"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 공무원 한국사 행정학개론 행정학개론요약 인력개발과 활용 행정학과 교육행정 사회복지행정이란

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"인사관리경제학" 검색결과 1,081-1,100 / 12,109건

[최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

한다제도로 만들어진 청년은 무엇인가?① 고용정년② 법적정년③ 인생의 정년④ 일의정년12. 심리유형이론으로 미국의 심리학자 마이어스 브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가?① MI② ... 한 것은?① 직원 휴가의 유무② 회사 홈페이지의 유무③ 직원 복지의 유무④ 인턴 사원의 유무19. 인사 담당자의 눈길을 끄는 완벽한 이력서를 작성하기 위해 필요한 부분이 아닌 것 ... : Action (행동)④ D : Do (실행, 실천)23. 자기 관리에서 경쟁력을 갖추기 위해 선정된 4가지 요소가 아닌 것은?① 화를 참는 것② 솔선수범③ 책임감④ 끈기⑤ 시간관리24

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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진화심리학과 내부마케팅

들은 특히, 기업이나 조직에서는 자신들이 원하는 목표를 달성하는데 구성원들이 기여할 수 있도록, 조직 구성원들을 잘 관리하고 좋은 관계를 유지하는 방법으로 심리학 이론을 많이 적용 ... 과 경제적인 부분을 고려한다. 이는 진화론적으로 사회적 약자였던 여성들이 생존하기 위해서 선택해왔던 것이 심리적 구조로 정착되었기 때문이다. 이처럼 진화심리학은 사회전반적인 부분 ... ‘진화심리학‘과 내부마케팅경영학과1. 진화심리학최근 다양한 심리학 이론들이 대두되기 시작하면서, 사회의 다양한 분야에서 심리학 이론들이 응용 되고 있다. 이러한 심리학 이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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직장에서의 PI 중요성 및 사례

뿐만 아니라 공식 석상 또는 언론에서의 모든 활동까지도 이미지를 관리해야 하기 때문이다. 이처럼 현대 사회생활에서 PI가 점차적으로 중요해지고 있는 만큼 꼭 유명인사나 기업의 대표 ... 다. 맨체스터 유나이티드에서 활약한 박지성 전 축구선수는 대외 이미지 관리를 위해 개인 PI 전문 컨설팅을 받은 적이 있다고 한다. 개인의 가치를 위해서는 경기에서 좋은 성적을 얻는 것 ... CEO들에게만 요구되는 것은 아니며 조직생활을 하는 일반 직장인들에게도 PI의 관리가 중요해지는 시기가 도래하였다고 할 수 있다. 성공적인 경력관리와 자기경영 등을 위해서는 PI

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

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한국사능력검정시험, 한능검, 한국사 조선후기 키워드 한페이지 정리 서브노트

납치됨. 송환 된후 어이없게도국경을 넘었다고 곤장맞음2차 – 관리인 척, 도포 차려입고 일본가서 국경의 문제를 논함대마도 거쳐 바로 막부에게 항의조선 후기(경제)과전법→ 공법(전분 ... 붕당(선조-사림집권)서인 동인척신잔재의 청산(대윤, 소윤의 척신세력)이조전랑(인사권)이조의 전랑과 좌랑정여립(원래 서인이었다가 동인으로)└정철(서인)이 제거└기축옥사→건저의사건 ... 경제균역법(역 제외 감면정책 1년 1필)사회청계천 준설작업신문고 부활(태종이방원에서 출발된 것)사형수 삼심제(사형3번 생각해 보자)문화동국문헌비고(정조~까지)-국가적 사업 백과사전

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(글로벌스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약

