"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,061-1,080 / 21,481건

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산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

, 사물인터넷(IoT)과 같은 첨단 기술의 발전은 조직의 구조와 업무 프로세스 전반을 혁신하면서 새로운 기회와 도전을 제공하고 있습니다. 이러한 변화는 종업원들이 직무에서 느끼는 만족 ... 을 미친다는 것을 깨닫게 되었습니다.조직은 다양성을 존중하고 포용성을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 또한, 리더십에서도 다양성과 포용성을 적극적으로 실천해야 하 ... .4. 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화결론참고문헌서론21세기 현대 사회에서 4차 산업혁명은 우리의 일상과 업무 환경에 커다란 변화를 가져왔습니다. 인공지능(AI), 빅데이터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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경제학개론_가. 최근 청년실업의 원인과 해결 방안에 대하여 설명하시오 나. 인플레이션과 스태그플레이션의 개념과 그 공통점 및 차이점을 설명하시오 다. 신기업가정신으로 대규모 투자 계획을 발표한 대기업을 조사하고, 경제에 미칠 영향을 설명하시오

2. 5대 실천과제:? 경제적 가치 제고? 윤리적 가치 제고? 기업문화 향상? 친환경 경영? 지역사회와 상생3. 5대 실천 명제:? 혁신·성장을 통한 일자리 창출과 경제적 가치 ... 제고? 외부 이해 관계자에 대한 신뢰와 존중을 통한 윤리적 가치 제고? 조직 구성원이 보람을 느끼고 발전할 수 있는 기업문화 조성? 친환경 경영 실천? 지역사회 동반 성장2) 대규모

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

미만의 소규모기관)혁신관리부문의 지표체계를 보면 혁신의 실천·지원 등 혁신리더십을 평가하는 ‘계획’, 혁신추진 조직의 역량 등 혁신역량을 평가하는 ‘집행’, 혁신가치의 확산 등 ... 을 유지하면서 성과위주의 혁신활동을 유도하기 위해 혁신성과에 대한 평가를 강화했다. 즉 혁신활동으로 인한 조직·인력·예산절감 등의 내부 효율성과 행정서비스 품질제고가 이뤄졌는지, 혁신 ... 체감도 및 기관 신뢰도에 대한 평가를 보다 강화한 것이다. 조직 내 혁신리더십, 구성원 역량평가를 통해 혁신역량을 제고하고, 혁신시스템 활성화 및 시스템 간 연계·활용으로 행정

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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방통대 만점과제 (교육공학)-교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.

‘현실에서 과학적이고, 조직적 지식을 체계적으로 적용하는 것’이라 정의 한다.이런 입장에서 하드 테크놀로지, 소프트 테크놀로지로 구분 하는데, 하드 테크놀로지는 컴퓨터나 TV 등 ... 이란 적절한 공학적 과정 및 자원을 창출, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 연구와 윤리적 실천이다.’라고 말하고 있다. 과거의 정의와 비슷하지만 직업윤리 중요 ... ): 현실문제에 과학적이고 조직적인 지식을 체계적으로 적용 하여 함축으로 표현한 말로 사고하는 방식을 말한다.·과정(processes): 특정한 결과를 얻으려고 하는 일련의 활동을 말

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.22

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4차 산업시대에 맞물려 사회복지사의 역할정립 설명, 역할 변화, 강화해야 할 부분은 무엇인지 서술하시오.

