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"성과전략" 검색결과 1,101-1,120 / 114,452건

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    전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오
    성을 가져야 하는 것이다. 경쟁조직과 동일한 전략을 갖고 시장평균 이상의 성과를 낼 수 없기 때문에 인적자원관리 전략 역시 동태적 관계를 고려하여 설계, 운영될 때 조직발전에 기여할 수 ... 적자원관리의 관점에서 볼 때 기업전략과 인사제도는 부합 되어야 기업성과에 바람직하다 할 수 있다. 그러므로 조직의 결정권자 및 인사담당자들은 우선 조직의 경영전략과 인적자원에 대한 ... 발전에 영향을 줄 수 있다고 보았는데 전략적 인적자원관리는 인적자원 관리활동과 조직전략과의 연계가 조직성과에 미치는 영향에 주목하고 있다. 전략적 인적자원관리는 인사관리를 통해 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    인적자원관리의 이해
    라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략 ... 과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러 ... 으로 육성하여 조직이 원하는 성과를 얻는데 기여할 수 있는 인력구조를 만드는 것입니다. 이러한 인력구조가 바로 인적자원이 갖는 경쟁력이며, 이는 곧 회사의 경쟁력이 됩니다.그러나 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-진행평가
    에서도 더 월등한 성과를 높일 수 있다.3. 유사한 자원을 가지고 유사한 전략을 구사하는 사업 단위 또는 기업을 전략군이라고 한다. (10점)① O② X정답 1해설전략군은 ‘유사한 자원 ... 1. 기업의 전략적 포지션을 평가하는 전략적 질문으로 적절하지 않은 것은? (10점)① 우리는 누구이며 어디 있는가?② 기능적인 부분과 운영적인 부분들이 어떻게 향상되어야 하 ... 는가?③ 우리 산업의 테두리는 무엇인가?④ 우리가 아무런 변화를 하지 않고 지금 이대로 계속해 나간다면 내년에, 5년 후에, 10년 후에 우리는 어디에 있을까?정답 2해설전략은 장기
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
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    사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을
    과 협동해야 하는 이유’, ‘지금 내가 조별 과제를 열심히 해야 하는 이유’, ‘내가 이것을 함으로써 얻을 수 있는 최상의 성과물’에 대해 생각한다. 이렇게 전략적으로 사고하면 협동 ... 을 때 얻을 수 있는 최상의 성과, 긍정적인 효과에만 집중하려고 한다. 이처럼 전략적으로 생각하는 것이 협동이나 협업에 몰두할 수 있게 도와준다고 생각한다.2. 경쟁의 규칙경쟁은 협동 ... 과제를 할 때 혼자 과제를 할 때보다 더 많은 시간이 걸리는 것을 생각하면 이해하기 쉬울 것이다. 뿐만 아니라 협동해서 어떤 일을 성취하면 그 성취의 결과물(성과물)을 여러 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    21세기 들어오면서 한류를 활용한 한국의 문화콘텐츠 수출은 비약적으로 증가하고 있다. 특히, 과거에는 주로 음악이나 드라마가 대세였으나, 현재는 음악이나 드라마뿐만 아니라, 영화, 게임, 티비 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략을 제시 할인자료
