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"윤리적 리더십" 검색결과 1,101-1,120 / 10,609건

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    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    하고 복합적인 실제 문제 상황에서는 여전히 인간의 직관과 창의적 사고가 필요하다. 특히 윤리적 딜레마나 문화적 맥락이 중요한 문제들에서는 인간만이 가진 가치 판단 능력이 결정적 역할 ... 한다. 이는 직장에서의 협력과 소통을 원활하게 하며, 리더십과 관계 구축에 결정적 영향을 미친다.AI 업무 환경에서는 인간과 AI 간의 상호작용이 더욱 중요해지고 있다. 감성지능은 AI ... 와의 협업에서 인간적인 측면을 강조하고, 효과적인 리더십과 협력을 가능하게 한다. AI가 데이터 처리와 분석에 특화되어 있는 반면, 인간의 감정과 동기를 이해하고 적절히 대응하는 것
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정 ... , 책임감 외에도 윤리성에 대한 자각이 중시된다. 한편으로는 이러한 인적자원개발에 대한 관심이 높아지는 가운데 새로운 생산활동 세대가 출현함에 따라서 기업들은 그들과의 원활한 소통을 통
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 경인여자대학교 [창업실무] 시험범위 요약 정리
    ) 리더십/조직관리 4) 정보전달 5) 의사결정 - 시장에 대한 기회를 추구하며, 기회는 아이템, 기술, 시장수요, 아이디어 등 - 리더십으로 주도, 구성원들이 몰입하도록 함 ... : 대중문화예술인의 영역 5) 놀이 : 일 자체가 놀이, 놀이가 일이 됨 6) 윤리적 경영, CSV : 사회적 기업
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 하여 제시한 리더십이론업무의 경영학▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 구분하는 관점피들러의 상황이론의 3요인▶ 리더와 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더 ... 의 권력업무중심적 리더십▶ 피들러의 상황이론 중 업무가 구조화가 낮으며 리더의 권력이 약하고 구성원과의 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)
    간호 윤리 보고서-간호와 리더십-(리더십 모형 제작)목차1. 서론가. 보건의료환경의 특성1) 인구학적 변화에 따른 의료 이용량 증대2) 사회경제 발전 및 생활양식 변화에 따른 ... 의료 수요 다양화3) 보건의료인력 공급 부족나. 간호 리더십의 필요성2. 본론가. 간호 리더가 갖춰야 할 리더십1) 의사소통 능력2) 강력한 동기부여3) 원칙 준수나. 리더십 모형다 ... . 리더십을 개발할 수 있는 구체적 방안3. 결론: 미래 리더로서의 다짐, 간호과 리더십 학습 소감1. 서론가. 보건의료환경의 특성1) 인구학적 변화에 따른 의료 이용량 증대우리
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    Ⅰ. 서론 심리학자는 지켜야 하는 윤리원칙이 존재한다. 첫 번째는 자신의 강점, 약점, 자신이 지닌 기술, 이의 한계 등에 관해 충분하게 자각하는 유능성, 두 번째는 성실 ... 적인 실무 과정에서 자율성과 책임감을 지닌 의사결정 능력이 있어야 하고 윤리성, 전문성을 지녀야 한다. 두 번째로 심리평가다. 여러 이해관계자와 효과적으로 업무 관계를 유지하며 관리 ... 째로 개인적, 직업적인 기술과 가치다. 복잡한 일상에서 윤리적인 문제를 이해하며 이를 적용할 수 있어야 하고 자기 능력에 대한 한계에 관해 인식하며 시간 관리, 기록의 보관, 기한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    (경영학개론 만점과제자료)기업의 사회적 책임에 대한 사례조사
    에서 윤리적으로 투명하게 행동하고, 사회적으로 책임 있는 행위를 통해 지속 가능한 발전 및 사회적 발전에 기여하는 것을 의미합니다. 기업이 이러한 책임을 다하게 되면, 사회적 책임 ... 을 충족시키고 윤리적으로 행동하여 사회적 문제에 대한 해결책을 발견하고 실행함으로써 기업의 존재 가치를 높일 수 있습니다. 기업의 사회적 책임은 현대의 중요한 이슈 중 하나입니다 ... 한 영향을 만들어내는 것이 긍정적인 기업 이미지를 형성하고, 최근의 조사 결과에 따르면 사회적 책임을 충족시키고 윤리적으로 행동하는 기업은 잠재적인 장기적 성과를 거두는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
