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"고령고용" 검색결과 981-1,000 / 24,014건

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    평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오
    지원서비스로서 고용센터, 고령자 인재은행, 또한 전문직 퇴직자의 고용지원 기관으로서 중견전문인력 고용지원센터 등을 운영하고 있다. 그러나 이러한 기관은 주로 시장에서의 고용 연계 ... . 활성화 방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 최근 낮은 출산율과 고령화가 사회적 이슈가 됨에 따라 베이비부머 세대에 대한 관심이 증가하고 있다. 우리나라 경제발전의 주역이 ... 적 자원봉사자로 키워줄 수 있는 평생교육이 활성화되어야 한다. 베이비부머세대의 자원봉사 활성화를 위해서는 무엇보다 직업능력개발 프로그램이 마련되어야 한다. 현재 고용노동부에서는 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.05
  • A++ 지역사회간호학_국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    며 대한민국의 인구 성장률은 0.2%로 2010~19년 대비 0.2% 하락했다. 대한민국은 저출생/고령화현상이 지속되는 가운데 0~14세 인구 비율이 12.5%로 세계 평균인 25 ... 화, 제 1차 저출산/고령사회 기본계획에서는 추진 목표를 출산/양육에 유리한 환경조성 및 고령사회 대응기반 구축으로 설정하였으며 제2차 저출산/고령사회 기본계획에서는 점진적 출산 ... 율 회복 및 고령사회 대응체계 확립을 추진목표로 설정하였다. 제3차 기본계획에서는 OECD 국가 평균수준 출산율 회복 및 고령사회 성공적 적응이라는 목표로 합계출산율을 2014년
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16
  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.
    과 자아실현에 도움이 될 것이다. 또한 기업 차원에서도 건강한 고령층을 계속 고용할 수 있는 유연한 인사제도 도입을 장려하고, 정부는 이에 대한 지원금이나 세제 혜택을 제공함으로써 여성 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노인의 현황2. 주요 문제점3. 여성 노인복지를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회는 빠른 고령화로 노인 인구가 급속히 증가하고 있 ... 다. 특히 여성 노인의 인구 비중이 꾸준히 늘어나고 있는데, 여성은 남성보다 평균수명이 약 6년 이상 길어(2020년 출생 기준 기대수명: 남성 80.5세, 여성 86.5세) 고령
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서
    은 하락세를 보여주고 있다. 90년 중반 이후 여성의 경제 활동이 증가하고는 있지만 70% 이상의 여성노동자들은 불안정한 고용과 임시직과 일용직 노동에 종사하고 있고 평균 근속 년수 ... , 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 사회보험, 기타 ... 복지 혜택의 적용률이 낮은 것으로 나타나고 있어 고용형태가 가지는 피해가 여성에게 집중되어있음을 알 수 있다. 이로 인한 복지 정책으로 출산휴가, 수유시간의 제공과 같은 모성 보호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [A+수준/사회복지법제와실천] 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.
    해보고 자신의 생각을 기술하시오. I. 서론 우리나라의 경우 노령과 실업, 질병, 빈곤, 산재 등의 사회적인 위험으로부터 국민들을 보호하고자 국민연금과 고용보험, 산재보험, 고용 ... 층 가입자들을 대상으로 보조금을 지급하고 사후 소득공제혜택을 제공하고자 하는 제도를 의미한다. 고령화 등의 현상으로 인해 공적연금의 재정적 고갈을 방지하고자 사적연금을 도입 ... 으로 공적연금제도와 기업연금제도, 개인보험과 저축으로 구성되기에 이르렀다. (2) 고용보험 독일의 고용보험 적용대상자는 모든 피용자와 병역의무를 수행중인 군인 및 소집 이전에 근로자였
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18
  • 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.
    , 우리나라 기업에서는 60세 정년제를 두고 있음에도 불구하고 상당수 근로자들이 희망퇴직 등을 통해 조직 퇴직함에 따라 고령자의 고용문제가 많은 사회?경제적 문제를 야기하고 있 ... 에서 방송을 마쳤다. 한편, 우리나라 노동 환경이 급속하게 변화고 있음을 느끼는데 위와 같은 세대적 생각의 차이로 인한 것과 고령화를 대표적으로 꼽을 수 있다. 특히 근로자의 중고령 ... 화가 지속적으로 심화되고 있는데 우리나라는 저출산과 고령화가 동시적으로 진행되면서 인구구조의 고령화와 함께 노동시장 노동력의 중고령화도 매우 급속하게 이루어지고 있다. 2017년
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11
  • 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해
    는 65세 이상의 전체 노인에게 분기별로 31,200원씩 지급하고 있으나 건강한 노인의 경우에는 미흡한 수준이다.(2) 고용 제도고령고용촉지법에서는 55세 이상을 고령자, 50세-55 ... 세 미만인자를 준고령자로 규정하고 있다. 고령자의 취업을 위한 고용증진 제도의 목적은 고령자가 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해 주고 촉진시켜 줌 ... 으로써 고령자의 고용안전과 국민경제 발전에 이바지 하도록 하기 위한 제도이다. 노인복지법과 고령고용촉진법에 의하여 노인작업장 운영, 구인?구직정보수집, 직업개발훈련, 고용정보센터 운용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
  • [인적자원관리 A+토론자료] 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?