    , 게임, 티비 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략 ... 적 영향력을 증가시키며, 경제적으로도 큰 성과를 거두고 있다. 예를 들어, 2017년부터 2021년까지 한류 관련 제품의 수출이 크게 증가하여 경제에 37조원을 기여하고, 16만 명 ... 하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 최근 한국의 아이돌, 음악
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성
    를 체계적으로 관리함으로써 이와 같은 요구에 부응할 수 있다.3/ 클라이언트가 정보자원의 성과를 활용하는 데 도움이 되기 때문이다.최근 민영화, 계약, 이용권 제도, 영리화 등 ... 으려는 욕구를 갖고 있다. 정보관리시스템은 효율적인 업무 수행을 지원함으로써 서비스 제공활동의 성과를 극대화하는 데 기여한다.5/ 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선 ... 단기 전략을 마련하며 정보 관리의 수행 기준을 정해야 한다.나아가 정보관리시스템을 운영할 책임단위를 결정해야 한다.2/ 정보관리시스템에 대한 의사결정은 전략적인 관리 과정에 통합
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 한양대학교 공학입문설계 ㅈㅅㅎ교수님반 2021 가을학기 족보 기출문제
    에서의 기술이라고 할 수 있다. 문제2. 5-step design proces에 대해 각 단계별로 도출되어야 할 성과와 수행 전략을 설명하시오. 1. Askask 단계에서는 문제 ... 를 정의한다. 최종적으로 도출되는 성과가 갖추고 있어야 될 요건에 대한 파악을 해야 한다. 이 단계에서 중요한 것은 기술 현황에 대한 조사, 분석을 하는 것이 필요하다. 요건을 파악해서 ... 충족시키고 제약점을 파악해서 극복하는 과정을 통해서 결과가 만들어진다. 또 성과를 만들어내는 과정에서 제약점이 무엇인가를 파악해야 한다. 제시된 요건과 극복해야 하는 제약점
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2023.04.14
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    [A+리포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    시키기 위해 필요한 것으로 정의할 수 있다. 조직개발의 목적은 조직의 성과 향상을 위한 전략적 변화와 발전을 촉진하는 것인데 이를 위해, 조직 개발 활동은 다양한 분야에서 이루어지 ... , 전략적 계획 수립 및 실행, 조직 커뮤니케이션 개선으로 구성될 수 있다. 조직개발은 조직 내부에서 발생하는 문제를 해결하고 조직의 성과를 개선하기 위한 매우 유용한 방법으로 이 ... 은 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키기 위해 필수적인 전략적인 접근 방법이며, 조직 내부의 문제를 해결하고, 조직의 변화에 대응하며, 인적 자원의 역량 개발과 성장을 지원할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오
    내에서 인적자원개발 전략성과를 모니터링하고 평가하여 조직의 경쟁력을 유지하고 개선하는 데 기여할 수 있다는 것도 연구 결과로 나타났다. 이러한 연구 결과는 평생교육기관의 HRD ... 담당자가 인적자원개발 전략의 중요성을 인식하고 이를 실행하는 데 중요한 역할을 수행해야 함을 강조하고 있다.인적자원개발은 조직의 성과와 개인의 성장을 동시에 추구하는 핵심적인 ... 의 역량 개발 계획 수립을 통해 조직의 성과와 개인의 성장을 동시에 이루어내는데 기여할 수 있다. 또한, HRD 전략 수립과 평가, 교육 프로그램 개발과 운영 등의 역할을 수행하여 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 광고학 ) 디지털 시대에 새롭게 등장하고 있는 광고 유형 3가지에 대해 설명하고, 이와 관련하여 디지털 시대 광고 산업의 방향에 대한 본인의 의견을 제시하세요.
