"팀효능감"의 검색결과 입니다.

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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 역량강화관점

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"팀효능감" 검색결과 1,061-1,080 / 1,663건

판매직원의 윤리적 인식이 인지적 성과와 고객지향성에 미치는 영향: 개인-조직적합성의 매개효과 분석 (The Influence of Salesperson’s Ethical Cognition on Cognitive Performance and Customer-Orientation: Analysis of the Mediating Effects of Person-Organization Fit)

이 자기효능감, 결과기대, 고객지향성간의 관계를 분석하고자 하였다. 실제 판매조직의 윤리적 풍토를 확인하기 위해 Victor & Cullen(1987)이 제시한 9가지(자기 이익 ... 형, 회사 이익형, 효율 추구형, 우정형, 팀 이익형, 개인적 도덕형, 사회적 책임형, 규정 및 절차형, 법률및 직업 헌장형)의 윤리적 구성요소로 조직의 풍토를 확인하고자 하였다. 추가 ... 지원인식이 판매원의 개인-조직 적합성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 판매원의 개인-조직 적합성은 판매원의 자기효능감과 개인, 조직 결과기대를 높이는 것

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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소년원 면접 준비, 간호서기 면접 준비, 간호 공무원면접 준비에 도움이 되실것입니다. 가장 높은 수준의 면접 자료입니다.

였습니다.12.임상에서 한일?응급실과 병동에서 근무하였는데 만성정신질환자 분들, 사법팀과 연계되어 감정을 받는 환자, 경찰 및 시구군구청장에 의한 입원등 다양한 케이스를 경험 ... 하는 바입니다.외래에서는 자기 효능감을 증진시켜 재활에 성공할수 있도록 지속적인 지지와 질병과 약물의 단계적인 교육들이 필수적이라고 생각하는 바입니다,14.응급상황발생시?저의 o년

자기소개서 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2022.04.22

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간호사의 인수인계 의사소통 교육 방법론 (How to teach the nurse's handover communication)

이 연구에서 제시하는 인수인계 의사소통 교육의 목표는 환자와 간호 업무에 대한 정확하고 명확한 정보전달과 간호사의 정화와 치유 그리고 간호팀원 간의 유대감 향상을 위한 상호 존중 ... ·박용익·석소현 외 2016)와질적 연구(박성철·이정우 2016)가 수행되었다. 양적 연구 결과에 따르면 교육 후 임상 간호사의 인수인계 의사소통의 수행 능력과 자기 효능감이 향상 ... , 184).또한 교육 참가자들을 대상으로 한 질적 연구 결과에 따르면 이 연구에서제시한 인수인계 교육 프로그램이 흥미 있고 신선한 내용으로 이루어졌으며팀원 간의 편안한 분위기 조성

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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코로나19 상황에서 집중이수제로 운영된 간호캡스톤디자인 수업 사례 (Case Study of an Intensive Mode Nursing Capstone Design Courses during COVID-19)

교육자료, 휠체어 이동 시 위험방지를 위한 탈부착 안전그물, 임신성 당뇨병 산모를 위한 교구, 및 침대 난간에 고정하는 낙상 방지 알람이 개발되었다. 학생들은 팀 기반 프로젝트 ... 가 부족한 상황에서 실제 탄력적인 교육과정 설계와 학습자의 효능감 향상에 유용한 방안을 모색한 점에 의의가 있으며, 간호학 전공의 캡스톤디자인 수업 확산과 운영 성과에 관한 후속

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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엘리트 배구 코칭교육 문화에 따른 지도자의 정체성 변화 탐색 (Exploring the Coaches’ Identity Changes According to Elite Volleyball Coaching Education Culture)

