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"고령고용" 검색결과 1,081-1,100 / 24,014건

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    영화 인턴(The Intern) 감상문
    영화 인턴(The Intern) 감상문 큰 줄거리는 벤이라고 하는 고령의 인턴이 사장 줄스에게 준 영향, 사건이라고 볼 수 있다. 가장 큰 사건은 줄스의 남편이 바람을 피운 것이 ... 었다. 나중에 남편이 회사에 찾아와서 진심 어린 사과를 한 덕에 부부 사이는 화해를 하게 된다. 벤의 조언이 매우 적절했다고 생각을 한다. CEO를 따로 고용한다고 해서 남편 ... 는 남성이 등장한다고 이 영화를 페미니즘적이라고 할 수는 없을 거 같았다. 줄거리상으로 보면 고령의 인턴의 조언을 듣고 감화된 줄스, 이 인물 자체가 성격이 바뀐 것이 가장 중요하다고 볼 수 있었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 농업경영학 ) 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각
    은 연중고용, 계절 고용, 1일 고용 등으로 구분된다. 우리나라의 경우 도시화와 산업화, 수도권 집중 현상이 심해지면서 농촌의 고령화가 심각하게 진행되었다. 이에 따라 농업노동 역시 ... . 농업노동은 가족노동력과 고용노동력으로 나뉘고, 작은 규모일수록 가족노동력의 비중이 높다. 농업은 계절에 따라 일손이 많이 필요한 시기가 따로 있는데, 이에 따라 고용 기간 ... 고령화 및 여성화되는 현상을 볼 수 있다.마지막으로 농업자본은 자본재와 자본, 자산이 있다. 자본재는 종자나 비료, 농기계 등과 같이 형태는 물적 재화이면서 생산에 관여하는 것들이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.
    한국처럼 청년층 실업률이 높고, 고령 근로자에 대한 의존이 증가하는 사회에서는 최저임금이 가져오는 장기적 고용 탄력성에 대한 이해가 필수적이다. 따라서 본 연구는 단순히 ‘최저임금 ... 과 고령층에서 그 영향이 더욱 두드러지게 나타난다. 강승복·박철성의 실증 연구 결과 또한 최저임금이 장기적으로 고용에 음의 영향을 미친다는 점을 뒷받침하고 있다. 결과적으로 최저임금 인상3). ... 에게 노동수 있다. 그러나 동일한 유인이 모든 경제주체에게 동일한 방향으로 작용하는 것은 아니다. 고용주의 입장에서 최저임금 인상은 ‘비용 상승’이라는 전혀 다른 차원의 유인 구조를 생성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 사회복지학개론_신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.
    해서는 체계적이고 종합적인 사회복지 시스템이 필요하다. 특히, 우리나라에서는 저출산, 고령화, 장애인 복지, 아동 및 청소년 지원 등 다방면에서 사회복지 정책이 지속적으로 발전해오 ... 논의하고자 한다.선정한 기사는 2024년 한국의 복지 정책 변화를 다루고 있으며, 고령화 사회에 따른 노인 일자리 확대, 장애인 맞춤 돌봄서비스, 민간 어린이집 지원, 청소년 자립 ... 를 중심으로 다양한 복지 분야에서의 주요 이슈를 다루고 있다. 첫 번째로, 고령화 사회에 대응하기 위해 노인 일자리를 사상 처음으로 100만 개 이상 확대하였으며, 노인맞춤돌봄서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    노인복지정책 조사 보고서
    고용 근로자 지위 향상을 도모하는 제도이다. 현행 노인고용보장체계는 고령고용촉진법에 의한 고용촉진대책, 노인복지법에 의한 노인취업지원사업이다. 고용촉진대책에는 고용촉진사업, 취업 ... 연금제도, 국민기초생활보장제도, 기초연금 등이며 있다. 그 밖의 간접적인 노인소득보장제도에는 경로우대제도, 고용증진, 각종 세제감면제도 등이 있다.2) 고용보장고용보장은 국가 ... , 지역사회, 시설보호 등이며 기능은 노인의 욕구충족, 문제해결원조, 서비스 접근성 제고, 노인의 사회적 지위유지를 위한 지원 기능이 있다.그 중 노인 장기 요양 보험이란고령이나 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    우리 사회에서 발생하는 노인 문제와 해결방안 [고령화,노인문제,초고령화]
