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"현대사회의리더쉽" 검색결과 1,101-1,120 / 17,942건

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  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    에 집중할 수 있는 비타민 같은 것이다. 그렇다고 변혁적 리더십현대 사회에서 필요하지 않다는 것은 아니다. 이는 구성원들의 전체에게 관심을 가지는 어쩌면 구성원들이 바라는 나의 상관 ... 과 문명이 발달하는 현대 사회에서 각각의 이론만 맞다고 볼 수는 없을 것이다. 현대사회에서 성과와 보상은 필수 요소이기 때문에 지도자들은 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 상황에 맞 ... 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석worhkswkd김재관서론사람들은 인생에 있어서 개인적으로 생활을 하지만 사회에 전반적으로 조직을 이루어서 살아가는 경우가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
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    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석
    하여 직무 및 과업을 조직하고, 지도 및 통제하며, 계획과 성과간의 비교 조정을 실시한다(김용문, 2002).현대 사회에서 조직 구성원의 조직화된 노력이나 그러한 노력을 통합하고 융화 ... 를 합리적으로 편성하는 데 있다.이로 인해 현대 경영조직의 운영관리에 있어 리더십이 오늘날처럼 화두로 대두된 적은 일찍이 없었다. 근래 우리나라 기업들은 격변의 환경에 대처하기 위해 ... 를 발휘할 수 있는 상황특성에 대해서도 제시하고 있다. 변혁적 리더십은 위기상황이나 사회적 변화가 일어나고 있는 시기에 효과를 발휘할 가능성이 높으며, 또한 기계적 구조보다는 유기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 목차 1.서론 2.본론 2-1.현대사회 리더십 ... 을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.현대사회 리더십의 중요성 리더기 갖춰야 할 리더십 ... 의 중요성 2-2. LBDQ질문지란 ? 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.1. 서론 : 리더십 개요현대 사회는 빠르게 변화하는 글로벌 무한경쟁 시대, 지식사회가 되었다. 이러한 시대에 조직 ... 이 환경에 적응하면서, 지속적으로 성장 발전하기 위해서는 구성원이 보유한 역량을 최대한으로 발휘하게 해야 한다.IMF 이후 한국 사회에서는 구조조정이 상시화되는 등 평생직장의 개념 ... 하고, 감정상태를 긍정적인 상태로 유지할 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 이성적인 접근을 넘어 감성적인 접근이 필요하게 된 것이다. 미래학자인 앨빈 토플러가 지식사회가 된 21세기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석3. 리더십 비교를 통한 시사점 및 ... 느낀점Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리의 사회가 빠른 속도로 변화하면서 우리가 속한 시장 역시 빠른 속도로 변화하고 있다. 이러한 변화의 시작은 많은 문헌에서 각자 다르게 해석하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사 ... 가 진행됨에 따라 심리적 요인과 사회적 상호작용이 생산성에 미치는 영향에 대한 이해로 확장되었다. 호손연구는 단순한 물리적 환경의 변화가 아닌, 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계 ... 가 업무 효율성에 얼마나 중요한지를 밝힘으로써, 현대 조직관리 이론에 새로운 시각을 제시하였다.호손연구의 과정은 체계적이고 다각적인 접근 방식을 통해 이루어졌다. 연구팀은 실험실
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
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    리더십, 진정성리더십
    합니다. 그래서 제가 어떤 리더십을 추구하고 있는지 현대 리더십 유형 중에서 찾아보았는데 마음은 진정성리더십에 가까운 변혁적, 서번트 리더십과 같이 구성원들에게 비전을 설정하여 목표와 동기 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가?리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 ... 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    '을 제창했는데 창립 100주년이 되는 올해 2021년까지 전면적인 샤오캉 사회, 즉 의식주 문제가 해결되는 풍요로운 사회에 대한 사회주의 현대화 국가의 건설의 구체적 목표를 지니 ... 과목명 : 리더십주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국의 트럼프 전 ... 대통령1) 행보 및 성과2) 리더십2. 중국의 시진핑 주석1) 행보 및 성과2) 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론트럼프의 동아시아 정책이란 오바마 전행정부의 아시아 중심기조를 포기할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    있도록 유도한다. 미국의 유명한 경영학자이자 현대 경영학의 창시자로 평가받는 피터 드러커는 리더십에 대해 ‘행동’, ‘책임’, ‘신뢰’의 3가지 단어로 정의하고 있다. 먼저 ... 던 관리자의 한계를 명확하게 드러내었는데, 가장 대표적인 것이 카리스마의 부재이다.과거에는 생산수단을 보유한 것만으로 경영진에게 권위이자 카리스마가 있었다. 그러나 현대 사회에서 생산 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 리더십기행 2차시험 족보
    메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이다.정답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정 되지만 현대 ... 1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 함 등이다.답 : X10. 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19
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    논어에 대한 소감
    을 둔다. 우리에게 자기 자신을 성찰하고, 타인과의 관계에서 올바른 태도와 행동을 어떻게 가져갈 것인지를 깊게 고민하게 한다. 이러한 가치는 그 당시의 사회에서 뿐만 아니라 현대 ... 의 삶에 밀접하게 관련되어 있다.특히 공자가 강조한 인(仁)과 예(禮)의 중요성은 지금의 현대사회에서도 꼭 필요한 가치가 아닐까 싶다.공자가 말씀하신 ‘인’은 논어 전체를 관통 ... 을 갈고 닦는 사람이다.공자가 말한 군자의 개념이 비록 고대 중국에서 나온 것이지만, 현대사회에서도 충분히 적용이 된다. 지금의 관점에서 공자가 말한 군자란 어떤 사람일까? 첫 번
