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"조직행동론사례연구" 검색결과 1,081-1,100 / 32,525건

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    고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서
    이 직무 크래프팅에 미치는 주효과 및 상호작용효과 연구, 중소건설업 종사자의 이직관리 혁신전략에 관한 연구 - 직무배태성과 조직시민행동을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 시장 가치혁신 전략 수립사례 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 성과 피드백 및 조직 학습: 규제 초점의 역할 연구, 제한적 집행 하에서 환경 준수에 있어 무역 협회의 역할 연구 ... 에 대한 국가 간 분석 연구, 준법지원인과 기회주의적 행동, 감사인 교체 연구, CSR의 숨겨진 역할: 비생산적인 작업 행위를 예방하는 기업의 사회적 책임 연구, 내항화물운송업 경영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.02
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    리더쉽 A+) 해커스평생교육원 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    을 제공한다는 점이다. 이를 통해 조직의 성과 창출과 관련하여 리더의 행동과 특성에 영향을 미치는 상황적인 부분을 강조하며, 조직 내에서 리더의 효과를 최적화하는 방법을 연구할 수 있 ... 에 따라 효과적으로 작용할 수 있는 리더의 특성 및 행동은 상이할 수 있다는 것이다. 이에 대한 인식은 조직의 성과 창출과 관련하여, 리더의 행동 및 특성에 영향을 줄 수 있는 상황 ... 고 있다. 그는 리더의 행동유형과 상황변수를 구분하여 제시하고, 특정 상황에서 적합하게 작용할 수 있는 리더 유형을 식별해냈다. 리더의 특성이나 행동조직 성과에 미칠 때, 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
  • 귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고, 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오. (모델링과 차별 모두 제시할
    적으로 연구한 심리학적 이론으로, 다른 사람의 행동을 관찰하고 그 원인을 내적 요인이나 외적 요인 중 어디에 귀착시키는지를 탐구한다. 특히, 대응추리이론, 공변이론, 귀인오류는 귀인 ... 의 정의귀인 이론은 개인이 일상적인 상황에서 다양한 사건의 원인을 어떻게 판단하는지를 연구하는 심리학적 이론이다. 사람들은 특정 사건이나 행동의 원인을 객관적 사실로만 받아들이지 않 ... 들의 행동을 보고 그 원인을 직관적으로 해석한다. 이러한 해석은 종종 사전에 갖고 있던 신념, 가치관, 경험 등에 기반한다. 귀인 이론은 이런 심리적 과정을 연구하여 사람들이 특정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인적자원개발(HRD)의 평가유형 및 방법
    , 태도의 변화를 측정한다.셋째, 3수준인 행동평가에서는 습득된 기술, 지식의 실제 현장 적용도를 측정하며,넷째, 4수준 평가인 결과평가는 교육이 실제 조직 개선도, 생산성 제고와 품질 ... 율(ROI)분석, (2) 지수화 접근법, (3) 성공사례 방법(SCM)이 있다.(1) 교육투자회수율(ROI)분석은 프로그램 비용 대비 조직성과에 기여도를 분석하는 것으로, 인적자원 ... 를 평가하는 것으로,교육현장 적용의 성공사례발굴을 통해 성공요인을 연구/벤치마킹하는 등 실제적인 교육 효과를 높이는 활동이다.결론적으로 HRD의 책무성의 관점에서 교육의 평가가 반드시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
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    <습관의 힘> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 D. 핫지
    있습니다.1.3 책의 PEST 분석이 책은 자기 개발 분야에서 유명한 책 중 하나로, 습관이 인생에 어떤 영향을 미치는지를 다양한 사례와 과학적 연구를 통해 설명하고 있 ... 정보저자인 잭 D. 핫지의 책인 '습관의 힘'은 습관이 인간의 삶에 미치는 영향과 습관을 바꾸는 방법에 대해 다루고 있는 책입니다. 이 책에서는 습관이 어떻게 인간의 행동과 생각 ... 하는지에 대해 강조하며, 습관이란 것은 우리가 어떤 행동을 반복해서 하는 것이라는 것을 설명합니다. 이러한 습관은 우리의 의지력을 절약시켜주기도 하지만, 동시에 우리를 무의식
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
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    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.
