"스트레스와 직무역할"의 검색결과 입니다.

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"스트레스와 직무역할" 검색결과 1,061-1,080 / 11,982건

간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

하면서 신규 간호사의 배출이 활발하게 이루어지고 있다. 그러나 간호사의 이직률을 계속 증가하고 있으며, 특히 병원에 입사한 지 1년 이내의 신규 간호사의 직무 스트레스가 가장 높아 이로 ... 고 직무에 대한 스트레스로 인해 악순환의 고리가 반복될 것이다. 그러므로 간호사의 인적자원을 관리하는 데 있어 단순히 간호사의 수적인 문제에 대하여 집중하는 것이 아닌 이에 대한 근본 ... 교육제도에 대해서는 프리셉터 전문 간호사를 뽑아 이들이 신규 간호사의 교육에만 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 생각한다. 경력 간호가 겪는 직무에 대한 스트레스

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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[임상심리학] 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 임상심리학레포트 주제 :국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 ... 급과 2급의 자격조건 및 시험과목2. 임상심리사의 역할 및 수행직무3. 임상심리사로서의 학습 플랜4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론임상심리사는 정신 건강 ... 급이 존재하며, 각각의 자격증은 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에서 차이가 있다. 임상심리사 1급은 보다 전문적인 역할을 담당하며, 임상 현장에서 독립적으로 진단과 치료

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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[보육교사론] 내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성하시오

하면서 양육자, 치료자 역할을 제공하는 능력이 있을 것이다.행복감이 높은 교사는 교사-유아 상호작용에서도 높은 수준을 보였으며, 직무를 수행함에 있어서도 창의력을 가지고 지속적으로 자기개발 ... 한 역할을 할 것이다. 어린이집에서 영유아들에게 직접적인 영향을 미치는 사람은 보육교사이다. 긍정적 자아존중감을 갖은 보육교사는 적극적이고 창의적이며 성공적인 활동을 하지만 부정 ... 에 의한 영향을 받게 되는데 보육교사의 자아존중감이 높을 때 자신의 일에 대한 자부심, 영유아에 대한 애정 및 직무에 대한 열의가 높게 나타나며, 자아존중감이 낮은 보육교사는 수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

다.환자들의 질적 의료 서비스 제공에 대한 기대욕구가 높아지면서 양질의 의료 서비스 제공을 위한 간호사의 역할이 매우 중요한 가운데 간호사의 초과근무로 인한 직무스트레스는 서비스의 질 ... 의 필요성최근 근로시간 단축으로 연장근무에 관한 인식이 변화되고 있으나 여전히 간호사의 70%에서 초과근무가 발생하며 식사·휴게시간을 보상받지 못하여 직무스트레스에 시달리고 있 ... 기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이다.이에 간호업무프로세스를 개선하고, 슬기로운 직장문화를 정착하며, 근무환경개선으로 초과근무시간을 단축하여 직무만족도를 높이고

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처 방안에 대하여 논하시오.

와의 관계가 악화되거나 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 삶의 질을 저하시키고 사회적 고립을 유발할 수 있다. 또한, 업무 환경에서의 스트레스는 직무 성과를 저하시키고 조직 내 충돌을 유발 ... 한 역할을 한다. 긍정적인 사고와 감정 조절 기술을 습득하여 우리의 마음을 안정시키고 스트레스에 대한 대응력을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 우리는 스트레스를 더 잘 다룰 수 있 ... 고, 긍정적인 삶의 태도를 유지할 수 있다.사회적 지원 역시 스트레스 대처에 있어서 중요한 역할을 한다. 가족이나 친구와의 대화, 상담을 통해 우리는 우리의 감정을 터놓고 공유할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... 인식 및 태도, 의사의 권위적인 의사소통 방식이 스트레스를 과중시키기도 한다. 따라서 의료기관을 떠나는 간호사들이 많고 이로 인해 남겨진 간호사들은 과중한 업무를 떠맡는 악순환 ... 근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 중요하다. 따라서 내가 속해있는 조직