  • 독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집
    한 것은? ① 이윤 극대화만을 추구하는 것이 CSR의 핵심이다 ② CSR은 법적 책임에 한정되며 윤리적 요소는 포함하지 않는다 ③ CSR은 기업이 환경, 사회, 이해관계자에 대한 ... 은? ① 유사한 작업을 묶어서 배열한다. ② 다양한 제품 생산에 유리하다. ③ 생산 흐름이 직선적이고 일관된다. ④ 주문에 따라 유연하게 전환된다. 66. 다음 중 리더십 유형에 대한 ... 설명으로 옳지 않은 것은? ① 변혁적 리더십은 구성원에게 동기를 부여하고 비전을 제시한다. ② 거래적 리더십은 보상과 처벌을 통해 행동을 유도한다. ③ 자유방임형 리더십은 의사
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    - R E P O R T학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 ... 이란2. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별적 배려3) 지적 자극3. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내 ... 에서 바람직한 리더십의 유형의 구체적인 사례1) 소통에 기반한 수평적 의사결정2) 주도성3) 상호존중의 문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 4차 산업혁명 시대에 따른 급격
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    이 나타난다. 사회복지행정은 주된 활도 대상을 인간으로 하고 있다. 변화되어야 할 속성을 가진 클라이언트와 접촉을 통해 활동을 하게 되며 이에 따라 윤리적 판단과 도덕적 판단을 강조한다.2 ... 한 이유라고 할 수 있다. 사회복지행정은 사회복지의 목적을 달성하기 위해서 조직이 중심 수단이 된다. 일반적인 행정 기능은 제도적 리더십과 관리의 영역으로도 분류되고 있다. 여기 ... 서 제도적 리더십은 조직 목적을 명확하게 하며 목적을 실행하기 위해 적합한 구조를 개발하는 것을 의미한다. 또한 관리는 조직 내부 하위체계를 조정 및 통합하여 일관성 있는 메커니즘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 서술하시오
    인해 모든 학생에게 균등한 지원을 제공하기 어렵다. 대면 상담 및 그룹 세션, 학부모와의 소통 등을 위한 시간 관리와 리더십 역량이 중요하다.3) 윤리적 한계 (Ethical ... (리포트)생활지도와 상담학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 학교상담자로써의 역할의 한계2. 윤리를 어기는 상황에서의 극복 방안3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론학교상담자의 역할은 학생들의 학업, 정서, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    만족, 수행 저조, 비윤리적 행동, 질병 등으로 신체적, 정신적 시스템이 손상될 때 나타날 수 있음결론- 너무 적거나 지나친 스트레스는 부정적 결과를 초래- 적당한 스트레스는 좋 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성 ... 특성참여적 리더십- 고성과팀에서 공식적인 리더는 의례용, 외부인사의 편의를 위한 것- 리더십은 한 사람에게만 집중되는 것이 아닌 팀원 전부에게 분담됨책임감 공유- 팀원은 서로
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    된다. 간단히 설명하시오.5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적합이론의 발전 과정2 ... 한 조직이론에서는 리더십과 심리이론이 작용하며, 관리와 통제 영역에서는 경제이론과 효율성이 중심이 된다. 뿐만 아니라 경영에 직접적인 영향을 주는 요인으로는 국가의 정책이나 사회 ... 학에서는 경영자의 리더십에 대한 이론이 매우 발전하였고, 현재까지도 계속되고 있다.초기 리더십 이론은 리더의 개인적 특성을 분석하고 체계화하는데 집중되었다. 경영자는 일반적 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.
