"남녀고용평등정책을 중심으로"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지론 여성복지 가족복지정책 저출산 정책 저출산 현황 여성 노동 정책 맞벌이 가족 문제 한부모 조손가정

"남녀고용평등정책을 중심으로" 검색결과 1,081-1,100 / 3,484건

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지방 분권화가 되면서 지역사회 복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회 복지 사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역 사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

남녀평등의 이념을 구현하기 위해 매년 7. 1 ~ 7. 7일 까지를 양성평등주간으로 지정하고 있다. 더불어, 여성친화도시 구축사업, 출산지원, 아이돌봄서비스, 건강가정지원센터운영 ... . 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회 복지 사업성남시는 크게 보훈, 사회복지, 장애인복지, 노인 복지, 가족여성복지, 및 아동복지를 중심으로 지역사회 복지사업을 수행하고 있 ... 하우스 설치 운영, 경로당 운영지원, 노인장기오양보험 및 기초연금제도 사업, 그리고 698개소의 다양한 노인복지시설 운영 중이다. 여성정책으로는 사회참여 활성화 사업, 경제적 역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

자들은 남편 있는 기혼자라서 해고당할 수 있고, 생계부양 책임이 없는 미혼이라서 퇴출 당할 수 있다는 가부장적 여성배제 논리에 굴복 당한다. 남녀고용평등법에서는 성을 이유로 하 ... 게 충원될 수 있는 단순노동력의 특성을 갖게 된다고 본다. 어수봉(1999)은 노동시장의 유연화 정책을 신인력정책으로 설명하고 있다. 그에 따르면 기업의 경쟁력 확보를 위한 고용 ... 와 가부장제5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례1) 여성노동자 배제의 메커니즘(1) 여성부서 또는 여성 직종 우선 폐지론(2) 사내커플 우선 배제2) 여성노동자 배제 후 재고용결론

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

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조직행동론,여성인력의 활용,여성인력관리,웨어러블 디바이스란,성공사례 – 아모제, 킴벌리클라크

활동 참가율 및 고용률은 꾸준히 증가하고 있는 추세 여성인력 활용에 대한 방안이 꾸준히 연구되고 실행되고 있고 , 남녀평등사상의 확대에 따른 국가정책이 조금씩 정착되고 있음여성인력 ... 되지 못하는 나라는 경쟁력이 떨어지는 국가라고 볼 수 있음 전 세계적으로 여성에 대한 국가 정책의 패러다임이 ‘여성발전 ’에 서 ‘ 양성평등 실현 ’ 으로 변화 차별 없이 시장 ... 활용의 현 주소 ( 해외 ) 국내의 고용률과 전 세계 주요국가의 고용률을 비교했을 때 적게는 10% 에서 많게는 20% 까지 차이가 나타 남여성인력 활용의 현 주소 ( 정규직 vs

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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[성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위한 사회적 노력을 구체적으로 서술하시오

되면서 성별직종 분리 현상을 강화하고 있음을 보여주었다.한국여성정책연구원(2014)에서 직장 생활영역을 중심으로 성평등 국민실태조사 및 장애요인을 연구한 결과 대체로 중요도 높고 핵심 ... 화되어 피해자의 보호 및 가해자에 대한 징계일 것이다. 하지만 직장 내 성희롱이 발생하고 나서 사업장 내에서의 사후 조치는 가해자에 대해서는 남녀고용평등법에서 직접 처벌하고 있지 않 ... 여부에 따라 지원금을 차등 지원한다. 예를 들어, 대학교에서 남녀 교원의 비율을 목표 수준에 맞추지 못할 경우 지원금을 감액하는 등의 수단을 사용한다.(2) 고용평등 우수기업에 대한

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.02 | 수정일 2017.09.20

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[가족복지론] 가족복지서비스의 분야별 정책 중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오

