"단체협약체결의사"의 검색결과 입니다.

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"단체협약체결의사" 검색결과 1,081-1,100 / 2,209건

산별교섭의 장단점

와 중앙차원의 협약을 만들어 냈다. 사용자단체는 지부내 집단교섭, 대각선교섭, 공동교섭 등 다양한 교섭형태를 통하여 사용자들을 구체화시키고 이들을 하나로 모아냄으로써 실체를 구체 ... 화하였다. 또한 산별교섭에 있어서 기본적인 틀이 될 수 있는 기본협약을 체결하고 사업장단위협약의 쳬계를 갖춤으로 산별중앙교섭을 만들어 내었다.그동안 사용자 측은 기업별 교섭을 지향 ... REPORT- 산업별노동조합의 단체교섭 -- 목 차 –서론산업별 노동조합(산별노조)의 등장산업별 노동조합(산별노조)이란?산업별 단체교섭(산별교섭)이란?산업별 노동조합(산업노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

를 이유로 사용자는 단체교섭을 거부할 수 없다.??둘째, 협약장벽룰이 적용되는 협약을 체결한 노조는 그 협약이 선거신청에의 장벽이 되는 기간 중에는 다수의 지지를 상실하더라도 대표권한 ... 에서 단체교섭권의 위상, 해당 국가의 노동조합 조직형태 및 노사관계의 실태, 해당 국가의 단체교섭 구조 및 단체협약의 기능?효력 등의 문제에 유의하여야 한다.1. 미국의 배타적 교섭제도 ... 서론Ⅰ본론Ⅱ복수노조하에서의 단체교섭제도에 관한 외국의 사례Ⅲ미국, 프랑스, 일본Ⅳ복수노조 허용과 전임자 임금 문제의 쟁점결론Ⅴ복수노조와 교섭창구 단일화 문제의 법적 대응방안Ⅵ노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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기업윤리 레포트

창출ㆍ인적자원 개발 관련 협약 체결을 이끌어 냈다. 김 사장은 "2005년 공사발족 이래 지역사회와 함께 성장하는 공기업으로 자리매김하기 위해 노력해 왔다"면서 "윤리경영과 투명 ... 공단의 발주산업은 전국의 소각장, 하수처리장, 하수슬러지자원자시설 등 환경과 관련한 지방자치단체 공사를 주로 대행하고 있다. 공사대금이 150억-2천억 원대가 되는 공사를 공고 ... 교원단체와 상담 과정에서 "A교장의 지시로 채점표를 고칠 수밖에 없었다." 고 진술했다. 심사위원으로 참여한 다른 교사들은 채점표를 수정한 교사의 불이익을 우려해 불법 채용 사실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22

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유한킴벌리노사의 협력적관계

1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아 나갔다. 군포 김천 대전의 3개 공장과 성남 물류센터 등에 잇달아 지부가 결성되는 등 내부 체계 ... 으로 사, 25명당 1명꼴로 매우 조밀한 구성을 특징으로 함으로써 조합원들의 의사대변을 효율적으로 구사한다고 볼 수 있다. 또한 단체 협악은 2년마다 갱신되며 기타 부속 협정서들이 존재 ... 찬반투표를 거쳐 협약을 체결하도록 한 것이다. 그런데 사측은 교섭대표가 체결권까지 가져야 한다고 주장하면서교섭을 거부하였다. 이에 대해 흥분한 합 간부들이 본사 사장실을 점거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)

의’) 안이다. 논의 테이블에서 가장 먼저 제거될 것으로 보인다. 그 다음은 시행시기와 관련해서 ① 3년 또는 5년 유예안② 사업장 규모별로 시행 시기를 조정하는 안③ 현행 단체협약 ... 다고 평가할 수 있다. 여기에서 주목되어야 하는 점은 복수노조의 병존 상황에서 단체협약과 취업규칙)의 전도 현상이다. 복수노조가 병존하는 상황에서 단체교섭을 매개로 하거나 결과로 하 ... 협약통일성의 원칙에 따라 우선 적용된 단체협약이 적용되지 않는다. 그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 된다. 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별 노조를 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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국제조직, 국제법 및 사회복지법제

