한 핵심적인 인적자원임에도 불구하고, 낮은 직무만족과 높은 이직률을 보이고 있으며 업무의 강도와 중요도에 비하여 상대적으로 낮은 대우 ... 2022년전략적간호관리? 1학기 중간과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

: 정책보다 자세한 업무 지침, 간호업무 수행을 위한 표준화된 방법이나 기술의 윤곽과 행동지침 제공, 행동의 시간적 순서-장점: 관리노력 유지, 권한의 위임 촉진, 효과적 운영 ... , 예산통제 자산투자의 분석 및 평가간호와 재무관리: 간호사가 환자에게 양질의 간호제공을 위해 얼마만큼의 자원이 필요한지 정확히 예측, 그 자원을 가지고 간호사들이 얼마나 효율 ... 정험료를 재원조달방식으로 행위별 수가제를 지불 방식으로 하는 건강보험제도를 도입하였다.? 간호수가의 개념간호사가 제공한 행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액간호원가+일정이익

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

의 간호를 수행하여야 하며, 간호학계에서 공인하지 않은 새로운 간호요법과 기술을 환자에게 적용하여서는 아니 된다.간호사 자기계발간호사는 계속 학습을 통해 직무능력을 유지하고 개발 ... 한 간호사가 되기 위한 준비를 하며 전문직으로서의 간호사를 한번 되새겨 보고 자신의 직업관을 재확립하며 어떠한 간호사가 되고자 하는지에 대해 생각해보고자 한다.또한, 새로운 기술 ... 하도록 노력하여야 한다.간호연구 활동간호사는 간호지식체계 및 기술 개발을 위해 연구 활동에 참여하고 연구결과를 실무에 활용하여 간호의 질을 향상시키도록 노력하여야 한다.전문직 단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

와 건강요구자인 환자의 여러 가지 요구, 시대적 요청 등에 따라 일반병동 간호사의 직무와 역할, 활동 범위의 확대가 이루어지고 있다. 병동 간호사 업무 특성은 전문 직업인으로서 기술 ... 한 간호업무 부담 완화, 세 번째로 간호 전문성 강화 추구, 네 번째로 독립적인 활동 영역 개척으로 예상한다. 기술발전은 간호사 업무 부담의 완화 도구로 활용하고자 하는 시도가 나타날 ... 의 활용을 통해 부담을 줄일 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 기술과 산업의 발달에 따라 간호사의 업무 영역과 노동도 인간이 담당하는 수준이 감소할 것으로 예상하는 것은 당연한 일이라고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

, 의사의 우월감(간호사의 열등감), 의사소통 및 갈등해결 기술부족으로 설명하였다. 간호사와 의사간 불명확한 의사소통은 환자안전에 위해를 줄 수 있으며, 환자 돌봄의 질을 저하시킨다 ... /직원간의 갈등, 직장생활 문제, 개인 신변의 고민)을 상담하여 안정적인 직장생활을 할 수 있도록 고충상담 프로그램을 운영3.4. 지휘(직무관리)? 동기부여: 간호사의 역할 존중 ... . 통제4. 의사와 간호사 간의 갈등 발생 시 프로토콜III. 결론1. 제언2. 참고문헌I. 서론1. 사례선정 이유의료조직의 주요 구성원인 의사와 간호사들은 지위에 따라 수직 또는 수평

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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(고위험모아간호학) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마

여 직무 스트레스가 높고 정서적인 소진도 높은 것으로 알려져 있다. 앞서 설명한 바와 같이 아동간호사는 아동의 질병뿐만 아니라 아동의 발달단계에 따른 개별성을 반드시 고려해야 한다 ... 교과목명: 고위험모아간호학[과제명](1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견을 기반 ... 으로 논하시오. (10점)(2) 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환)을 2가지 이상 기술하고 적절한 간호 중재 방법을 서술하시오. (10점)(3) 다음 사례를 읽고, 대상 암환아

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

하고 보상하는 인적자원개발로서 발전시켜 오고 있다. 국내에서는 임상간호사를 위한 경력개발시스템 구축에 관한 박사학위논문(장금성, 2000)에서 Benner의 실무기술습득모형을 활용 ... 에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞은 책임, 수행업무, 자격 및 승진 요건, 보상체계 등을 도출해내야만 한다. 마지막으로는 clinical ladder에 따른 간호사의 능력개발 ... 우리나라 인력수급의 현황과 문제점 그리고 해결방안과목명간호관리학담당교수제출일이름(학번)1. 현황 및 문제점우리나라 간호사의 연평균 증가율은 OECD 평균보다 4배 이상 높

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호수가 보고서(환자분류체계)

을 증대시키고 병원의 위상에 긍정적으로 작용한다는 인식이 확산되고 있다.하지만, 실제 ‘입원환자 간호관리료 차등제 변화에 따른 간호사 직무만족, 환자만족도 및 직접간호시간 비교(2017 ... 에서는 통계적으로 유의미한 상승을 보였으나(4.22->4.56), 간호사 직무만족에는 유의미한 변화가 없었음을(평균 3.09점에서 3.12점으로 약간 상승했으나 통계적으로 유의미 ... 으로 활용하기 위한 것이다. 또한 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18

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간호단독법의 필요성

의 필요성① 간호사의 전문성 확대현대사회의 의료기술이 발전하고 국민들의 건강에 대한 관심이 증가하였으며 자신의 질병에 대한 지식을 손쉽게 접할 수 있게 되었다.이에 대해 간호사 ... 들은 대상자에 대한 질 높은 간호를 수행 하기 위해 전문화된 간호가 행해져야 하며 그에 응당하는 책임과 권한이 필요하다. 현대화된 의료현장과 더불어 간호사의 직무는 점차 확대되어지 ... 강화: 업무 재량권을 확보하며 자율적인 의료시행3. 간호단독법 우선과제간호사의 업무의 범위는 매우 제한적이며 여러 의료인과의 직무범위가 매우 겹치는 부분이 많다. 이는 간호사에 대한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

