"기업원격교육론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"기업원격교육론" 검색결과 1,081-1,100 / 6,120건

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외국인들이 한국인을 볼 때 빨리 빨리라고 외칩니다. 빨리 빨리는 한국인과 한국 현대문화를 상징한다고 할 수 있습니다. 외국인들이 한국문화를 접하면서 느꼈을 빨리 빨리 문화의 특징을 구체적인 사례를 들어 설명해 보시오.

자 문화 향유자로서 함께 한국 문화를 고민하고 발전시키는 것이라 생각하는 바이다.Ⅳ. 참고문헌교안1. 『한국의 현대문화』. 해커스원격평생교육원.교안2. 『현대한국사회』. 해커스원격평생 ... 드라이브 스루 진료방식을 통해 느꼈을 법한 빨리 문화의 특징은 최대한 빠른 시간내에 많은 확진자를 선별하고 분리하여 전파를 차단하겠다는 정부와 기업 그리고 국민의 뚜렷한 목표의식 ... 사례에서 신속성은 정부와 기업, 국민에게 목표의식을 심어주며 모두의 발빠른 판단력을 요하고 시간과 비용을 절약할 수 있도록 하는 긍정적인 영향을 미쳤다. 국내 거주 외국인들 역시

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2023.05.26

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군사정보 군무원 정보사회론 IT용어, 시사 모음집

당 처리할수 있는 업무단위량사이버스쿼팅=유명기업, 단체 이름과 동일한 도메인을 영리 목적으로 선점피싱=불특정 다수에게 가짜 메일 발송. 개인정보+낚시의 합성어파밍=도메인을 탈취 ... 에서 생산유통 가능. 34개 기업과 개방형 휴대폰동맹(OHA)스캠공격(스캐머)=기업 이메일 해킹, 거래처로 둔갑하여 무역 대금을 가로챔스낵컬쳐=과자를 먹는 10분정도의 짧은 시간 ... , 훌루 등 온라인 스트리밍 서비스.cf. OTX(OVER THE X = 기존의 범위를 넘어선)워크플레이스=페이스북에서 공개한 SNS기반 기업용 협업 소셜 도구모바일겟돈=스마트폰

시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.15

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미디어의 발전에 따른 메타버스의 유형 변화를 설명하시오.

버스 시장은 성장세를 보이고 있다. 메타버스 기업들은 투자 유치와 함께 다양한 서비스와 플랫폼을 개발하여 시장 경쟁력을 강화하고 있다. 메타버스 시장은 게임, 엔터테인먼트, 교육 ... , 가상 경제, 교육, 엔터테인먼트 등 다양한 분야에서 현실과 융합된 경험을 제공하는 장점이 있다.② 메타버스는 사용자 중심의 경험을 강조한다. 사용자는 가상 세계에서 자신의 아바타 ... 도 사회적 네트워킹과 협업 기능을 강화하여 사용자들이 가상 공간 내에서 더욱 다양한 상호작용을 경험할 수 있도록 하였다. 예를 들어 가상 회의실에서의 원격 회의, 가상 SNS를 통한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 청소년이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.

에서해서는 정부와 기업, 교육기관의 다층적 협력이 필요하다. 정부는 일자리 창출 정책과 청년고용장려금을 강화해야 한다. 기업은 직무교육과 인턴십 기회를 확대하고 교육 기관은 진로 ... 오.목차1. 서론2. 본론가. 학업·입시 스트레스로 인한 정신적 부담나. 청년실업·진로 불확실성이 빚는 불안다. 디지털 중독 및 그로 인한 우울·불안라. 경제적 양극화와 교육 기회 ... 하는 주요 어려움을 학업 스트레스로 인한 정신적 부담, 진로 불안 및 청년실업의 예측 불가능성, 디지털 중독으로 인한 정서적 문제, 경제적 양극화에 따른 교육 기회 격차의 네 가지 측면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과