    을,2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.저는 법정 정년 연장에 반대합니다.그 이유는 첫째, 청년층에 대한 고용뿐만 아니라 전체 고용이 감소 ... 할 수 있기 때문입니다.한국노동연구원 선임연구원의 인터뷰에 따르면 정년을 60세로 연장한 후 고용 효과를 분석했을 때 전체 고용에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다고 합니다 ... . 법정 정년을 연장한 뒤 임금 조정을 하지 않으면 기업 입장에서는 노동 비용이 높아져 고용을 줄이게 된다는 것이었습니다.더욱이 현재와 같은 경제 침체기에 정년 연장을 하게 된다면 민간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 노인일자리 개념,실태,필요성연구 및 노인일자리 해외성공사례분석과 활성화방안 제시
    었던 고령자 취업이 늘고 있으며 노인들의 취업욕구도 계속 증가하고 있다. 고령고용실태를 고령자 실업률과 실업인구를 중심으로 살펴보면, 고령자의 실업률이 증가추세를 보이다가 경제위기 ... 을 희망하는 정년퇴직자 및 고령퇴직자에 대한 상담, 취업기회 제공 및 육성 등 취업에 필요한 조치를 취한다고『고연령자고용안정법 제45조』에 명시되어 있다. 또한 실버인제센터가 취업보장 ... 적이고 단기적인 취업에 관한 업무실시로 업무의 내용을 법으로 정하고 있다.또한 고연령자고용안전법은 실버인재센터가 일반노동시장의 외부에 위치해야만 할 것, 그리고 60세 이상의 고령
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.12
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    복지국가론 기말고사 기출및 정답
    복지국가론 기출 답안1. 노동시장의 변화와 경제의 세계화에 따른 복지국가 입장노동시장의 변화는 복지국가에 큰 도전이 되고 있다. 플랫폼 노동, 비정규직, 미니잡 등 비정형 고용 ... 이 확대되면서 고용 불안정과 소득 불평등이 심화되고 있다. 서비스 산업의 확장으로 임금수준이 낮고 복지재정에 부담이 커지는 것도 문제다. 또한 세계회로 자본은 국외로 이동하지만 노동 ... 되어야 한다4. 1인 가구1인가구는 증가 추세에 있으며, 빈곤과 사회적 고립, 주거 불안 등 복합적인 문제를 겪기 쉽다. 특히 이혼, 실직, 고령 등의 이유로 비자발적 1인 가구
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어교원2급-한국의현대문화-현대 한국의 사회, 정치, 경제, 교육의 문제점과 이를 해결할 방안에 대하여 논의해 보시오.
    에 대해 제 생각을 아래와 같이 제시하겠습니다.1. 사회 문제점저출산과 고령화 문제: 저출산과 고령화는 국가의 미래를 위협하는 큰 문제입니다. 이를 해결하기 위해서는 출산율을 높이 ... : 대한민국 국회의 업무 능력 저하가 이슈입니다. 이를 해결하기 위해서는 국회의 업무 체계와 제도 개선, 국회의원 역량 강화 등이 필요합니다.3. 경제 문제점고용문제: 청년 실업 ... 률이 높아지고 있는 현 상황에서는 적극적인 고용정책이 필요합니다. 예를 들어, 국가 차원에서 청년 취업 지원 사업을 확대하고 중소기업 지원, 일자리 창출을 위한 지원 등이 필요
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 복지체제의 발전과 복지정책의 방향에 대해 서술하시오.
