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"자신의리더십파악" 검색결과 1,101-1,120 / 22,178건

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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이 ... 채용을 하는 것이 보다 바람직하다고 할 수 있다.2. 선별 기준 및 평가 전략식당 총지배인은 목적달성을 위하여 공식적, 비공식적 리더십을 적절하게 조화를 시킬 수 있는 노력이 필요 ... 하고 이는 지배인 리더십 역량에 따라서 종사하는 직원의 업무의 이해, 경영전략의 차이를 보이기 때문이다. 이러한 리더십 개념을 기반으로 하여 조직 활동에 있어 중요한 지배인의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    융의 이론을 토대로 성격유형 검사인 MBTI를 심리검사 척도로 많이 활동하고 있는데 심리학계에서는 타당성이 명확하게 입증되지 않은 MBTI에 대한 사용 자제를 요청하고 있다. 그런데도 성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해도 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    와 함께 사용하는 것이 좋다.- MBTI의 긍정적인 점과 부정적인 점MBTI는 성격 유형 검사로, 긍정적인 점으로는 자신의 성격 유형을 이해하고 자신의 강점을 파악할 수 있으며, 이 ... 다. 그런데도 성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해도 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오? 본 문1. 서론MBTI는 융의 이론을 기반으로 한 성격유형 검사 ... 하고 있다. 더욱이, MBTI로 인한 긍정적인 견해가 팽배해 있는 상황에서, 이에 대한 자신의 생각을 정리해보는 것은 중요하다. 개인적으로, MBTI는 성격 유형에 대해 이해를 돕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)
    한 사람들과 협력하고 이끄는 방법을 배웠습니다. 이러한 노력들은 저의 리더십 능력을 향상시키고, 성장할 수 있게 도와주었습니다.10. 자신의 내면적인 심리적 강점은 무엇인가요? 그리고 ... 과목명: 조직심리학과제 주제: 심리적 추천서 작성하기 :자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답.질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하 ... 며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다. 질문의 한 예는 “나의 무기(직장에서 사용할)중 첫 번째로 내세울만한 것은?”“ 내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.12.26
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    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
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    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    매너가 좋다고 생각한다.?30나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.?※ 채점 및 평가 최고점 최저점 자신의 점수리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151029의사 ... 을 잘 이용하여 팀원들에게 옳은 길을 간다는 믿음을 줄 수 있어야 하고 중심을 지켜서 팀원들의 분위기를 긍정적인 방향으로 이끌 수 있어야 한다.4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 ... 2021-2 리더십 보고서평가항목충족(2)보통(1)부족(0)분반:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?학번:3. 보고서 내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    적 지도성 43. 자신리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 단어에서 새로 도입된 용어이지만 많은 의미를 내포하고 있다. 리더십이라는 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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    경영학의 이해-중간
    및 채무를 무한히 책임지는 기업-합자회사: 무한책임사원과 자신이 출자한 범위 내에서만 책임을 지는 유한책임사원으로 구성되는 기업-유한책임회사: 2011년 개정 상법에 처음 ... 의 일를 결정-기업은 하나의 개방시스템(open system)으로서 자신을 둘러싼 환경과 상호작용을 하면서 성장 및 발전 도모-기업은 생산에 필요한 자원을 주위환경에서 조달, 생산 ... 를 파악한 다음에 조직의 틀을 어떻게 구성할 것인가를 결정-건물을 짓기 전 설계 과정을 생각○조직구조 (organizational structure)-짜임새와 관련된 조직의 틀-설계 후
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    최고의 리더
    하다! 끊임없이 탐구하고 실행하고 시행착오를 겪으며 학습하는 과정을 통해 리더십의 뿌리가 깊어지고 진정한 리더십이 완성된다고 믿어야 되지 않을까 한다. 간부들은 부하직원들이 자신 ... 기 위해서는 자신의 약점을 잘 파악해야 한다. 일상적으로 피드백을 얻을 수 있는 프로세스를 만들어야 할 것이다.우리는 더 많은 피드백을 구해야 하며 비판자들을 사랑할 줄 알 ... 을 역할 모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아보아야 되지 않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까? 유산을 남긴다는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.10.27
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    아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요. 아동미술교사의 6가지 역할에 대한 정의와 각 역할에 대한 교사의 예시를 작성해야 합니다.
