"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 1,101-1,120 / 5,395건

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우리나라 자원봉사활동이나 제도발전을 위해 본받을 만한 외국들 중 한 나라를 선택하여 그 나라의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고, 그 나라 자원봉사활동의 특징과 시사점을 기술하시오

Volunteering'을 활성화시키고 있습니다. 이는 기업이 직원들에게 일정 시간을 자원봉사에 할애하도록 장려하는 프로그램입니다. 이 방식은 기업의 사회적 책임을 강화 ... 하고, 직원들의 만족도와 팀워크를 향상시키는 효과가 있습니다. 기업들은 이를 통해 지역사회와의 관계를 강화하고, 사회적 가치를 창출하는 데 기여하게 됩니다.이 밖에도 호주는 청소년과 고령자 ... 는 자원봉사자에게 교육과 지원을 제공하는 것에 큰 중점을 두고 있습니다. 한국에서도 자원봉사자를 위한 지속적인 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 강화하여, 자원봉사자가 그들의 역할을 보다

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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국립순천대학교 RISE사업 G1 글로벌 지역 특화 인재양성 실무원 자기소개서, 직무수행계획서

도 평가까지 전 과정을 주도하며 ‘교과목 및 비교과목 프로그램 운영’에 대한 자신감을 얻었습니다. 나아가 지역 소재 기업과 연계해 청년 창업 멘토링 프로그램을 시행, 총 8개 스타트업 ... 하여 교수법·교재·평가 방식을 개선하겠습니다. 동시에 기업 연계 프로그램의 현장 실습 기회 선발 기준을 수립하고, 참여 기업 5곳과 MOU를 체결하여 안정적인 산학협력 기반을 마련 ... 및 화상 멘토링 시스템을 도입해, 지역 학생들이 장소에 구애받지 않고 글로벌 전문가로부터 자문 받도록 하겠습니다. 또한, 사업단 내 회의 운영 매뉴얼 및 예산 집행 절차를 표준

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30

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자원봉사론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점 본인의생각 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술

활동을 더욱 효과적으로 진행할 수 있다. 기업에서의 경험을 바탕으로 청소년들에게 직업 멘토링을 제공하거나, 행정적인 지식을 활용하여 지역사회 자원봉사 조직을 운영하는 등 다양 ... 다. 현대 사회에서 자원봉사는 정부나 기업이 감당하기 어려운 사각지대를 메우는 역할을 하며, 공동체 의식을 고취하고 사회적 유대를 강화하는 데 중대한 영향을 미친다. 또한 자원봉사 ... 을 공유하는 등 다양한 방식으로 기여할 수 있다. 특히, 기업이나 조직에서의 경험을 살려 환경 문제 해결을 위한 정책 개발에 참여하는 것도 의미 있는 활동이 될 수 있다.3) 성인학습

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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<비즈니스 문해력을 키워드립니다, 장재웅, 장효상, 2022> 내용 요약

비즈니스 문해력이 필요한 시대일하는 방식은 변한다사무실 복귀 vs 원격 근무: 앞으로 기업들은 어떤 방식으로 일하게 될까? 일부는 원격 근무를 장기화하면서 영구적으로 제도 ... 가 영구 재택근무 도입을 선언했다. 이와 반대로 원격 근무의 한계를 지적하고 사무실 복귀를 준비하는 기업들도 있다. 전통적으로 보수적이라고 평가를 받는 금융계나 제조업 기반 회사 ... 노멀을 대비해 사무실 확장에 나선 기업들도 있는데, 구글과 애플이 대표적이다. 그렇다면 글로벌 기업 CEO들이 사무실 복귀를 원하는 이유는 무엇일까? 그들은 사무실에서 생활

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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발로 뛰는 스타트업 1~14주차 강의노트 정리

방안 강구 (동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지)- 기업가정신 (창업을 위한 마인드를 만드는 과정)- 고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업 시도- 리스크 분야 ... 후 시도)- 컨설팅 사업 (객관적 사실 기반, 감정적·주관적 내용 무시, 감정적인 부분까지 컨트롤, 멘토·멘티의 관계 형성)- 컨설팅이 필요한 요소 유무 점검 (멘토링을 통한 ... 경험 공유, 창업경진대회, 동아리 활동, 실습을 통한 경험 축적)- 창업 경험 네트워크 형성 (서로의 경험 공유 필요)- 한 번 경험해보는 것이 중요함- 기업가정신 인터뷰 (스타트업

리포트 | 76페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.20

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여성을 위한 평생교육

프로그램의 성공을 위해서는 교육 기관과 기업의 역할도 중요합니다. 교육 기관은 고품질의 교육 콘텐츠와 강의를 개발하여 여성들에게 제공해야 합니다. 또한, 기업은 평생교육을 지원 ... 기술 향상을 위한 장학금 제도, 여성 창업가를 위한 특별 지원 프로그램, 여성들의 리더십 개발을 위한 멘토링 프로그램 등을 마련하여 여성들이 교육적인 자원과 지원을 받을 수 있 ... 도록 돕는 것이 중요합니다.평생교육 네트워크 및 협력체계: 여성 평생교육을 위한 네트워크 및 협력체계를 구축해야 합니다. 이는 정부, 교육 기관, 비정부 기관, 기업 등 다양한 이해