    성을 강조하고, 이를 준수하도록 유도한다.그러나 법적 규제만으로는 직원들의 윤리적 행동을 완벽히 보장할 수는 없다. 따라서 조직은 법적 규제를 보완하여 윤리적 리더십을 강화하고, 교육 ... 직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.1. 서론직원의 윤리를 확보하는 것은 조직의 건전 ... 성과 신뢰성을 유지하는 데 핵심적이다. 조직 내에서 윤리적 행동이 촉진되고 이해충돌이 방지되는 것은 조직의 지속가능한 발전과 성공에 중요한 영향을 미친다. 이러한 이유로 다양한 법
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 리더십
    이나, 기업경영에서 더 높은 수준의 윤리경영을 적용하여 경영자와 부하 모두가 ‘높은 공정성과 도덕성을 갖는’ 경우가 이에 해당된다(2) 카리스마적 리더십극히 높은 신뢰, 압도적인 ... 슐츠의 리더십1) 관계지향적 리더쉽① 직원은 기계의 부속품이 아니다.― 하워드가 처음 스타벅스에 합류했을 때 스타벅스가 가지고 있었던 신뢰와 공동체의 짜임새는 허물어져 있는 상태 ... 리더십정의,중요성사례분석훌륭한리더 양성방안CONTENTS1. 리더십 정의2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • 이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)
    리더십 분석 보고서서번트 리더십(servant leadership)과목제출일자학번이름목차1. 서론--------------------------------------------- ... ---1p2. 본론---------------------------------------------1~6p① 이태석 신부님의 서번트 리더십(Servant Leadership)② 나 ... 의 리더십(Leadership) 분석③ 발전 방안3. 느낀점--------------------------------------------6~7p4. 참고문헌------------
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.05
  • 리더십 이론비교
    적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점② 리더십의 특성과 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없음2. 행동이론리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여 ... 제목: 리더십이론의 비교분석목차1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대적 리더십 이론1940년대 특성이론 ⇒ 1950~60년대 행동이론 ⇒ 1970~80년대 상황이론 ... ⇒ 1990년대 이후 현대적 이론리더십 이론의 발전과정1. 특성이론? 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 봄? 기질이론이라고도 하며 유능한 리더의 특성이 무엇인지 밝히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업유형,리더와관리자비교
    역량 = 다양한 역량을 알아보고 조직으로 확대해보자 의사소통관리 역량 윤리성관리 역량 팀 관리 역량 변화관리 역량 자기관리 역량 다양성관리 역량본론 - 윤리성관리 역량 의사결정 ... 성 제고 · 소수계층 인력의 전략적 육성 - 경력경로 설계로 성장 비전을 제시 - 리더십 교육 강화로 소수계층 인재의 리더 자질을 함양 · 소통의 활성화 - 소통을 통해 다양한 인력 ... 하게 구성원과 팀 전체의 책임과 직무를 정의 하는 데 참여 및 리더십 발휘 공동 책임과 개인적 책임 을 동시에 발휘 팀이 직면한 어려움에 적절한 의사결정 방법과 기술을 응용 팀 구성원
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    설문지 비판해보기
    적으로 살펴볼 필요가 있다.아래 본론에서는 그 설문지를 비판적으로 분석해 보고자 세 편의 논문을 선정하였다.첫째로, 사회복지기관에서 우수하게 작동할 수 있는 리더십이란 무엇인지 연구 ... 한 논문중 하나로 서은경의 박사논문 에서 사회복지조직에서 효과적으로 작동할 수 있는 여성적 리더십이 무엇인지 파악하기 위한 설문조사를 실시한 것을 선정하였다.또한 사회복지기관의 운영 ... 는 익명으로 처리”될 것임을 밝혀 비밀 보장과 익명성 보장이 적시된다.한편 기관장의 리더십에 대해 묻는 항목은 관리적 행동에 대한 하위 항목과 관계적 행동에 대한 하위 항목, 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하세요.
    를 완전히 잃어버리고 말았다. 삼풍백화점 붕괴 사고를 보면 리더십에서의 용기가 필요한 때의 윤리적인 면을 깊이 생각하게 된다. 삼풍백화점의 회장은 삼풍백화점의 건설 초기부터 도덕적인 ... 리더십과제 주제: 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하세요.Ⅰ. 서론리더십은 아주 오래 전부터 매우 중요한 가치로 여겨져 왔다. 특히 ... 리더십에 대한 다양한 견해를 바탕으로 리더십에 대한 여러 가지 관점이 학자들의 의견에 따라 정의되어왔다. 그런데 사람들은 리더십이라는 개념이 사람들을 이끌고 통솔하는 행위에 적용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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2025년 09월 16일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:54 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감