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"변형근로시간" 검색결과 1,081-1,100 / 2,002건

  • LG전자마케팅전략,LG전자브라질진출전략,LG전자인도시장진출 및 러시아진출,인도시장진출,러시아시장진출,브라질시장진출,엘지전자해외마케팅
    LG electronics선정동기접근성이 떨어지는 국가간 마케팅 전략의 차별성,유사성을 이해하고,여기에 수업시간의 학습내용을 적용가능소비자 측면-글로벌 경쟁력을 갖춘 기업-세계적인 ... 변형해서는 안 된다.LG electronics..PAGE:8LG electronics1997년부터 GOLDSTAR에서 LG브랜드로 전환하고,스폰서 마케팅을 바탕으로 선도 제품을 널리 ... 문화가)언어나)시간약속다)대화라)관계유지마)비즈니스 관습3)교육문화4)삼바문화5)축구문화1)언어와 인구동향가)다민족국가나)부상하는 비지니스 계층다)사회계층2)민족성가)집단주의
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료) 공기업 일반상식 핵심노트 - 일반상식 기초, 예상, 실전문제 총집합(2013년 11월)
    이 다르다다음 문장 중 표준어 규정에 따라 바르게 쓰인 문장은?① 장금이는 공기업에 합격하기 위해서 공부시간을 더 늘려야 했다.② 사람은 약속을 반듯이 지켜야 한다.③ 지금은 돈이 없 ... 의 '오타쿠'와 같다고 해 한국식으로 변형한 말인 '덕후'를 붙여 '덕후 경제'라고 부름법정기부금 : 정부가 지정한 단체나 국가기관에 기부하는 돈이다. 모금기관은 사회복지공동모금회 ... 출석은 해당되지 않음긴급조정권 = 정부의 최후의 법적 수단 ▶ 2006 근로복지공단, 2008 한국감정원징계종류 2005 경기도친권카피레프트 ? 공중사용허가서 ▶ 2006 토공탄핵
    리포트 | 135페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.11 | 수정일 2020.12.19
  • 위험물질에 의한 사고사례
    - 인화, 폭발성물질 등에 대한 안전교육 실시?5. 법위반 사항??⊙ 사업주 관련사항????- 법 제31조 제3항 : 유해 위험작업 근로자에게 특별안전교육 미실시시500만원?이하 ... 의 벌금??⊙ 안전관리자, 관리감독자 관련사항????- 법 제31조 제3항 : 유해 위험작업 근로자에게 특별안전교육 미실시시500만원 이하 벌금②번 사고사례1. 재해발생경위'94년 4월 ... 근로자에게 특별안전교육미실시시 500만원이하 벌금????⊙ 안전관리자, 관리감독자 관련사항??????- 법 제31조 제3항 : 유해·위험작업 근로자에게 특별안전교육 미실시시500
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 아치.보올트
    의 많은 유리한 점과 결점을 갖는 중간 유형이다.그들은 강접단을 갖는 아치보다 더 변형하기 쉽고 보통의 응력범위 내에서 온도변화에 의한 응력과 같은 비교적 작은 2차 응력을 가질것이 ... 는 건설 기간 동안 해마다 1,500명 이상의 고용이 이루어졌으며 16명의 근로자가 건설 도중 목숨을 잃었지만 노동자 계층을 대공황으로부터 구제한 역할을 했다는 측면에서 큰 의미가 있 ... 하는 데 시간이 걸렸다 하지만 기본적 조적 형태를 한 번 알고 나서 점점 명쾌함과 효용을 증대시켜 현대의 셀구조까지 발전되어 아치의 최초의 기능은 사라졋다.*원통형 보올트이 유형
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 가사노동의 생산적 기능의 사례와 적절한 가치평가 방법
    **씨 …………………전문가 대체비용법(사례5) 전업주부 김**씨 …………………산출접근방법Ⅳ 결론가사노동과 시간관리 - 예지각 편집부가사노동과 여성복지 - 채옥희 저가계경제분석 ... 이란 인간의 효용을 증대시키는 행위이므로 어떤 물건을 변형 및 개조 가공하여 전과는 용도가 다른 새로운 재화를 만드는 행위, 또 어떤 유형적 재화 뿐 아니라 용역을 창출하는 행위 ... 를 포함하는 개념이다. 이러한 경제학적 관점에서 볼때 가정생산이란 시장의 재화나 용역을 구입하여 가족원이 필요로 하는 재화를 만들어 제공하는 중간생산 과정을 포함한다. 또한 변형
