"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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"정규노동시장" 검색결과 1,101-1,120 / 14,244건

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노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

하려는 시도 하에 유효한 대응에 실패하게 됨에 따라 대기업 중심의 경직성과 대비되는 특수고용, 비정규직, 기업의 아웃소싱(outsourcing) 등 이중 노동시장 문제와 그와 관련된 소모 ... 의 차이가 현저하게 발생하면서 중소기업과 대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다. 특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자 ... , 취업포기자 등으로 구성되는 2차 노동시장이 공기업과 대기업을 중심으로 한 1차 노동시장과 분리되면서 서로 다른 행태와 원리로 운영되는 이중화 현상이 심각하다. 이중화된 노동시장

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

방송대20242학기노동경제학개설학과경제교과목명노동경제학개설학년3과제유형공통형노동경제학1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(반 페이지 이내)2. 현재 ... 하시오.( 한 페이지 이내)5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.( 한 페이지 이내)목차1. 노동서비스의 특수 ... 성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.1) 노동 서비스의 특수성2) 노동 시장의 특수성2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 취업은 여가시간을 이용해야 가능한 것이므로 비정규노동 형태를 자연스럽거나 불가피한 것으로 받아들이게 된다. 여성의 노동은 경기가 불황일 때 가장 먼저 시장에서 밀려나게 되고 호황일 ... 과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 의 경제활동 실태3. 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직업을 가지는 것에 대한 남녀차이가 없다고 하지만, 실질적으로 우리사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

한국사회의 구직시장과 노동시장을 이해할 수 있는 부분으로, 처우 개선과 정규직 전환 문제는 전혀 별개라는 생각에 동의한다.비정규직 신분으로 쉽게 들어간 사람들이 정규직으로 전환 ... 학교 취업담당 선생님들도 적극 활용하고 있는 부분이다. 하지만 과거를 회상하며 적합한 부분으로는 1장의 경영학과 K 군의 “정규직이 되려고 하면 안 되잖아요!” 의 발언이다. 지금 ... 가능한 트랙이 있다면, 정규직으로 취업하려는 구직자들의 처절한 몸부림이 왜 필요하겠는가. 만약 저런 이슈와 같이 정규직이 될 수 있는 취업의 길이 있다면, 취업준비생들이 준비

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하시오.

을 우선시하지만, 사회투자국가는 새로운 사회적 위험에 보다 많이 노출된 노동시장 외부자들, 가령 중소영세기업 노동자, 서비스 및 판매업 종사자, 여성, 아동, 노인, 청년, 비정규직 ... 는 다양한 사회문제를 낳았고 이러한 문제를 개인의 노력으로 해결할 수 없게 되면서 점차 국가의 개입이 요구되게 되었다. 최초의 사회복지는 노동환경에 대한 개선이나 문제해결의 의지 ... 로 태어난 것이 아니라 노동자의 불만을 해결하기 위한 일종의 보상으로 실천된 정책이었다.그러나 시간이 흐르면서 이러한 정책들은 피폐해진 국가와 국민에 대한 복지를 추진하기 위한 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

자원 활용이 이루어질 수 있도록 했다. 노동시장에서도 유연화를 통하여 비정규직 노동자의 비중이 크게 증가하였으며, 대량생산 보다는 소량생산을 통해 산업구조가 빠르게 변화하게 되 ... 하였으나, 이러한 정책들은 다양한 사회문제를 유발하게 되었다. 특히 노동시장 유연화와 규제완화를 통하여 많은 노동자가 빈곤과 실업을 경험하였으며, 사회복지의 축소로 인하여 이러 ... 있도록 했다.두 번째, 노동시장의 유연성과 기회의 평등을 함께 보장한다. 현대사회의 평등은 결과적 평등과 기회의 평등을 모두 보장하는데, 이러한 평등개념은 사회적 불평등을 해소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 ... 주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 정리2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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만점보장_복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후

성을 제한하고 여성과 비정규직 노동자의 접근성을 저해하는 단점이 있다.”“세 번째로, 사회민주주의적 복지국가는 평등을 최우선으로 하는 특징을 가지고 있다. 이러한 체제에서는 국가 ... 의 복잡한 문제들?예를 들어 소득 불평등, 고령화, 노동 시장의 변화?에 대응하기에는 분명한 한계를 보인다.”“특히, 선별적 복지 제도는 경제적으로 취약한 계층에게 최소한의 보호 ... 의 특징을 명확히 제시하였다.”“자유주의적 복지국가는 시장의 역할을 중시하며, 국가의 개입을 최소화하려는 경향이 두드러진다. 미국과 같은 국가가 대표적 예로, 개인의 자율성을 강조

