"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

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"노동조합탈퇴" 검색결과 1,061-1,080 / 1,395건

[노사관계론]노사갈등

는 행위② 횡견계약근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위③ 단체교섭의 거부노동조합의 실질 ... 의 괴리 등의 문제까지 영향을 미침④ 노동조합관련문제노사관계제도의 미흡과 노동관계제도의 비효율적 운영이 문제점으로 제시4. 노사갈등의 해소방안어떤 분쟁해결과정 중 가장 먼저 풀어가

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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[역사]19세기의 유럽

향상* 공장법 제정(1833) - 미성년의 노동시간 제한, 9세 이하 어린이의 고용 금지* 노동조합법 제정(19세기 후반) - 노동자의 노조운동이 합법화됨* 보통교육법 제정 ... ) - 각국 정부의 탄압과 내분으로 해체ㄷ) 제2인터내셔널(1889) - 제1차 세계대전 때까지 존속3) 수정주의: 노동조합운동과 정당 조직ㄱ) 민주주의적 제도의 테두리 안에서 사회 ... 의 대통령 당선* 남부 7주의 연방 탈퇴 - 아메리카 연방 결성 → 남북 전쟁 시작(1861)* 링컨의 자영농 창설법 제정 - 서부의 지지 획득* 노예 해방령 발포(1863

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14 | 수정일 2013.12.12

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석암재단 비리와 인권침해사건을 통해 본 장애인 복지기관

위원회’(이하 비 대위)를 탈퇴했다. 5월21일 경기 김포시 석암베데스다요 양원 앞마당 게시판에 ‘이사회 결정사항’이 붙은 직후였다. “거주 장애인들이 단체 탈퇴· 농성 중단을 하지 ... 들·외부 활동가들과 소통해온 노조지부장 박미순 생활교사를 해임했다. 비대위 쪽이 거세게 항의하자 현재는 ‘3개월 무급 정직’으로 징계 내용을 바꾼 상태다. 박미순 생활교사는 출근투쟁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.02

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[노사관계론] 부당노동행위의 구제

1) 부당노동행위사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 침해하거나 이를 이유로 해 노조나 근로자에게 해고등의 기타 불이익 처분을 한 경우.-노동조합 및 노동관계 ... 을 주는 행위2. 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만,노동조합이 당해 ... ) 당사자 신청사건가) 부당노동행위 여부판정(노조법 제82조 내지 제84조)● 부당노동행위로 인하여 해고, 징계 기타 불이익을 당한 근로자 또는 노동조합이 신청- 신청사건이 부당노동행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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[경영]유럽통화통합의 의의

의 비용이라고 할 수 있다.(3) 노동시장기구(labor market institution)의 차이각국은 서로 다른 노동조합의 형태를 가지고 있다. 즉 영국과 같은 나라는 노동조합 ... 한 영향을 미친다는 가정하에 최대한 임금을 상승시키려고 노력하는 반면 노동조합이 중앙집권화 되어 있는 경우에는 임금교섭시 임금인상이 국내물가를 인상시켜 실질임금을 하락시킬 수 있다는 점 ... 을 고려하여 상대적으로 낮은 임금상승을 추구 할 가능성이 있다고 할 수 있다.따라서 통화동맹을 맺을 경우 각 가맹국의 노동조합의 형태가 다름에 따라서 공급충격시 임금을 통하여 국내

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.17

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[노동법] 독일노동법과 국내노동법 비교(단결권)

에 불과하였다. 단결활동의 보장이 일반적으로 침해되기 때문에 특별한 단결수단보장은 통상적인 경우에는 불필요하다.3. 단체의 조직과 법적 지위1 노동조합ⅰ) 독일노동조합은 산업별노조원칙 ... 에 따라서 조직된다. 독일 노동조합총연맹으로 결합되어 있는 16개의 모든 개별적 노조가 그러하다.따라서 몇몇의 노동조합은 직업군에 따라서 조직된 경우가 있다. 때문에 근로자가 어떠 ... 한 입한다.산업별노조원칙은 하나의 사업장에서는 통상적으로 하나의 노동조합이 존재하게 되는 장점이 있다. 이런 경우 노조가 체결한 단체협약은 사업장 내의 조합원인 근로자 모두에게 적용

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[노동법] 근로권과 노동3권

에 대하여 노동조합과 협의하여야 한다.(동법 제3항)(4) 임금의 보장ⅰ) 무노동·무임금: 무노동·무임금의 원칙이란 파업시간 또는 근로시간중의 노조활동이나 노조전임자에 대하여는 임금 ... 요소가 아니다. 따라서 근로자는 노동조합과 같은 계속적인 단체뿐 아니라 임시적인 단체인 쟁의단을 조직할 수도 있다.ⅱ) 단결권의 내용1 개인적 단결권과 집단적 단결권·개인적 단결 ... 권은 보장된다.2 적극적 단결권과 소극적 단결권·적극적 단결권: 단결권은 노동조합을 구성하고 이에 가입하는 권리인 적극적 단결권이 인정된다.·소극적 단결권: 헌법 제33조 1항이 노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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근․현대의 독일(복고주의~1980년대)