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

이 되기도 한다. 셋째, 신체적 건강의 측면에서도 직무 만족은 중요하다. 직무에 대해서 가지는 불만은 스트레스를 발생시키고 결국 인체에 나쁜 영향을 끼치게 되는 것이다. 반면 조직 ... 에서 직원과 직무가 적합한지를 고려해야 한다. 직원으로의 능력도 일을 통해서 변화하고 역량에 대한 잠재력 여부가 드러나기도 한다. 팀장이나 임원의 역할을 담당할 수 있는 사람을 승진 ... 성에 문제가 생겨 힘든 예도 있었다. 개인적으로 나는 일을 하면서 사람들과 의사소통을 활발히 하고, 고객들과 이야기를 나누는 것이 훨씬 직무 스트레스를 줄이는 쪽에 편하다는 생각하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인

과 직무 그 자체의 가치에 대한 의문을 갖기 시작하며 직무 상황에서 제한점을 위협적 요소로 보며 스트레스에 의한 정신적, 신체적 증상이 나타난다.(4) 무관심의 단계무관심의 단계는 더 ... 게 된다.Cherniss는 소진에 대해서 긴장과 직무에서 오는 스트레스, 심리적 적응 과정을 거치며 나타난다. 또한 스트레스나 긴장으로부터 자기 보호를 위해 직무에 대한 일정 거리 ... 를 유지하려는 반응을 보았다. 처음에 지지와 요구의 불균형 상태는 직무스트레스로 나타나게 된다. 즉각적 감정 반응은 긴장 단계로 스트레스로 인해 긴장과 불안, 피로, 탈진 감정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

04 일부터 09 월 20 일까지 경남에너지 임직원 대상으로 스트레스 검진 실시 . ( 임직원 268 명 대상 ) 주의가 필요한 대상 및 직무스트레스 요인 ・ 스트레스 수준이 높 ... 은 대상군 : 40 대 , 재경본부 , 과장 ・ 주요 스트레스 요인 : 직무 불안정 ・ 마음건강 집중관리군 : 총 23 명EAP 경남에너지 임직원 적용 예시EAP 경남에너지 임직원 ... 영향 을 주는 것이 확인되었음 . 일상 안정감 심리적 안정감 대인관계 스트레스 대처능력 직무수행 총점 증가율 : 36.06% 총점 심리적 안정감 증가율 : 49.77% 심리적 안정

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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생활지도와 상담 ) 내가 상담교사가 된다면 - 배운 내용을 중심으로 상담교사의 전문성을 정리하고, 전문자로서의 상담교사가 되기 위해 어떤 노력을 할 것인지 자기 계획을 작성해보시오.

, 심리적 안정감을 제공해 주는 역할을 한다. 필자는 필자가 되고자 하는 전문상담교사라는 직업, 직무에 맞추어 이것이 무엇인지?, 이것을 이루기 위해 필자가 들이고자 하는 노력 ... 를 위해서는 상담사가 자신의 역할과 직무에 최선을 다했고, 최선의 선택과 결정을 내렸다는 지속적인 믿음을 가지는 것이 중요하다. 더불어 지속적인 신체 건강을 유지하여 외부적 환경 ... 는 다양한 역할에 임하게 된다. 전문 상담교사는 다양한 역할을 유기적으로 수행할 수 있어야 한다. 상담교사가 수행하는 일은 상담과 코디네이팅으로써 구분될 수 있다. 상담

