"리더십과커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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리더십 자유방임형 리더 자기소개서 리더십 강의 과제 스피치 리더십의 배경 간호관리자

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"리더십과커뮤니케이션" 검색결과 1,061-1,080 / 12,977건

[인력개발과활용] A받음 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

을 말한다.④ 리더십 범주-조직의 전사적인 목표를 설정하고 목표를 실현하기 위한 구체적인 실행계획에 대한 방향을 잡아 조직을 지휘하는 리더십과 기밀 유지 및 윤리적 행동에 대한 ... 적인 방향을 잡지 못해 시간이 지날수록 구성원들끼리 충돌하는 일이 잦아졌다. 그 당시 나는 구성원들의 갈등을 해소하기 위해서는 무엇보다 원활한 커뮤니케이션이 선행되어야 한다는 생각 ... 을 중시하는 역량 중심의 인사 관리로 변화하고 있고, 원격 근무·유연 시간제등의 새로운 근무 형태가 생겨나면서 구성원과 기업간의 커뮤니케이션 방식 역시 달라져야 한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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중국 영부인 펑리위안 띄우기와 그 정치적 함의

을 분석하고 이해하는 것이 중요하다. 따라서 매체의 표현과 그 배후에 숨은 의도는 무엇인지, 그리고 이로 인한 커뮤니케이션적 함의가 어떤 것인지 분석하는 것이 필요하다. 또한 이런 ... 다. 이러한 문헌들은 펑리위안이 개인적으로 가진 리더십, 정치적 영향력, 그리고 중국 사회와 여성에 대한 그녀의 영향에 대한 부분을 상대적으로 소홀히 봤다. 이러한 관점에서, 그녀 ... 는 정치 커뮤니케이션 함의와 사회 발전을 위한 대안: 이 연구의 결과는 중국 내의 여성 지도체가 어떻게 강화되고 있는지를 보여주며, 여성들이 사회와 정치에 더욱 적극적으로 참여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07

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셀프리더십 요약정리 및 테스트

셀프리더쉽1.리더십의 종류 13가지1)카리스마형 리더쉽: 초인적인 대중호소력과 선동력, 원인불가 흡인력, 맹목적 리더쉽2)독재자형 리더쉽: 지배자 군림, 실수X, 권위에 대한 ... 리더쉽: 파트너쉽 추구, 수평적이고 평등, 자유로운 커뮤니케이션 문화9)파워 리더쉽: 강인한 실행력, 솔선수범, 난국 때 진가발휘10)슈퍼 리더쉽: 냉정함과 차가운 두뇌, 박식 ... 도전없이 순응요구3)민주주의형 리더쉽: 제도 규칙 중요, 의견 존중, 확신4)파트너형 리더쉽: 공동챡임원칙, 풍부한 경험과 재능, 책임과 권한5)변혁적 리더쉽: 도전하는 리더쉽

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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PR과언론의현실,PR현실,돈을주고사는PR,광고의존형경영,PR과언론의관계.상호인식의비교

이 부정적으로 보도하는 것을 방어하기 위한 필요 에서 시작했다 . 따 라 서 공중 관계에서 원활한 커뮤니케이션이라기 보다 , 부정적인 기사를 막고 조직의 옹호적인 기사를 유도 하 ... , 학지사 )권위주의적 , 명분 중시 극단적 비공식적 , 제 3 자를 통한 간접적 커뮤니케이션 실무자보다는 리더의 메시지를 신뢰 (NGO 활동가 1) 혹은 반대로 오너는 체면 ... 들 ) 들이 커뮤니케이션 ( 정부기관 실무자 1) “ 어려운 전문용어로 괜찮다 하고 , 가십 이슈로 덮어버리고 , 지나고 나면 우리가 국가 권력에 속았다는 생각 ” (NGO 활동가 4) 한국

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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[인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

을 처음 시행하기 위해 다양한 이해관계자들을 설득시켜야 했다. 생각하지 못한 커뮤니케이션 이슈도 종종 발생하였으나, 그때마다 실전에서 해결점을 찾아 문제점을 하나하나 해결해 나갔다. 이 ... 와 함께 원활하게 비대면 과정을 운영하기 위해 학습자가 속한 팀 직책자를 비롯해 각 법인 인사팀과 긴밀하게 커뮤니케이션 하였다.한편으로는 새롭게 시도되는 비대면 교육을 전 구성원 ... 에 대한 편견을 깨트리는 첫 계기가 되어 이후 진행되는 리더십과 자기개발 프로그램에서도 거부감없이 참여하고 적응하는데 도움이 되고자 한다.2) 리더십 과정스마일게이트의리더십 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... 가 변화의 필요성을 공감하고 적극적으로 참여할 수 있도록 유도해야 한다. 지속적인 정보 제공과 일관된 메시지를 전달하기 위해 정기적인 미팅, 사내 소식지, 디지털 커뮤니케이션 플랫폼 ... 소통을 통해 직원들의 신뢰를 구축하고 성공적인 변화를 이끈 사례들이 존재한다.- 리더십의 역할조직 변혁의 출발점은 효과적인 리더십에 있다. 리더들은 조직이 직면한 도전과 문제점

