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"인사혁신사례" 검색결과 1,061-1,080 / 10,253건

  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업
    , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.서론근대화의 진전 ... 유연하게 조화시킬 수 있다.본론에서는 이와 관련한 구체적인 사례를 살펴보고, 유연근무제 및 워라밸을 실시하는 기업의 전략에 대해 깊은 이해를 가져보도록 노력한다.본론유연근무제 ... 한 가치와 삶의 방식을 지원하는 혁신적인 근무 방식으로 인식되고 있다.기업과 근로자에게 필요한 유연근무제의 이점유연근무제는 기업과 근로자 양측에게 많은 이점을 제공한다. 근로자의 경우
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오
    여 이중화시스템을 구현하고 혁신적이고 안정적인 서비스를 제공할 수 있다는 점에서 클라우드를 도입한 예라 할 수 있다.아토리서치가 네이버클라우드와 함께 세종특별자치시에 클라우드 서비스 ... 안하고 있다 .특히 두산디지털이노베이션은 클라우드 인사관리 시스템 분야에서 뛰어난 성능을 나타내고 있다.KT클라우드는 한국은행에 가상 데스크톱을 공급한다고 발표했다. KT와 공공 ... 는 사례가 다수 발견되고 있다. 기업의 입장에서도 안정적 서비스를 받지 못해 부담해야할 비용을 어떻게 표현할 수 있을지 모르겠다. 서비스가 오류가 많고 불안하다면 특히 정보를 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    보여주는 사례이자, 전세계 인사 행정에 큰 영향력을 행사한 대표적인 사례이다.세션 C의 알파벳 “C”는 최고경영인(CEO)을 상징하는 것이며, 세션 C에서는 최고경영자로서의 제너럴 ... 방안제너럴일렉트릭(GE, General Electric)은 “잭 웰치”라는 타고난 경영인의 선구안 덕에 세계적인 기업으로 성장하였으며, 6시그마 운동과 같은 경영 혁신을 실시 ... 하는 한편으로 글로벌 리더를 키우는 데에도 오랫동안 노력해 왔다.제너럴일렉트릭의 인재 양성 프로그램은 현대자동차를 비롯해 다른 대기업들의 모방 사례로 자리잡았을 정도로 우수성을 인정받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    )__________________________________________________________________________________________O 과제명인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... "_Toc480321867" 1.서론 PAGEREF _Toc480321867 \h 3 Hyperlink \l "_Toc480321868" 2.인적자원관리 성공 사례 PAGEREF ... " (을 이루어낸 기업들의 실제 사례를 살펴보고, 성공 기업들이 추구했던 방식과 그 결과에 대해 알아보도록 하겠다.인적자원관리성공사례이케아 (IKEA)이케아는 스웨덴의 가구업체이
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석
    글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (TOYOTA, GM의 전략적 제휴)a) NUMMIb) 배경c) 제휴과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론 ... 파트너끼리 상호이익을 위하여 경영자원들을 공유, 교환, 통합하는 조직적 접근을 의미한다. 특히 기술혁신 속도가 빠른 전기, 전자 등 첨단제조 분야에서 신기술 습득과 새로운 시장 ... 공장을 구축해서 NUMMI에서 나타난 것과 동일하게 일관된 진행을 함으로써 계속 비교를 하였다. 그리고 인사관리와 노사관리를 대상으로 다양한 실험을 했고, 미국 시장 적용을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 2022 4차 산업혁명의 이해 과제
    2022학년도 과제 레포트블록체인 플랫폼A+ 레포트강의 : 4차 산업혁명의 이해강의 교수님 : 강혁신 교수님블록체인 플랫폼 국내 사례?보험업계국내에서 대형 생명보험사인 ‘교보생명 ... 가 복잡해 청구를 포기하는 사례가 상당하기 때문에 블록체인을 활용하면 사회적 손실을 줄일 수 있다. 이 외에도, LG CNS의 모나 체인을 이용한 보험금 청구 프로세스, 지역화폐 ... 노원(NOWON) 서비스, 메디블록, KB국민은행 블록체인 기반 인증 시스템 등 다양한 국내 블록체인 기술 적용 사례들이 존재한다.- 보험금을 청구하려면 진단서, 검사결과지, 약제비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 경영학과 졸업레포트(경기대학교)