    지속적으로 재편되고 있다. 특히 모바일 및 커넥티드 환경의 확산은 광고 콘텐츠의 전달 방식뿐 아니라, 광고 전략 자체의 변화를 야기하고 있다. 글로벌 디지털 광고 지출은 최근 10 ... 다.광고의 상호작용성 확대: QR코드 삽입, 모바일 기기로 전환 유도 등의 기능을 통해 시청자 참여를 유도하며, 전통적인 TV 광고의 수동적 특성을 극복한다.정량적 성과 분석 가능 ... : ACR(자동 콘텐츠 인식) 기술을 기반으로 광고 시청 여부와 전환율 등을 정밀하게 측정할 수 있으며, 실시간 분석을 통해 캠페인 전략을 즉각 조정할 수 있다.프로그래매틱 구매
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    , 지원 등에 투자를 잘 해왔으나 경영전략과 HRD 전략 및 인력과의 연계성은 여전히 미흡한 실정이다. 따라서 기업 HRD 관리자의 역할이 전략적 파트너와 성과 컨설턴트의 역할로 바뀌 ... 다. Holton(1996, 2005)에 따르면 HRD의 성과는 학습 성과 향상, 학습을 통한 개인 성과 향상, 개인 성과를 통한 조직 성과 향상으로 구성된다. 그러나 기업 HRD 관리자 ... 들이 이러한 결과를 도출하기 위한 교육을 실시할 때 학습자의 특성, 교육과정 설계, 조직환경과 관련된 변수 등 교육성과를 저해하는 여러 요인들에 부딪히게 된다. 그리고 이러한 요소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시하시오
    , Big-5 모델과 학습 유형의 관계를 심층적으로 분석함으로써 학습자의 성격적 특성이 학습 성과에 어떠한 영향을 미치는지 이해하고, 이를 바탕으로 한 교육 전략의 필요성을 강조 ... 강조되고 있다. 이에 따라 교육 현장은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어 학습자의 개별적 특성을 반영한 맞춤형 교육 전략의 필요성이 대두되고 있다. 학습자의 다양한 성격적 특성 ... 의 교육 전략을 개발하는 데 필수적인 과제로 부상하고 있다. Big-5 모델은 개인의 성격을 외향성, 친화성, 성실성, 신경성, 개방성의 다섯 가지 주요 요인으로 구분하여 설명하며, 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 한식 프랜차이즈 업체의 베트남 진출 성공 요인 연구
    해외 진출 확대 → 한식의 맛 , 영양학적 우수성 세계적으로 인정 ( 김정배 , 2018) 필요성 및 목표 지속 가능한 세계화를 위해 현지화와 대중화 전략 필수 ( 송창주 ... | 제 2 절 고객 경험 | 제 3 절 한류 호감도 | 제 4 절 브랜드 만족도 | 제 5 절 브랜드 충성도 | 제 6 절 선행 연구 분석 성과 연결성 : 한식 프랜차이즈의 브랜드 ... 만족도는 비즈니스적 성과와 한류 영향력 확대로 직결 의미와 중요성 : 브랜드 만족도를 높이는 요인을 파악하여 산업적 · 문화적 성장의 기반 마련 및 지속 가능한 성장을 위한 중요
    ppt테마 | 64페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    와 비전을 이해하고 그에 따른 인적자원 관리 전략을 수립할 수 있는 능력을 말한다. 인적자원 관리자는 조직의 비전과 목표를 이해하고, 인력을 활용하여 조직 성과를 극대화할 수 있 ... 관리자는 조직의 인적자원을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것이 목적이다. 이를 위해서는 인적자원 관리자가 전략적 사고력, 소통 및 협력 능력, 인적자원 개발 능력, 인력 구성 ... 는 조직 성과를 향상시키기 위한 전략적 중요성을 가지고 있으며, 이를 위해서는 인적자원 관리자가 다양한 역량을 보유하고 있어야 한다. 전략적 사고력, 소통 및 협력 능력, 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
  • 두산그룹 사례연구
    사례연구를 통해 리스크가 기업의 재무적 성과에 미친 영향, 리스 크 관리를 위한 기업이 수행한 ESG 경영전략을 확인했다. 두산그룹의 경우 문재인 정부시절인 2017년 탈원전정책 ... 리스크 관리 시스템을 마련하는 것이 중요 하다. 두산그룹은 국내외 기업들이 도입하여 시행하고 있는 ESG 경영전략을 시행하여 재무성과를 개선 하는 효과를 얻은 만큼, 각 기업 ... 지도교수 : 발표일 : 리스크가 기업의 재무적 성과에 미친 영향관계 - 두산 그룹사례를 중심으로 -Contents 서 론 연구의 배경 연구의 목적 본 론 이론적 배경 사례 연구