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.11

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케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

하여 지시 대담하고 분명한 이미지로 호사가들과 대화 주고받는 것을 즐김 ( 리더의 지원 ) 인사 부문에서 드러나는 그의 자신감과 통합적 리더십 탁월한 ‘커뮤니케이션 능력’ 위기상황 ... 케 네디 리 더십존 F. 케 네디 리 더십 서 론 2 / 28연 구목적 및 방 법 3 / 28 케네디 대통령의 리더십 행동에 대한 연구 및 분석 리더십 이론들에 대한 깊은 이해 ... 연구 목적 전기문 , 서적 , 관련 기사 등을 수집 리더십 이론들을 기초로 케네디 대통령의 리더십에 접목 케네디 대통령의 리더십 효과성 분석 연구 방법존 F. 케 네디 리 더십 c

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I.서론II.본론1. 리더십의 개념2. 리더십 ... 의 특성 이론과 행동 이론의 비교3. 본인의 소견III.결론IV. 참고문헌I.서론오늘날 “리더십(leadership)”이라는 단어는 어떤 형태의 조직 – 주로 기업이나 국가 등 ... 의 운영에 있어 책임을 지고 있는 기업 총수 또는 국가 원수 등을 비롯하여 다양한 종류의 지도자에 대하여 그들이 발휘하는 지도력을 지칭하고 평가하기 위해 사용되고 있다.리더십이 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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간호리더십의 원리 적용 사례

나 성과, 공동의 이익을 팀원들이 같이 추구해가며 향상 시킬 수 있을 것 같다고 말씀하시는 것을 보며 구성원들 간의 커뮤니케이션을 추구하여 조직의 단결력을 높이고 타인을 존중하며 조직원들의 동의와 수용을 중요시하는 것을 보아 윤리적 리더십이라고 생각한다. ... 간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54 ... . 참고문헌 5I. 간호리더십 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

. 또한, 이러한 윤리규범을 모든 직원들에게 확산시켜야 합니다. 이를 위해 내부 교육 프로그램, 회사 내 커뮤니케이션 채널, 조직 문서 등을 활용하여 윤리규범을 널리 알리고 이해도 ... 회의와 보고체계를 운영하여 조직 내의 윤리적인 문제에 대해 적극적으로 대응할 수 있도록 해야 합니다.리더십의 모범적인 역할: 윤리적인 경영을 위해서는 조직의 리더들이 모범적인 ... 적인 의사결정을 할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 리더십의 모범적인 역할은 조직 내의 윤리적인 문화를 형성하고 유지하는 데 큰 영향을 미칩니다.보상 및 인센티브 체계 구축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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<태도의 품격> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 로잔 토머스

와 존중의 중요성, 효과적인 커뮤니케이션, 리더십의 원리 등에 대해 다루고 있으며, 현대 직장에서 필요한 태도와 스킬을 강조하고 가르침을 전달하고 있습니다.로잔 토머스의 작품은 그 ... 에서 마주하는 인간 관계와 소통, 커뮤니케이션의 문제를 해결하는 방법과 그 원리를 설명하고, 독자들이 자신의 태도와 행동에 대해 생각하고 개선하는데 도움을 주는 책으로 분류될 수 있 ... 에 따라, 디지털 커뮤니케이션의 중요성이 커지고, 인터넷과 모바일 기술의 발달로 인해 일의 장소나 시간에 제약을 받지 않는 재택근무 등이 가능해졌습니다.'태도의 품격'은 이러

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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레크리에이션활동지도 ) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.