한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽 ... 한 외부적인 변화의 흐름에 잘 대응을 하는 것은 한 기업이 특정한 업계에서 비즈니스 목표를 실현하고 치열한 경쟁에서 승리하기 위해서 반드시 필요한 것이다. 그러한 부분에서 코로나19 ... 직접적으로 접촉을 하는 환경을 피하면서도 비즈니스를 계속해서 전개하기 위하여 드라이브 스루 등의 업태를 택한 기업들이 더 많아졌다는 것이다. 물리적으로 학원이나 교습소, 체육관 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.2) 사회 ... 의 품질과 기능향상에 기여하고 궁극적으로 고객 가치를 실현하고 그 전에 직원의 시간, 장소에 구애받지 않고 누구나 적절한 교육에 참가할 수 있게 다양한 실시간 원격 교육 프로그램 ... 된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 인재를 위한 경력개발에 있어서도 중요하다.2) 평생교육차원에서의 자기계발이 가능한 경력개발평생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인서울&지거국 편입 최초합격자 1분 자기소개&지원동기

에 정말 최선을 다 했습니다. 최전방에서 군 복무 하면서도 연등 시간을 활용하여 원격강좌를 수강하였습니다. 또한 전역 후 바로 관세사 시험에 도전하면서 10개월간 매일 12시간 ... oo의 비전을 실현하고 글로벌 역량을 강화하여 국제 무역의 꿈을 향해 나아가고 싶습니다. 꼭 편입하여 이제는 전공공부와 국제무역의 꿈에 관한 내용들로 채워 나가겠습니다. *교육부 ... 의 BK사업: 세계 수준의 대학원과 지역우수대학을 육성하기 위한 교육부의 프로젝트 *꼬리질문 대비 1. ‘국제 무역의 꿈‘ 이라고 했는데 구체적으로 어떤걸 말하는지? -대한민국

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2024.12.02

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마케팅관리론 - 실제 우리의 소비생활에 있어 가격의 영향을 받아 구매하거나 구매를 기피하는 사례를 들어 가격결정의 중요성에 대하여 기술하시오.

에 적극적으로 참여하는 파트너로 인식하여 기업과 고객의 관계는 승승의 관계가 있는 것입니다. [참고문헌] KGU 경기대학교 원격교육원 마케팅관리론 ... 의 중요성 3. 결론 1. 서론 현대사회로 들어와 지금은 무한경쟁시대로 전 세계 대부분 국가는 시장자본주의 논리에 따라서 제품 가격 결정의 장려하고 있습니다. 그리고 기업을 둘러싸여 있 ... 는 경영 경쟁이 치열하게 전개되면서 기업은 제품의 가격 결정을 할 때 더욱 신중을 기울이고 있습니다. 이렇게 기업에서는 고객 만족을 실현하면서 극대화하기 위해 사용 하는 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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AI와 현대사회

되어 의사의 진단 정확도를 높이고 있으며, 원격 의료 서비스에서도 중요한 역할을 하고 있습니다. 교육 분야에서는 AI가 맞춤형 학습 프로그램을 제공하여 학생들의 학습 효율을 극대 ... 의 개발과 활용에서 선도적인 역할을 하고 있습니다. 정부는 ‘디지털 뉴딜’을 통해 AI 인프라를 강화하고 있으며, 이는 교육, 의료, 금융 등 사회 전반에 걸쳐 커다란 변화를 촉발 ... 관련 정책을 추진하고 있으며, 대기업들 또한 AI를 활용한 새로운 사업 모델을 발굴하고 있습니다. 이와 같은 배경에서 AI가 현대사회에 미치는 영향과 앞으로의 발전 방향을 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

-가정 양립의 실현으로 기업의 경쟁력을 제고하는 선순환 효과도 가져올 수 있다. 이러한 추세에 맞춰 복지서비스 도입에 관심을 갖는 기업들이 증가하고 있다. 일부는 아예 전문 기업 ... 을 통해 이색 복지서비스를 도입, 제공하는 경우도 있다. 덕분에 대기업부터 스타트업까지도 기업문화를 개선, 다양한 복지서비스 구축에 나서면서 새로운 트렌드를 만들어가고 있다. 본문 ... 에서는 근무하고 싶은 직장에 대해 알아보고, 근로자 및 가족들을 위한 복지서비스를 기획해보겠다.본론1. 근무하길 원하는 회사내가 근무하고 싶은 기업은 카카오이다. 카카오의 전신은 NHN