한 분야를 공부해야 할 것이다. 이와 같은 공부를 한다는 것은 위험을 해소할 방법이 될 수 있기 때문이다. 먼저, 경제학을 공부해야 할 것이다. 경제학은 다양한 경쟁에 있어서 근간 ... 이 될 수 있는 학문이기에 말할 수 있을 것이다. 두 번째로 심리학과 통계학을 말할 수 있을 것이다. 심리학은 소비자와 관련한 부분과 인사와 관련한 부분에 도움을 줄 수 있으며, 통계 ... 요약하고, 본인 의견을 1페이지 이상 작성하여 총 4페이지 이상으로 요약하시오1. 교재 5장 요약경영학을 효과적으로 활용할 수 있는 분야는 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 첫 번

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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IBK기은 자기소개서

IBK기은 자기소개서1. 지원동기경제학 수업을 들으며 단순한 자금의 예치의 기능을 넘어 자본금으로 기업과 국민을 연결하고, 정부와 함께 경제 동향을 조정하기 위해 상품을 개발 ... 하거나 소비자의 금융 생활을 도와주는 등의 다양한 역할을 하는 은행의 기능에 매력을 느꼈습니다. 이에 매경test, tesat, 무역영어 등 상경 관련 자격증을 취득하고 직접 경제신문 ... 분들의 금융 접근성을 확보하기 위해 노력하고 싶습니다. 고객들의 자금을 관리하고 맞춤형 상담 서비스를 제공하며 다양한 고객분들의 재정 상황과 소비 패턴을 분석하고 시대에 걸맞

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

는 기업가가 근로자를 한 식구처럼 대하면서 경영의 효율성을 높이고 한편으로는 노동조합의 결성을 방지했다. 한편 근대적 인사관리에 바탕을 둔 온화적 노사관계는 종업원의 복지증진 ... 됨으로써 기업경영에 있어서 인사. 노무관리의 합리화가 도외시되고 정부와 기업의 유착관계가 노사관계를 비대등성의 종속적 관계로 만들게 하엿다.1970년대의 노사관계의 주요내용으로는 노동 ... 다.한편, 경영학적 의미의 노사관계는 집단적 노사관계와 노사정 3자 관계 모두를 수용하고 활용하는 관계를 의미하며, 레스터는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 지점의 지점장들로 하여금 일괄 귀국 조치를 취함으로써 비용은 감소시키고 조직관리의 효율화를 꾀했다.2022년 가장 최근에는 안전보안실 산하의 산업안전보건팀에 대해 산업안전보건실 ... 로 격상하는 조직개편 또한 단행했는데 안전보안실이 항공안전보안실로 명칭을 변경하게 되었다. 이로써 산업안전보건실 및 항공안전보안실이 신설된 최고안전관리책임자 직속기구가 되고 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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한국투자증권 장교전형 지점영업 서류합격 자기소개서

들의 애로사항 해결을 위해 발로 뛰었으며 장성급 부대 인사/총무부서장으로 근무하며 장병들의 근무복지여건개선을 위해 노력했습니다. 이러한 다양한 서비스 경험과 문서로 실태를 파악하지 않 ... 사례는? (300자 이내)2019년 해군특전단 인사참모로 근무할 당시 UDT/SSU 요원의 근무복지여건 개선을 위해 TF를 구성하고 수당개선사업을 추진했습니다. 수당 차이로 인한 ... 의 PB가 담당하는 것입니다. 또한, 자산관리부문에서 전문성을 갖춘 PB가 고객의 종합자산관리 업무까지 수행하고 있습니다.5. 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. (500자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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프로그램개발과 평가A+) 프로그램 개발과 평가 사업계획서 작성하기

프로그램개발과 평가학 과사회복지학과학 번OOOOOOOOO이 름OOO목 차담당교수님께서 배부하신 양식으로 작성하는 레포트로 서론, 본론, 결론이 없습니다.1. 사업명(1) 제목(2 ... -mai 참가동의서 작성, 사전 척도조사 실시? 방법 :- 프로그램 목적, 일정, 내용 등 안내- 참여자 간 자기소개 및 인사- 개인정보제공동의서 및 참가동의서 작성- 참여자 그룹 ... 부자가족 부와 만남, 인사2회기~8회기- 자녀 양육의 어려움 등 공감대 형성의 시간을 가짐- 사춘기 맞이할 자녀의 성별에 따른 양육 노하우와 지원정책 등 정보공유9회기- 모임종결 및

