"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신의 리더십 스타일" 검색결과 1,101-1,120 / 8,081건

간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 에 적용한 비교 내용을 바탕으로 지도자의 행동스타일을 결정하고 현 지도자와 비교해서 서술해 보려고 한다.2. 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성지도자의 리더십에 대해서 알기 위해서

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스 ... 의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

다. 결국 리더와 추종자 모두 한 팀에 속한 팀원으로 팀의 목표를 달성하기 위해 자신의 역량을 발휘해야 한다. 그러려면 리더십도 중요하지만 실질적인 과업을 수행하는 추종자들의 역할이 더 ... 를 설정하고, 팀원들이 이를 달성하기 위해 필요한 자원을 제공하며, 문제 해결을 위한 방향을 제시합니다. 리더십 개발 프로그램을 통해 리더는 다양한 리더십 스타일을 학습하고, 팀원 ... 리더십 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까? > 효과적인 추종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다

는 요인은 주로 리더십, 개인의 성격, 조직환경, 직무의 적합성 등이 있다. 이번 과제에서는 상사가 지니는 리더십의 스타일에 주목해서 부하와 상사가 가질 수 있는 관계와 변혁 ... 에서 높은 수준의 욕구까지 초점의 전환을 일으킨다. 그리고 변혁적 리더십은 자신의 이익이 곧 지역 공동체에서 연계되는 것이나 높은 수준의 욕구가 충족시켜준다는 것을 추종 ... 하는 과정이라고 정의할 수 있다. 거래적 리더십은 여러 가지 가정이 있는데, 부하들은 자신들이 해야하는 업무를 수행하는 과정에서 가까운 거리에서 감시되어야 하며 통제되어야 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에서 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

을 분석하고 상호 이해를 도모하기 위한 대화를 주도하였다. 또한, 리더십과 영향력에 관한 사회심리학의 연구를 통해 팀 내에서 효과적인 리더십 스타일을 개발하고 동료들에게 영향력 ... 하는 학문으로, 우리 자신과 타인을 더 깊이 이해하고 상호작용하는 데 필수적이다. 이러한 이해를 통해 우리는 스스로 개선하고 더 나은 삶을 살 수 있는 방법을 찾을 수 있다. 이 레포트 ... 은 이유가 있다. 먼저, 심리학은 우리의 행동, 생각, 감정을 이해하는 데 도움이 되며, 이를 통해 자신과 타인을 더 잘 이해할 수 있다. 예를 들어, 자신의 스트레스 원인을 파악

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오

합니다. 학생들은 자신의 학습 관심과 필요에 따라 학습 경로를 선택하고 진행할 수 있도록 지원됩니다. 이는 학생들이 학습에 대한 더 큰 책임을 지고, 자신만의 학습 스타일을 개발할 수 있 ... 의 유연성을 강조하며, 학생들은 자신의 학습 스타일과 속도에 맞게 학습할 수 있도록 지원받습니다. 이는 학생들이 학습에 대한 책임을 더욱 많이 지고, 자신만의 학습 경로를 개발 ... 를 제안하고 혁신적인 접근 방식을 통해 문제를 해결하는 데 자신감을 가질 수 있게 됩니다.사회적 역량도 개정 누리과정에서 강화됩니다. 학생들은 협력, 의사소통, 리더십, 문제 해결

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

의 신뢰와 존중을 증진시킴으로써 조직 내에서 긍정적인 문화를 형성한다.5) 리더십 개발조직개발은 리더십 개발을 통해 조직 내 리더들의 역량과 리더십 스타일을 강화시킨다. 리더들의 역량 ... 이 필요한 영역을 식별한다. 이를 위해 조직내 조직문화, 조직구조, 리더십 스타일, 커뮤니케이션 등을 분석하고 평가한다.2) 목표 설정(Goal Setting)조직개발의 목적 ... 조직개발은 구성원들의 직무 만족도를 향상시키는 데 도움을 준다. 역량 개발과정, 팀워크 강화, 개인 성장 기회 등을 통해 구성원들은 자신의 능력을 인정받고 성취감을 느낄 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