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12 | 수정일 2024.12.31
  • 독학사 2단계 조직행동론 요약정리
    가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것? 3) 내용?? - 전문화원리에 따른 직무설계(작업활동 설계)?? - 시간과 동작연구에 의한 과업관리 ... system)??? : 자원, 에너지,정보는 받아들이고 이를 변형시켜 재화나 서비스의 형태로 산출되고 계속적인 피드백 = 환경과의 균형상태 유지??? : 시스템의 구성부분이 외부환경 ... 적 의사소통(얼굴표정, 시선), 사회적 특성(지위, 직업, 종교)③ 평가가 이루어지는 상황(평가자의 첫인상을 형성함 )?- 피평가자와 만나는 장소, 만나는 시간, 동석자3) 타인에 대한
    시험자료 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.22
  • 주 5일 근무제
    연구 목적주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것이 ... 5일 근무제의 의의1)주 5일 근무제의 의의주5일 근무제의 의의 먼저 주5일 근무제에 대한 의의부터 살펴보자.법정근로시간에 관한 내용을 보면 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 ... 에서 1989년 44시간으로 개정되었다. 이 주5일 근무제는 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다. 개정하고자하는 내용은 다음과 같다.- 개정안 : 근로기준법 제49조(근로시간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09
  • 안철수연구소[1]PPT
    관 기업의 내 외부 환경선정 동기 결 론 기업 소개 본 론 조직 문화의 제도화 - 조직 매트릭스 조직 일반부서 : 정시 출퇴근 기본 R D 부서 : 변형근로제 , 1 주 44 시간
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 한국 기업에서의 유연적 인적자원관리의 신경향
    을 조절하는 전략이다② 유지 측면 : 근무형태의 유연화기업의 노동자 수에 변경 없이 노동시간을 조절하는 전략으로 변형근로시간제, 변형근무일제, 다양한 형태의 교대근무제를 들 수 있 ... 는데, 이에 대응하기 위한 생산방식(JIT 등)의 변화, 산업구조의 유연화(대기업과 중소기업의 유기적 계열화 등)에 따라 인적자원의 유연성(근로자의 다기능화 등)이 확보되어야 한다2 ... 하고 블루칼라 및 중간관리직 축소되고 있는 것이다3) 사회적 환경변화에 따른 대응 필요 전반적인 생활의 질 향상과 사회민주화의 진전, 교육수준이 높아지면서 근로자들의 사회적 욕구 수준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론의 기초와 학자들의 견해
    적 응용 : 공조직 & 사조직 ex) 산업공학왜 조직이 중요한가?Herbert A. Simon : 인간은 많은 시간을 여기에 소비한다.Aristoteles : 인간은 사회적 동물이 ... . (원료, 자본, 인적자원, 정보, 지식, 고객서비스구조)조직의 변환과정은 조직이 투입과 부가가치를 변형한다. (기계장치 및 인간의 능력)조직산출은 환경에 따른 산출물을 내놓 ... : March - 쓰레기통 모형Weick - 사회심리학적 조직Senge - 학습조직Taylor의 과학적 관리론과업 동작 시간 → 표준시간가장 효율적인 작업 동작 → 표준작업동작
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07
  • 이테크 지명원 (아웃소싱)
    조직도 고문 대표이사 부사장 이사 기획관리팀 총무자금팀 마케팅 사업본부팀 근로자 파견팀 주택관리 시설경비 위생관리 주차관리 빌딩관리 소독업 총무 ∙ 인사 경리 ∙ 회계 자재구매 재 ... 종합컨설팅업 근로자파견업 및 노무관리업 위생관리업 및 소독업 직업알선 소개업 주택관리업 빌딩관리업 주차관리업 시설관리 업관리실적 02 위탁관리 경비용역 청소용역위탁관리 ( 최근 3 ... 진단 측량기 1 안전진단장비보유현황 시설 ( 장비 ) 명 수량 내역 비고 자분 탐상기 1 안전진단 초음파 시험기 1 안전진단 진동 측정기 1 건축분야 정적 변형 측정기 1 건축분야