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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조직의 주요 의사결정에 있어서 정보분석 활용방안

을 위한 대안으로 해석할 수 있지만, 구체적으로 말하면 ‘조직 활동을 수행하기 위한 1) 조직구성, 2) 인력 선정, 3) R&R 정의, 4) 프로젝트, 조직, 인력, 일정 관리 등 ... 을 포괄하는 것’ 이라 할 수 있다. 이렇듯 의사결정은 조직 안에서 매우 포괄적인 의미로 사용되며, 경제전문가인 사이먼(H. A. Simon)은 의사결정 자체를 ‘경영 ... 을 결정하는 것을 말한다. 예를 들어 조직이 정한 인사 규칙이거나 징계 조항 등이 이에 해당한다. 이런 항목들은 매뉴얼이 갖춰져 있으며, 모든 조직원에 공평하고 동일하게 적용된다.비정형

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.12.06

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[2023년 1학기 방송통신대 사회복지행정론 과제] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오. (30점)

하였다. 이러한 평가제도의 시행으로 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실질적인 노력이 증대되었다.셋째, 사회복지시설 및 기관 ... 으로 인한 유럽과 달리 미국에서는 민간 주도의 사회복지가 발달했다. 따라서 민간 사회복지단체의 관리와 운영에 중점을 둔 사회복지행정은 미국에서 일찍부터 발달하였다.우리나라 사회복지 ... 최초의 민간 사회복지기관으로 사회복지 전문 활동이 시작되었다. 1921년 미국 감리교 선교회가 서울 인사동에 태화여성회관을 설립하고, 현대적 의미에서 민간 사회 복지 기관의 활동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

을 마련할 필요가 있다.권신우, 조윤직은 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향 : 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로(?한국인사행정학회보? 제22권 제3호, 2023 ... 할대상자 선정 및 승인 통보, 장기 등의 이식과 적출에 관한 의학적 표준 조사 및 마련, 제대혈의 정보 제공 및 관리 등 제대혈 정보센터의 운영, 한국혈액감시체계 운영(수혈안전감시 ... , 혈액수급감시), 혈액관리업무 심사평가, 적정수혈을 위한 연구 및 지원(수혈관리실 운영 등), 수혈부작용조사(특정수혈부작용/역추적조사), 희귀혈액 등록체계 운영, 혈액 관련 조사

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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한국 사회복지 행정에 관한 나의 소견

시설을 유지하거나 관리하면서 구호물자를 배분하는 차원의 복지행정만 이루어졌다.우리나라의 경제가 성장하면서 해외로부터 구호나 원조 지원은 감소하면서 재원이 부족함으로써 기존의 민간복지 ... 하고 답안을 작성할 것- 과제명 및 평가 관련 문의처: 행정학과- 아래한글, MS word, pdf 파일 사용- 본문 내용 분량 A4용지 5매 내외, 글자크기 신명조 기준 11pt, 줄 ... 에 대한 수요가 촉발된 요인3. 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례1) 찾아가는 보건·복지서비스 복지 차량 지원사업2) 통합사례 관리사업Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

, 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학과 밀접하게 연관되어 있다. 첫째, 인적자원관리는 조직에서 인적자원을 주된 연구대상으로 한다는 점에서 노사관계론과 공통적인 학문이 ... 라고 할 수 있지만 인적자원관리는 조직원의 심리에 대한 연구에서 시작되었다면 노사관계는 경제학의 영향을 많이 받았다. 또한, 인적자원관리는 관리자의 관점에서 기업의 효율성과 성과 ... 과정에서 노동조합의 중요성을 강조한다. 또한 인적자원관리는 노동자 개인에 집중하지만 노사관계론은 집단적 관계에 관심을 갖는다는 차이점이 있다. 둘째, 노동경제학은 경제학보다는 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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2018 중앙대 최종 합격 경영학과 자기소개서 (수시 학생부 종합)