    조직내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 ... 과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다 2-2.이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시오. 변혁 ... 적 리더십 사례 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않았다. 또한, 히딩크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례를 2가지 이상 드시오.
    1아이디성 명운영교수과목명경제학개론학기/기수제출일과제 주제게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례를 2가지 이상 드시오.평가 ... 포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론게임이론은 게임에 초점을 맞춰 손익을 수학적으로 밝혀내려는 이론입니다. 개인, 조직, 국가 간의 경쟁 또는 ... 을 내릴 수 있게 돕는 역할을 합니다. 이 과제에서는 게임이론 중 하나인 전개 형 게임에 대해 설명하고 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안에 관해 구체적인 사례를 통해 분석해 보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 건설학 ) 하인리히의 도미노 이론
    조사를 담당했고, 이 과정에서 다수의 사고 사례를 분석했다. 그의 연구를 통해 사고가 단순한 우연이 아니라 일련의 원인과 결과가 체계적으로 연결된 것임을 밝혀냈다. 이 발견을 바탕 ... 가 개인의 행동을 넘어 조직적 요소와 관리 시스템에도 초점을 맞추어야 함을 강조하며, 사고의 원인을 사회적, 관리적 측면에서 조망한다. 1990년대에 제임스 리즌이 개발한 스위스 ... 의 유전적 요인, 사회적 환경, 그리고 교육 및 훈련의 부족과 같은 근본적 원인들이 사고의 출발점이 된다. 이러한 요인들은 부주의하거나 안전하지 않은 행동을 유발할 수 있다. 이어
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... Maslow) 의 욕구단계설 중심으로, 한국디자인포람, 2010조성주(외), 의식을 포함하는 감성디자인 사례연구, 한국디자인문화학회, 2013김환일, 일본 기업의 최근 조직활성화 방안과 과제, 임금연구, 2009 ... 는지 분석하여 서술하시오.I.서론II.본론1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 욕구단계 이론과 조직활성화 사례의 분석III.결론IV.참고문헌I.서론기업이 높은 성과를 달성하려면 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    , 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 긍정적이고 건강한 조직 ... 조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선 방향을 파악하여 다양한 개선 방안을 제시하고자 한다.2. 본론(1) 현황간호조직문화에 관한 여러 연구에 따르면 국내 간호조직문화 ... 다고 한다. 따라서 이와 반대로 간호사의 이직 의도를 낮추고 직무만족도를 높이는 관계 지향적 문화와 혁신 지향적 문화를 조성할 수 있는 방안에 대한 연구가 필요하다.(2) 사례국내 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장
    , 환경을 과학적으로 연구하여, 그들이 조직 내 인력을 질을 높이기 위한 선발,교육훈련 등과 조직의 효율을 증진시키기 위한 조직 개발, 작업환경의 개선방안 등을 다루고 있다. 이 ... 를 다루는 분야이다. 구성요소로는 조직 내의 특정 직무에 대한 정보 수집 및 분석을 하는 직무분석, 채용에서부터 승진을 위한 측정방법을 개발하고 연구하는 선발과 배치, 직무 ... 다. 구성요소로는 직원들이 직무에 갖는 태도나 효율성, 만족을 연구하는 직무 만족, 조직 내의 원활한 의사소통 방법을 연구하는 조직의사소통, 새로운 조직을 신설하거나 폐지, 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요
    은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 이를 세 가지 다소 독특한 모델로 보았다. 즉 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회 행동으로 구분한 것으로 볼 수 있다. 로스만이 당시 ... 기 위한 운동과 사회적 약자의 권리를 옹호하는 방법 등 여러 전략을 사용할 수 있는데 매우 효과적이다. 그 예로 아래와 같이 사례로 제시해보겠다. 사회 행동모델 사례 사례로는 천안 ... 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요. Ⅰ. 서론 (지역사회복지실천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 아동간호학 폐렴(아데노바이러스) case study / 간호진단4개(고체온, 비효과적 기도청결, 비효과적 호흡양상, 수면 양상 장애) / 간호과정 1개(비효과적 기도청결)
    .............................................................................118. 문헌고찰과 나의 사례연구 대상자 비교고찰 ... 동생과 소리를 지르면서 놀 때 엄마가 혼을 내면 행동을 멈추는 모습을 보임.- 사례 환아의 성장발달 단계에 대한 이론적 고찰을 하고 실제 환아의 성장발달의 특성을 비교 분석3 ... . 환아 소개입원 일자: 2023년 10월 2일입원경로: 외래사례연구 시작 일: 2023. 10. 02주 양육지: 집 면담자: 모(1) 일반적 사항아동 이름: 전○○ 성 별: 남
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.08.22
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    [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오