    에서 발생하는 노인 문제와 해결방안1. 노인문제 현황한국 사회는 급속한 고령화로 인해 다양한 노인 문제에 직면하고 있다. 통계청에 따르면, 2025년에는 전체 인구 중 20% 이상 ... 이 65세 이상인 초고령 사회로 진입할 것으로 예상된다. 이러한 고령화는 경제적, 사회적, 보건적 측면에서 복합적인 문제를 야기하고 있다. 경제적으로는 노인의 빈곤율이 심각한 수준이 ... 율도 더 높았다. 2021년 기준, 한국의 노인 빈곤율은 약 37.6%로 OECD 평균(14.1%)의 두 배를 훨씬 넘는 수치이다. 이는 연금제도의 사각지대와 노인 고용률 저하 등
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.27
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    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    차별의 형태4. 고용차별의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 인구 고령화가 빠르게 진행됨에 따라 노인고용의 필요성이 날로 중요해지고 있다. 노인고용은 단순히 일자리 ... 노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인고용의 사회적 필요성2. 노인고용의 경제적 필요성3. 노인고용 ... 을 방지하는 역할을 한다. 또한, 노인고용은 경제적 관점에서도 중요한 의미를 지닌다. 노인이 경제 활동에 참여함으로써 연금 제도의 부담을 완화하고, 소비 시장을 활성화시켜 국가 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15
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    현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오.
    를 원하나 일자리가 없어 생계적 곤란을 겪고 있는 노인을 위하여 활발한 노년층의 고용증가를 돕기 위한 고령고용지원금 제도의 확대 또는 세제 혜택 등은 사업주를 통한 고령자의 간접 ... "2021 고령자 통계"에 따르면 급속한 고령화로 인하여 2021년 65세 이상 고령인구가 16.5%인 853만 7천명이라고 발표했다. 한국은 이미 고령사회(65세 인구가 전체 인구 ... 의 14% 이상)에 진입했다. 고령인구 비중은 계속 증가하여 2025년에는 20.3%로 우리나라가 초고령사회(65세 인구가 전체 인구의 20% 이상)에 진입하고, 2036년에는 30
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    한국 노인복지정책의 문제점과 해결방안
    한국 노인복지정책의 문제점과 해결 방안 서론 현대 사회는 의료 기술 발달과 생활수준향상으로 평균수명이 길어지면서 고령화가 급격히 진행되고 있습니다. 우리나라의 경우 통계청 자료 ... 에 따르면 2022년 기준 전체 인구 대비 65세 이상 고령 인구 비율이 17.5%에 달해 이미 고령사회에 진입한 상태입니다. 특히 2030년에는 고령 인구 비율이 25.0 ... %를 넘어설 것으로 전망되고 있어 초고령 사회에 진입할 것으로 예상됩니다. 이처럼 급격한 고령화 추세에 따라 노인의 건강하고 행복한 노후생활을 보장하기 위한 노인복지정책의 중요성이 점점 더
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2025.03.12
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    최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시
    고용주가 고령 근로자를 채용할 유인책을 제공해야 한다. 특히 고령층 특성과 경험을 살린 복지 서비스 일자리와 사회서비스 분야 일자리를 창출할 필요가 있다. 워크시스템 전환이 가능 ... 되는 고령화로 인해 노인 인구 비중이 급증하고 있어 은퇴 이후 경제적 취약계층이 대거 발생할 것으로 예상된다. 고령층의 은퇴 후 소득 보전 수단은 국민연금·기초연금 등 공적연금에 크 ... ·부채 증가를 동시에 겪으며 실질적 빈곤으로 진입한다고 분석했다. 이처럼 노후 파산은 단순한 소득 부족을 넘어 자산·부채 구조의 복합적 붕괴 양상을 보이며 고령층의 삶의 질을 위협