과 구별된다. 조약체결의 능력 ·절차 ·효력에 관하여는 국제법상의 규칙을 따라야 하는데, ‘조약법에 관한 빈협약’의 당사국은 가입 후에 체결한 모든 조약을 이 협약의 규정에 따라야 ... 의 조약에 사용되고, ‘협정(agreement)’은 행정협정과 같이 절차상 행정부가 주도하여 체결하는 국제적 합의에 쓰이는데, 민간단체와 국제기구 간의 합의에는 협정이라는 용어가 자주 ... 조약12제1절 국제연합(UN)121. 세계인권선언122. 국제인권규약 A, B123. 아동권리협약134. 장애인권리선언135. 정신지체인의 권리선언146. 비엔나선언 및 행동계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

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도요타의 성공요인(NUMMI를 통한 사례분석)

을 마음대로 하였다. 노사 양측이 모이는 유일한 시간은 새로운 단체협약을 위해 협상할 때뿐이었다. 상세한 직무기술에 대한 정의와 임금률 등이 불신의 분위기에서 협상되었으며, 노조 ... 를 가지고자 하였으며, 또한 새로운 소형, 고품질 자동차를 생산하기를 원했다. 이에 따라 양측은 캘리포니아의 Fremont 공장에 소형차를 생산하기 위한 계약을 체결하고, UAW ... , TOYOTA식의 관리 스타일을 사용하여 회사의 사업 요구에 따라 과정과 결과를 통제한다.?둘째, 합의에 의하여 의사결정을 한다. 어떤 결정이 고려되는 경우 관계자들이 이를 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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외식경영 컨설팅과 경영진단 리포트 A+

1차 서류평가→참여팀2차 PT·면접평가→최종지원대상 확정 →협약체결 및 개발비 지원)→④ 프랜차이즈 시스템 개발진행→⑤ 시범적용 및 피드백→⑥ 최종결과물 검수과정을 거쳐서 진행 ... ,000건경영심화컨설팅서비스 개선·메뉴개선·고객관리방안·홍보 등 지원그린 컨설팅업종관련 효율성 개선· 시설개선, 유통효율화, 폐수, 열효율 등· 시설개선, 인테리어 등업종별 단체컨설팅 ... 업종별 단체 또는 회원사의 공동애로사항에 대해 문제해결 지원· 30일 이내· 정부지원(500만 원)· 자부담금 없음16개 단체자료 : 중소기업청·소상공인진흥원3) 농수산물유통공사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 13,500원 | 등록일 2013.07.18

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근로기준법상 인사이동 관련 연구

에 위반한 전직은 당연히 무효이다.3) 단체협약에 의한 제한(1) 의의단체협약에 조합원의 전직시 협의나 동의조항을 두는 경우, 사용자가 협의나 동의 없이 전직을 명하면 협약위반 ... 으로 당연히 채무불이행책임을 지게 된다. 그러나 그 효력에 대해서는 다음과 같은 學說의 대립이 있다.(2) 學說① 規範的部分說협의 또는 동의조항을 규범적 부분으로 보고 단체협약위반의 전직 ... ”가 있는 경우에 한하여 인정된다. 정당한 사유에 관하여는 단체협약 및 취업규칙 등에 이를 구체적으로 정하는 것이 일반적이나, 규정되지 않은 경우에도 ①전출명령의 업무상 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