    , 리더십 역할, 문제 해결자 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 아이들이 자신의 미적 감각을 발휘하며, 창의적이고 표현력이 풍부한 작품을 만들도록 도와줄 수 있습니다. 또한, 내 ... 입니다. 예를 들어, 교사는 아이들이 자신의 감정과 경험을 그림으로 표현할 수 있도록 도와줄 수 있습니다.아동미술교사는 아이들의 작업 과정을 관찰하여 그들의 성장과 발전을 지켜보 ... 는 관찰자 역할을 수행해야 합니다. 이는 아이들의 작품을 평가하고 피드백을 제공하는 것뿐만 아니라, 아이들의 감정적인 변화와 인지적 발달을 파악할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
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    [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오
    . 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여 하는 방법1) 동기요인(1) 인정(2) 리더십2) 위생요인 - 상사와의 관계(Relationship with supervisor)3 ... 다. 적절한 동기부여로 조직구성원은 자신이 속해있는 조직에 더욱 잘 적응 할 수 있고, 효율적인 업무를 가능하게 한다. 따라서 본론에서는 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론 ... 되며 이는 지속적인 정신적 성장을 통해 자신의 능력을 표출시키고자 하는 능력을 말한다. 둘째, 위생요인은 불쾌한 것을 회피하려는 욕구로서 직무 외적요소인 직무처리방법, 감독, 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    A+청소년프로그램에는 다양한 영역이 있습니다. 그 중 청소년들에게 가장 필요하다고 생각하는 청소년프로그램 영역은 무엇인지, 그렇게 생각한 이유에 대해 논하세요. 그리고 청소년수련시설에서 진행되고 있는 청소년프로그램들 중에 가장 필요하다고 판단된 해당 영역의 청소년프로그램을 선정하여 보고서를 작성하십시오
    에서 청소년들이 건전하게 성장할 수 있도록 도움을 주는 프로그램 개발 및 보급이 절실히 요구된다. 따라서 본 과제에서는 청소년들을 위한 프로그램 현황을 파악하고, 현재 운영되고 있 ... 들이 자기·사회적 책임감을 키우는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 청소년 자원봉사 프로그램은 청소년이 자발적으로 사회공헌 경험을 제공하는 프로그램으로, 이를 통해 청소년이 자신 ... 습니다. 이러한 경험은 청소년들로 하여금 그들의 행동이 사회에 미치는 영향을 인식하게 하고 자신들이 속한 커뮤니티에 대한 책임을 느끼게 합니다. 이를 통해 청소년들이 사회적 이해력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오
    하는 목적을 가진다. 이 목적은 조직이 자체적으로 설정한 비전과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력과 역량을 파악하고, 이를 효율적으로 관리하도록 돕는 것이다. 전략적 인사고과는 조직 ... 를 고려한다. 이는 조직의 장기적 성과에 영향을 미친다.- 리더십 및 역량 개발: 전략적 인사고과는 리더십 개발, 역량 강화, 인재 유치 및 보유, 조직문화 등을 포함하여 직원 ... 의 개발을 중요시한다.- 전략적 의사결정 지원: 조직 리더십과 의사결정에 인사 과정의 데이터와 분석을 제공하여, 전략적 의사결정에 도움을 준다.2) 보상실시보상실시는 조직의 보상 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    .1) 무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 리더십 유형으로 리더 자신의 직분을 유지하는 데 필요한 최소의 노력만을 기울이는 리더 유형이다.(1.9) 인기형: 컨트리클럽 ... 압박지시적 리더십?구성원 : 자신감 결여, 실패에 대한 두려움, 높은 소속욕구? 존경욕구?과업 : 구조적 과업, 반복적 과업, 스트레스?좌절을 유발하는 과업후원적 리더십?구성원 ... Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십의 개념
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강
    한 역량을 체계적으로 개발하고 지속적인 관리를 통해 성과를 창출하고 자신의 바람직한 변화를 유도하는 사고 및 행동 전략을 의미한다. 주어진 업무를 수행함에 있어 셀프 리더십은 자기 스스 ... 의 관계에 대한 연구도 미진한 실정이다. 그러므로 본 연구는 간호대학생들의 다문화 수용성과 셀프리더십이 간호전문직관에 미치는 영향을 파악함으로써 다문화 사회에 부합하는 간호대학생 ... REPORT과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:박효진,박희옥(계명대학교), 일 간호대학생의 다문화수용성과 셀프리더십이 간호전문직관에미치는 영향, 2020년 08월
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
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    기독교와문화 8기독교와리더쉽 까지 내용정리 전체적인 소감문
