"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 노인복지론 자원봉사론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 1,061-1,080 / 56,693건

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

민간이 수행하는 비정부적 사회복지 활동을 말한다. 여기에는 자선 사업, 자선 사업, 민간 사회 복지 기관 및 시설, 기업 복지가 포함된다. 기업이 앞장서서 직원들의 복지를 위해 시행 ... 하는 기업 복지 프로그램을 말한다. 민간전달체계는 개인, 법인, 사회복지법인, 비영리법인 등이 용역제공자인 경우를 말한다. 순수하게 민간 기부금으로 자금을 조달하지만, 경우 ... 로서 역할을 수행하는 것을 의미한다. 사회복지시설이나 기관을 직접 설립해 운영하고, 재원은 과세를 통해 충당한다. 따라서 모든 국민에게 공공재를 전달할 때 유용한 제도이며, 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

주택 마련 자금의 대출, 휴대폰 비용의 지원 등이 기업의 직원에 대한 복리후생에 해당한다. 근로자 복지 연구소에 따르면 직원이 새 직장으로 이직할 것인지 계속 남아 있을 것인지 ... 이상 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직원들이 열심히 일하지 않은 원인분석2. 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 상품이나 서비스를 생산하거나 판매 ... 하여 이를 통해 수익 또는 이익을 창출하는 조직적인 단위를 의미한다. 기업은 사회 및 경제적인 목적을 가지며, 이를 위해 다양한 활동을 수행한다. 다시 말해 기업은 이익 집단인 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

에서 높은 수준의 탈기업화와 탈가족화를 제도화하기 위하여 한국사회에서 여성유급노동의 객관적 필요성에 따라 결정하기로 하였다. 따라서 한국 사회는 여성의 유급 고용을 늘리기 위한 ... 을 어떻게 높일 것인가를 고민해야 한다. 한국의 가족정책에서 탈기업화와 탈가족화를 제도화하기 위하여 여성의 유급노동에 대한 객관적 필요성에 따라 결정한다. 한국 사회는 여성의 유급 ... 가족복지론한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.서론가족정책

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고

적. 미국이나 호주처럼 상대적으로 사회복지 제도가 취약한 국가에서도 노인 빈곤율은 20%대이고, 노인 복지가 발달한 유럽 국가들(예컨대 프랑스나 덴마크 등)에서는 노인 빈곤율은 3 ... 노인복지론 주제: 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오 ... 이 줄어들게 되어서 사회적으로 이들을 부양하기 위해 다양한 제도나 서비스를 운영해야 하기 때문이다. 즉, 노인은 다른 연령대의 시민들에 비해 사회적으로 부양 비용이 많이 드는 연령층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

다. 중요한 것은 ‘어떻게 하면’ 이 제도의 부작용을 줄이면서도, 기업이나 조직 운영 측면의 장점은 살릴 수 있는지를 고민하는 일이다. 어떤 형태든 사람이 일하는 구조에는 존중 ... 에서도 정규직과의 격차가 극심하다. 셋째, 많은 기업이 비정규직을 일시적 인력이 아닌 장기적인 저비용 노동력으로 활용하고 있어 제도적 취지를 왜곡시키고 있다.공공기관조차 예외는 아니 ... 보수와 복지 수준에서는 유사해야 한다. 이는 단지 인권의 문제가 아니라 조직 내 공정성과 효율성에도 직결된다.두 번째는 고용안정성과 처우 개선을 위한 중간 형태의 제도 도입이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

성으로부터 시작되었다. 20세기 초부터 유럽과 미국을 중심으로 사회복지사의 역할과 지위는 전문적인 사회서비스를 제공하는 구조로 사회복지사 자격제도의 도입과 함께 점차 인정되어 왔 ... 다. 이후 전 세계적으로 사회복지사의 역할과 필요성이 인정되었고 여러 나라에서 사회복지사 자격제도가 도입되었다. 사회복지사는 사회서비스를 제공하고 사회 보호 문제 해결에 도움을 주 ... 을 파악하여 후에 제공할 서비스를 좀 더 좋은 쪽으로 개선한다. 3) 사회복지제도 및 정책 참여와 협업 사회복지사는 서비스를 제공하는 것뿐 아니라, 사회복지제도와 정책에 대한 전반적인

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법제란 복지국가를 지향하는 현대자본주의국가들이 국민의 생존권과 생활권을 보장하기 위해 만든 사회보장정책이나 제도의 바탕이 되는 법제를 의미 ... 사회복지법제와실천주제: 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지와 관련된 헌법의 조항Ⅲ ... 한다. 이러한 사회복지법제는 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이며 대부분의 사회복지는 사회복지 관련법이 실정법이나 이와 관련된 행정지침등에 따라 사회복지가 이루어져 사회복지법을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론현대 기업 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 발전 속에서 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 끊임없 ... 는 혁신과 효율적인 경영 전략을 요구하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직의 성공은 단순히 재무적 성과나 제품의 품질에만 의존하지 않는다. 조직을 이루는 구성원들의 동기부여는 기업 ... 의 성과를 극대화할 수 있다. 따라서 기업들은 다양한 동기부여 방안을 도입하여 직원들의 열정을 유도하고, 지속 가능한 성장을 추구하고 있다.동기부여는 개인의 내적 욕구와 외적 자극