를 공유하면서 저는 마케팅 이외에도 인사관리에도 관심을 가지게 되었습니다. 지금까지의 그룹활동 경험을 떠올리며 효율적인 그룹운영 방식에 대해 고민하였고 소통의 중요성을 깨닫게 되 ... 것을 보면서 좋은 아이디어는 좋은 그룹 운영 방식이 있을 때 빛을 발한다는 것을 알게 되었습니다. 그 외에도 3학년 때 인사관리에 대한 ■■■■ 대학의 ■■■■ 교수님의 강의를 듣고니다. ... 아이템인 재래시장과 ■■■■의 시스템을 합쳐 이를 관리하고 홍보하는 중개기업의 사업계획안을 구상했고 이를 PPT로 발표하여 호응을 얻었습니다. 마트 요일제로 우리에게 친숙한 재래시장

자기소개서 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.08

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임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해 보세요

들에 대한 슈퍼비전, 건강관리 서비스의 직접적인 시행 등의 정신장애자들을 직접적으로 접촉하지 않는 간접서비스까지 수행하고 있다. 즉, 최근의 전문가들의 예측처럼 기존의 임상심리학자 ... 사회경제적인 수준에서 인간 기능의 지적이나 정서적, 생물학적, 심리학적, 사회적 및 행동적인 측면에 초점을 맞추고 있다.2) 영국심리학회 및 임상심리학 분과임상심리학이란 심리학적인 ... 임상심리학주제: 임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해 보세요.[부연설명]1)심리학적 측면에서 기초하여 과학적인 입장과 인본주의적 입장에서 취해야 하는 이유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[자소서][자기소개서][대입][수시][학종] 건국대학교 국제무역학과 자기소개서 1번부터 4번까지입니다. 동국대 국제통상학과-Do dream 전형, 숭실대 글로벌통상학과 SSU미래인재전형, 인하대 국제통상학과 인하미래인재전형, 인하대 국제통상학과 학교장 추천전형, 인천대 무역학과 INU교과전형 등 모두 사용이 가능한 자소서입니다.

국제무역학과 자기소개서 예시1. 고등학교 재학 기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)고교생활 ... 동안 저에게 있어 가장 큰 지식창고는 서적이었습니다. 1학년 진로 탐색을 위한 독서 시간에 ‘개념여행’이라는 책을 읽으면서 기업의 경제 활동 중에서도 무역에 대해 알게 되 ... 다양한 방법을 통해 세계 시장에서 활약할 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 이후 국제 무역 분야에 대한 지식과 흥미를 확장하고자 2, 3학년 동안 국제 경제, 기업과 경영 등의 관심

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.07

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산업안전 산업기사 필기 요약

, 사고조사, 회의 및 토의)3단계: 분석·평가4단계: 시정책의 선정(기술의 개선, 인사조정, 교육 및 훈련 개선)5단계: 시정책의 적용5. 3E 기법(하비, Harvey)- 관리 ... Management7. 안전관리의 목적1) 인명의 존중2) 사회복지의 증진3) 생산성의 향상4) 경제성의 향상5) 인적·물적 손실의 예방8. 산업안전보건위원회1) 근로자 위원 ... , 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론- 민주적 리더십, 분권과의 권한과 위임, 자율적인 통제

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)

YOU  참 고 문헌 산업 및 조직심리학 , Paul M. Muchinsky , 유태용 옮김 전략적 인적자원 관리{nameOfApplication=Show} ... 인적자원관리 직무평가 방법의 이론과 실제Contents 직무평가의 의의 1 직무평가의 목적 2 직무 평가의 과정 3 직무 평가의 요소 4 직무 평가 방법 5 6 직무평가방법 ... 하게 분류 직원과 관리자가 여러 직무 사이의 공통요인을 확인하기 쉬움 임금이나 급료문제에 대해 쉽게 납득할 수 있음 직무 분류법 단점 분류자체의 정확성이 보장될 수 없음 내용이 복잡

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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