    과제주제 : 기독교문화 8주차 기독교와 리더쉽 내용 정리 전체적인 소감문서론현대 사회의 변화와 혁신을 이끌어 가는 리더십의 중요성은 날로 그 의미를 가증시키고 있다. 또한 리더십 ... 지만, 이것은 또한 모든 크리스천들이 일상의 삶터에서 실천해야 할 교회 밖의 리더십이기도 하다.이후 본 글에서는 기독교와 리더쉽 내용을 정리해보고, 전체적인 소감문을 작성해 보도록 하 ... 겠다.본론■ 기독교문화 8주차 기독교와 리더쉽 내용 정리1. 예술적 리더십예술적 리더쉽은 문화예술경영이 목표하는 바를 이루기 위한 조직의 대응이라고 한다면 그것은 예술적 수월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 60,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.01
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    하고 무관심한 경향이 있는데다가, 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘할 것을 요구하고 있기 때문에 리더십 프로그램 ... 리더십 연구의 동향을 파악하기 위해서- 간호 리더십 연구의 일반적인 특성을 조사한다.- 연구된 간호 리더십의 종류를 파악한다.- 간호 리더십 연구에서 리더십 변수의 특성을 조사 ... , 국가 과학 기술 정보 센터를 이용하였다. 검색어는 [“리더십” OR “리더쉽” OR “지도성” OR “리더”] AND [“간호”]로 선정하였다. 이와 같은 방법으로 검색된 문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
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    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다
    에서 높은 수준의 욕구까지 초점의 전환을 일으킨다. 그리고 변혁적 리더십자신의 이익이 곧 지역 공동체에서 연계되는 것이나 높은 수준의 욕구가 충족시켜준다는 것을 추종 ... 어야 한다. 전통적인 리더십의 개념인 거래적 리더십은 리더가 속해있는 조직의 특성을 파악해서 구성원들에게 합당한 보상과 처벌을 제공하고 리더는 부하와 거래관계, 교환으로 영향력을 행사 ... 하는 과정이라고 정의할 수 있다. 거래적 리더십은 여러 가지 가정이 있는데, 부하들은 자신들이 해야하는 업무를 수행하는 과정에서 가까운 거리에서 감시되어야 하며 통제되어야 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    인생 선배의 팁 모음 5
    했다.다음 7가지 요소를 토대로 자신의 영향력을 평가해보자1. 성품자신의 성격적인 특성을 파악하고, 진정성과 깊이 있는 모습을 보여줄 수 있는가?2. 관계어떤 사람들과 관계를 맺고 있 ... 는가?자신을 따르는 사람들은 누구인가?3. 지식얼마나 많은 지식을 습득하고, 그 지식을 기반으로 비젼을 세울 수 있는가?4. 직관눈에 보이지 않는 것들도 파악하며, 직관적으로 판단 ... 게 된다.여지를 주지 말자.생각할 틈을 주지 말자. 루틴을 구체화시키자.그래야 핑계 대지 않는다.그래야 시작하고, 지속하고, 변화한다.3. 진심어린 리더쉽 보여주는 방법1. 영향력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
  • [A+]리더십과 관리의 차이를 기술하고 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명
    [ 리포트 ]리더십리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘리더십’의 정의 ... 와 ‘관리’와 구분되는 차이점2. 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천3. 리더의 권력이 구성원에 미치는 영향4. 리더십에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이 ... 라는 단어는 우리 주변에서 끊임없이 들려온다. 학교에서도, 회사에서도, 심지어 친구들 사이의 작은 모임에서도 누군가는 ‘리더’의 역할을 맡게 된다. 그런데 막상 리더십이란 무엇인지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
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    존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건
    자신의 목표를 달성하기 위해 끝없이 노력했다. 그 결과 현대그룹이라는 거대한 기업을 만들 수 있었다. 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의 ... 정주영의 생애와 그가 가진 리더십파악하고 이것이 현대그룹에 준 영향을 살펴보고자 한다. 또한 현대그룹을 통해 어떠한 기업이 성공하는지 살펴봄으로써 기업에 필요한 덕목이 무엇인지 ... 주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대그룹2. 아산 정주영3. 정주영 리더십1) 창조적 예지2) 적극 의지3) 강인한 추진력4. 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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2025년 11월 22일 토요일
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3:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감