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    A+ 한국의 저출산과 고령화 문제에 대한 해결방안
    시켜 출산을 미루거나 포기하게 만듭니다. 마지막으로 높은 청년 실업률과 고용 불안과 같은 경제적 문제도 출산을 꺼리는 요인으로 작용합니다.2.2. 한국의 인구 고령화 문제 분석동시 ... 대한민국의 저출산과 고령화 문제목차1. 서론1.1 개념 이해1.2 문헌연구2. 본론2.1. 한국의 저출산 문제 분석2.2. 한국의 인구 고령화 문제 분석2.3 저출산과 고령화 ... 가 경제에 미치는 영향2.4 저출산과 고령화가 사회 전반에 미치는 영향2.5 저출산과 고령화가 보건 시스템에 미치는 영향2.6 저출산과 고령화 관련 정책 분석2.7 대안제시3. 결론1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 고령화와 저출산 문제에 대한 해결방안 제시
    다보니, 저출산과 맞물려 인구고령화를 야기하는 결과를 가져오게 되었다.나. 경제적 부담출산의 문제를 차치하고서라도 현재 고용과 소득의 불안정, 청년실업 등의 사유로 인해 현재 이미 ... 사회복지정책론 REPORT고령화와 저출산 문제,우리는 어떻게 준비해야 할까?■과목명■교수명■전공명■학번■이름(대학로고)1사회복지정책론 REPORT고령화와 저출산 문제, 우리 ... 는 어떻게 준비해야 할까?1. 문제의 제기: 고령사회, 우리는 어떻게 준비해야할까?통계청의 발표에 따르면 한국의 지난해 합계출산율은 인구유지에 필요한 2.1명의 절반에도 못 미치는 0
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05
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    A+받은과제 사회복지학개론 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오
    -초고령사회의 노인 빈곤과 노인 일자리 문제-Ⅰ. 서론현재 우리 사회의 가장 큰 문제는 고령사회에 따른 노인 문제라고 생각한다.2017년 우리나라는 전 인구 대비 65세 이상 ... 노인 비율이 14%를 넘는 고령사회에 진입했다.분석에 따르면 베이비붐 세대(1955년~1963년생)의 노인세대로의 진입은 2025년 초고령사회에 이어 2070년에는 노인 인구와 생산 ... 연령인구가 거의 같은 수치에 이른다고 한다.저출산 등 생산가능인구 감소상태에서 맞이하는 초고령사회는 빈곤, 소득단절, 부양비 상승 등 사회적으로 여러 문제를 일으킨다.노인 소득
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10
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    통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명
    률을 저하시키는 요인으로 작용되고 있다. 고령인구의 경제활동 참여의 증가, 여성의 고용률 증가, 해외 인력 유입 등을 통하여 인구 감소의 경제성장률 저하 효과를 상쇄시키는 데 한계 ... 천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상 ... 을 보이는 구간을 비유하는 언어이다. 고령화사회의 문제점을 지적하는 데 사용되고 있느 언어로 주로 어린이, 청소년의 유년층 인구 그래프가 어느 시점부터 절벽과 같이 떨어지는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    심리적. 신체적. 사회적을 바탕으로 노년교육의 영역 중 노인을 위한교육에 대해 필요성과 목적에
    적 측면에서 생산적 인구집단으로 인정받는 변화의 틀이 갖추어질 가능성이 있다. 현재는 고령자의 경제 활동 참가율보다 고용의 질과 경제성이 낮은 수준이다. 그러나 앞서 고령화를 경험 ... 노인교육프로그램개발론주제: 심리적. 신체적. 사회적을 바탕으로 노년교육의 영역 중 노인을 위한 교육에 대해 필요성과 목적에 기반하여 고령자의 노화 현상에 따른 고려사항에 논하시오 ... 수명이 연장되었고 이에 따라 노인인구는 꾸준히 증가하고 있다. 이는 노인인구의 양적증가와 노년기가 연장됨을 의미한다. 특히 우리나라는 급속한 인구고령화로 인해 다른 선진국이 겪
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.