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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서비스산업의 IT접목

사이언스가 새로운 패러다임으로 우리 경제에 조속히 자리 잡기 위해서는 IT의 이해와 폭넓은 인프라 및 활용이 뒷받침되어야 한다.IT의 발전은 온라인 교육, 원격의료, 영상 회의 ... , 홈네트워크 등 새로운 서비스를 활성화시킬 수 있을 뿐만 아니라 제조업에서 서비스적 측면을 부각시켜 기업서비스 환경을 바꾸고 혁신시킬 수 있다. 물론 현재에도 기업 활동 전반에 IT ... 가 접목돼 구매, 제조, 생산, 마케팅, AS 등 기존의 서비스 부분의 효율성을 증대시킨다. 이러한 기업의 서비스가 온라인으로 진행되고 이를 가능하게 해주는 보안서비스 및 결제

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.19

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[텔레마케팅] 시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅니다

/220291968899" [하루5분마케팅] 말보로의 리포지셔닝 성공사례 : 네이버 블로그 (naver.com)말보로의 리포지셔닝교안자료 – 텔레마케팅 (해커스 원격 평생 교육원, 2022) 91-100페이지 ... [텔레마케팅]• 주제 : 시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅니다.Ⅰ. 서론소비자는 아주 다양 ... 하다. 한개의 제품 시장을 여러 개로 나누어 공략하는 마케팅 기법이다. 그에 맞게 표적 시장을 선정하고 경쟁적 우위를 확보하기 위해 기업들은 포지셔닝 전략을 기획할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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광고학_본인이 그동안 경험한 브랜드 경험(체험) 마케팅 사례를 들어 보시고, 그로 인해 브랜드에 대한 태도, 구매 행위 등에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술해 주시기 바랍니다.

다(이용상,2020). 먼저 학생들은 COVID-19로 인해 온라인 교육이 일상화되어 원격교육에 적응이 되었다. 업무환경에 있어서 재택근무 및 유연, 탄력근무제가 적극적으로 도입 ... 광고학 포스트 코로나 시대를 맞이하면서 소비자들이 오프라인보다는 온라인에서 제품 서비스를 구매하고 온라인을 통해 소비자간, 또는 기업과 소비자간의 커뮤니케이션을 하고 있 ... 습니다. 하지만 소비자의 구매 여정에는 브랜드에 대한 체험도 포함이 되며, 체험에 따른 브랜드에 대한 태도도 달라질 수 있습니다. 따라서 기업들은 오프라인 공간을 활용하여 다양한 테마

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)

적 자원관리: 경영자, 종업원 등-실시간-상호공유-기업의 전체 흐름 ↔ 부분(x)-통합 정보 시스템 ↔ 분산(x)? ERP시스템 도입의 필요성-중장기적 관점(3년~10년)에서의 비용 ... -----------------? 확장형 ERP시스템1) 고객관리(CRM)-고객과 장기적 관계-기업 경영성과 개선을 위한 새로운 경영 방식-예) A/S 서비스2) 공급망관리(SCM ... )-활동기준경영(A)5) 클라우드 컴퓨팅에서 제공하는 서비스① Saas: 클라우드 컴퓨팅 서비스 사업자가클라우드 컴퓨팅 서버에 소프트웨어를제공하고 사용자는 원격으로 접속하여해당

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을 위해 많은 투자와 비용을 들인다. 회사에 고급인력이 많아질수록 ... 과목명 : 전략적인적자원관리론주제 : 최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도(강제)하고 있다.- 목 차 -1. 코로나 ... 19의 확산으로 인해 기업의 작업과 직무환경, 인사제도 및 관행의 변화1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션2) 인사제도 및 관행의 변화2. 휴먼터치의 유형 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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코로나19(COVID-19)시대로 인한 변화

