"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 1,061-1,080 / 2,273건

나이의 문화사 백점 족보 이거 보고 백점 맞았어욤

는 만들어졌을 가능성이 큼(당사자의 이미지+추구하는 이미지=>공식적인 이미지=밝고 쾌할하며 소탈,유머러스)-닉슨은 가난한 집안,부의 상징 프랭클린즈 사교클럽 가입거부, 서민층 오소고니 ... 이후 닉슨 정치적 고문(미국외교와 국제 관계역할), 국제 관계 저서->정치적재평가③ 이미지 정치를 넘어1)이미지 정치의 명암-케네디의 리더십=전세계의 핵 전쟁을 막음/ 충격과 갈등

시험자료 | 33페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.06.03 | 수정일 2018.08.31

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한국적 리더십, 선비 리더십에 대한 현대적 고찰

한국적 리더십, 선비 리더십에 대한 현대적 고찰Ⅰ. 서 론각 나라에는 자기 나라를 대표할 수 있는 정신적 지주, 혹은 특유의 사상에 기초한 리더십 유형을 갖고 있다. 독일군 ... 다. 그렇다면 우리나라는 무엇이 있을까? “선비 정신”이 있다고 생각한다. 선비 리더십을 통해서 우리의 정체성을 확인 및 확립하고 더 큰 미래를 위한 모토로 삼고자 한다.Ⅱ. 본 ... 론1. 선비 리더십의 정의와 유례‘글 읽은 사람을 선비라 하는데 벼슬길에 나아가서 대부(大夫)가 된다. 덕 있는 이를 군자라 하며, 무반(武班)은 서쪽에 서고 문반은 동쪽에 서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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병원코디네이터 자기소개서 합격예문 2종모음+이력서양식, 병원코디네이터 채용취업 자소서 예시, 지원동기 및 포부, 성장과정, 성격의장단점, 병원코디네이터 하는일, 성형외과코디네이터, 치과코디네이터, 국제의료관광코디네이터, 병원 지원동기, 종합병원, 대학병원 의료경영 코디네이터 자소서합격샘플

사람들이 먼저 다가오는 편입니다. 그것은 제가 솔직하고 소탈해서 다들 저를 편안하게 생각하기 때문입니다. 그리고 저는 나름으로 유머어도 있어서 주위 사람들을 즐겁게 해줍니다 ... . 제게 먼저 다가온 사람이라면 저한텐 그 사람을 기분 좋게 해줘야할 의무가 있습니다. 그래서 이런 경우엔 더욱 유머어 실력을 발휘합니다. 물론 제 유머어가 썰렁할 때도 있지만, 그 ... 습니다. 그런 소리를 하는 친구들은 모두 저를 좋아하는 이들이기 때문입니다. 그 친구들 덕에 저는 중학교 전교 학생회장, 고등학교 때는 전교 부학생 회장에 선출되어 리더십을 발휘하기도 했

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.16 | 수정일 2014.06.26

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한국야쿠르트 채용전환형 인턴 공개모집 자기소개서

본 사람들과도 금세 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있다는 점입니다. 대학교 코미디동아리를 2년 동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주어 마음의 경계심을 허물 ... 는 기업이며, 직원들은 다양한 교육체계를 통해서 보다 많은 것을 경험하고 일을 배울 수 있다고 들었습니다. 젊은 인재들을 채용하여 개개인의 성장을 촉진시키는 교육을 하고 있으며, 능동적인 교육을 통하여 리더십을 키우는 기업입니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01

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우리은행 사무지원직군 자기소개서 우리은행 사무지원직군 자소서,우리은행이 귀하를 꼭 채용해야하는 이유,우리은행 합격자소서,귀하에게 직장이 가지는 의미,우리은행을 선택한이유(우리은행 사무지원직군 자소서)

적으로 인정받게끔 노력 하려고 했습니다. 그리고 갈등이 오랫동안 지속되더라도 서로가 지치지 않게 분위기를 띄울 수 있도록 유머러스한 소재들을 가지고 이야기하려고 노력했습니다. 어차피 ... 을 할 수 있을 것입니다. 이제 우리은행과 운명적으로 함께할 수 있는 글로벌 인재로서 창조적 리더십을 발휘하고 싶습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.10 | 수정일 2021.03.13

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기업인 조사 : 허브켈러허

이름 : 허브 켈러허경력 : 사우스 웨스트 설립자 및 회장역임● 장점- 미국에서 가장 웃기는 경영자허브 켈러허 회장은 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’로 불릴 정도로 유머 경영 ... , 혹은 펀(Fun) 경영을 중시했다. 그는 ‘유머는 조직의 화합을 위한 촉매제’라며 ‘일은 즐거워야 한다’고 주장했다. 회사 로고를 둘러싼 경쟁사와의 분쟁해결 과정은 그의 유머 경영 ... 라 사람, 문화, 전략 등이 경쟁력임을 제대로 인식하고 이를 몸소 실천하고자 노력했다. 그는 유머와 인간존중을 통해 경계를 허물고, 수직적 사고에서 벗어나도록 함으로써 조직의 창조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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HELP4 기말대비