○○의 안면 참가인과 이 사건 노조는 임금협상을 위한 교섭을 계속하여 같은 해 9. 4. 1995년도 임금협약이 체결된 사실 및 원고는 그 후 위 행위로 인하여 벌금 1,500,000원 ... 에 해당한다는 원고의 주장에 대하여, 참가인과 이 사건 노조 사이의 임금협약이 원고에 대한 징계로 인하여 이 사건 노조에게 불리하게 체결되었음을 인정할 만한 아무런 증거가 없고 원고 ... 은 행위가 단체협약 제22조 제1항 제8호 소정의 면직사유인 “법에 위반되는 쟁의행위를 선동 또는 주동한 때”에 해당한다고 하여 상벌위원회에 회부하여 적법한 면직절차를 거쳐 참가인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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A+ 받은 노사관계론 레포트(2013년 1학기 최신)

수립, 단체협약 체결, 쟁의행위에 대한 의결 등에 대한 사항을 결정하며 수업시간에 다룬 내용과 같은 맥락의 역할을 수행한다. 대의원회 역시 의결권을 지닌 기구로서 기능하며, 다만 ... 함으로써, 스태프들의 처우 개선이라는 궁극적 목표를 달성하고자 하고 있다.내부적으로는 조합원 간 SNS를 통한 의사소통 체계의 구축을 통해 노조 스스로의 결집력을 강화하고 협상력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14 | 수정일 2014.08.13

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스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명

기금안 추진- 사용자의 반대 무시- 3자 합의의 의사결정원칙의 손상 ○조직자본의 대응-80년대 내내 지속적으로 단체협상제도의 분권화와 연대임금제도의 약화 주장, 스웨덴 복지국가 ... 년대 말부터 노사협상의 탈중앙화 위한 압력 행사 - LO와 사민당, 다른 사용자 조직의 저항에도 불구, 1983년에 VF와 별도의 협약을 체결- 입금협상의 탈중앙화에 성공 ... = 스웨덴 노동시장체제의 위기사민주의적 노동시장체제의 위기와 변화○1983년 금속산업의 단체협약 이후의 모습 *중앙 집중화의 수준이 갈수록 약화- 임금협상과정에 대한 정부의 개입 증대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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[국제테러][대테러전][911테러][북미관계][안보전략]국제테러에 대한 법적 규제, 미국의 신안보전략, 미국 대테러전의 성격, 대테러전 수행을 위한 미국의 대외정책, 911테러 이후 미국의 대북정책과 북미관계 전망

, 단체, 공동체 정부의 인식과 정책변화를 유도하는 상징적, 심리적 폭력행위’이다. 테러리즘의 정의를 ‘가치 중립적’으로 대입할 때 우리의 안중근 의사도 테러리스트의 혐의에서 자유 ... 납치 억제를 위한 협약(Convention for the suppression of unlawful seizure of aircraft)’이 체결되었으며, 1971년에는 ‘민간항공 ... ivil aviation)’이 몬트리올에서 체결되었고 1988년에는 동 협약을 보충하는 국제민간항공에서 사용되는 공항에서의 불법적 폭력행위의 억제를 위한 의정서가 체결되었다.외교관 및

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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입양촉진 및 절차에 관한 특례법0

을 변경하고자 하는 경우에는 신고하여야 한다. 외국인은 입양기관의 장이 될 수 없다. 입양기관의 장이 입양을 원하는 국가나 그 국가의 공인받은 입양기관과 입양업무에 관한 협약을 체결 ... 의 원칙이 되기도 한다.(2) 국가와 지방자치단체의 책임국가 및 지방자치단체는 태어난 가정에서 아동이 건전하게 양육될 수 있도록 지원하고 태어난 가정에서 양육이 곤란한 아동 ... 에게는 건전하게 양육될 수 있는 다른 가정을 제공하기 위하여 필요한 조치와 지원을 하여야 한다. 이 조항은 국내입양을 촉진하기 위한 국가와 지방자치단체의 의무를 규정하는 것이다.(3) 입양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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소프트 노사관계론