면 수업은 기존의 대면수업과 원격수업의 혼용이라고 할 수 있다. 학자들이 지적하는 비대면 교육의 장점은 우선 현재와 같은 팬데믹(Pandemic) 상황에서 교육 공백을 최소화하고 학생 ... , 사회, 교육, 문화 등 사회 전반의 틀을 근본적으로 바꿔놓고 있다. 코로나19(COVID-19) 바이러스처럼 치명율도 낮지 않고 끈질기며 전파력이 높은 바이러스는 스페인 독감 이외 ... 으로 자리잡음에 따라 다시 한 번 유행세를 보이다 최근은 진정되고 있다.2, 코로나19와 온라인 개학코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 팬데믹 시기 온라인 개학을 통해 교육부

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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[99점 점수 인증] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.

은 교육과 생활 경험으로 조건화된 수많은 사람의 집단적 특성이라고 하였다. 그는 1967년부터 1973년 사이에 다국적 기업인 IBM의 전 세계(표본이 가장 큰 40개 국가에 연구 ... ‘남성성’은 39점으로 Hofstede Insights에서는 여성 사회로 표기되어 있었다. 하지만 ‘배론원격평생교육원 한국의현대문화1-7주차’ 교안을 비롯하여 많은 자료에는 한국인 ... 으로 얼마든지 변화할 수 있음을 인지하고 있어야 한다.Ⅳ. 참고문헌한국의현대문화1-7주차 교안, 배론원격평생교육원.김성식(2022), “국가 간 문화적 차이가 무역에 미치는 영향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformatin) 성공사례를 조사/분석하시오.

분야에서는 블록체인 기술을 통한 투명하고 안전한 거래 시스템이 구축되고 있으며, 의료 분야에서는 AI와 빅데이터를 활용한 정밀 의학과 원격 진료가 점점 더 현실화되고 있다. 교육 ... 분야 또한 디지털 플랫폼을 활용한 개인화된 학습 경험이 확산되면서, 전통적인 교육 방식을 넘어서고 있다.이러한 변화는 기술 발전의 속도가 급격히 증가하면서 가속화되고 있으며, 기업 ... 4차산업혁명과 기업의 디지털 전환(DX)0000.00.00과 목 :경영정보시스템담 당 교 수 :성 명 :경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.21

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[A+평생교육론]평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, '나'는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요

하는 기업들이 많이 생겨나고 있어 사람은 끊임없이 발전하고 자기개발을 해야 한다고 생각된다. 또한, 평생교육사라는 직업은 다양한 연령층, 다양한 계층에게 여러 영역의 평생교육을 기획 ... 을 학점은행제 원격교육을 통해 참여하고 있으며 전통적인 면대면 교육과는 다른 개별학습이 필요한 부분에 대해서는 평생교육과 관련된 다양한 서적들과 논문을 참고하며 평생교육사가 되기 위한 ... 평생교육의 필요성과평생교육의 참여의 목적과 형식Ⅰ서론ⅱ본론1. 평생교육의 필요성2. “나”는 왜 평생교육에 참여하고 있는지Ⅲ 결론참고문헌이유진[평생교육론]주제: 평생교육의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

의 강력한 교육개발판매조직은 일반적으로 경영층의 사무실에서 멀리 떨어져 원거리 조정이 불가피한 대상이다.이런 원격조정은 중국에서는 실패할 확률이 매우 높은 것이 현실이다. 실패 ... 한 후 몸소 문화차이를 체험하고 실천경험을 통해 타국의 문화를 파악하며 훌륭한 인적자원관리를 실현하게 한다그 외에도 직원에 대한 교육과 양성은 반드시 필요하다 기업의 인적자원 관리 ... 에 있어서 가장 중요한 방식은 바로 교육과 훈련이다 이는 기업의 실정에 맞춰야 할 뿐만 아니라 또 직원이 받아들이기 쉬운 현지화 방법을 고려해야 한다 또한 직원의 직업에 대하여 계획

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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