팔로워십, 창의적 아이디어 도출전략, 문제해결 전략, 비즈니스 커뮤니케이션전략조직력이란-리더십, 팔로워십, 멤버십 3가지가 이루어져야함1. 팔로워 십이란??히딩크 “축구는 리더 ... 못지않게 리더를 뒷받침하는 선수들의 역할이중요하다”한국축구는 선수들의 팔로워십, 선수간 신뢰와 멤버십, 히딩크의 리더십이 중요했다(김경문/김인식감독)팔로워십 : 공감대를 형성하는힘 ... Hyde 의 팔로워들의 특성-상급자에 대한 파트너십-직무에 대한 전문성 및 동기부여-업무수행능력(성과를 창출하는 능력)-유머감각(분위기메이커)-신뢰성(믿을수 있는 사람)-타인

시험자료 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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내가 생각하는 바람직한 팀장

된 유머 감각을 많이 볼 수 있다.(2) 효과적인 팀의 특성효과적인 팀이 되기 위해서는 다음과 같은 요건들이 선행되어야 한다.첫째, 효과적인 팀이 되기 위한 요건 중 하나로서 팀 ... 경영층의 적극적인 참여 및 리더십, 조직 구성원의 의식 전환, 팀 단위 목표의 명확화, 치밀한 사전 준비, 구성원의 전문 능력 등을 들고 있는데, 그러나 팀제에 대한 성패의 대부분 ... 은 과 탁월한 경영지식, 경영관리 능력이 요구된다.Schein(1985)은 조직 내에는 조직문화가 존재하며 조직문화의 형성과 강화에 가장 큰 영향력을 미치는 요인은 리더십이라고 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2015.06.01

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대한항공

역량상사에 대한 Leadership조사리더십(leadership)은 부장 이하 사원들이나 스튜어디스 같은 서비스직 종사자보다는 팀장 이상의 임원들에게 요구되는 것이기 때문에 리더십 ... 조사는 주로 팀장이상의 임원들에 대해 행해지고 있다.리더십(leadership)은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성 ... 초우량기업으로 손꼽히는 기업들을 보면 그곳에 훌륭한 리더들이 있음을 알 수 있다. 이러한 리더들이 없다면 초우량기업이 될 수 없다는 말까지 나올 만큼 리더십은 매우 중요한 것이

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.10

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S-oil 자기소개서

고 일의 효율성도 중요시 여겨 일을 추진해야 될 때는 추진력 있게 밀어붙입니다.2. 폭 넓은 대인관계를 가지고 있습니다. 경험에서 얻은 유머를 통해 사람들과 잘 어울리고 유쾌 ... 도 부진하고 업무 효율성도 떨어졌습니다. 그 이후, 우선순위를 정하려고 노력합니다.본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22

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판매자 표지

전자랜드 각 부문별 채용(지점, 물류), 전자랜드 자기소개서 + 각항목별 팁 + 예상면접질문, 전자랜드 자소서

들과는 형제자매처럼 지낼 것입니다. 더불어 대학교 코미디동아리를 2년동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주어 마음의 경계심을 허물고 쉽게 다가갈 수 있습니다. 이렇게 매사 ... 서비스업에 지원하게 된 계기 작성) (13줄 이내)(작성팁)어떤 직무에서는 자신을 드러내지 않고 팀 구성원의 조직력을 높이기 위해 노력하는 리더십이 보다 중요할 수도 있고, 추진력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.21

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[Mosaic2] 모자익 Chapter7-2 A Lifetime of Learning to Manage Effectively (해석)

몇 년 전, 내가 하버드 경영대학원에서 젊은 조교수였을 때, 나는 경영상의 리더쉽 개발의 핵심은 타고난 능력이라고 생각했다. 나는 경영대학원의 역할은 경영의 다양한 기능에 대해 ... 표현력과 문장표현력은 만약 누군가가 유능한 경영인이 되려고 한다면 절대적으로 필요하다.두 번째는 경영인은 리더십이라 불리는 자질인 무형의 자세를 가져야만 한다. 좋은 지도자가 되 ... 에 대한 관심과 자연적 감정이입을 가지고 있는 버젓한 인간인; 유머, 겸손, 그리고 상식을 가진; 그리고 목표를 성취하는 데 있어 추진력과 “끝까지 해내려는 근성” 및 인내력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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나를 사무실에서 인기짱으로 만드는 방법

고객들을 만나고 그들의 이야기를 듣고 행동을 면밀히 관찰한다. 고객이 무슨 생각을 하고 있고 어떤 불편함을 겪고 있는지를 알기 위해 직접 고객체험을한다.4. 유머성유머성은 인기짱 ... 게 유머감각을 키우는 일에도 관심을 기울여야 한다.물론 선천적으로 유머감각을 타고난 사람도 있다. 하지만 자신은 그렇지 않은 것 같다고 걱정할 필요는 없다. 유머감각은 연습을 통 ... 해서도 충분이 기를 수 있기 때문이다.그렇다면 유머 감각을 키우기 위한 방법에는 어떤 것이 있을까?첫째, 자신감을 가져야 한다. ‘내가 한 얘기가 웃기지 않으면 어떡하지?’ 하