는 요인은 신념, 반성, 소통의 세 가지로 도출되었다. 첫째, ‘신념’에서는 개인의가치를 깨닫고 자기효능감을 가질 때 비로써 코칭교육자로 성장하는 것으로 나타났다. 둘째, ‘반성 ... ’에서는 자신의 정서적 상태를 올바로 인지하고 팀을 위해 헌신적인 노력을기울이는 과정이었으며, 이를 통해 코칭교육자로 성장하는 것으로 나타났다. 셋째, ‘소통’에서는 선수의 전인적 성장

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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엘리트 운동선수의 그릿과 긍정심리자본이 다차원스포츠자신감에 미치는 영향력 검증 (The Effects of Elite Athletes Grit and Positive Psychological Capital on Multidimensional Sports Confidence)

본 연구는 대학팀과 실업팀에 소속되어 있는 엘리트 운동선수의 다차원스포츠자신감을 향상시켜줄 그릿과긍정심리자본을 비교분석하는데 목적이 있다. 총 247부를 최종 분석에 사용 ... 다. 위계적 회귀분석 2단계에서는 긍정심리자본의 탄력성, 그릿의 흥미유지, 그릿의 노력지속, 긍정심리자본의 자기효능감 순으로 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠자신감의 하위 ... 적 회귀분석 2단계에서는 그릿의 노력지속, 긍정심리자본의 희망, 그릿의 흥미유지, 긍정심리자본의 자기효능감 순으로 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠자신감의 하위요인

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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전문대학 전기과 졸업생이 경험한 캡스톤디자인 수업의 교육적 성과와 가치 탐구 (A study on exploring the educational outcomes and value of capstone design classes experienced by graduates of the electrical department of a junior college)

직무역량 중에서 자기주도 학습 역량의 평균이 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 실험군의 면담한 졸업생 대부분은 팀 기반 실습과 캡스톤디자인 수업으로 탐구능력과 자기효능감이 높아졌

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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청소년의 국제교류활동 프로그램의 효과성 연구 (Study on the effectiveness of international exchange programs for youth)

본 연구는 청소년을 대상으로 국제교류활동 프로그램의 자기효능감, 팀워크, 대인관계, 세계시민의식의 향상에 대한 효과성을 살펴보기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 국제교류활동 ... 와 관심, 세계적 문제해결에 대한 참여의식, 세계지향적인 태도가 유의한 향상을 보였다. 이는 국제교류활동이 세계화 되는 시대변화에 적응하기 위한 중요한 초석이 되며, 팀 기반 활동

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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청소년기 자아존중감 향상을 위한 학교 통합예술교육 프로그램 실행연구 (An action research project on the school-Integrated arts education programs to improve self-esteem in adolescents - Focusing on the Travel (Happy Here) project-)

교과 교사가 함께 기획하고 팀티칭으로 운영한 통합예술교육 프로젝트이다. 그 결과, 청소년의 자아존중감 및 자기효능감이 향상되었음을 확인할 수 있었다. 예술 교과를 교육의 중심에 두

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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장애인 탁구팀 내 코치와 선수의 동기향상과 개인성장을 위한 코치 중심의 자율성지지 중재프로그램의 효과 (Effect of Coach Autonomy Supportive Intervention Program on Coaches' and Athletes' Motivation and Personal Growth in Disabled Table Tennis Team)

본 연구의 목적은 장애인 선수의 수행향상에 중점을 둔 자율성지지 프로그램을 현장의 지도자(코치 및 감독)에게 제공하고 그 효과를 검증하는데 있다. 연구의 대상은 장애인 탁구대표팀 ... 이 이루어졌다. 코치 역시 코칭동기의 강화 및 코칭효능감의 향상, 주관적 활력의 증가, 직업만족도의 향상, 그리고 심리적-신체적 피로감의 감소로 코칭의 기능적인 측면에서 긍정적인

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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텍스트마이닝을 활용한 국내 스포츠심리지원 연구동향 분석 (An Analysis of Research Trends in Domestic Sports Psychological Support Using Text Mining)