때문에 레크리에이션 활동을 적절하게 잘 진행하기 위해서는 사람들과의 원활한 커뮤니케이션과 협력이 필요하다. 이는 참여자들과의 관계를 유지하고 참여자들 사이의 관계를 조율하며 결과 ... 기 위해 꼭 필요한 자질이라고 할 수 있을 것이다.마지막으로, 레크리에이션 지도자는 리더십을 갖출 필요가 있다. 레크리에이션 지도자는 프로그램을 주도하고 참여자들을 이끌어가는 역할 ... 을 한다. 즉, 레크리에이션 프로그램의 참가자와는 달리, 전체 프로그램을 적절하게 이끌어나가야 할 책임과 권한이 있는 것이다. 이를 위해서는 결단력 있고 효과적인 리더십이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.23

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

주제 : 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 특정한 목표를 성취하기 위해 조직 구성원 ... 들과 함께 공유된 목표를 달성하기 위해 하는 영향력이다. 이중 코칭리더십은 여러 전문가의 의견을 종합해볼 때 일대일상호작용을 통해 형성되며, 코치와 코치 대상 간의 관계를 중요히 여긴다 ... . 두 번째로 코칭리더십은 사적인 영역이 아닌 조직영역에서 행해진다. 즉 다시 말해 코링치더십의 궁극적인 목적은 조직의 효과성 향상이다. 마지막으로 코칭리더십은 코치의 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.15

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코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요

겠다.Ⅱ. 본론1. 코칭의 개념코칭이란 인재개발의 한 방법으로서 특정한 목표달성에 필요한 지식이나 기술을 매개체로 1:1로 이루어지는 일종의 쌍방향 커뮤니케이션이다. 코치는 코칭을 받 ... 는 일종의 실천적 매니지먼트이다.-코칭은 리더십 현장에서 실천할 수 있는 툴이자 조직구성원의 성장을 도모하는 일종의 리더십이다.-코칭은 핵심인재 육성에 적합한 매니지먼트이자 코치

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논하시오

성장과 발전을 촉진하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공할 수 있습니다. 이러한 프로그램은 리더십 개발, 커뮤니케이션 기술 강화, 문제 해결 능력 향상 등을 포함할 수 있 ... 을 고려할 수 있습니다-멘토링 프로그램 도입: 조직 내에서 성숙한 리더십을 발휘하고자 할 때, 성숙한 개인들을 멘토로 지정하여 신입 사원이나 새로 합류한 구성원에게 개인적인 지도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

적으로 관리하고, 다학제 팀과의 조율을 통해 진료의 연속성을 유지하며, 간호조무사나 보조인력, 신규 간호사와 함께 협업을 수행하는 리더십 역할까지 요구받는다. 이처럼 다양한 임상 ... 하면 된다'는 일반적 조언을 넘어, 국내 병동 간호조직에서 실제로 도입된 시스템과 사례를 바탕으로, 실현 가능한 전략을 제안하였다. 위임은 궁극적으로 환자 안전과 간호사의 리더십 ... 서술한 위임 실패 사례는 단순한 커뮤니케이션 오류나 개인의 실수로 치부될 수 있는 수준을 넘어서, 위임 전반에 걸친 구조적·전략적 문제점을 드러낸다. 권한 위임은 ‘업무를 넘긴다

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 의 개요②허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형③허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단3)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속 ... 한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석2(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요

다. 우리나라의 경우 문재인 대통령의 K-방역으로 코로나를 성공적으로 관리하고 있으며, 이에 각국에서는 K-방역의 중심에는 문재인 대통령의 리더십이 있었다고 칭송하고 있다 할 것이 ... 를 연 장본인으로 칭송받고 있다 할 것이다.나. 커뮤니케이션구글의 창업자 래리 페이지는 구글의 조직구조를 수평적 구조로 만든 장본인으로 평가받고 있다. 이를 위해 계급체계를 수정 ... 하고 조직구성원의 출퇴근 시간을 자율제로 변경하였으며 사무실내 칸막이를 없애 조직내 커뮤니케이션을 활성화시켰다. 뿐만 아니라 래리 페이지 스스로도 조직구성원가 커뮤니케이션하는데에 많

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

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경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십 ... 적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)5) 다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상 ... .4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)거래적 리더십은 구성원들의 욕구를 먼저

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.11

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A+ 리더십계획서(셀프 리더십, 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물, 하루 시간관리 스케줄)

에서 부족한 부분인 ( 커뮤니케이션 기술 )를 이루고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(인간관계 기술)을 더 강화하기 위해 ( 간호 리더십 과목을 열심히 공부 ... 어 있다.√29나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.√30나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.√* 채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3 ... 나의 리더십 계획서과목명간호 리더십담당교수님교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 출 일< 목 차 >1. 나의 리더십계획서 작성 ----------------------------

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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