    주의적이고 합리적인 행동을 발휘하는 기업가로 인식되었다. 따라서 본론에서는 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등 ... [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 3요소1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드3) 가치극대화 마인드2. 경영마인드의 3요소 사례 ? 신한금융그룹1) 고객중심 마인드2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    '로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오. 할인자료
    행동이나 입장을 비효과적으로 만들 시에 발생하는 것으로 보고 있는데, 두 연구 모두 당사자 간 상호작용의 행태에 초점을 두고 있습니다. 조직 내 갈등이란 조직 내 개인 및 집단 ... 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론조직 내의 갈등을 바라보는 시각은 크게 세 가지로 요약할 수 있는데 먼저 조직 내의 갈등은 구성원간의 조화를 방해 ... 하게 되고 의사결정을 지연시키며 조직에 대한 몰입을 저해하는 등 조직에 역기능을 초래할 것이라는 관점을 가지고 있습니다. 이는 조직 내의 갈등관리에 대한 고전적인 초기 연구의 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.08
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안
    의 가치와 개인의 가치에 대해 정의를 내리시오.2. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계에 대해 설명하시오.3. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례를 찾아 해결대안을 정리하시오.4 ... 행동 간의 관계3. 조직 가치와 개인 가치가 충돌하는 사례4. 조직 가치와 개인 가치의 일체화를 위한 해결 방안 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화 이후 과학, 기술 ... 들은 시간에 쫓기기보다 독창적이고 창의적인 아이디어를 내기 위한 조직 행동으로 이어집니다.3. 조직 가치와 개인 가치가 충돌하는 사례최근 류호정 정의당 의원이 원피스를 입고 국회에 출근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03
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    인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00
    인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00무역학과 인사조직특강4공통리더십 특성 ... 이론 역량이론 행동이론 상황이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직사례와 함께 논하시오. (30점)Ⅰ. 서 론사람이 살아가는 과정에서 내 ... 역량이론 행동이론 상황이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직사례와 함께 논하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
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    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    인적자원개발론주제: 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발1) 훈련2) 개발3) 교육4) 학습2. 사례1) 훈련 사례 ... 으로서 개인적 차원, 전문적 차원에서 요구되는 지식, 태도, 기술, 역량의 증진과 행동의 변화를 시키는 것이며 개인개발, 경력개발, 조직개발로 구성된다.이와 같은 단어가 합쳐진 인적자원 ... 적 차원에서 이해되었고 연구되어왔다. 하지만 최근에는 조직에서 일어나는 학습활동의 중요성을 부각하고 있다. 학습의 결과가 활용되지 않으면 학습의 가치는 제한적이다. 형식, 비형식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해
    함으로써 오늘날의 사회에 유의미한 시사점을 도출할 수 있을 것이다.IV.참고문헌정석환(외), 상사의 진성리더십이 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향, 단국대학교 융합사회연구소, 2020 ... 부기철(외), 리더의 변혁적 리더십이 구성원의 학습조직화에 미치는 영향, KNOU 기업경영연구소, 2020 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I.서론II.본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III.결론IV.참고문헌I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    2주 1강에서는 '시지각 조직화 원리'에 대해 학습했습니다. 시지각 조직화 원리는 '외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식'을 말합니다. 자신의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.
    합니다.자신의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.< >Ⅰ. 서론시지각(視知覺, Visual ... 을 구성하는 시지각 조직화 원리에 대한 사례를 살펴보고 이에 대한 소고를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론게슈탈트는 부분이 모여서 된 전체가 아니라, 완전한 구조와 전체성을 지닌 통합된 전체 ... 들이 선에서 선으로 이어진 어떠한 도형 또는 형상을 연상하게 된다. 이런 점에서 이런 점들의 집합 또한 게슈탈트라고 할 수 있을 것이다.이와 같이 시지각의 조직화된 사례나 게슈탈트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
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2025년 07월 05일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감