을 증대시키고 혁신을 자극하며 개인적 자질을 독려하여 동기부여와 직무몰입을 높이고 조직성과에 긍정적인 영향을 끼친다. 클라이언트 욕구에 대한 신속하고 정확한 서비스 개입은 클라이언트 ... 를 악화시키고 많은 노동자를 이전보다 더 나쁜 상황으로 몰아넣을 것이다. 그러나 시의적절한 혁신과 함께하는 새로운 복지제도는 불평등을 감소시키고 국민을 보호하며 심지어 일자리 창출 ... 을 지원할 수도 있다. 또한 무엇보다 상대적 빈곤층의 확대에 대응하기 위한 사회보장체계의 혁신이 요구된다. 위에서 보았듯이 4차 산업혁명은 경제성장의 새로운 동력임에도 불구하고 빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해

장점단점- 사기가 진작- 기동성 증가- 혁신사업, 단기간 사업에 용이- 프로젝트 관리자의 지휘능력에 따른 차이 발생- 리더에 의존적임- 기존의 조직과의 조정 어려움- 조직에 갈등 ... 간호관리학 과제기업의 계층화와 조직 유형의 이해과목명교수명이름반/학번제출일취업을 희망하는 병원 1 : 전남대학교 병원비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치 ... 부(과)의 조직도해당 조직 유형프로젝트조직 (project organization): 조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직.해당 조직 유형의 장단점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

위주의 교육방식을 실험적으로 도입운영하게 되었다.우선 소방정책관리자과정 소방정반에 이 교육방식을 접목시키게 된 것은 참여정부의 혁신위주 정책기조와 정보화시대의 소방조직환경이 급변 ... 하고 있는 추세에 비추어 환경에 적응하지 못하는 조직은 도태 된다는 위기감의 반영으로 소방의 최일선 관리자의 혁신능력과 리더십의 향상이 시급한 문제로 대두되고 있기 때문이다. 이 ... 재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련1. 공공안전교육 지원프로그램중앙소방학교는 재난 및 안전 분야의 교육훈련업무를 담당하는 사람들을 지원하기 위해 교재 및 미디어 교육 자료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

)는 기업가정신을 기업이 가진 기회의 극대화를 추구하는 기업가의 실천으로 정의하였다. 즉, 기업가가 위험을 감수하며 진취적이고 혁신적으로 활동하고자 하는 성향으로 볼 수 있 ... 에 있어 위험에도 불구하고 기회를 잡으려는 위험선호적 의사결정을 의미하는데, 위험하거나 불확실한 상황에서 이익 또는 성장을 위한 혁신적 경제조직을 창조하는 것을 뜻한다. 위험감수 ... . Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

까지 밀어붙이면서 이뤄냈다. 그의 리더십의 모습은 다양한 면을 가지고 있다. 그중에서도 개혁자형의 모습을 많이 보였다. 조직의 궁극적 목적을 위해 자신을 혁신하고 조직을 혁신 ... 아산 정주영 긍정적 사고와 과감한 실천, 확고한 신념과 불굴의 노력으로 대한민국 경제와 산업의 큰 기틀을 세운 건설자이다. 실패를 두려워하지 않는 창조적 기업가 정신의 표본을 두 ... 하고 상명하복을 강조하는 문화가 있다. 이러한 문화를 보면 정주영회장의 리더십을 관리자형으로 기업을 관리하였던 것 같다. ‘다나까’체는 규제를 하여 사원 관리하고 조직의 규제로 일관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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자원봉사론 자원봉사활동과 시민사회의 관계

들은 자율적으로 문제를 인식하고, 소규모 단체를 조직하며, 공공기관과 협력하거나 캠페인을 기획하게 된다. 이는 단순한 실천을 넘어서 시민사회의 자율성과 조직력을 강화하는 결정 ... 론4. 참고문헌1. 서 론오늘날 민주주의 사회에서 ‘시민’은 단순히 법적 권리를 가진 존재를 넘어, 공공의 문제에 참여하고 공동체의 가치를 실현하려는 실천적 주체로 자리 잡고 있 ... 다. 이와 같은 시민의식은 단순히 투표나 여론 형성에 그치지 않고, 사회 구성원으로서 자발적으로 공익을 위해 행동하는 실천으로 확장된다. 그 대표적인 실천 방식 중 하나가 바로 자원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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[A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서