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[A+] 사회복지개론 중간고사

의 가치는 다양한 형태로 설명된다-사회복지제도는 사회구성원의 삶의 질에 큰 영향을 미치기 때문에 가치파악의 중요성이 강조된다-전문적 차원의 가치 기준이 정립되어 있어야 한다. 즉 ... 다는 것이다. 이는 노동 능력이 있는 계층에 대해서 제공되는 공공복지가 매우 미약하다는 점과 함께 기업에 의해서 제공되는 복지가 국가복지의 미미한 부분을 보완하고 있다는 점에서 잘 ... 드러난다. 최근 민간복지를 통해서 공공복지를 보완하는 미국의 제도는 점차 한계를 드러내고 있는 것으로 평가되는 한편 전달체계에서의 민간의 참여는 지속적으로 확대되는 추세에 있다

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

노후 생활의 안정 문제가 사회적으로 크게 이슈화되고 다양한 노인복지정책이 요구되고 있다. 이러한 사회적인 문제를 해결하기 위한 제도적 방안으로 정년제를 들 수 있다.미국과 영국 ... 에 대해 이후 대법원 이외에 일선 법원에서도 가동연한은 65세로 보는 판결을 많이 나올 것이라고 언급하였다. 하지만 일반 기업에서는 아직도 정년 60세를 기준으로 임금피크제 등 ... 방침을 정한 것으로 확인되었다.현재 고용부가 모색 중인 방안은 일본식 고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

기 때문에 국가적 개입 수준이 달라지고, 또 문화적으로 개인주의 문화인지 아니면 사회주의 문화인지에 따라 국민들의 인식이나 복지 제도 제정 방향이 다르기 때문으로 보인다. 본론 ... 화된 지역사회복지의 시작과 민간 사회복지관 활동의 출발이 있었다.사회사업 시대 이후 사회보장 시대가 열리는데, 독일의 사회보험제도의 영향을 받아 산재보험 제도, 실업 노동자 법, 연금제도 ... 되었다. 이와 관련해 1944년 사회보장청이 설치되었고 ‘요람에서 무덤까지’라는 전 생애에 걸친 복지제도가 탄생되었다. 이 시기에 많은 사회보장제도가 도입되었는데 가족수당제도, 국민보험

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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안철수의 생각 독후감

어 비판하고 선 복지안전망 확충을 주장한다.(보육과 학생급식은 보편적 복지로..)다음으로 정의에 대해서는공정한 시장경제로서의 경제민주화를 언급하고 양극화로 인한 재벌기업의 경제력 집중 ... 노트로 재빠르게 교체한 것처럼?!)이 책에는 필자의 현실에 대한 인식과 사회 각 분야에 대한 문제의식과 의견들을 포함하고 있다. 출산과 보육문제, 복지와 교육, 일자리, 경제 양극 ... 화, 노후문제 등등 각종 사회문제들이 망라되어있다.결론적으로 필자는 자살률과 출산율을 근거로 한국의 현재와 미래가 문제가 많은 것으로 진단하며, 향후 지향해야 할 핵심가치로 ‘복지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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[a+취득자료] 잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념 비교 설명하고 본인의 의견을 기술 하시오.

Ⅰ. 서론사회복지의 개념에는 잔여적 사회복지의 개념과 제도적 사회복지의 개념이 있다. 이 둘은 서로 다른 시대상과 정책을 반영하며, 모두 각각의 장단점을 가지고 있다. 잔여 ... 다. 이에 반해, 제도적 사회복지의 개념은 국가의 사회복지가 구성원들의 삶의 질 향상과 잠재력 발휘에 도움이 될 수 있게끔 사회구성원들 모두를 위해 복지가 제공되어야 한다는 입장이다 ... 충족시켜주고 이에 대한 해결책을 제시하고 다시금 경로가 정상적으로 작동할 수 있게 돕는다는 것이다.2. 제도적 사회복지의 개념이에 비해, 제도적 개념의 사회복지란 현대사회에서 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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사회복지법상 권리구제의 개념을 정리하고, 권리구제의 유형 중에서 한가지 사례를 적용하여 서술하시오.