’, ‘상담’, ‘자기효능감과 재활’, ‘팀빌딩과 마음챙김’, ‘스트레스와 내면강화’, ‘집중과 신경학적지표’가 있으며, 이중 ‘심리기술훈련’, ‘수행과 루틴’, ‘상담’, ‘팀빌딩

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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초등학생의 실생활문제해결역량 발달을 위한 앙트러프러너십 교육프로그램 개발과 실행 효과 (Development of Entrepreneurship Education Program for Elementary School Students' Real Life Problem Solving Competency Development and Implementation Effect)

정신, 긍정적 자아인식, 자기효능감과같은 정의적 효과를 얻을 수 있었다.결론 실생활에서 공감적인 문제를 찾고 해결책을 창출하여 실천으로 옮기는 앙트러프러너십 교육프로그램의 실행 ... 은 학교 교육에서지식암기 위주의 교육방식을 탈피하여 미래 사회에 필요한 역량을 길러주기 위한 교육방법으로 유용하다. 실생활공간의 비구조적상황으로부터 문제를 발견하여 정의하고 팀활동

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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역할내행동, 부모효능감

는 되든, 우연적이든 간에, 조직에 대한 헌신은 개인과 직장에서 보여지는 다양한 행동의 요인을 설명해준다.3. 역할내행동과 연관된 연구 내용가. 팀몰입은 역할내행동에 긍정적인 영향 ... 을 미친다. 팀몰입은 구성원들의 팀에 대한 심리적, 정서적 유착의 정도로서 이러한 유착은 자신이 속한 조직의 목표와 가치에 대한 믿음과 수용이다(홍순복 외, 2009). 따라서 ... 이러한 결과는 팀에 대한 태도는 작은 것에 대한 태도형성으로부터 출발될 수 있으며, 이러한 태도형성이 조직을 위한 행동으로 이어질 수 있다는 것을 의미한다.?나.?Stotland

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.12.02

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핵심인재, 팀원동기부여, 리더쉽 - 조직행동론

로 성장하는데 필요한 특성들이라 할 수 있는 자긍심, 셀프모니터링, 자기효능감, 조직몰입을 갖추기 위한 구체적인 방법에 대해 논하고자 한다.1. 자긍심why ☞ 사회생활 4년차 ... 로서 조직생활을 하다보면 부정적인 생각이나 느낌에 젖는 경우가 있는데 예를 들면 중요한 팀 프로젝트에서 좋은 결과나 높은 성과가 도출되지 않았을 때는 나 자신을 긍정적으로 평가하기 ... 한 분야의 서적을 탐독한다.3. 자기효능감why ☞ 평소 처리하던 업무보다 난이도가 높은 업무를 맡게 되었을 때 과연 내가 잘 해낼 수 있을지에 대한 걱정이 앞설 때가 종종 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.22

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조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.

권을 위임하는 것으로, 개인 수준에서의 권한 위임을 통해 자기 효능감을 높일 수 있고, 높아진 자기효능감은 성과에 영향을 주어 다시 자기 효능감을 증진시키는 연속적인 순환을 형성 ... 이나 영향력 혹은 통제력으로, 이는 조직 구성원들이 자기가 속한 팀이나 조직에서 자신의 역할을 종속적인 것으로 지각하는지, 아니면 자신의 역할을 조직과 상호의존적인 것으로 지각 ... 하는지에 따라 결정된다. 동기적 권한 위임은 조직 구성원들간의 자기 효능감을 증대시키는 과정으로 심리적 권한 위임이다. 이는 조직 구성원들에게 자기효능감을 키워 줌으로써 무력감을 해소

리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.07

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.