는 과정에서 다음의 핵심 요소들을 실천하여 그 목표를 이루도록 한다.? 협조적, 협력적 팀워크를 통해 다전공 통합 진료를 한다. 전문의로 구성된 팀을 언제든 준비해서 적절히 활용 ... 한다.? 환자와 가족, 그리고 환자를 담당하는 지역 의사를 존중한다.? 시기적절하고 효율적인 평가와 치료를 통해 포괄적으로 평가한다.? 최신의 혁신적인 진단과 치료 기술 및 기법을 사용할 수 ... 있어야 한다.이렇게 가치를 보존하는 핵심적인 힘은 직원들이 클리닉 구석구석에서 ‘환자 중심의 가치’를 몸소 실천하는 것이다. ‘환자의 필요’ 중에서도 핵심은 의학적, 임상적 필요

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

정책, 사회복지 관리는 거시적 측면을 다루게 됩니다. 지역사회 복지 실천에서는 미시 및 거시 분야의 프로젝트를 다루는 방향으로 조직되어 있습니다.(2) 뉴 패러다임으로서의 지역사회 ... 에서 미국의 지역사회 조직이론, 일본지역 복지이론, 자원개발 및 사회운동 관련 이론을 도입·활용하여 형성되는 분야입니다. 결국 미시공동체 조직이론은 사회복지실천 분야에 일부 포함 ... 되었고, 지역공동체 중심의 공동체 조직이론은 지역사회복지 분야로 편입되었습니다. 지역사회의 학습내용은 지역사회 조직이론을 중심으로 한 대학, 지역사회 실천기구, 지역사회 모금·개발

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성

와 유연한 접근 방식이 필요하다. 넷째, 글로벌 리더는 변화를 주도하고, 혁신을 촉진하는 역할을 수행해야 한다. 이는 시장의 변화나 기술 발전에 맞도록 지속적 발전을 하는 조직 문화 ... 의 상호 연결성은 다양한 배경과 문화를 갖고 있는 사람들이 서로 협력해야 하는 환경을 만들어준다. 이러한 글로벌 환경에서는 리더가 단순히 조직의 목표를 달성하는 것을 넘어, 다양 ... 이 된다. 이들은 또한 국제적 이슈에 대한 빠른 대응과 혁신적인 해결책을 제시하는 능력도 갖추어야 하며, 이를 통해 공익을 우선시하면서도 효과적으로 단체의 목표를 성취해 낼 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오

이 있다면 현대적 리더십에 대한 이론으로는 변혁적 리더십 및 거래적 리더십에 대한 연구 등이 지적될 수 있다.현대 사회는 다양한 단위와 크기의 조직(Organization ... )으로 구성되어 있는 만큼, 이러한 조직의 구성원들을 대상으로 하여 조직 공통의 목표를 달성하기 위해 이들에게 동기를 부여하고 이들에 대한 지도자 역할을 수행하는 리더의 리더십에 대해서 ... 한 사기를 부여함으로써 구성원들이 지금보다 더 나은 상태로 변화하고자 하는 욕구를 느끼고 실천하도록 하는 리더십을 지칭한다.이러한 과정에서 구성원들은 리더를 존경하고 높게 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

에 도입시켜야 할 것이다. 그런 이유로 내가 생각하는 새로운 패러다임은 "일에서의 자유"라고 생각한다. 일에서 자유가 필요한 이유는 직원들의 만족을 넘어 개인의 자유는 조직혁신에 큰 ... 게 진행되고 있다. 급변하는 기술 및 경영환경 변화에 생존을 위한 절대 절명의 위기에 있기에 조직은 새로운 관점의 인적자원관리 고도화와 혁신을 통한 조직성과 향상은 그 어느 때 ... 다. 그리고 실제로도 오늘날 많은 기업들이 인적자원 관리를 통해서 많은 성과를 올리고 있는 실정이다. 즉, 인적자원은 조직내 가치 창출과 기업간의 경쟁에서 우위를 확보해주는 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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A+보장]독후감 서평 독서감상문 _현장이 답이다