    서식 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 호스티스 영화에 대한 고찰
    한 데에는 1970년 경제성장을 주도했던 대구나 마산 등의 공업단지 내 여성 근로자들의 영향력을 간과하지 않을 수 없을 것이다. 여성 근로자들은 자본주의 사회의 막강한 권력이랄 수 있 ... 양처 등의 수많은 억압과 속박으로부터의 일탈을 꿈꾸었다. 그리고 이러한 그들의 욕망은 향락산업을 부추긴 TV를 비롯한 대중문화의 확산, 자본주의의 병적 변형형태인 황금만능주의, 물질 ... 템포의 화면과 앙상블을 이룬다. 소설의 재미와 품격을 1시간 40분에 압축, 영상화한 20대의 이장호 연출 감각은 높이 살만하다. 화가 문오역의 신성일이 자신의 정형을 이룬 연기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.19
  • 인사관리의 개념과 필요성
    되는 고용형태의 유연성, 변형근로시간제, 플렉스타임, 재택근로, 모빌오피스 등 근무시간 및 장소의 유연화 근무형태의 유연성, 청이나 용역, 근로자파견 등으로 나타나는 작업의 외부화등 ... , 플렉스타임, 재택근로, 모빌오피스 등 근무시간 및 장소의 유연화로 표현되는 근무형태의 유연성 ③하청이나 용역, 근로자파견등으로 나타나는 작업의 외부화로 구분할 수 있다.기능적 유연 ... 적 태도를 취한다면 노동자의 입장에서는 어떠한가.노동자들도 QWL을 요구하며 합리적인 보상체계와 탈권위주의 조직관리와 근로형태에서의 유연화를 요구한다. 자동화에 따른 근로자의 파워약화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
  • 비정규직노동(비정규직고용)의 정의, 비정규직노동(비정규직고용)의 유형, 비정규직노동(비정규직고용)의 현황, 문제점, 비정규직노동(비정규직고용)의 개선 과제 분석(비정규직노동(비정규직고용) 사례 중심)
    지만, 이 근로자가 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 해당 사업장의 정규 근로자의 소정시간보다 1시간이라도 짧은 근로자를 단시간 근로자로 규정하고 있다. 그러나 실제 통계에서는 평상근로 ... 시간이 주당 35시간 미만인 자를 단시간 근로자로 정의하고 있다. 그런데 현실적으로는 단시간 근로자의 상당수가 주당 35시간 이상 일하고 있기 때문에 공식통계에서는 이들이 배제 ... 노동자의 정의에 어려움이 있다. 그럼에도 불구하고 이들 단시간 노동자들은 정규노동자에 비해 임금, 근로조건, 고용안정성, 각종 복지 등의 면에서 여러 가지 차별을 받고 있으므로 이
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10
  • 경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례
    은 디자이너처럼 생각하면 제품은 물론 서비스, 공정, 전략을 개발하는 방식에 까지 변화를 줄 수 있다고 강조했다.2) TRIZ지식근로자의 생산성을 높이기 위한 방법으로 창의적인 사고 ... 고 특정한 문제처리를 위해 복합적인 아이디어를 생각해 내는 기법을 말한다. 거침없이 자유로운 생각을 하도록 동기부여를 함으로써 다양하고 우수한 아이디어를 짧은 시간에 얻도록 하는 방법이 ... 를 옆으로 돌리고 옆사람은 받은 종이에서 변형된 아이디어를 재도출한 후 작성한다. 6번 반복을 통하여 30분내에 108개의 아이디어를 도출할 수 있다.6) Mandal-Art머리속
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.02 | 수정일 2013.12.28
  • 공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)
    원 100% 감원2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환3) 원자력연구원3) 원자력연구원4) 근로복지공단5) 중고등학교의 경우 정규교원3. 고용관리의 분산화, 비공식화4 ... 축적과정에 개입할 수 밖에 없었다는 것 자체가 자본주의의 일정한 변형이 역사적으로 필연이라는 또 다른 측면을 시사하는 것이다.그러한 변형은 한편으로 자본주의 생산력발전의 사회 ... 하였고 연구소는 여직원들이 담당했던 업무를 파견근로자로 대체했다. 현재 남아 있는 행정기원 40명은 전원 남자다.4) 근로복지공단근로복지공단은 비정규직 비율이 지나치게 높고, 대부분