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    에서 잘 드러납니다.이병철 회장은 철저한 품질 관리와 혁신적인 경영 전략을 통해 삼성그룹을 세계적인 기업으로 성장시켰습니다. 그는 직원에게 엄격한 기준을 요구하며, 최고의 성과 ... 합니다. 이 회장은 체계적인 관리와 평가 시스템을 통해 직원의 성과를 관리하고, 이를 토대로 조직의 효율성을 극대화했습니다.또한 그의 리더십은 전략적 리더십 이론(strategic ... 을 운영하며, 직원의 성과를 철저히 평가하고 관리했습니다. 이 회장은 품질 관리와 효율성을 중시하여, 삼성이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 했습니다. 그의 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한
    는 주요 주체로 중요한 역할과 책임을 맡고 있다. 경영진은 기업의 비전과 전략을 수립하고 실행하는 주체로, 기업의 성과를 향상시키기 위하여 노력해야 한다. EH한 경영진은 기업의 이해 ... 경영전략론_기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.2024년 5월 15일 개강반 ... 성과 전략을 결정하고 경영진은 실질적인 운영을 담당한다. 주주는 기어브이 주요 의사결정에 영향을 미치고 감사위원회는 기업의 재무 활동을 감시한다. 이들 주체 간의 상호작용은 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.
    구체적인 전략을 수립할 수 있다. 문제의 신속한 파악과 효과적인 대응은 조직의 안정성과 성과에 직결되며, 조직 내 부정적인 요인들을 해소하여 조직의 긍정적인 분위기와 성과를 유지 ... 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.1. 서론조직개발은 현대 조직이 지속적인 성장과 발전을 위해 필수적인 전략적인 노력으로, 조직 ... 의 효율성과 성과를 향상시키기 위해 내부 구조, 문화, 프로세스 등을 개선하고 발전시키는 과정이다. 현대 사회는 급변하는 환경에 적응하기 위해 조직이 지속적으로 발전하고 변화하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • BYD 기업분석
    공급망 관리- ESG 및 지속가능성 전략(4) 글로벌 전략적 제휴 및 인수 합병(M&A)6. BYD 해외진출 전략(1) 유럽 시장 진출 전략성과- 유럽 시장 진출 초기 전략 ... - 현지화 전략 및 협력 강화- 판매 성과 및 성장(2) 미국 시장에서의 도전과 기회- 미국 시장 진출의 어려움과 기회- 전략적 제휴 및 협력- 시장 반응 및 성과(3) 동남아 및 ... 하였다. 이러한 제휴는 현지화 전략과도 결합되어 효율적인 글로벌 전략을 구사할 수 있도록 했다.6. BYD 해외진출 전략(1) 유럽 시장 진출 전략성과- 유럽 시장 진출 초기 전략
    리포트 | 26페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    3개년(20년~23년) 기술보증기금 기출문제 + 기출예상 키워드 및 사업분석 자료
    면 분야가 성과가 높은 이유 (5줄 내외) (5점)비대면 분야는 COVID-19 팬데믹 동안 사회적 거리두기와 같은 방역 조치로 인해 급성장했습니다. 비대면 서비스는 시간과 장소 ... 에 구애받지 않고 접근할 수 있어 사용자 편의성을 극대화합니다. 또한, 기술 발전과 디지털화로 인해 서비스 제공의 비용 효율성이 높아져 성과가 높아졌습니다. 이에 따라 비대면 산업 ... 프로토콜5. 클라우드 기반 인프라 구축 수준판매 측면:1. 온라인 마케팅 전략의 효과성2. 전자상거래 플랫폼 활용도3. 고객 지원 시스템의 디지털화4. 데이터 분석을 통한 고객 맞춤형 서비스 제공 능력5. 비대면 결제 시스템의 보안 및 편리성
    시험자료 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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