를 지향하는 현대자본주의 국가에서 국민의 생존권과 생활권을 보장하기 위한 사회 보장정책이나 제도의 근간이되는 법제’를 일컫는다. 이러한 사회복지법제에는 권리구제 뿐만 아니라, 사회 ... 적 약자를 보호하는 다양한 보호법 및 복지법과 보편적으로 모든 국민을 수혜자로 하는 기초복지법을 포괄한다. 이중 권리구제는 사회복지 법제 중 하나인 사회보험제도하의 제도이다. 대한민국 ... 는 권리가 보호받지 못했다고 판단될 경우 해당 복지제도의 수혜권자가 자신의 정당한 권리를 되찾을 수 있도록 보호하는 안전장치의 기능을 수행한다. 구체적으로 권리구제는 행정심판 및 심사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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사회학개론

개선이 필요합니다.6. 공공복지 제도의 강화사회적으로 취약한 계층의 지원을 위해 공공복지 제도의 효율성과 범위를 확대해야 합니다. 국가 차원에서의 사회안전망을 보장하고 사회적 기회 ... 의 평등성을 강화할 수 있는 정책이 필요합니다.이에 대한 방안으로 사회적 취약계층 지원 강화를 통하여 복지 제도를 개선해 실질적인 지원을 받을 수 있도록 합니다. 장기적인 사회 ... 교육을 강조하고, 산업의 요구에 부합하는 기술을 학생들에게 제공해야 합니다. 또한, 창조적 경제 활성화가 있습니다. 창업 지원, 중소기업 육성을 통해 다양한 분야의 일자리 창출

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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장애인복지론

.(장애인복지법 제1조).”고 하여 장애인 복지법의 목적을 밝히고 있다.Ⅱ. 본론 ? 장애인고용보장정책1. 장애인 의무고용제도(1) 개요장애인 의무고용제도는 장애인의 고용을 증대 ... 적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다.장애인 의무고용제도의 적용대상인 장애인은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’상의 장애인으로 구체적으로는 장애인복지법상의 등록장애인, ‘국가유공자 등 ... 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 국가유공자가 포함된다.(2) 장애인 의무고용률 추이장애인 의무고용제도는 민가기업, 국가와 지자체, 공공기관에 따라 장애인 의무고용률을 달리하

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20

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우리나라의 사회복지 역사에 대해 과정별 특징을 서술하고 학습자의 의견을 제시하시오

의 특수한 문화적, 경제적 상황을 반영하지 못하는 한계가 드러났다. 이에 따라 한국의 사회복지 제도는 단순한 모방을 넘어 독자적인 발전을 이루어야 할 필요성이 대두되었다. 한국의 사회 ... 복지 정책은 국가 중심적 접근과 대기업 및 재벌 중심의 산업화 전략과 결합되면서 독특한 형태로 발전해왔다. 이러한 복합적인 발전 과정을 통해 한국 복지국가는 억압적 노사관계와 비 ... 었으며, 체계적인 복지 제도의 기초는 마련되지 않았다. 그러나 이러한 초기 구호 행정은 이후 대한민국 정부 수립 후 사회복지 행정의 발전에 중요한 기반을 제공하였다. 1948년 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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2023년 퇴직연금 교육

퇴직 시 연금 또는 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 『 기업복지제도 』 . 퇴직연금제도를 도입할 경우 사용자가 근로자의 퇴직급여 지급을 위한 재원을 금융기관에 적립하기 때문에 기업 ... 은 기업 내부에서 직원을 대상으로 실시되는 제도이며 , 협약 연금이란 노사간의 단체 교섭에 의하여 다수의 노동 조합과 다수의 사용자 간에 성립되는 제도 입니다 . 생명보험회사 등 금융 ... 기관이 계약자 한 사람씩을 대상으로 하는 연금제도이며 개인의 자유의사에 따라 체결 합니다 . 담당기관 : 보건복지부 , 인사혁신처 , 국방부 , 교육부 담당기관 : 고용부 , 금융위

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지정책의 광의와 협의의 영역에 대한 기본 개념

에서 사회정책의 구성으로서 사회보장과 비영리 대인서비스를 포함하는 사회복지뿐만 아니라 재정복지(fiscal welfare), 기업복지를 포함한다고 하였다. 여기서 재정복지란 어떤 ... 집단에게 급여를 제공하기 위해 조세제도를 이용하는 것으로, 예를 들면 가족 중에 장애인이나 노인이 있는 경우에 소득세 감면 혜택을 부여하는 것을 복지의 한 부분으로 간주하는 것이 ... 은 고용정책 ? 노사정책 ? 사회보장 ? 산업복지 등으로 구체화된다.보통 실업급여와 산업재해보상급여 등의 소득보장정책이 일시적 빈곤의 완화라면, 노동시장정책은 빈곤의 제도적 원인을 해결

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오

에게 서비스를 제공하고 그 대가로 급여를 지급받는 사람들로 구성된 조직체로서 공공기관뿐만 아니라 비영리단체 및 기업까지도 포함시킬 수 있다. 이러한 사회복지 조직들은 정부로부터 재정지원 ... 정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계에서 공공부문과 민간부문의 특성은 다음 ... 를 목적으로 하는 기업처럼 경영성과를 중시한다. 다섯째, 공공부문은 수혜대상자가 제한되고 법적 강제성이 강하며, 사업내용이 포괄적이고 광범위하다. 여섯째, 민간부문은 수혜대상자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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