"간호사직무기술서"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사직무기술서" 검색결과 1,201-1,220 / 14,947건

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

성 질병이 없는 일반장애인 제외장기요양급여의 종류재가급여방문요양장기요양요원 가정방문 지원방문목욕목욕차량 방문목욕 제공방문간호간호사가 의사지시로 가정방문간호,진료보조,상담,구강위생주야간 ... 유지·증진을 위해 산업간호사가 독자적·자원협력 → 직접 간호제공 및 보건교육/관리 → 산업장 근로자들의 적정 기능수준 향상”- 구성원과 자원 사이에 충분한 상호작용이 있어야 개방체계 ... 보장제도- 미국 필라델피아 탄광 : 최초의 산업간호사 몰더 (블락클리 병원 간호학교 졸업생)- 해밀턴 : 산업체 내 유독물질 노출 연구→ 1919 하버드대학 산업의학 조교수- 20

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!

는 근로자들의 가장 가까이에서 근로자들의 일차적 건강관리 등 산업간호를 제공하는 산업보건 인력④ 산업간호사 역할 & 직무- 산업간호사 역할: 일차보건의료제공자, 건강관리전문가, 행정가 ... 함으로써 근로자의 안녕상태를 최고도로 유지하는데 목적- 근로자의 건강을 증진하고 회복시키며 질병이나 상해를 예방하고 작업과 관련된 위해인자로부터 근로자를 보호하는 것에 초점- 산업간호사 ... , 교육자, 연구자, 상담자, 대변자, 촉진자, 의뢰자, 평가자, 정보수집 및 보존가- 산업간호사 표준업무: 보건교육, 건강증진, 건강진단 및 추후관리, 직업병조사와 대책, 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰

의 창의성과 자기통제, 협상능력, 전문지식과 기술, 용기와 책임, 양심을 요구한다. 간호사의 자율적인 통제의 표준을 사회에 알리고 구성원들에게 지키도록 권유하기 위해 한국간호사 ... . 내용1. 간호전문직 특성과 비교하여 한국간호의 특징간호전문직의 특성은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제한다는 것이다. 간호전문직 자율성은 간호사 ... 어야 한다. 특히 급변하는 사회 속에서 국민의 다양한 건강 요구를 효과적으로 다루기 위한 새로운 간호지식의 실천과 간호기술의 개발을 위해서는 임상 실습 교육이 무엇보다도 중요하다. 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04

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[간호관리학]환자안전관리, 물고기 뼈 그림(fishbone chart), 인과관계도, 환자안전 개선활동

. 직원에게 투약안전 교육을 실시한다.3. 직원을 평가한다.#4효과적인 인력관리 시행1. 간호사의 직무 기술서를 검토한다.2. 간호사의 업무범위를 확실히 규정한다.3. 업무를 잘 ... 환자안전관리문제 확인입원65세 남자 입원 좌측마비좌측마비, 두통 증상을 호소지주막하 출혈을 진단받고 입원사건 발생RI 5IU를 5단위가 아닌 51단위로 착각한 간호사가 잘 못 ... 세 남자 입원좌측마비, 두통 증상을 호소지주막하 출혈을 진단받고 입원고혈당 측정직원요인투약업무 지침에 대한 인식 부족- A 간호사 : RI 5IU 51단위로 착각해당 간호사가 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.27

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보건의료 전문분야 간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용이다. 간호사와 의사는 병원의 주요 조직구성원으로서 이들의 협력 관계는 환자의 치료와 치유에 중요한 영향을 미친다.두 ... 시키고, 재월일수를 단축시키는 등의 긍정적 효과가 나타난다. 간호사들의 직무만족, 재직의도, 조직몰입이 높으며, 재원기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류의 감소 등에 긍정적 영향 ... 도 있다.(1) 간호사의 협력적 역할대상자들의 건강상태를 최적으로 유지, 증진시키기 위해 학제 간 협조가 필수적이다. 간호사 간, 타 직종 의료인 간의 원활한 협동 관계는 대상자의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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보건의료체계(보건의료조직, 보건소 변화, 보건소 기능, 보건전문간호사 역할, 보건소업무, 보건의료재정, 경상의료비, 지불보상제도 등)