에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자에게 그 영아의 양육을 위해 1년 동안 보장되는데 그 기간 동안 ... ’ 복지정책이 아닌 ‘가족을 위한’ 복지정책으로의 전환이 요구 된다. 최근 새로운 가족정책의 방향으로서 가족 친화적 정책, 여성 친화적 정책, 양성 평등적 정책 등이 제기되고 있 ... 복지정책의 대상자는 공공부조의 수혜대상자를 중심으로 이루어지고 있고, 다만 보육료 지원이나 저소득 한부모가족 아동 지원 등이 차상위계층까지 확대 지원되고 있다. 따라서 저소득 이외

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19

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독일 나치즘의 젠더 이데올로기

던 것, 즉 선거권도 얻게 되었다. 1918년 8월 14일부터 효력이 발생된 바이마르 헌법은 법 앞에서의 남녀평등, 결혼 내에서 부부 사이의 동등한 권리, 서자차별 폐지, 공직 ... 당을 공격했다. 그들은 1930년대 초의 긴박한 선거전에서 경제위기를 극복하고 완전고용과 함께 국가적 통합과 국제적 위상을 회복하는 데 앞장설 것을 맹세했다. 그들은 강하고 안정 ... 이 바뀌게 된 것이다. 이렇듯 독일 여성들은 1차 세계대전 이후 여러 면에서 갑자기 남성과 평등해진 것처럼 보였다. 그들은 1918년 혁명의 소용돌이 속에서 오랫동안 얻으려고 싸워왔

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2023.01.08

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20대의 연애, 결혼 포기 현상에 대하여

20대의 연애·결혼 포기 현상에 대하여?구조적 요인과 개인적 요인을 중심으로-들어가며최근 젊은 세대의 이성 교제 비율이 점점 낮아지는 추세이다. 보건사회연구소 조사에 따르면 한국 ... 트렌드모니터가 연애 경험이 있는 전국 만 19~59세 성인남녀 1000명을 대상으로 데이트 비용 관련 설문조사를 실시한 결과, 데이트 비용에 대한 부담감은 남녀관계의 결별까지도 야기 ... 할 만큼 연애를 할 때 중요한 문제로 인식되고 있는 것으로 조사됐다. 전체 응답자의 77%가 데이트 비용 문제로 인해 남녀가 헤어질 수도 있다는 데 공감했고, 특히 젊은 세대(20대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.25

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다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)

는 기혼 여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대해서 법적·제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법의 목적은 고용기회의 균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설의 확대, 육아휴직 ... 다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시킨 바 있다. 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀 ... 고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로 또는 질병, 기타

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19

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스웨덴 성 평등 교육에 대한 고찰

스웨덴 성 평등 교육에 대한 고찰1. 서론Ⅰ. 주제선정이유Ⅱ. 성 역할과 성 역할 고정관념2. 본론Ⅰ. 성 평등과 성 평등 교육A. 성 평등B. 성 평등 교육Ⅱ. 스웨덴에서의 성 ... 평등 발전 과정Ⅲ. 스웨덴의 성 평등 교육A. B 스웨덴 성 평등 교육의 제도적 차원3. 결론Ⅰ. 본론의 핵심정리Ⅱ. 스웨덴 성 평등 교육에 대한 비평과 평가4. 참고문헌서론I ... 하다고 본다.성 역할 고정관념은 남녀간의 역할 구분에 대해 사람들이 일반적으로 받아들이는 신념이다. 즉, 성 역할 고정관념은 여성이나 남성이 기본적으로 소유하고 있는 능력이나 특성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.06.08

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한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

로 인식하게 되는 등 최소한의 사회적 장치를 마련하는 계기가 되었다. '성폭력방지법' 의 제정으로첫째, 여성에 대한 성폭력이 여성의 인권과 남녀의 평등을 심각하게 침해한다는 것,둘째 ... '강제추행죄'에 속하며, 10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금에 처한다. 행위객체는 남녀노소 ?혼인 여부를 묻지 않으며, 행위주체는 남?여 모두가 될 수 있 ... 에서 피해 정도를 따져 구분하지 않는 것이 더 의미가 있다.(6) 성희롱직장 등에서 상대방의 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 주거나 고용상의 불이익 등 유