    주제: 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라는 고령사회에 진입하여 노인 문제가 실질적으로 피부로 느껴지는 시대에 살고 있다. 2000년대 초반까지만 해도 ... 고령사회로의 진입이 꽤나 먼 미래처럼 느껴졌던 데 반해 우리나라의 고령화 속도는 예측과 달리 급속도로 진행되었다. 덕분에 일본의 이야기로만 생각되던 문제들이 우리나라의 문제가 되 ... 었으며 뉴스 기사에서 나오는 독거노인의 자살 문제가 더 이상 가볍게 생각하고 넘어갈 문제가 아닌 현실적인 문제가 되었다. 2018년 고령자 통계에 따르면 65세 이상 고령
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • (A+)노인빈곤에 미치는 영향 탐색 및 대응방안모색
    .4%P 높게 나타났다.다섯 번째로 고용과 관련한 영역이다.(고용률) 2018년 65세 이상 고령자 중 일하는(취업자) 고령자는 31.3%, 비취업 고령자는 68.7%를 차지 ... 한다. 65세 이상 고령층의 고용률은 31.3%로 전년(30.6%)보다 0.7%P 상승했다. 65세 이상 일하는 고령자는 231만 1천 명으로 전년(216만 6천 명)보다 1천 명(6.7 ... 빈곤율 14.4%, 아동 빈곤율은 7.1% 수준으로 이와 비교했을 때 압도적으로 높은 수치이다. 고령화 속도도 아주 빨라 2017년 기준 13.8%로 17년 만에 고령사회로 진입
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29
  • 조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report
    적 여건이 이미 마련되어 있었고, 기업들도 고령 인력고용 보장에 대한 사회적 책임을 인지하고 동의함으로써 다양한 방면으로 제도의 질적, 내용적 효율성 제고를 모색하게 되었다. 그 결결 ... 후 근로자를 재고용하면서 일정 나이나 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. 임금피크제는 근로자의 정년을 보장할 것인지 연장할 것인지, 아니면 정년을 보장한 후 재고용 ... 을 할 것인지에 따라 3가지로 나눌 수 있다.정년보장형임금피크제유형정년연장형고용보장형고용연장형임금피크제의 취지와 목적은 연공형 임금제도하에서 생애임금과 생애생산성 간의 관계를 이해
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해서 논하시오.
    시켜 보다 건강한 사회를 구현하는 데 있다.오늘날 한국 사회는 급격한 인구 고령화와 저출산 문제로 복지 수요가 폭발적으로 증가하고 있다. 고령층의 의료·돌봄 수요 증가는 가족 부양 부담 ... 때 한국 사회복지 실천은 급격한 인구 구조 변화와 복지 수요 증가로 인해 현장에서 높은 부담을 안고 있다. 인구 고령화는 장기요양·재가복지 서비스 수요를 폭발적으로 증가시키고 있 ... 다. 65세 이상 인구 비율이 20%를 넘어서는 초고령사회 진입은 노인 돌봄 인력 부족과 재정 부담 가중을 불러온다. 반면 저출산으로 아동·청소년 복지 예산은 상대적으로 침체되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
  • [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황
    들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊 ... 성 감소에 대한 문제가 발생하게 된다. 문제를 해결하기 위해서 기업은 일정의 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장해주는 제도인 임금피크제를 도입하고 있으며 중
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29
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2025년 09월 07일 일요일
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