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

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한국복지국가에 대한 논문 요약 및 비평

이 제시되고 있다(유종일, 2019).고용체제가 직면한 조건의 경우 높은 정규직 고용보호, 낮은 실헙보호의 이중구조 고착화, 노동시장 양극화를 발생시키는 숙련의 양극화, 성장과 고용 ... 자동화 투자는 제도업의 노동생산성 향상에 기여할 수 있지만 제조업 고용 비율 감소 속도는 다른 국가와 비교했을 때 매우 급속하게 진행되고 있다. 이 외에도 1987년 이후 노동시장 ... 과 직업에 따라 분절된 의료보험이 단일한 건강보험으로 통합되었으며 국민연금 대상이 명목상 모든 국민에게 확대되었다. 또한 노동시장 유연화는 불안정고용 상태에 있는 노동자 비중을 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안

의 기회를 제공받기 어려운 노동자들은 오늘날의 비정규직과 같이 고용 불안을 경험할 수 밖에 없게 된다.세계경제포럼의 조사 결과(2016)에 따르면 4차 산업혁명은 기존 노동시장의 주요 ... REPORT과목명제4차 산업혁명기고용감소라는 문제를 해결할 수 있는창의적 방안을 서술하라주제학과학번이름1. 4차 산업혁명시대 노동 시장의 변화2016년 세계경제포럼(WEF ... 하여 관측되고 있는 노동시장의 변화 양상은 4차산업혁명의 주요 기술 분야인 인공지능이나 스마트 공장, 자율주행차 등의 영역에서는 인력수요 증가가 이루어지고 있는 반면, 인공지능 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

하는 것의 어려움- 요소별 가중치 결정하는 것의 어려움★ 채용관리? 채용- 조직이 필요로 하는 인적자원을 노동시장에서 확보하기 위한 모든 활동- 우수한 인재 확보는 회사의 생산 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 간계학파의 등장- 독일, 일본 기업의 기존시장 장악- 사람 → 인적자원 / 인사관리 → 인적자원관리- 인권에 대한 요구 ↑전략적 인적자원관리 (전략적 인적자원관리로 확대)- 전 세계

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

들은 단기적 경영판단을 지향하며 비정규 고용을 적극적으로 활용했다. 그 결과 최근 노동시장에서는 정규 고용이 억제되고 비정규 고용이 크게 증가했다. 이때 일본형 정규 고용과 비정규 고용 ... 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종, 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규 ... 수는 사외이사이어야 한다. 집행역은 집행 업무를 담당하고 업무 의사결정도 대폭 위임받는다. 허나 일본의 경직된 경영자 시장에서의 사회이사 확보 문제 및 사외이사의 결정권 장악

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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요약정리 직업상담사 1차 직업정보

해 주는 정보적 기능 내담자의 선택에 대한 현실적 검증의 재 조정 기능 내담자가 상담에 적극적으로 참여토록 하는 동기화 기능 직업정보의 기능 노동시장 : 노동 시장 진입 : 구직자 ... 에게 효과적인 의사결정과 선택을 할 수 있도록 도움 , 청소년의 진로탐색 및 진로 선택에 자료로 활용 노동 시장의 활성화 : 노동생산성 향상 기업 : 인사관리 : 효율적이고 합리적인 ... 적 제한적 1 2한국직업사전 (2012) 직업사전이란 : 기술혁신 및 산업 구조조정등에 따라 변동 . 생성 . 소멸되는 직업현황을 체계적으로 분석 . 제공하여 산업사회 및 노동시장

시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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실업에 대한 고찰

어 일자리를 구하기 쉽지 않다. 또한, 고용시장 자체의 불안정도 또 하나의 원인이다. 고용보호가 강한 정규직에 비해 임시직처럼 고용이 한정적이거나 간접고용 등과 같이 단기 근로 ... 을 경우 오히려 실업급여를 받으면서 실직자로 남아있게 되는 것이다.시사점실업에 대해 조사하면서 느낀 것은 실업 발생의 원인이 단순히 일자리 수만의 문제가 아니라는 것이다. 노동시장 ... 되는 사람들은 우리의 생각과 다르다. 우리나라에서 채택하고 있는 국제노동기구 기준 실업자는 만 15세 이상 인구 중 4주간 적극적으로 구직활동을 했으나 일주일간 일을 하지 못했

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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(인간과사회1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