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.08

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페미니즘의 개념과 유형, 여성정책의 정의, 특수성, 목표, 수단, 역대 정부의 여성인권정책과 비판, 여성인권 향상을 위한 정책 제안, 자유주의 페미니즘의 시각에서 본 한국의 여성인권정책

) 여성정책의 특수성2. 여성 인권에 관한 기존 연구 검토Ⅲ. 역대 정부의 여성인권정책과 비판1. 준비기가. 이승만 정부나. 박정희 정부다. 전두환 정부(1) 남녀고용평등법(2 ... 에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가정책을 의미한다.실질적으로 한국은 해방 이후 1960년대부터 본격적인 경제발전을 추진하면서 여성의 사회 ... 에서 정의되어야 한다. 여성정책기본법에서는 "여성정책이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책"(제3조 1항)으로 정의되어 있다. 즉

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2018.11.13

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사회복지정책론] 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요

는 남녀와 대기업, 중소기업 간 임금격차, 최저임금, 비정규직, 그리고 실업 문제를 중심으로 이를 해결하기 위한 사회복지정책을 알아보고자 한다.2. 본론1) 임금격차 문제와 해결방안 ... 부터 임기 중 ‘OECD 평균 남녀 임금 격차 15.3%’, ‘성평등 임금공시제’, ‘비정규직 차별 금지 특별법’ 등을 공약으로 전면 내세웠다. 실제로 취임 이후 ‘일자리위원회’를 만들 ... 도록 지시하며 발 빠르게 움직이고 있다. 대통령의 첫 정책 실행이 일자리 문제인 만큼, 한국 사회에 심화되고 있는 고용/임금 문제는 심각한 수준이다. 이에 현재 가장 문제되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2017.05.31

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

- 남성 중심의 조직문화2. 여성의 노동이 저평가를 받는 사회적 맥락 사례-성별 임금격차-남녀 직종 분리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없 ... 중심의 조직문화예로부터 우리나라는 바깥일은 남자가, 집안일은 여자가. 라는 고정관념이 있었고 그에 따른 남녀 차별을 눈으로 보고, 몸으로 겪으며 성장해왔다. 그래서인지 몇몇 직종 ... 는 관점이다. 최근 남녀평등의 이념이 확산되었고 그에 따른 제도도 많이 시행되고 있다. 이를 통해 사회가 수직적인 직종분리를 정당하지 않은 것으로 여기게 되고 여성의 고위직 참여

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.

을 모두 가부장제가 그 요인이었음을 이야기 하는 것에서 그치며, 대안을 마련하지 못하였다는 것이 한계이다.여성고용할당제 및 여성 고용에 대한 불평등 문제여성고용할당제는 여성이 사회 ... 진출 전후로 경험하는 차별을 해소하기 위한 경제, 교육, 고용 등 여러 분야에서 논의되고 있는 제도이다. 근대를 지나며, 여성들은 사회적 진출 능력을 갖추게 되었지만, 남성중심사회 ... 권을 가질 수 있도록 이끌어낸 자유주의적 여성주의에 대한 많은 기대를 걸었지만, 이후로는 여성의 형식적 평등이 이루어짐에 따라 그 목적을 잃고 쇠퇴하기 시작하였다. 이때 급진적 여성주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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2006년부터 2015년까지 합계출산율이 1.3명을 넘지 못하고 있다. 전반적으로 약간씩 늘어나긴 했지만 정부에서 생각하는 출산율에는 한참을 못 미치는 상황이다. 한 사회의 출산율은 복잡한 요인에 의해서 결정되며 경제·사회·문화적인 특성을 모두 반영한다고 생각한다. 따라서 한 가지 요인으로 출산율의 차이나 변화를 설명하기는 어렵다. 가족과 결혼에 대한 가

우리나라의 사회경제적 특성과 고용문화를 고려하지 않은 프랑스나 스웨덴 등 남녀 성평등과 페미니즘 이론에 치우친 서구식의 일·가족 역할 양립의 사회적 책임만을 강화하는 출산장려정책으로는 출산율 제고에 한계가 있다고 보여진다. ... 노동의 사회화’는 ‘돌봄 노동의 탈상품화’를 중심으로 할 것인가, ‘돌봄 노동의 탈가족화’를 중심으로 할 것인가‘를 두고 그 구체적인 정책화 과정에서 충돌하고 있다.3) 여성 ... 의 변화가 출산율에 미치는 영향에 주목하고 있으며 일과 가족생활을 양립하기 어려운 남성 중심의 노동 시장과 사적 영역 내에서 여성이 가사· 육아를 전담하는 불평등한 젠더 관계가 저출산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.10

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.

돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 에서 명시하고 있는데, 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또, 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인해 ... 하는 정책에 대해서는 모성보호제도를 중심으로 일?가정양립 제도를 살펴보면 파악할 수 있다. 이에 본론에서는 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효 ... 성은 어떠한지 평가해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아와 일 양립을 지원하는 정책 개요육아와 일 양립을 지원하는 정책은 모성보호제도를 중심으로 일?가정양립 제도를 살펴보면 파악할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18

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평생교육론

한 정책의 목표는 남녀차별 의식의 개선, 정책결정 과정에서의 여성 참여 확대, 여성고용 촉진 및 안정 정책 등으로 여성을 위한 단체가 여러 곳 등장할 정도로 복지혜택 인식이 높아지고 있 ... 의 평등화를 목표로 제대로 된 정책을 실행하는 것이 옳다고 보인다.3)여성소외계층과 지원전략경력단절이라 흔히 불리는 기혼 여성들은 사회 소회계층의 한 축에 속하게 되었다. 그 밖 ... 도 자유롭지 못하다. 그들에겐 국가와 지자체의 적극적 도입만이 배움과 휴식의 기회를 마련하도록 도와준다. 정부는 이들을 위한 현실적인 정책들을 수립하여 취약계층들을 위한 실질적 보장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.27

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(성,사랑,사회A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

역시 남녀간 고용 불평등을 지속시키는 중요 요소로 작용하고 있다. 입사 후의 업무 교육이나 어디에서 일을 하게 될지 배치의 문제는 근로자에게 무척이나 중요한 문제이다. 하지 ... 된 문제인 고용 불평등이 있다.우리 사회에서 여성들이 남성에 비해 일자리를 찾기 어렵다는 정도는 이미 많은 사람들이 문제점으로 인식하고는 있을 것이다. 취직에 필요한 능력을 충분히 갖추 ... 에서 고용상의 성차별로 볼 수 있는 것은 무엇이 있는지 관련 법률 들을 통해 알아볼 수 있는데, 고용평등법은 여성에 대한 직접차별(Direct Discrimination)에 대해서는 분명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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[남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망

과 공약에서 4개의 정당은 여성정책을 주요공약으로 내세웠는데 남녀고용평등법 보완, 모성보호비용사회분담화, 보육시설의 확충 등을 중심으로 하고 있다.둘째, 고용평등법 개정과 관련하여 여성 ... 화함내걸었다. 민자당은 남녀고용평등법의 철저한 이행, 근로여성복지시설의 확충 등을 제시하고 각 항목에 대한 세부적 정책공약을 제시하였다. 통일 민주당은 남녀고용평등법 개정을, 평민 ... 위원을 중심으로 현재 무급인 유아휴직기간의 소득보장을 위해 고용보험법에서 임금 일부를 지급하도록 하고 남녀모두에게 육아휴직을 적용하는 등을 내용으로 하는 고용평등법 개정안을 발의

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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페미니즘

: 남녀고용평등법(1987), 모자복지 법(1989), 영유아보육법(1991), 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률(1993), 여성발전기본법(1995), 윤락행위등방지법(1995 ... 성 평등 인식의 계기는 계몽주의 사상과 자유주의 사상, 맑스주의 보급과 시민혁명, 미국독립 등이다. 이를 통해 여성들은 자신들에게도 인권이 존재함을 깨닫고, 사회적 위치를 찾 ... , 시몬느 드 보봐르 등이 있다.그 후 프랑스 혁명(1789)이 일어나게 되고 자유주의자들은 프랑스 혁명(1789)을 통해 모든 인간은 이성적 존재로서 평등하다고 공표

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.31

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