    경영학 - 인사, 재무, 생산, 마케팅(경영학과 졸업시험 대체레포트)I. 경영(management)- 경영학이란?- 경영이란?- 경영의 목적II. 요약- 인사- 재무- 생산 ... 하는 과정 및 절차가 직무분석이다.“직무분석 정보”관리자 또는 인사관리 전문가들은 통상적으로 직무분석을 통해 다음과 같은 유형의 정보를 수집하게 된다.(1) 직무수행 활동판매, 교육 ... 어 이론뿐만 아니라 실무적인 면에서도 비약적인 발전을 이루었다. 재무관리는 인사관리, 마케팅관리, 생산관리, 회계 및 국제경영관리와 더불어 기업을 효율적으로 경영하기 위한 하나의 분야이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    의 역할을 중심으로 한 연구, 양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향 연구, 국민참여를 통한 정부혁신 사례연구: 행정안전부 사례를 중심으로 한 연구, 인적자원관리와 고성과관리: 사례 연구 등을 하고 싶습니다. ... 1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 행정학 전공에서 교육행정학 연구에서 사례연구의 의미와 연구방법론적 위치 연구, 로컬 거버넌스와 지역성장의 관계 분석 연구, 젠더와 공공조직 ... 이 출산율에 미치는 영향 : OECD 국가를 대상으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 순환경제 거버넌스에서 행위자의 역할 재검토: 국내 전기차 폐배터리 사례 연구, 동아시아 역내
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13
  • 미술과 갑종학습지도안
    적 결손 사회 현상과 문제가 디자인에 영향을 준 사례를 감상 할 수 있다.지도단계학습 내용교수 - 학습 활동학습 자료 및지도상 유의점교사학생도입(9분)학습분위기 조성▶ 인사 및 출석 ... 할 수 있다.② 생활 속에서 기능성과 심미성이 결합 된 디자인을 찾아 그 특징을 설명할 수 있다.③ 시대적 사회현상과 문제가 디자인에 영향을 준 사례를 감상 할 수 있다.6.소단원 ... 확인- 인사 후 출결 사항을 확인하고 교과서와 학습지를 준비하여 바른 자세로 학습에 임하도록 한다.▶ 상호인사- 학습지와 교과서를 준비하고 학습 자세를 갖춘다.▶주위를 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • LG전자 인사관리, 조직체계
    를 하며 고속성장을 한 금성사는 91년에는 국내 최초 가전 수출 20억 달러를 돌파한다. 95년 1월 창업 이래 30년 넘게 사용한 '금성사'라는 이름을 버리고 제 2의 혁신을 이루 ... 적 의미까지 함축하는 경영전반의 혁신 Tool이다.② TDR(TEAR-DOWN & REDESIGN)TDR팀은 Vision 달성을 위한 사업전략 수행의 과제 해결과 이에 필요한 핵심 ... 이 특징이다. 또한 매월, 매년 우수 사례를 선정, 전 직원이 TDR을 통해 구현된 지식과 성과를 공유한다. 지난 1996년에 시작된 TDR은 현재 전사적으로 1,000여 개가 넘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대백화점그룹 경영지원 직무 합격 자기소개서
    학교 4학년, ‘경영혁신 사례분석’ 수업에서 진행한 스타트업 모의 경영 프로젝트에서 팀장 역할을 맡아 도전적인 목표에 나선 경험이 있습니다.과제는 스타트업 가상 기업을 설계 ... 합니다. 특히 효율적인 인사 관리, 재무 통제, 기획 등을 통해 전사적 시너지를 창출하는 역할에 매력을 느껴 해당 직무에 지원하게 되었습니다.현대백화점그룹은 '고객 최우선의 가치'를 바탕 ... 으로 유통 산업을 넘어 문화·라이프스타일 전반으로 확장하며 업계를 선도하고 있습니다. 저는 이러한 도전과 혁신의 DNA를 가진 기업의 경영지원 부문에서 기획과 조율의 능력을 발휘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가
    의 취지와 과정을 살펴보고, 사례분석을 통해서 ‘정의’의 문제와 관련해 평가해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 블라인드 채용의 취지와 과정블라인드 채용은 채용이 이루어지는 과정에 다양한 편견 ... 채용이 이루어지면 인사 담당자들이 지원자들의 업무 적합성과 전문성을 파악하는 방식은 다음과 같다. 직무와 관련할 사항을 알아내기 위해서 면허나 자격 등이 필요한 경우 입사지원서 ... 방식이기 때문에 ‘정의’론다고 볼 수 있다. 과거 진행되었던 블라인드 채용의 사례에서 그것을 확인할 수 있다.신세계 그룹에서는 직무 오디션 면접 ‘드림 스테이지’를 면접 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제 ... 1. 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. ]------------------- ... 를 아무리 읽어봐도 도저히 이해가 가지 않는 사람이 대다수 일 것이라고 생각한다. 그래서 이러한 리더십을 가지고 있는 유명 인사들 중, 나의 개인적인 견해로, 가장 이상적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기