몸소 체감했다. 그가 현장에서 느끼고 발견한 작은 문제들은 종종 경영적 혁신으로 이어졌고, 이러한 경험들은 단순한 이론적 접근이 아닌 실천을 통한 변화가 기업의 경쟁력을 높인다는 그 ... 시키는 데 있어 개인의 자율성을 존중하는 경영 철학을 실천해왔다. 이는 직원들에게 단순한 틀을 강요하기보다는, 그들이 각자의 방식으로 발전할 수 있는 환경을 제공하는 것이 경영자에게 가장 ... 을 강화하는 실천적인 방법을 구체적으로 제시하고 있다. 카하라 게이치로의 경험과 철학은 그저 하나의 경영 전략을 넘어, 모든 직장인과 경영자에게 깊은 영감을 준다. 특히, 현장의 중요

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.02

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

하고 이를 기반으로 구성원들의 의식혁신을 통해 조직의 투명성을 제고하고, 윤리적인 소명을 다하기 위해 사회, 직장, 생활영역까지 준수해야 할 자세와 실천규범을 의미한다. 윤리강령 ... 한 가치관을 가지고 있기에 결정이 옳은지 아닌지 판단하는 것은 쉽지 않아 사회복지 실천 현장에서는 다양한 윤리적 딜레마를 경험하게 된다. 그럴 때마다 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 ... 판단이 사회복지철학과 윤리에 부합하고 클라이언트, 조직을 위한 최선의 선택이었는지 고민을 하게 된다. 사회복지사 윤리강령이 사회복지사들의 행위에 100% 해답을 내리는 것은 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회 5가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오.

[리포트](지역사회복지)사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회 5가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 ... 의 인간 집단‘이라는 개념이라고 할 수 있다.윌킨슨에 따르면, 지역사회는 지역성, 지역 단위에 기초한 사회, 지역 중심의 일련의 집합적인 실천과정 등을 세 가지 주요 요소로 바라보 ... 며 이 요소들이 조합되면서 독특한 사회적 단위를 만들어 낸다는 것이다. 이러한 지역사회는 사회조직으로서 지역사회 구성원들의 기본적인 생활을 위해서 다양한 기능을 수행하고 있다고 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지 행정가로서 지녀야 할 리더쉽 유형을 제시하고 그 필요성 에 대해 기술하시오

를 담당하고 있다. 지역사회 주민들에게 교육을 할 수도 있고, 조직의 생산성을 위해서 감독과 평가를 혁신하는 역할도 도맡아 진행하고 있다.한국의 사회복지 행정은 복잡성을 줄이기 위한 ... . 사회복지행정가의 실천 지침4. 사회복지행정가의 리더쉽 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 실질적 의미로는 국가 작용 중에 입법 작용, 사법 작용을 제외한 것을 말한다. 형시적인 ... 의미에서는 행정부가 실시하는 작용의 전체를 말한다. 사회복지행정은 사회복지+행정의 복합어로 관리, 경영, 운영 등을 포함해 여러 가지 의미로 사용하고 있다. 단체, 조직에서 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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(평생교육경영론) 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가

와의 소통과 협력을 통해 조직을 이끌며, 윤리적 책임과 사회적 역할도 함께 수행해야 한다. 경영은 변화하는 환경 속에서 유연하게 대응하며 지속적인 개선과 혁신을 추구하는 동태 ... 를 창조하고 가치를 극대화하는 창의적 리더십의 실천이다.(2) 기존에 알고 있던 경영의 개념나는 경영을 조직을 효율적으로 운영하기 위한 관리 기술이나 전략으로 이해해왔다. 기업이나 기관 ... . 평생교육경영론은 경영의 개념을 넓히고, 교육적 책임과 사회적 역할을 함께 고려하는 시야를 갖게 해주었다.경영은 조직의 목표 달성뿐 아니라, 학습자의 성장과 공동체의 발전을 위한 실천

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04

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