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03

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방송중간 경영3 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론

) 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높이기 위한 방법 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 오늘날 기업과 조직에서 창의성과 혁신은 생존과 지속 가능한 경쟁력 ... 을 개발할 수 있었다. 예를 들어, Slack은 직원 리소스 그룹(ERG)을 만들어 소외된 직원들에게 지원과 멘토링을 제공하고, 유연한 근무 방식과 괴롭힘 방지 교육 등을 통해 포용 ... 에 관계없이 공정한 채용을 실시하고 있으며, 이러한 다양성 확보는 조직의 창의성과 혁신을 촉진하는 데 기여하고 있다. 또한, 넷플릭스는 직원의 다양성을 중시하는 대표적인 글로벌 기업이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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IBK기업은행 공채 서류합격 자소서

IBK기업은행 자소서1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명 ... 하여 주십시오. (2000byte)[미래 고객에 대한 맞춤형 서비스 제공을 위한 디지털 역량 강화]IBK기업은행의 미래 핵심 고객은 디지털 세대라고 생각합니다. 디지털 세대는 혁신적인 ... 겠습니다. 디지털 세대 고객들의 만족을 극대화하고 더 나은 금융 서비스를 제공하여 IBK기업은행의 경쟁력을 높이겠습니다.2. IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 업무 자세

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.07

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인적자원관리 기업의복리후생사례조사

인적자원관리 개인 과제기업의 복리후생 사례조사목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개, 기업 선정 이유Ⅱ. 본 론1. GS 칼텍스2. 유한양행3. SK텔레콤4. 비바리퍼블리카5. 페이스북 ... 코리아6. 한국가스공사Ⅲ. 요약 및 결론, 느낀점.참 고 문 헌Ⅰ. 서 론본 보고서는 총 7개의 기업의 사례를 조사하여 객관적인 자료를 토대로 작성하였습니다. 기업 선정은 청년 ... 들이 선호하고 복리후생으로 평가가 좋은 기업 50여개 중, 작성자인 제가 익히 들어본 기업 위주로 사례를 조사하였습니다. 그 이유로는 기업이 단순히 좋은 복지를 제공한다고 해서 좋

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

한 스트레스는 개인이 스스로 극복하여야 하기 때문에 상담이나 치료를 통해 극복하고 자신이 하고 있는 직무와 업무가 적성에 맞는지 파악하여 점검하는 것도 중요하다. 또한 기업입장 ... 에서는 사내 멘토링 프로그램을 통해 서로 고충을 공유하며 동료나 상사와 신뢰관계를 형성하고 직무 관리 프로그램을 통해 각 직원마다 업무량은 적당한지 역할이 합리적으로 나뉘어져 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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무대화술로 푸는 취업성공전략 2020년 2학기 기말고사 족보 (최신자료)

정도로 수세적인 자세를 취한다”는 게 그의 지적이다. 남 위원장은 “기업인들은 실적과 성과를 중시하지만 공무원들은 전반적인 정책의 (모양새)와 예산에 더 관심을 갖는다”며 “청년 ... ,대출 총액은 1500여만원 중소기업에 입사해 받는 월급이 180만원 정도였다. 윤씨는 “거치기간(3년)이 지난 뒤 지금 월급으로는 원리금을 상환하기가 쉽지 않다”고 말했다.18 ... 학생 (멘토링)사업’을 시작한 서대문구는 지난 9월 구내 저소득층 고교생 가운데 수업을 듣고 싶다고 희망하는 학생들을 모집하고, 구청 본관과 보건소 별관에 강의실로 쓸 수 있는 약

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.04.15

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롯데장학재단 민족화협 독립유공자 후손 장학 지원서

관련 대외활동(멘토링, 재능 기부 활동, 장애 아동 지원)을 진행해나갈 계획입니다. 사회적 가치, 복지 관련 기업의 인턴 프로그램을 거치고 싶기 때문에, 입사 시 필요한 정량 자격 ... 으로는 턱없이 부족할 수밖에 없는 현실입니다. 무엇보다 현재 부모님과의 이혼으로 홀로 생계를 책임지시고 있는 어머니께 용돈을 받기도 어렵습니다. 멘토링 활동에 있어서도 계속해서 진행하기 ... 멘토링을 진행하는데 걱정 없이 행하고 싶습니다. 무엇보다 함께 살아가고 있는 할머니, 삼촌까지 책임지시고 있는 상황 속에서 어머니의 부담감을 조금이나마 덜어드리고 싶은 마음입니다

자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.11

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Maslow의 욕구위계이론과 현대 한국인의 욕구 상태에 대하여 고찰하시오.