    제목: 자원봉사론주제: 자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기.1사례 이상 조사하여 제출(예: 자원봉사활동 프로그램 공모형 프로포절 사례를 중심으로)-목차-I. 서론 ... II. 본론1. 자원봉사의 개념2. 자원봉사활동 프로포절3. 사례 (공모형 프로포절)III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론청소년 자원봉사 활동은 청소년 정서함량과 발달에 도움 ... 는 하루가 다르게 발전해가고 우리의 질적 가치는 상실된다.오늘 과제를 통해 자원봉사 활동의 중요성과 프로그램 및 프로포절 사례를 확인해보고 이를 논의 해보려 한다.II. 본론1. 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    11%에 불과하며, 26%는 적극적 비몰입 상태로 나타났다. 이러한 낮은 동기부여와 몰입 부족 현상은 조직 생산성과 혁신을 저해하는 요인이 되며, 관리자의 중요한 과제로 부상 ... 보다 자신의 직접 상사로부터 받는 진정성 있는 칭찬과 관심에서 더 큰 동기부여를 얻는다고 한다. 따라서 관리자는 직원이 성취한 바를 공개적으로 치하하거나 진심으로 감사 인사를 전하 ... 기 때문이다. 이때는 휴가 장려나 유연근무제 도입 등을 통해 일과 삶의 균형을 높여주면, 재충전을 통해 업무 의욕을 회복할 수 있다. 또한 조직 내 공정한 인사관리와 상벌 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • A+ 서평_공간, 비즈니스를 바꾸다를 읽고 나서
    , 인사 정책, 사무실 임대 방향성, 리테일 산업, 여행업, 전반적 소비트렌드까지 다양한 측면에서 많은 영향을 미치게 된다.​그러므로 기업들은 현재 발생하고 있는 공간의 변화를 좀 ... 확 적극적으로 한달살기와 같은 장기 숙박 서비스 시장에 뛰어들고 있는 것이다. 여행과 휴식을 위해 이용하던 호텔이 주거로까지 그 개념을 확장하고 나선 것이다. 그야말로 공간의 혁신 ... 기술을 활용한 오프라인의 대표적 사례는 무인매장이다.​무인 점포의 대중화 시대를 연 것은 아마존이 선보인 '아마존 고'다. 아마존은 미국 시애틀 본사에 아마존 고 1호점을 열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대오일뱅크 관리직 합격자소서
    질 수 있다고 생각합니다. 작년 유가폭락의 상황에서 홀로 흑자경영을 이뤄낸 현대오일뱅크 인사부의 일원으로서 노사관계 해결을 통해 기업의 효율성을 제고하고 경영혁신을 이뤄내는 전문가 ... .입사 후 포부[500자][현장과 호흡하는 신입사원]입사 후 3년까지는 인사부의 신입사원으로서의 기본을 갖추겠습니다. 먼저 노동법에 대한 공부와 과거 노사갈등사례에 대한 검토 ... 1.지원동기[500자][노사문제 해결을 통한 경영혁신전문가]대학교 시절, 노동법을 들으면 처음으로 노사관계에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 신문을 봐도 그 전까지는 눈에 들어오
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
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    사진의이해1공통 19세기 사진발명에서 현재까지 사진은 다양한 기술적혁신과 발전이루어졌다 사진2장을 선정하고 사진조명법 분석하시오0k
    사진의이해1공통 19세기 사진발명에서 현재까지 사진은 다양한 기술적혁신과 발전이루어졌다 사진2장을 선정하고 사진조명법 분석하시오0k미디어영상학과 사진의이해1공통1. 19세기 사진 ... 의 발명에서 현재까지 사진은 다양한 기술적 혁신과 발전이 이루어졌다. 카메라, 필름(현상 프로세스), 광학 장치, 디지털이미지 등 다양한 사진술의 변화 중 하나를 조사하고 기술하시 ... 오. (사진가의 창의적 표현과 기술적 완성을 이룬 사례를 중심으로 서술하시오.)2. [10점] 사진 2장을 선정하고 사진 조명법을 분석하시오. (ex 어떤 조명을 사용했는지, 조명
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 의의와 원칙 및 유형에 대하여 기술하시오.
    를 통해 기획의 중요성을 재확인하고, 효과적인 기획을 수행하기 위한 방법론을 제시하며, 다양한 기획 유형의 특성과 적용 사례를 분석함으로써 기획의 실질적 활용 방안을 모색할 것이 ... 를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 한다. 예를 들어, 기업 경영에서는 마케팅 전략, 생산 계획, 인사 관리 등 다양한 분야에서 기획이 이루어지며, 이를 통해 조직의 전반적인 ... 적 변화나 기술 혁신에 따라 기획을 유연하게 수정함으로써, 조직은 지속 가능한 성장을 유지할 수 있다. 연구에 따르면, 유연한 기획을 채택한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • [자기소개서]포스코 공정관리
    키아와 애플의 사례를 보았을 때, 새 환경의 도래 시 대처가 미흡하다면 그들은 도태됩니다. 2020년 현재, 우리가 끊임없이 기술적 혁신을 꾀해야 하는 이유입니다.하지만 등대기업인 ... ), 공백 포함)[혁신의 용광로]제 분야에서 모두가 인정할 역량을 지니는 것이 제 목표입니다. 회사선택 기준도 '그러한 사람으로 성장할 수 있는 곳인가?'입니다.이러한 기준에서 저 ... 는 두 가지의 가치를 중요시합니다.첫 번째는 기술력에서 오는 '혁신'입니다.높은 기술력으로 지속적 혁신을 도모하는 기업이 발전 가능성 또한 높다고 생각합니다.포스코는 어려운 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
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2025년 11월 21일 금요일
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