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 가치관과 성격
    는다.이러한 요인들은 세대를 넘어 전수하기도 하고, 때로는 정치적 , 경제적, 기술적 환경변화에 의해 조금씩 변형되기도 한다.④ 상황적 요인유전 및 기타 요인들 못지않게 성격형성 ... 을 결정짓는 중요한 변후로 시간의 압력이나 주변의 분위기 등 상황적 요인이 있다.사람의 성격은 특정장소나 시간 사건 등에 따라 변화된 모습을 보임.5. 가치관의 정의▶ 개인의 행동양식 ... .▶ 가치는 선호의 의미를 내포하면서도 그러한 선호가 도덕, 이성 등의 판단에 의하여 정당하게 여겨짐.③ 동류 근로자 집단▶ 오늘날 미국근로자의 동류집단 또는 세대별로 존재하는 독특
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15
  • 주5일 근무제가 기업의 성과와 근로자에게 미치는 영향에 관한 실증적인 연구
    경을 기존 일요일과 추가 토요일이라고 가정함.나. 변형 주 5일 근무형변형 주 5일 근무형은 소정근로시간의 단축없이 토요일을 월차 및 연차 일부대체, 특별휴가, 연차수당 보전 등 ... 에는 기존의 패러다임에 대한 새로운 질서를 형성해야 한다는 목소리가 높다.근로관련제도에 있어 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2,000시간대로 OECD 국가 중 최장 노동시간 국가라는 ... 오명과 함께 생산성 역시 낮은 수준으로 국제노동기구의 노동통계연감에 따르면 우리나라 제조업의 노동시간은 OECD 국가 중 1위이다.) 이는 근로자의 근무시간을 연간 2,000시간
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.05
  • [학교경영][학교경영 혁신][학교경영 성공 사례][학교경영 평가][학교경영 강화 방안]학교경영의 개념, 학교경영의 특성, 학교경영의 혁신, 학교경영의 성공 사례, 학교경영의 평가, 향후 학교경영의 강화 방안 분석
    고 다만 학교라는 공간의 모습과 교사의 역할은 변하게 될 것 같다. 교육계에는 학교가 정보화의 물결을 잘 소화시켜서 지식기반사회에 걸맞게 변형된 모습으로 역할을 수행하게 될 것이 ... 존재로서의 조직 구성원을 상정하였다. 따라서 동작과 시간 연구는 효과성을 달성하기 위한 이 학파의 상징이 되었다. 그러나 인간관계 학파는 효과에 대하여 보다 인간적인 입장을 취하 ... 였다. 이들의 경우 조직과 개인간의 관계는 효과성의 왕도로서 보고 고용자를 위한 근로조건의 향상 전략을 규정하는 대안으로서 만족을 느끼는 근로자가 생산적인 근로자로 보았다.조직발전
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 인적자원관리-노사관계관리
    조합의 의의 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 / 개선 / 기타 근로자의 경제적 / 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 ... 로부터 원조받는 경우 복리사업만을 목적으로 하는 경우 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 정치운동을 목적으로 하는 경우III. 노사 당사자의 조직노동조합의 기능'노동조합의 활동은 경제 ... 정법직업독점 도제제도입법규제 단체교섭 파업단체교섭 파업 경영참가노사협회 단체교섭III. 노사 당사자의 조직노동조합의 설립요건1) 실질적 설립요건 주체성 :근로자가 주체가 되어 단결
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.13 | 수정일 2013.11.27
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2025년 08월 06일 수요일
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