기 위해서는 의료서비스를 제공하는 인적자원에 대해 동기부여와 이들을 효율적으로 관리하는 리더십이 중요하다. 특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십 ... 인 대상자를 최일선에 접하고 있기 때문에, 간호 인력의 효율적인 활용은 질 높은 서비스 제공과 소비자의 만족도, 조직의 생산성 향상에 직접적인 영향을 미친다. 이에 따라 간호인력

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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[3학년 2학기 기말과제물] 지역사회간호학

작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >1. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법 ... 나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에?대해 간략하게 정리 ... 하시오.1) 주요 역할(1) 보건전문간호사(2) 가정전문간호사(3) 산업전문간호사2) 활동현황3) 향후방향 및 전망(1) 보건전문간호사(2) 가정전문간호사(3) 산업전문간호사3

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리자 리더십 분석

라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계 증진(2 ... 시고 대안을 잘 마련해주신다. 통솔력이 있는 지도자라고 생각한다.?●?공정한 지도자라고 생각한다. 간호사 개인이 잘못했을 때에는 간호사에게 잘못을 인정할 수 있도록 하며 의사가 잘못했 ... 을 때에는 의사에게 항의를 하시는 모습을 통해 공정한 지도자라고 생각한다.?● 다용도실에 가위가 놓아져 있던 적이 있었는데, 바로 간호조무사님을 불러 가위를 치우도록 하며 다른 분

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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(간호관리 A+) 간호사의 윤리적 딜레마 상황및 사례와 해결방안 보고서

윤리원칙과?관련하여?기술해?봅시다.위의 상황은 정의의 원칙에 위배되는 상황으로, 한국 간호사 윤리지침 제3장 제 7조의 1번과 4번 문항과 상충한다. 윤리지침 내용은 다음과 같 ... 에도 불구하고, 현실적으로는 동등한 간호를 제공하지 못하여 윤리적 딜레마 상황이 발생하고 있다.이러한 간호사의 윤리적 딜레마는 업무수행 장애 및 직무 만족도 저하를 초래함으로써 무력감 ... 간호사의 윤리적?딜레마와 해결방안1. 지금까지의?임상실습?또는?미디어(뉴스,?드라마,?기타?영상자료?등)를?통하여?학생 간호사로서?직접 혹은?간접적으로?경험한?윤리적?딜레마?상황

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서

단축 등의 효과를 얻을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능 ... 를 내는 데 필요한 비용절감을 할 수 있다는 점도 있다. 일례로 병원조직에서 의사와 간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 ... 를 제공한다.직접간호 제공자는 가장 오래된 지역사회간호사의 역할이며 대상자의 건강사정, 간호진단 도출, 간호수행 계획, 간호수행, 간호수행의 결과평가를 한다.교육자는 대상자 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29

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간호리더십

REPORT간 호 리 더 쉽■ 과목명■ 교수명■ 학과명간 호 학 과■ 학 년■ 학 번■ 이 름■ 제출일2022년 4월 30일간호사 직급별 업무 내용1. 최고관리자(간호부·과장) ... 한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 인사관리(모집 ... , 선발, 배치, 인사고과, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안하여 제시- 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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전문간호사의 역할과 발전방향

, APN)는 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족 ... 에서 간호실무와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무(advanced practice nursing)을 제공한다. 둘째, 환자, 가족, 일반간호사 ... 로서 활동하는 임상적 지도력을 발휘한다. 다섯째, 대상자를 위한 간호의 효과를 최대화하기 위하여 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건의료인력을 대상으로 상급지식과 기술, 판단력을 이용

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

적 리더십을 잘 행사하는 것이다. 비공식적 리더십은 주로 전문지식과 지위(경력 간호사, 질 관리 담당자, 교육자 등) 및 타인을 설득하고 지도하는 대인관계 기술에 따라 영향을 받 ... 게 된다.모든 간호사들은 관리할 수 있는 준비를 해야 한다. 간호교육과정에서 관리기술에 대한 특별한 훈련을 다루어야 한다. 하지만, 가장 중요한 것은 간호사들이 새로 얻은 기술 ... 성도 인정한다.비공식적 리더십은 관리자가 아닌 구성원이 지도력을 행사할 때 나타난다. 일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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간호윤리사례보고서

. 본론1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준에 대한 문헌고찰을 하시오.▶간호사의 법적 권리: 의료법 제12조 제1항에서 간호사는 자신이행하는 간호 등 의료기술의 시행(의료행위)에 대하 ... 를 기술하시오.▶ 사례1 (이**, 37세, 신경외과 중환자실 근무)대상자는 신경외과 중환자실 수간호사로 중환자실에서는 주로 회복 불가능한 환자의 치료 중단 문제와 관련된 상황 ... 간호윤리 사례보고서목 차I. 서론II. 본론1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호현장에서의 대상자의 법적 권리, 간호사의 법적의무를 조사하시오

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25

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지역사회간호학 간3 목차 I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점). II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사 중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황

의료 및 보건에 대한 수요가 증가할 전망으로 앞으로 보건전문 간호사 및 보건소 직무 간호사들의 활동이 늘어날 가능성이 높아 보인다.2) 산업전문간호사1) 역할산업전문간호사는 주로 ... 면서 급격히 고령화가 진행되고 요보호 가정이 늘어나면서 전문가정간호사에 대한 수요도 증가하고 있다.1990년 가정전문간호사 교육과정은 년 직무교육과정으로 시작되었으나 2003년 ... 지역사회간호학 간3목차I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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