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

.클라이언트는 다양한 역할에 대한 스트레스를 크게 느끼고 이에 따른 어려움을 배우자에게 호소하지만 배우자가 집안의 주된 경제적 부담을 떠안고 있기에 자신도 힘들다고 주장하면서 클라이언트 ... 의 차별은 발생하는 상황이라고 할 수 있다.직무만족도가 낮기에 직장에서의 스트레스도 많은데 클라이언트는 이러한 문제가 가정에서 해결하지 못한 다양한 스트레스가 직장까지 연결 ... 자체를 싫어하지는 않는 상황이다.직무만족도가 낮고 직장에서 눈에 보이지 않는 차별, 가정에서의 스트레스 등이 지속적으로 이어지게 된다면 클라이언트의 우울은 더 심화할 것으로 여겨진다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

원 - 원장을 보좌하는 역할을 하며, 원무를 관리하고, 유아를 교육하며, 원장이 직무를 수행할 수 없는 상황에서는 그 직무를 대신한다. - 만약, 원감을 두지 않는 유치원의 경우 ... 에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 이때, 원장은 교사의 직무에 과중함은 없는지, 과한 스트레스를 받고 있지 않은지를 수시로 체크해야 하며, 관리하는 인원이 너무 많지 않도록 배치해야 하 ... 는 역할을 맡고 있다고 생각한다. 교직원의 역할과 수, 직무량을 철저히 점검하고, 아동에게 부정적인 영향을 주지 않도록 필요한 인원은 추가 배치하며 원을 이끌어나가는 힘이 있

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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직장 생활을 하면서 직장동료와의 관계의 특성에 대해 기술하고 어느 정도 선에서 관계를 유지하는 것이 적절하다고 생각하는지, 그 이유는 무엇인지를 기술하시오

직원들의 스트레스와 불안감이 감소하며, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도가 증가한다는 연구 결과도 있다. 직장동료와 적절한 관계를 유지하는 것은 업무 수행의 효율 ... 성과 직장 내 분위기 유지에 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 서로 간의 신뢰와 소통을 통해 업무를 원활하게 수행할 수 있고, 긍정적인 분위기가 조성되어 직장 내 갈등과 스트레스 ... 생활을 하면서 직장 동료와의 관계는 매우 중요한 역할을 한다. 이러한 관계는 일상적인 업무 수행 뿐만 아니라 직장 내에서의 사회적 상호작용, 효율적인 업무 수행, 그리고 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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A+받은 정신간호학 실습 PICO, 근거기반 간호, 근거기반 실습 보고서

정리 표[근거기반 실습 보고서]1. 사례 제시 및 PICO 작성사례과거 취업준비 프로그램을 받으며 취업에 성공하였지만 직무스트레스로 인해 퇴사 했다는 환자의 이야기를 들었다. 정신 ... 질환자의 직무스트레스는 단순 스트레스로 그칠 뿐만이 아니라 여러 부적응 반응을 보일 수 있는데 이것이 다시 사회활동에 부정적인 반응을 보이지 않을지 우려된다. 이에, 정신질환자 ... 으로 인해 장애가 드러나게 될 것 같아 조마조마한 생활을 하게 한다. 그러나 시간이 지날수록 자신의 부족한 부분을 있는 그대로 받아들이고, 사회에서 기대하는 역할과 자신의 능력

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.02

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(교직실무) 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오

, 격려 고려해야 하는 사항이 어떠한 것인지를 결정하는 중요한 지침이 된다.다음에서는 이와 관련된 논문 3가지를 요약해 보고자 한다.1) 논문1본 연구는 유아교사의 직무스트레스와 교직 ... 았다. 무엇보다 유치원 교사의 투철한 사명감과 확고한 윤리의식이 뒷받침 되지 않고서는 교육에서의 발전을 기대할 수 없고, 교육이 성립될 수 없다고 했다. 또한, 교사의 직무스트레스 ... 의 조성과 직무수행에 관한 교사의 긍정적 인식이 유아교육에서 필요하다. 그렇기 때문에 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스의 중요성이 강조한다고 보면서 다음과 같은 연구문제를 설정