를 발 조직?에드호크라시조직문화의 구성요소 7S?기술(skill)?전략(strategy)?구조(structure)?공유가치(Shared values)?리더십 스타일(style)?구성원 ... 에서 주장을 명료하게 작성해야 함?문단은 피라미드 형태로 구성해야 함?최대한 간결하면서 객관성과 구체성을 유지하고 미사여구 자제글로벌 리더쉽의 조건?개인적 능력: 전향적 통찰력, 자신감 ... 고 합쳐질 수도 있으며, 경영자의 리더십 역시 아메바처럼 유연성이 요구된다.?아메바경영을 추구하는 기업들은 디지털 프로그램 제작과 연예 매니지먼트와 애니메이션 제작 등 여러 가지 일

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

들을 인도하는 역할을 수행한다.영향력과 동기부여: 리더십은 영향력을 행사하여 구성원들을 동기부여하고 행동을 유도하는 역할을 의미한다. 리더는 자신의 비전과 열정을 통해 구성원 ... 의 복잡한 본질을 반영하며, 다양한 상황과 환경에 따라 적용될 수 있는 다양한 리더십 스타일을 나타낸다. 이어서 이러한 다양한 리더십 관점들을 바탕으로, 개인적인 리더십 정의와 관련 ... 들의 각자 다른 역량과 관점을 존중하며 조화롭게 이끌어내는 역할을 수행한다.또한 "예시"와 "책임감" 역시 리더십에 필요한 요소다. 리더는 자신의 행동과 태도를 통해 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
군림리더십과 섬김리더십을 비교하라.

군림리더십과 섬김리더십을 비교하면서 정의하여라.학번 이름군림리더십이란 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위적인 ... 질이 낮으며 의견교환이 적어 공동체 의식이 약해진다. 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활 ... 양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려 하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
리더십 특성이론 행동이론 구분 작성, 각각 대한 본인 생각 의견 작성, 일반적인 상태 리더십의 근원적 상태 구분하여 작성 251bsj322

은 자신에게 맞는 리더십 스타일을 찾고, 이를 지속적으로 연습하고 적용하는 것이다. 특히 청소년 교육에서는 학생들에게 리더십이 고정된 것이 아니라 변화하고 성장할 수 있다는 점 ... 하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 '리더십의 근원적 상태'의 순간을 떠올려 ... 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)제목 : 리더십에 관련하여 서술하시오.목차1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 을 평가해 볼 필요가 있다. 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 자신이 속해 있는 부서를 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 :(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
일론 머스크의 리더십

론 머스크가 보여주는 것은 스티브 잡스가 보여주었던 혁신보다 더 대단한 것으로 보인다.일론 머스크의 리더십 스타일은 사실상 언론이나 여느 논문 또는 기사에서 직접적으로 알려진 바 ... 은 일론 머스크가 스티브 잡스와 마찬가지로 C와D급 직원에게는 관용을 베풀지 않는다고 말했다. 머스크의 리더십은 여러 방면에서 잡스와 비교되었는데, 실제 자신의 기준치에 도달하지 ... 과 리더십을 보여주고 있기 때문이다.일론 머스크는 아이언맨의 실제 모델로 불리고 있으며, 다양한 사업분야를 발전시키고 있다. 과거 소위 왕따였던 그는 많은 서적을 통해 각종 학문의 기초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

리포트[ 과제 ]평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념Ⅱ. 본론1. 리더십이론2 ... . 내가 생각하는 나의 리더십 및 이유Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념클라우제비츠는 그의 저서 전쟁론에서 “한 마리의 사자가 이끄 ... 는 100마리의 양의 군대는, 한 마리의 양이 이끄는 100마리의 사자의 군대보다 강하다”라고 말하여 리더십의 중요성에 대해 말하였다. 리더십의 사전적인 정의는 “일정한 상황 하에서 목적