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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[우수자료] 집단상담자 레포트 요약정리

----------------------------1직업인으로서의 집단상담자---------------------------------3공동리더십 모형---------------- ... ① 집단원의 부정적 반응- 특정 기법을 사용해서 집단을 조직한다면 집단원들의 자유를 제한한다는 비난을 받을 수 있음② 리더십 기술의 개발에는 시간이 걸린다는 사실을 집단상담자 초보 ... 의 개인 치료에 참여하는 것은 자신이 누구이고 어떤 사람이 될 것인가에 대해 더 잘 자각할 수 있게 하는 또 다른 방법임⑬ 유머감각: 스스로에 대해 웃을수 있고 인간적 약점에 내재

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2013.12.19

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기업가 정신의 이해

고려해야할 점2.3 사업상의 잘못된 속성2.4 창업가의 필요지식과 능력3. 기업가정신과성공리더십3.1 불행한 사업가의 특성3.2 성공한 사업가의 특성1. 기업가의 의미1.1 기업가 ... 사업, 신시장을 일구어 고도화하는 기업가의 의지라고 말할 수 있다.1.1.3 리더쉽이란?남이 자신의 일을 자기일보다 더 열심히 하게 하여 자기가 할 때보다 더 큰 성과를 내도록 유도 ... 하는 능력1.2 기업가적 특징1)경영과 리더십의 비교경영리더십사업기획계획과 예싼-요구되는 결과를 달상하기 위한 세부적 단계와 시간계획을 수립하고 이러한 결과를 달성을 위해 필요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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영재와영재교육

)높은 주의 집중력 7)기억력품성적 특성 1)과제에 대한 애착 2)높은 성취욕구 3)명확한 자기소신 4)리더쉽 5)경쟁심 6)흥미의 폭 7)유머싸벤코프의 영재적 특성영재아동의 인지 ... 다 하나 떨어지는 것이 있다면, 유머 감각. 너무 고차원적인 유머라 아이들이 이해 못해 유머가 안된 것인지도 모른다고 담임선생님은 말한다 과학이나 수학 경시대회에서도 고학년을 제치

리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.31

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(간호이론)플로렌스 나이팅게일 관련 해외논문 해석

하였던 기밀 유지의 중요성을 바탕으로, 신뢰와 비밀 관계를 확립하는데 최선을 다한다. 아이들이 경험을 공유하고 조언을 감상할 수 있는 편안한 분위기를 조성한다.2. 리더쉽과 의사소통나이 ... 기도 한다.사춘기 이전 어린이그룹에서 유머의 적절한 사용은 긴장된 분위기를 효과적으로 완화시킨다. 어려운 문제를 논의할 때 유머를 사용함으로서 다른 방식으로 접근할 수 있었다.자녀

리포트 | 6페이지 | 30,000원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2015.09.05

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한국표준협회(이공계)

한국표준협회 자소서 항목을 확인하세요^^1. 자기소개- 나의 소개 (400자 이내)카네기 리더십 세미나 중간관리자과정 코치 수료2008년 9월부터 10개월 간 카네기 리더십 코치 ... 이 잘되는 팀으로 이끌어 냈습니다. 이렇게 사람을 끌어당기는 매력과 리더십을 가진 사람입니다.- 나의 보완점 (200자 이내)일을 수행만 하면 엄청난 추진력을 가지지만 착수 전 ... 원 2명 모두 적극적이고 유머러스하게 핵심을 잘 전달했기 때문에 반응은 폭발적이었습니다. 이로써 장려상과 함께 상금 200만 원을 받았습니다. 비록 대상 수상은 못했지만, 처음

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01

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웃음의 원칙

요즘사회에서는 외모가 아닌 유머가 사람을 판단하는 기준이 되고 있습니다.방송에서도 그저 똑똑하기만 한 사람들보다는 재치 넘치는 사람을 더 선호합니다. 그 예로 (개그연예인사진보 ... 며) 정선희, 유재석, 김신영, 강호동 등이 있습니다.ONE.유머는새로운형태의권위다.현재 유머는 그저 단순히 즐겁고 웃긴 것이 아니라 새로운 형태의 권위로 나타나고 있습니다.그 예 ... 로 펀경영에 성공한 사우스웨스트 항공의 전CEO허브캘러허가 있습니다.그는 직원들의 마음을 얻고, 유머를 조직의 커뮤니케이션의 바탕으로 만들기 위해 노력했고, 그러한 노력들의 성공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09

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휴맥스 CEO 변대규,휴맥스,사람경영

한 CEO변대규 CEO 컬러 리더십 결과종합한국 CEOVS45%는 성과본위의 조직문화를 선도하고 목표달성에 집중력을 보여준 파워리더십이특히 강한편임. 강점 - 책임감, 성실, 열정 ... 단점 – 융통성, 협상력, 유머감각 부족변대규 CEO우리나라 CEO 평균 대비 문제의식, 신뢰,성실 항목이 높게 나왔으며, 특히 도덕성, 인간중시에 대한 항목이 높게 나왔음. 즉

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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