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

가 이루어진다는 점에서 더욱 큰 스트레스를 받게 되기 때문이다. 이러한 열악한 근무환경으로 인해 사회복지사의 이직 및 퇴사율이 높아지고 있으며, 사회복지분야의 전문인력으로서의 역할 ... 에서는 사회적 욕구에 따라 사회복지의 필요성이 높아지고 있고, 사회복지사의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 하지만 우리나라의 사회복지사는 열악한 처우로 인하여 이직 및 퇴사율이 높고, 업무 ... 스트레스가 많아 문제가 되고 있다. 2012년 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」이 입법되면서 이러한 문제들을 해결하기 위해 노력하고 있으나, 현실적인 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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주변인 인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입계획

주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기현대 사회가 급격한 변화를 겪으면서 많은 과학 기술이 발전하기 시작했다. 과학기술의 발전과 더불어 의료수준이 발전 ... 고 있었다. 대부분 구급출동으로 업무가 구성되어 있고 간혹 구조 출동 혹은 화재 출동에 참여하고 있었다. 소방서 내에서는 눈에 띄는 성향은 아니며 대인관계는 원만한 편이다.직무스트레스 ... 평가직무 스트레스 평가는 인터뷰를 통해 심층 질적 평가로 이루어졌다. 직업군의 특징상 PTSD의 위험에 많이 노출 되어 있어 PTSD 여부를 확인하는 것이 필요하여 또한 외상후

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서

하고 간호사의 역할 및 책임을 명확히 하여 전문성을 강화하고 직무에 대한 확신을 가질 수 있게 된다.2) PA(Physician Assistant) 진료 지원 간호사 합법화기존 의료법 ... 의 건강하게 일할 수 있는 환경을 제공하고 이를 통해 과도한 업무 스트레스를 줄이며 간호사의 정신건강을 지원하기 위한 프로그램을 도입하여 직무 스트레스를 감소하고 건강하게 해결 ... 에 산재 된 간호영역의 통합33) 역할 및 간호영역의 확대로 인한 간호사의 자율성과 권한 확대34) 간호사와 간호보조인력의 교육 및 교육기관 인증평가 강화35) 간호사의 법적 책임

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

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조직 행위에 대하여 논의하시오

의 글로벌화, 기술의 급격한 발전, 그리고 사회적 변화는 조직의 역할과 구조에 큰 변화를 가져왔으며, 이에 따라 조직 행위에 대한 심도 있는 이해의 필요성도 증가하고 있다. 조직은 특정 ... 로 규정된다. 이러한 조직의 특성은 조직 구성원들이 명확한 목표를 가지고 체계적으로 행동함으로써 효율적인 목표 달성을 가능하게 한다. 더불어, 조직 내에서의 역할 분담, 자원 관리 ... , 조직의 정의와 구성 요소, 목표 설정과 직무 분담, 상호작용과 커뮤니케이션, 조직 문화, 대내외적 상호작용, 변화 관리, 조직 성과와 평가 등의 주제를 중심으로 조직 행위의 다양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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진성 리더십과 직무소진: 긍정심리자본의 매개효과 (Authentic leadership and job burnout: Mediating effects of positive psychological capitals)

본 연구는 긍정경영학 맥락에서 스트레스가 높은 직무환경에서 근무하는 조직구성원을 대상으로 직무소진을 감소시킬 수 있는 방안을 강구하고자 수행되었다. 특히 최근 관심을 받고 있 ... 되었다. 특히, 진성 리더십과 직무소진의 관계에서 팀원들의 긍정심리자본 하위요인들이 모두 부분매개 효과를 역할을 보였으며 낙관성 매개효과가 가장 큰 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 토대 ... 는 대안적 리더십 중의 하나인 진성 리더십의 영향에 초점을 두었으며 진성 리더십이 직무소진에 미치는 영향의 작동기제를 설명하기 위하여 긍정심리학의 주요한 변수 중의 하나인 긍정심리자본

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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