효능감을 구별하여 정의하면 자신감은 자신이 수행하는 전반적인 수행에 대한 자신을 뜻하고 구체적인 측면에서 능력수준을 뜻하지는 않는다. 그러나 자기효능감의 경우는 전체적인 것을 수행과정 ... 에서의 자신감이 아닌 특정 상황에서 구체적인 것을 수행할 수 있다는 믿음으로 정의된다. 따라서 보다 큰 의미에서 볼 때 자기효능감은 자신삼의 범위에 포함된다고 볼 수 있 ... 다.Vealey(1986)은 자신감 이론을 자기효능감 이론과 더불어 유능성 동기 이론을 기반으로 발전시켰다. 스포츠자신감 이론의 경우 경쟁상황에서 목표를 성취하고자 하는 경향을 나타내는 경쟁

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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지역사회 간호학 실습 프로그램 계획서 <색판 뒤집기 놀이>오셀로 놀이

작용활성화로 인해 인지능력의 개선 및 치매예방의 효과를 목표로 한다.3. 경쟁을 통해 스스로 움직이는 자발적 행동이 증가하고 이로 인한 자아성취감, 자기효능감 상승과 주변 사람 ... 들과 어울리는 사회적 행동의 증가로 폐쇄적 환경 속에서 사회성 증진의 효과를 목표로 한다.? 학습자료: 양면 색판(빨강, 파랑), 시간 설정이 가능한 타이머, 팀 나누기 위한 공(빨강 ... 규칙 설명 후, 실습 학생들이 시범3. 빨간색 공과 파란색 공을 가지고 팀 나누기15분? 학습방법 : 게임의 진행 방법을 직접적인 시범을 통하여 이해를 돕는다.? 보조자료 : 양면

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2025.06.01

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간호연구방법론 A+] 연구계획서 작성하기

간호연구방법론팀과제 2-연구 계획서-Ⅰ. 서론사람들은 살아가는 동안 사회적 분화 과정을 거친다. 직업을 선택하고 사회화 과정을 통해서 다각적인 방면으로 성숙한다. 성인기 사회 ... )의 연구에 따르면 자기효능감이 높을수록 전공만족도 및 문제해결능력이 우수한 것으로 보고됐다. 즉 자기효능감에 따라서 문제를 인식하고 이것을 해결하는 과정에서 차이가 있다는 것이다. 이 ... 는 자기효능감이 취업 준비 행동과 더불어 스트레스를 인식하는 과정, 나아가 임상 실무에서도 문제를 인식하고 해결하는 과정에 영향이 있음을 설명할 수 있다. 또한 안은영(2018

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)

을 두드러진 특징으로 하는데, 이로 인해 팀 구성원은 협동과 집단시너지(group synergy)의 중요성을 인식하여 집단 구성원의 능력에 대한 믿음이 높아지게 된다. 결국 변혁적 리더십은 집단효능감을 높여준다. ... 었다. 모든 리더는 새로운 상황에서 새로운 문제를 새로운 방식으로, 그리고 다른 사람과의 협력을 통해 해결해야만 한다. 이러한 사회적 상황을 팀조직이 필요한 사회, 팀 리더십이 필요 ... 방식이자 조직 원리인 팀제와 팀 리더십이 요구된다.팀이란 단순한 집단(group)과 구별될 뿐 아니라 팀은 단순한 개인의 합 이상이다. 왜냐하면 팀은 각각의 개인과 그들을 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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간호관리학 논문 요약 - 전문분야 간 역할 및 협력 논문 및 본인의 견해

다. 팀워크 선행연구들에서 팀구성원의 자기효능감 역시 팀워크에 의해 좌우되는 조직 심리적 요인이라 하였다. 이에 간호조직에서 팀워크가 직무만족과 자기효능감에 미치는 영향, 특히 팀워크 ... 와 직무만족 관계에서 자기효능감의 매개여부를 확인함으로써 간호현장에서의 팀워크-성과이론 성립여부를 살펴볼 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 연구방법1) 연구설계본 연구는 의료기관 간호부서 ... 의 팀워크가 간호사의 직무만족 및 자기효능감에 미치는 효과를 파악하고 자기효능감의 매개효과를 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.2) 연구대상본 연구 대상자는 연구자의 편의추출에 의해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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