한 운영과 주민참여를 위해 보건진료소 운영협의회를 설치- 보건진료 전담공무원 자격 => 간호사, 조산사, 대통령이 정한 자격을 가진 자※ 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무 ... 이 없 한다.▣ 보건소장의사의 면허를 가진 자나 최근 5년 이상 보건 등의 업무와 관련된 근무경험이 있는 보건의무직군(보건,의무,약무,간호,식품위생,의료기술직)직렬 공무원으로 임용 ... 지도와 감독을 한다.▣ 보건 간호사지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영·유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교보건사업, 영양 상담과 영양조사, 일차

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.26

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간호대학원 논문자격시험 족보(최신)

발간(연구방법이 적용)?전문직 간호의 기틀을 세웠다?과학적 방법과 교육과정의 중요성을 인식하고 연구기술을 이용하여 간호 현상을 분석해냈다?최초의 간호연구자이다? 연구에서 간호사 ... 연구방법론, 보건통계? 간호연구란?간호와 간호사에게 중요한 현상을 관찰하는데 사용하는 체계적인 접근? 간호에서의 연구의 중요성은?①간호를 전문직으로 증명시켜준다(전문직 ... 있게 한다④과학적 지식에 근거한 실무의 비판⑤간호가 전문직으로 확립되고, 전문간호사의 사명을 감당⑥간호학 고유의 지식체 개발⑦한국인의 정서에 맞는 간호 개발⑧사물과 현상에 대한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.14

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간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV, 차 ... 적이고 원만한 의사소통을 수행하여 환자를 응급실 격리실로 이동한다.3) 결과에 대한 조언 및 방향신규간호사들은 간호업무에 지식과 기술 부족, 상황대처능력 부족으로 스트레스를 겪고 있 ... 과 관련된 비효과적 관리기술4. 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호관리자는 환자 수에 맞추어 간호사 수를 늘리고 적절히 배치한다.② 간호관리자는 응급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

간호사의 정보화 역량’ ① 5가지를 간략히 설명하고, ② 각 각에 대해 자신의 현재 상태를 기술하고, ③ 가장 우선적으로 개발하고 싶은 한 가지 역량에 대한 실천 계획을 제시 ... 강의자료의 ‘21C 간호사의 정보화 역량’ ① 5가지를 간략히 설명하고, ② 각 각에 대해 자신의 현재 상태를 기술하고, ③ 가장 우선적으로 개발하고 싶은 한 가지 역량에 대한 ... 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로써, 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘 ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... , 문지기, 평가 등의 기능이 있다.간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

적 목적과 관련이 있는 목표들이 달성 되었는지를 관리하는 방법이다.-과정적 방법: 간호사가 환자의 문제를 완벽히 사정후 이해하는지, 환자가 통증을 호소할 때 그것에 공감하고 집중 ... 2021학년도 4-1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오(5점)첫째. 신중한 직무 설계:고용주

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

만 간호사의 리더십이라고 생각해 보았을 때 다음과 같은 영역에 대해서는 다소 보완이 필요한 리더십이라고 사료된다. 보완이 되어야 할 특징은 다음과 같다.첫째, 혁신, 창조, 개발둘째 ... 한다면 분대장님의 리더십이 간호사의 리더십으로 보다 적절할 것이라고 생각을 하는 것이다.2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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4차 산업혁명 시대, 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립에 대하여 논하시오.