이 노동조합에게 임금, 노동조건을 양보하고 타협한다. 나중에 독일 경제는 지나치게 미국에 의존했다. 1924년에는 독일에 공화국이 안정되었지만 지지하는 사람은 없었다. 내각의 수명 ... 를 하게 되고 독일은 2차 대전을 준비했다. 히틀러 집권 후 군축회의와 국제연맹에서 탈퇴하고 재군비 선언을 한다. 나치당이 제 1당으로 등장하고 히틀러의 일인독재 정권이 된다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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[노동경제] 화물연대파업

와 화물연대의 정책협의 방안 (합의문 전문)정부는 전국운송하역노동조합 화물연대가 제기한 화물운송 관련 제도의 개선을 위하여 노조측과의 정책협의를 거쳐 다음과 같은 방안을 추진키로 하 ... 들을 먼저 해결하기 위해서이다.그렇다면 이들은 차주연합회 등의 사업주단체를 만들지 않고 노동조합을 택했을까? 김동술 부의장은 다음과 같이 말한다."개인사업자들의 연합회인 전국차주 ... 지 않겠느냐 하는 우려도 있지만, 우리는 노동조합이고, 조합원들의 이익을 위해 노력하는 조직임을 분명히 하고 있다."화물연대는 이런 차주연합회의 전횡과 이권사업 개입과는 확실

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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[노사관계론]노사갈등

대우하여 해고하거나 불이익을 주는 행위이다.② 황견계약근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하 ... 는 행위이다.③ 단체교섭의 거부단체교섭의 거부는 노동조합의 실질적 존재 의의를 해하는 것이고 단결권의 침해. 또한 단체교섭제도의 취약성은 노동내부의 조직상의 자율성과 민주성의 결여 ... 그리고 노사간의 의사소통 미비와 근로자의 계약 및 노동법의 현실 적응의 괴리 등의 문제까지 영향을 미친다.④ 노동조합관련문제노사관계제도의 미흡과 노동관계제도의 비효율적 운영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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신한지주(신한은행) 기업분석

조합은 2008년 12월에 통합됨으로써, 양 카드사의 직원들 또한 하나의 우산 아래 모여서 더욱 발전적인 미래를 준비하게 되었습니다. 노동조합의 통합은 최근의 불안한 금융환경과 경기 ... 으로 굿모닝신한증권(주)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 출범? - 2002년 9월16일 굿모닝투신운용(주)의 손자회사 탈퇴? - 2002년 9월23일 신한투신운용 ... 통합함으로써, “카드이용 승인 무장애, 재해 발생 시 3시간 이내 완전 복구”가 가능해졌고 이를 통해 고객에게 보다 편리한 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.복수로 존재하던 노동

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.22

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[노사관계] 포항제철의 노사관계

.1%)을 가진 대기업연대회의의 핵심기업으로 한국노사관계의 풍향을 가름하던 시절을 경험했던 것이다. 그러나 91년 1월을 고비로 노조의 신장세가 주춤하다가 급기야 노조원들의 집단탈퇴 ... 증진을 이루어 낸 시기였다. 1980년 12월 31일 노사협의에 관한 조항이 기존의 노동조합법에서 분리되어 노사협의회법이 제정됨으로서 노사협의회의 설치가 의무화되자, 이를 계기 ... 로 포항제철에서도 노사협의회 운영규정을 제정하고 제 1대 근로자 위원을 선출함으로써 노사협의회가 정식으로 출범하였다.3. 노동조합 시기(1988. 6-1992. 8)포항제철 노동조합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[노동운동] 산업자본주의의 노동운동

Federation of Trade Unions)이 결성되었으나 냉전의 격화에 따른 내부 분열로 서방 자유세계의 노동조합들이 탈퇴, 49년 런던에서 국제자유노동조합연맹(International ... 하게 한다.첫째 생산자로서의 임금노동자들의 임금 등 노동조건의 유지·개선을 위한 노동조합운동둘째 정치적 시민으로서의 노동자의 조직활동인 노동자 정당운동(예:영국의 노동당),셋째 노동 ... 의 재생산면(再生産面)에서 본 소비자로서의 노동조합운동(예:로치데일의 소비조합)이다.시대무역정책기초주요배경성격18c말-19c초(초기산업자본주의)고전적 자유무역주의산업혁명+-A

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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노사의 불법행위 유형과 근절방안