    해 있습니다.고령화, 저출산, 경제 불평등 등의 문제는 복지정책의 지속 가능성을 위협하고 있으며, 정책의 효율성과 형평성에 대한 논의가 필요합니다. 본 리포트는 한국 복지체제 ... 강조되었습니다. 그에 따라 기초생활보장제도(2000)와 같은 포괄적인 사회복지 프로그램이 도입되었습니다.2000년대 이후엔 고령화와 저출산 문제가 심화되면서 노인복지와 아동복지 ... 현재 한국의 복지정책은 다양한 분야에서 시행되고 있으며, 주요 정책으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장제도 등이 있습니다. 이같은 제도는 국민의 기본적인 생활 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 서울시 공무원 5분스피치 (정년연장)
    정년제도 : 근로자가 일정한 연령에 이르면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도. 정년연장의 가장 큰 목적은 고용불안에서 벗어난 ‘고용보장’< 문제 >우리나라 ... , 미국 및 영국 정년 없음통계청의 결과에 따르면 2026년 한국은 노인인구가 1252만 명에 달해 전체 인구 5명 중에서 1명이 노인인 ‘초고령사회’가 된다는 전망 발표. 출산율 ... 은 1%조차 되지 않는다. >>현재 저출산, 고령화 문제에 따른 갈등을 해결하지 못할 경우, 국가는 복지지출의 증가에 따른 재정적자가 심화될 것이며, 이는 경제성장을 훼손하고 계층 간 세대 간 갈등을 더욱 악화.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    실버 비즈니스와 창업에 대한 사례 조사
    이상이 차지하는 비율인 고령자 인구 비율이 7% 이상이면 고령화 사회, 14% 이상이면 고령사회, 20% 이상이면 초고령 사회로 구분된다. 이에 따라 우리나라는 2000년에 고령 ... 사회로 진입한 이래 급속한 인구 고령화의 진행에 따라 2025년 65세 이상 고령 인구비중이 20% 이상이 되는 초고령 사회에 진입할 전망이다.이에 따른 산업 규모도 72조 원 ... 와 관련된 산업에 관심 있는 이들에게 도움이 되기를 희망한다.2. 본론한국보건산업진흥원이 발표한 “고령 친화 산업 현황 및 전망”에 의하면 고령사회의 진입과 함께 고령 친화 산업 시장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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    보건의료정책 보고서
    I. 국내 보건정책 (제 4차 저출산-고령사회 기본계획)1. 기본 방향- 모두가 생애 주기에 따른 삶의 권리를 보장받음으로써 ‘모든 세대가 함께 행복한 지속 가능 사회’를 구현 ... 는 부모의 정책 체감도를 제고하고, 가족지원 투자 지속 확대- 초고령사회 대응을 위해 고령자의 능동적·적극적 역할을 강조하는 한편, 사회 구조적 문제에 대한 논의 진행2. 4대 추진 ... 제’를 도입하여 공공기관·민간기업 경영공시 성별현황 정보를 확대, 체계화·공시- 성차별·성희롱 피해의 실효적 구제절차 신설, 적극적 고용개선조치 강화- 공공에서 돌봄 서비스를 직접 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술
    부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다.노인복지법에서는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 정책 법으로 노인의 연령 ... 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있 ... 다. 특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들 가운데 경제적 문제를 가장 어려운 문제
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    현대 사회에서는 저출산·고령화, 청년 실업, 산업 재해, 워라밸(Work-Life Balance) 등에 관한 문제들이 부각되고 있다. 이에 대응하기 위해서는 산업복지가 기존의 한계 ... 을 보다 포괄적으로 이해하고, 제도적 공백을 최소화하는 방식으로 정책적 보완을 시도해야 한다고 본다.나. 산업사회의 변화와 산업복지의 필요성고령화와 노인 근로자 증가통계청 자료 ... 에 따르면, 우리나라 65세 이상 고령 인구 비중은 2025년에 전체 인구의 20% 이상을 차지할 것으로 예상된다. 이에 따라 산업 현장에도 은퇴 후 재취업하거나, 정년을 연장하여 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    ◎ 과제주제? 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에는 부동산, 저출산, 고령화, 취업난 등의 다양한 문제가 있다. 그 중 저출산으로 인한 사회문제는 지금 심각한 수준에 이르렀다. 저출산은 사회 전반 ... 는 국가의 미래를 결정짓는 중요한 요인으로 부각되어 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 2004년 저출산?고령화 문제를 국가적 의제로 설정하고, 2006년부터 5년 단위로 저출산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    [보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정
    를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내 ... 프라이즈를 내건 출산제한정책의 시행 이후 현재까지 한국의 출산율은 급속히 감소하고 있다. 이러한 출산율의 감소는 인구고령화 문제와 맞물려 한국 사회의 심각한 사회경제적 문제를 초래 ... 하인구감소가 지속적으로 발생하고 있으며 이와 더불어 만혼과 초산 연령이 상승하고 기혼가구의 평균출생아 수 감소 등이 인구학적 요인에 포함된다. 둘째는 고용과 결혼선택이다. 결혼단념
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
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    국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 기술하시오
    %→50%), 연금지급 개시연령 상향 조정(60세→65세) 등 급격한 제도 변화가 이루어졌다. 이러한 제도변화에도 불구하고 저출산·고령화 현상 심화, 저성장 기조 고착화 등으로 인해 ... 를 공제하고 그것을 국민 연금 기금으로 이끄는 것을 포함한다. 이러한 기여는 종종 고용주와 고용주 모두에 의해 이루어지며, 정부 규정에 의해 특정 비율이 결정된다. 그런 다음 적립 ... 있다.우리나라에서는 현재까지 소득 대비 보험료 비율을 높이는 ‘적립방식’을 채택하고 있으나, 고령화 사회로의 진입 및 저출산·고령화로 인해 재정 안정성이 악화되고 있는 실정이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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2025년 09월 07일 일요일
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