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

를 해결하고, 스스로 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원했다. 이러한 리더십 스타일은 팀원들이 책임감을 가지고 일할 수 있는 분위기를 조성했으며, 그 결과 팀 전체의 성과가 향상 ... 적 접근을 통해 팀워크와 소통을 강화하며, 개방적이고 유연한 조직문화를 유지했다. 이러한 문화는 팀원들이 창의적이고 자율적으로 일할 수 있는 환경을 제공했으며, 리더십 스타일 또한 ... 적 구조와 기능을 분석하여 조직 내 상호작용, 리더십, 팀워크, 동기부여 등의 요소가 어떻게 조직 성과에 영향을 미치는지를 탐구한다. 이 두 분야는 독립적으로 연구될 수 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

은 1950년대 오하이오주립대학교의 연구로부터 시작된 이론으로서, 리더와 부하 간의 관계를 중심으로 리더의 행동 스타일을 집중적으로 연구한 것이다. 기존에 있던 리더십 특성이론 ... 없어졌기 때문이다. 즉, 사회적인 변화가 미래 리더십의 행동과 역할까지 점점 세분화 및 다양화되도록 유도하고 있다. 그럼에도 불구하고 기존의 선행연구에서는 구성원들의 역량이나 자신 ... 보다는 리더의 권한 위임이 부하의 선제적 역량을 증진한다는 결과를 제시하면서 리더십의 관점도 성과에서 성찰과 배려, 자율의 방향으로 이동하고 있다. 또한 자신의 전문성을 높게 인식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석

성 저 구조주도 , 고 배려의 리더십 스타일의 박지성 국가 대표팀 퀸즈파크 레인져스제 4 유형 _ 브룸 / 예튼 / 제이고의 리더십 의사결정이론 _ 성공한 리더 박지성과의 관련 ... 자들이 자기 자신을 리드 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것 . 즉 , 추종자들을 셀프 리더로 만드는 것이 리더십의 핵심 . 4 . 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성 ... 이 조직의 목적달성에 필요한 것들을 잘 수행하기 위한 자신의 역할 , 자세 , 역량 4 . 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 6 유형 _ 플로어십 _ 실패한 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

의도들은 자신의 기여가 중요하다고 느끼기 때문에 민주적 리더십 스타일은 종종 직원 참여도와 직장 만족도를 높이는 것으로 알려져 있다. 참여형 리더는 구성원들의 의견을 존중하고, 그 ... .3. 병동은 폐쇄적인 조직분위기보다는 자유로운 분위기를 만들고 통제를 최소화하며 업무를 진행한다.1) 민주적 리더십리더는 모든활동을 하기 전에 각자 자신의 의견을 묻고 자유 ... 간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰 ... 도록 부하 직원들로 하여금 정서, 가치관, 행동, 규범 등을 바꾸어 목표 달성을 위해서 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장을 의미한다. 변혁적 리더십은 개념적인 명확성이 부족 ... 들은 리더가 자신의 의견에 경청을 해주고, 자신의 의견을 지지해 주길 바라고 있다. 경험이 많고 능력이 출중한 직원들의 역량을 최대치로 끌어내기 위해서 적합한 방법은 지지형 스타일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

하는 데에 관심을 보인다. 리더는 팀 전체를 개발하는 데에 초점을 맞추고, 조직 구성원들에게 영감읇 불어 넣어주고자 한다. 모든 조직에서 100% 효과를 발휘할 수 있는 리더십 스타일 ... 한 환경에 보다 더 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다. 리더들은 조직 전체의 방향성을 설정하고 조직을 더 나은 방향으로 이끌어 나아가는 과정에서 팀 멤버 전체를 지원하고자 한다 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차I 서론II. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이점III. 결론IV. 출처I 서론현대 사회는 매우 빠른 속도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기