면서 청년들의 노동시장 진입이 지연되고, 취업했더라도 비정규직·시간제 노동으로 노동환경 자체가 불안정해진 탓이다.이러한 글로벌 경제의 여파와 국내 정치경제적 변동 속에 제19대 국회 ... 정규직 굴레의 시작이기 때문이다. 즉, 노동시장 이중구조에서 좋은 일자리 이행을 위한 구직 장기화는 노동시장에 새롭게 진입하는 청년의 실업을 증가시킨다.2) 근로빈곤실제로 청년 ... 을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년의 정의2. 청년의 상징성 변화3. 불평등 관련 사회학적 개념과 이론1) 상징적 상호작용론2) 인적자본이론3) 이중노동시장론4) 공정

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.10

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저출산 문제와 개선방안 제언

가능인구가 감소하게 되면 노인이나 여성 등 비경제활동인구가 노동시장에 진입하여 얼마 동안은 노동력 부족을 충원해 주며, 또한 기술진보 등으로 인해 노동집약업종이 아닌 기술집약업종 ... 상태를 이루게 되면 생산가능인구의 감소는 노동력의 양과 질, 노동의 생산성, 노동이동에 직접적인 영향을 미치게 된다.즉, 저출산율이 장기간 지속되면 노동시장에 진입하는 신규인력 ... 부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있다.그리고 이러

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

도 낮다. 또한 유급휴가의 적용도 여의치 않으며 불안정한 고용 때문에 근로빈곤 상황에 놓일 확률이 높다. 게다가 비정규직으로 노동시장에 들어선 경우 중심부인 정규직으로 가 ... 기가 어려운산 정책도 필요하다고 생각한다. 마지막으로, 현재 노동시장의 변화를 읽어내는 정책이 무엇보다도 필요한 것 같다. 정규직이 대부분이었고 노동자의 노후와 건강이 사회보험에 의해 보장 ... 는 최저임금 인상은 반드시 필요하며, 노동조합 조직화, 노동시장 변화에 따른 정책, 비정규직의 노동현장 안전과 사회보험 보장이 부수적으로 따라와야 한다고 주장한다.Ⅳ. 참고문헌김유선

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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복지국가,복지국가란,복지 국가의 분류,독일 복지의 특징,독일의 복지 서비스,독일 복지

출산율 저하와 노인인구의 증가 여성들의 노동시장 참여와 가구 구성의 다양화 실업률 증가와 양극화 현상 정부는 사회복지급여의 출소와 함께 일련의 정책 변화를 추진 유럽연합의 창설 ... (2009- 현재 ) : 우파 연정기 배경 : 1990 년대 중반 이후 경제적 정체와 대량 실업 제 2 차 노동을 위한 동맹 ( 정부 , 노조 , 사측 ) 하르츠 위원회 : 노동시장 ... → 전통적인 노사정 협조체제를 더욱 강화하여 탄력적인 노동시장의 개편을 유도 , 다른 한편으로 사회주의의 낡은 원리들을 수정하여 복지체계를 재정립 하는데 중점 개인주의화 경향

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

합니다.2) 실업급여의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)문제는 실업급여의 소득안전망 기능과 엄격한 보험기간이 비정규직이 노동시장을 늘리는 현실을 반영하지 못하고 실업 시 공급기간 ... 을 하고 있습니다. 고용 확대(적극적이고 적극적인 노동시장 정책)입니다. 우리나라 고용보험제도에서 실업급여는 실업 시 소득보장을 위한 사회안전망에서 매우 중요한 역할을 하고 있 ... 취업을 촉진하고 실업자에게 필요한 임금을 지급하며 노동자의 고용안정을 촉진합니다. 한국의 고용보험은 국민기본생활보장제도와 함께 사회보험-사회보장망의 핵심 제도입니다. 우리나라 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.

를 급격하게 증가시키는 결과를 낳았다. 노동의 유연화를 외치며 노동시장의 구조개선을 감행한 결과, 비정규직과 파트타임이라는 고용불안을 형성하게 되었다. 노동의 유연화는 인적자원의 효율 ... 구일찍 노동시장으로 진입하게 된다. 정규 교육을 받지 못한 어린 여성들이 선택할 수 있는 직업은 공장과 식당 혹은 가정부 등으로 매우 제한적이며, 하위 노동직이 대부분이었다.이후 ... 성을 강조한 것이다. 특히 이러한 유연성의 강요는 남성보다 여성에게 더 집중되었다. 노동시장 내 가부장적 구조와 경제불안이 결합한 결과, 비용 절감이 필요할 때는 과감히 여성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26

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