해들어 병원에서 환자를 돌보는 간호사의 따뜻한 말 한마디, 고객센터에서 분노한 고객을 차분히 응대하는 상담사의 태도는 기계가 흉내낼 수 없는 인간만의 영역이다. 이런 '사람 ... 의 고민다. 인간 중심 가치의 재정립 필요성라. 나의 경험을 통해 느낀 변화의 실감3. 결론1. 서론4차 산업혁명이라는 단어를 처음 들었을 때, 그저 기술이 조금 더 발전한다는 뜻 ... 하는 것'이 더 큰 화두로 떠올랐다. 친구들 사이에서도 '어떤 직무가 자동화되지 않을까?', 'AI에 대체되지 않으려면 무엇을 해야 하지?' 같은 이야기가 자주 오간다. 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

을 예방하는 환경조성과 정책 ⑥ 미래의 간호사인 간호대학생 에게 의사소통 기술 과 언어폭력에 대한 예방 및 대처방법에 대한 체 계적인 교육 ⑦ 개인적으로 언어폭력의 심각성 을 깨닫 ... om/byki70/220629458870 대형병원 간호사 66.8% 폭행 경험 후에도 업무 지속 강미윤 (2015), 임상간호사의 언어폭력 경험이 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향 ... 간호사의 사직이유 - 언어폭력 보건정책론▶ 1. 동영상 시청▶ 2. 선정이유▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 29.7% 26% 25.9% 81.8% 특히 평일 낮 근무시간 15

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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(A+자료) 간호관리학 의료사고와 관련된 간호사의 역할

와 표준, 법적, 윤리적 기준의 관련성① 표준 기준전문직 수행성과 표준 : 표준8. 자원이용: 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 데 있어 안전의 측면, 효과적인 측면, 그리고 ... 판단과 행위에 책임을 진다.- 제4장 전문직으로서의 윤리제20조(간호표준 준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게 간호 ... 간호관리학 의료사고와 관련된 간호사의 역할의료사고와 관련된 간호사의 역할《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 사례요약 및 판례내용2. 사례와 표준, 법적, 윤리적 기준의 관련성3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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간호관리학 QI보고서, 간호단위 신체 억제대 교육을 통한 억제대 사용 감소, 간호중재 향상

을 회복시키기 위해 안전하고 쾌적한 환경을 조성하여 양질의 간호를 제공해야 한다. 양질의 간호를 제공하기 위해서는 간호사의 자질향상과 간호업무 수행에 필요한 지식과 기술, 태도 ... 단위 관리 필요성1) 필요성:간호사는 간호단위 관리를 통해 신속하게 대상자의 건강회복을 돕고 양질의 간호를 제공해야 한다. 따라서 간호사의 직무만족을 향상시키고 간호단위 생산 ... 하다. 그리고 억제대 사용으로 인한 문제점을 줄이기 위해서 신체 억제대의 올바른 사용에 대한 지침을 마련하여 남용을 방지하고 감시해야 하며 향후 임상 간호사들의 직무교육에 효과

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

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직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

째는 ‘의사결정자’로서의 역할이다. 간호사는 적절한 간호를 마련하기 위하여 전반적인 간호과정을 통해 중요한 내용을 결정하고 판단하는 역할을 수행한다. 이에도 기술이 필요하다. 의사결정 ... 스트레스가 높을 수밖에 없다.간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 능력 발휘에 대한 장애가 된다. 간호사 ... 과목명: 인성과 자기계발 TBL주제: 직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시, 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 부분인데, 우리 고유의 간호문제를 해결을 위해서 우리 고유의 기술과 지식에 근거를 둔 이론개발이 필요하다. 우리는 간호관리를 발전시키기 위하여 지금까지 발달되어 온 일반관리 이론 ... 을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문 ... 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리1) 서론학교사회복지사업은 1990년대 중반 이후 교육부와 서울특별시교육청이 중심이 되어 학교에 학교사회복지사가 상주하는 형태

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료

간호사의 역할과 다양한 진출분야간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하며, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 한다 ... 주고, 간호대상자에게 중재적 활동과 직접적인 간호도 함께 수행하는 역할을 합니다. 한국 직업지표에 따르면 간호사라는 직업은 고용유지와 정규고용 정도가 높아 일자리전망이 매우 활발 ... 하며, 고용이 매우 안정적이고 발전가능성 또한 매우 활발한 것으로 보여 진다.대부분 간호사라는 직업을 떠올리면, 병원에서 근무하는 직업이라고 생각한다. 하지만, 간호사는 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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