하자가 노동조합의 조직과 운영에 간섭하여 노동조합의 자주성을 해할 우려가 있습니다. 때문에 법에서는 헌법에 명시된 노동3권을 보장하고자 하는 취지로 노동조합의 자주성을 해할 수 있 ... 조합의 어용화를 방지하기 위하여 입법화된 것이며 사용자의 노동조합활동에 대한 간섭, 조합지배 차별대우, 산업발전의 위협등을 부당노동행위로서 규정하고 금지하는 조항을 두었다.1947년 ... 에 제정된 태프트 히틀러법에서는 근로자와 사용자의 동등한 균형을 취하고자 노동조합측의 부당노동행위를 새로 추가하였다.우리 나라에서는 1953년에 제정된 최초의 노농 조합법에서 미국

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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한국정치 분석 - 대의민주주의와 참여민주주의 관계설정

은 국제 사회의 외교적 갈등과 그로부터 파생되는 국내 갈등, 금융위기와 정치경제의 혼란, 의료?교육?건설?기업?노조 등 국내 이익집단들 간의 갈등을 보면 합리적으로 해결해야 할 갈등 ... 참여(voice)보다는 탈퇴(exit)하게 만드는 긴 시간이다. 특히나 하나의 정당이 지속되지 못하고 대선을 주기로 변용하는 (민주당→열린우리당→통합민주당)형태의 우리 정당정치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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정치학 개론 단어 정리

근대화를 지원하고, 개발도상국간 또는 개발도상국과 선진국간의 협력과 기술원조을 촉진한다.과두제의 철칙(독일의 사회학자 로베르트 미헬스가 정당과 노동조합이 어쩔 수 없이 관료화, 중앙 ... . 양 시작해 1979년 결국, 파키스탄․이란․터키가 탈퇴함으로써 공식 해체되었다.집단현상설정치현상을 반드시 국가에만 특유한 또는 직접 국가에 관련되는 현상으로 보지 않고, 정 치란

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.19

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[정치] 이익집단으로 본 한국노총과 민주노총

전국산별노조가 14개, 산하 지부 수가 172개, 가입된 조합원 수는 96,831명이었다. 그런데 군사정부는 노동조합활동을 다시 허용하였지만, 헌법과 노동법의 개정을 통해 노동 ... 해서 조사해보는 동시에 내가 가지고 있는 이러한 생각들의 옳고 그름을 판단하고자 한다.본론으로...그렇다면 과연 노동조합이란 무엇이며 어떠한 특성을 지니는지에 대해 알아보자.1 ... .과거의 노동조합-(1) 일제치하때의 노동조합개항 이후 일본인에 대하여 쌓였던 민족의 감정은 1919년 3월 1일에 거국적 민족운동으로 폭발하였다. 3·1운동을 계기로 일본인들은 잠정

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[파워포인트] 싱가포르의 민족정책과 경제발전 -리콴유의 정책을 중심으로.ppt

자치령 1959 : 싱가포르 자치 정부 수립 - 영국 총독 관할 1963 : 말레이시아 연방에 가입 1965 : 말레이시아 연방 탈퇴, 싱가포르 공화국 독립 1990 : 리콴유 ... . 싱가포르 학력 : 1949, 영국 캠브리지 법학과 졸업 경력 : 1951, 변호사 사무실 개업, 노조 법률고문 1954, 인민행동당(PAP) 창당 1959, 싱가포르 자치정부 총리 취임 ... 방지3. 교육 정책대기만성 원천적 봉쇄 영국의 11+제도 강화 적용 기능적 측면의 강조 엘리트 지배 사회의 정당성 부여와 체제 순응도를 높임 4. 노조 정책 친기업적 성향의 노조

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21

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주식 나비효과

면 중앙백신을 사 대는 식이다. 회사를 좀 더 알아보고 행동해야 한다.(2) 좀체 파업을 하지 않는 현대중공업의 노조는 조합원 평균나이가 40을 넘었다. 그러니 종업원 복지개선 ... 으로 관심이 변경되었다. 현대중공업은 민주노총의 비난을 받으면서도 파업을 하지 않고 오히려 상급단체에서 탈퇴해버렸다. 골리앗 파업 등으로 유명한 조직원들이 더 이상은 사회구조에 분노

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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태평양 전쟁의 원인과 배경

의 철군을 권고했으나, 일본은 이에 대해 1933년 국제연맹에서 탈퇴하는 것으로 응수 했다. 1934년에는 일본 해군의 군비를 규제하던 워싱턴 해군조약마저 파기하고, 군비 확충에 열 ... 어, 중국과의 전쟁은 일본의 예상보다 길어지게 되었다. 그로인해 일본은 국가총동원법의 제정, 정당 해산, 노조 해산, 사상 단속, 배급제 시행 등 급속히 군국주의)화의 길로 돌아섰다.일본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27

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