????게 인식-노사관계 관리의 주된 내용① 노사간 단체교섭권② 단체교섭의 결과로 생긴 노동협약의 체결③ 협약의 해석 적용에 대한 고충처리④ 조합 또는 종업원 집단의 체경영 참가제도 ... 의 가장 중요한 활동으로서 노동시간과 휴일 규정을 포함한 임금협상을 꼽고 있음노동조합의 임금협상 기능이 갖는 중요성 : 살라몬(1)강력한 노동조합의 의해 체결된 임금협약수준은 비교과정 ... 하는 자2. 노사관계의 수준과 이슈□ 노사관계의 수준1. 거시수준(macro)???⇒ 노 . 사 . 정 3자간의 노사관계2. 중위수준(meso)???⇒ 단체교섭과 관련한 교섭수준

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.14

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산별노조(산업별노동조합)의 의미와 형식, 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조, 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총, 산별노조(산업별노동조합)의 외국 사례, 산별노조(산업별노동조합)의 평가와 제언 분석

한 이를 다시 8개의 지방본부로 편입하여 전국본부-지역본부-지역지부-현장조직으로 구성되어 있다. 지역조직은 전국규모의 사용자단체와 체결된 단체협약이 얼마나 잘 준수되고 있는지 감시 ... . 교육5. 선전홍보6. 기타 조합원에 대한 서비스7. 단체교섭1) 단체협약의 적용범위2) 교섭의 유형3) 교섭의 절차4) 파업과 단체행동Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)의 평가1. 장점 ... 하며, 지역본부가 단체교섭을 실행한다. 지부는 지역 차원의 일상활동을 담당한다.실정에 따라 본부-지부라는 2단계 조직구조를 취할 수도 있다. 스웨덴처럼 산업 차원의 단체교섭과 기업 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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부당노동행위

장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자 ... 이 신설되었는 바「노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 2/3이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외로 하 ... )사용자는 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위를 할 수 없다.(1) 성립요건① 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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정리해고 요건으로써 성실한 노사협의

단체협약상 해고협의?동의조항 등과 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하더라도 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이 ... 므로, 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정하였다면 그 효력은 협약 규정의 취지에 따라 결정된다고 한다. 대법원 1992. 9. 25 ... 은 아니지만 그들의 의사에 따라 노동조합에 사용자와의 협상을 위임한 것이라는 등의 특별한 사정이 없는 한, 그 대상이 되는 근로자들을 대표할 수 있는 자와 정리해고에 관한 협의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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연봉제 시행을 위한 근로기준법상의 절차

로 단체협약과의 관계도 이미 연공제를 기본으로 한 임금협약이 체결되어 효력이 있는 상태에서는 개별 근로자와 연봉제를 합의한다고 하여도 그 합의의 효력은 인정되지 않을 것이다(노동조합 ... 및 노동관계조정법 제33조). 따라서 근로계약으로 연봉제를 도입할 경우 근로계약의 체결 이외에 취업규칙이나 단체협약의 개정이 필요하다.2. 임금의 지급방법연봉제에서는 근로기준법 ... 으로 연봉제를 도입할 경우 노동법상 상위의 규범인 취업규칙이나 단체협약에 반해서는 안된다는 점을 유념해야 한다. 먼저 취업규칙상의 임금체계의 내용과 비교해 근로계약상의 연봉제의 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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노동쟁의 및 쟁의권

조정에 개입하는 것은 원칙적으로 제한해야 함노동쟁의의 조정사적조정 조정 중재 긴급조정교섭결렬노동조합사용자조정신청노동위원회조정조정위원회(일반) 특별조정위원회(공익)단체협약체결결 렬노 ... : 파업,태업 등 사: 직장폐쇄쟁의행위노사쌍방의 신청 단합에 의거 일방신청 특별조정위원회의 권 고(필수공익사업)중재회부단체협약 체결중재재정중재위원회재심결정행정소송공익사업이 ... 고 근무하고 있다. 정당한가?사 례 2노동조합이 장기간의 파업에 따른 조합원의 생계문제 등을 고려하여 조업복귀를 결의하고 회사측에 직장폐쇄 철회를 요구하였으나 회사측이 단체협약 미체결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12

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