들은 참여 기회조차 얻기 어렵다. 존중 욕구를 위한 노력으로는 기업의 사내 멘토링 제도와 포상 프로그램이 활성화되고 있다. 그러나 성과 중심의 평가 시스템이 여전해 ‘진짜 인정받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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전생애에 걸친 진로발달의 단계를 단계별로 정리하고 본인의 현실에 맞추어 지금 어느 단계에 있는지 그리고 향후 계획에 대해서 A4용지 3매 이내로 정리하시오.

발달 과정에서 중요한 요소는 경력 개발과 네트워킹이다. 나는 대학 재학 중에 다양한 인턴십 프로그램에 참여하여 실무 경험을 쌓고, 동시에 교수님과의 멘토링을 통해 전문성을 강화 ... 관련 프로젝트를 수행하면서 실제 기업의 마케팅 전략을 분석하고, 이를 바탕으로 창의적인 캠페인을 기획하는 경험을 쌓았다. 이러한 경험은 나의 자기 효능감을 높이고, 직업적 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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특수아 가족이 경험하는 스트레스를 기술하고, 바람직한 해결방안에 대해 논의하세요.

가중시킨다. 이때 해결방안으로는 기업과 협력한 ‘가족 친화형 근무제’를 도입해야 한다. 근무시간 유연화와 재택근무 옵션을 제공하면 부모는 돌봄과 경제활동을 병행하기 수월해진다.특수 ... 활동과 멘토링을 결합한 심리 지원 모델을 도입해야 한다. 이를 통해 형제자매는 긍정적 자기 정체감을 형성할 수 있다.가족 내 의사소통 역량도 강화해야 한다. 이때 해결방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

하기에 윗세대와 갈등을 겪게 되며 다양성을 존중하지 않는 문화가 형성되어 기업 문화로 세대 간 벽이 높아지게 된 것이다. 3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 부분의 영향 본인 ... 의 생각과 의견을 안전히 공유할 수 있도록 환경을 구축해 개방된 의사소통을 장려할 수 있다. 이를 위하여 정기적으로 모임, 멘토링, 프로그램 기회 제공 등 개방적인 정책을 적극 추진해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적 지원기능: 조직생활의 적응에 어려움을 겪는 후배사원을 돕는 기능경력지원 기능 ... 로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

체계 개편을 들었다. 많은 기업들이 새로운 변화를 시도하고 있지만 충분한 준비 없이 도입하는 건 무리가 있다.조직구조와 직급 및 호칭체계의 변화를 통해 목적을 달성하기 위해서는 첫 ... 되고 운영되어야 하고, 성별, 출신 국가, 연령 등의 이유로 차별받지 않아야 한다는 것이다. 공정한 채용을 위해서 기업이 풀어야 될 과제는 첫 번째, 채용 과정에서의 차별적 대우 ... 의 준거타당도를 높이기 위한 노력이 필요하다.중대재해처벌법에 대한 기업들의 관심이 높아지고 있고, 이를 위해 1단계(조직 및 인력확보), 2단계(기준 및 제도 마련), 3단계(체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.29

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사회적 경제의 정의에 대해 서술하고 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 기술하시오.

컨설팅 및 멘토링 지원, 회계·법무·세무 지원을 하고 있으며, 사회적경제기업의 재정을 심사하고 선정하여 보조금을 지원하고 있다. 또한, 사회적경제 우수기업 지원을 지속적으로 확대 ... 서비스 확충 및 복지 증진, 지역공동체 강화, 일자리 창출 등의 모든 경제적 활동을 말한다.〃 이러한 사회적경제를 따르는 기업의 유형은 총 4가지(사회적기업, 협동조합, 마을기업 ... , 자활기업)가 존재한다.2. 서울시의 사회적경제 정책과 실천1) 사회적 경제 정책서울특별시는 ‘사회적 경제가 일상에서 체감되는 서울’이라는 비전을 가지고 있다. 구체적으로 살펴보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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여성 리더 손병옥

은 마찬가지이다. 국제여성기업이사협회에서 시행한 조사에 의하면, 지난해를 기준으로 국내 주요 상장기업에서의 여성 임원 비율은 2.4% 정도에 그친다. 이는 여성 인권문제가 수시로 들리 ... 해결책은 쉽게 마련되지 않는다. 정부와 기업 차원에서 저마다 해결책을 내놓고 있으나 달라진 부분은 거의 없다. 그렇지만 최근 들어 조금씩 희망적 요소가 보이기 시작한다. 선배 여성 ... 기업인들이 여성들의 유리천장 깨기를 돕고자 몸소 발 벗고 나서기 때문이다.그 중심에 바로 본인이 선정한 인물인이자 세계여성이사협회(Women Corporate Directors

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.26

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