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28
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    [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    았음을 알 수 있다.다만 리더와 관리자의 차이를 고려하는 것은 리더십의 본질을 올바르게 이해하는 데 도움이 되기 때문에 차이를 구분하는 임무를 수행할 필요가 있다. 또한, 현대사회 ... . 리더와 관리자의 차이점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 한 사람이 공동의 과제나 목표를 달성하기 위해 다른 사람의 지지, 도움, 지원을 받는 사회적 영향력을 행사 ... 하는 것을 말한다. 나아가 조직 구성원의 지지와 추종으로 조직의 목표가 달성되도록 유도하거나 사회적 영향력을 행사할 수 있는 사람을 '리더'로 규정한다.관리자는 리더십을 갖춘 '리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 현대리더십이론 PPT
    현대리더십 이론현대리더십 이론 리더의 외형 행동 특질 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이론은 정치적 , 경제적 , 사회적으로 급변하는 현대 ... 의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다 . 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직 ... 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구되는데 변혁적이며 자율적인 리더십이 주목 받고 있다 .단어설명 및 배경지식 ( 연구도구설명
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    들이 공통의 관심을 보이고 있는 것 중의 하나는 리더십이라고 생각한다. 한 기업체를 이끄는 사랍들에서부터 혹은 작은 조직에 속해서 나름의 활동을 이어 나아가는 사람들까지 현대 사회 ... 었다. 리더십의 종류에는 여러 가지가 있으며, 리더십만큼 현대 사회에서 중요하다고 여겨지고 각광을 받는 것은 팔로워십이다. 그러한 면에서 팔로워십이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보 ... II. 본론1. 팔로워십이란 무엇인가2. 팔로워십의 유형3. 나의 조직에서 나는 어떠한 유형에 해당하는가III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에서 업계를 막론하고 많은 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학
    와 태도 3. 산업심리학 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업심리학은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 이는 조직 내 인간 행동과 심리를 연구하여 조직의 효율 ... 은 조직 내 인간의 행동, 심리적 과정 및 그 결과를 연구하는 학문이다. 이는 인사관리, 조직행동, 작업환경, 동기부여, 리더십 등 다양한 주제를 포함한다. 산업심리학은 조직의 목표 ... 의 질에 영향을 미치며, 이는 조직의 성과와도 직결된다. 동기부여 이론들은 직원들의 행동을 이해하고, 그들의 동기를 강화하는 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 5) 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 목차 1.서론 2.본론 2-1.현대사회 리더십 ... 을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.현대사회 리더십의 중요성 리더기 갖춰야 할 리더십 ... 의 중요성 2-2. LBDQ질문지란 ? 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론
    을 제시할 수 있는 능력을 갖춰야 하고 이러한 혁신적인 리더십은 조직 변화를 이끌고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경에 적합한 리더십의 한 형태로 부상했습니다.변혁적 리더십의 특징 ... 한 판단의 중추적인 역할리더십 이론은 전통적인 이론과 현대 이론으로 나눌 수 있습니다. 전통 이론에는 특징이론, 행동이론, 상황이론이 있고 현대 이론에 의하면, 거래적 리더십 이론 ... 경영학개론 과제경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    의 차이사회복지 행정은 클라이언트와 사회복지사와의 관계가 중요시 된다. 이러한 관계에 따라 사회복지서비스의 효율성과 효과성은 달라지게 된다.2. 사회복지행정의 필요성현대 사회사회 ... 에 맞게 유도하기 위해서는 사회복지 행정이 필요하다고 할 수 있다.현대 사회는 산업화, 도시화로 복잡화되어 있고 4차산업혁명시대가 되면서 더욱 빠른 변화가 이루어지고 있는 상황이 ... 한 이유라고 할 수 있다. 사회복지행정은 사회복지의 목적을 달성하기 위해서 조직이 중심 수단이 된다. 일반적인 행정 기능은 제도적 리더십과 관리의 영역으로도 분류되고 있다. 여기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    리더십 연구특성이론행동이론상황이론고전적 리더십목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론이란?2. 특성이론의 배경3. 특성이론 리더의 특성4. 특성이론의 한계점5. 특성이론의 현대적 관점Ⅱ ... 음성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음.5. 특성이론의 현대적 관점? 특성이론을 통해 파악된 요인들은 효과적 리더십을 발휘하는 기초지식으로 이해할 수 있음.? 일부는 타고 날 수 ... (Yukl)이 대부분의 성공적 리더십과 밀접하게 관련된 여러 특성과 기능을 제시함으로써 논의의 기반을 제공함.특성기능상황에의 적응력, 사회적 환경에의 경계심, 야망과 성취 지향성, 공격
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    집단지성
    겠습니다. 마지막으로, 실제 집단지성이 성공적으로 활용된 사례를 조사하여 그 효과와 한계를 검토하고 결론을 도출하겠습니다.집단지성은 현대 사회의 다양하고 복잡한 문제를 해결하기 위한 ... 유망한 방법 중 하나입니다. 이에 대한 이해와 실제 적용 가능성을 탐구함으로써, 현대 사회의 발전과 혁신에 기여할 수 있는 중요한 인사이트를 얻을 수 있을 것입니다.2. 집단지 ... 능력과 아이디어를 넘어서서, 다양성과 협력을 기반으로 문제를 해결하고 혁신을 이루어내는 현대 사회에서 중요한 개념으로 인정받고 있습니다.3. 집단지성의 활용 분야집단지성은 다양
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
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2025년 05월 28일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감