"간호관리학간호리더쉽"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 관리실습 리더십

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"간호관리학간호리더쉽" 검색결과 1,061-1,080 / 3,948건

"서번트 리더십" 독후감

학번이름작성일2020년 9월 15일4학년이 되어 간호관리학을 배우면서 ‘서번트 리더십’이라는 개념을 접하게 되었습니다. 구성원들을 존중하고 지지하면서 조직의 목표를 향해 조직 ... 을 이끄는 서번트 리더십이라는 개념을 접했을 때, 병원과 간호조직에 필요한 리더십이라 생각했습니다. 그래서 서번트 리더십에 관련된 서적을 찾아보았고「서번트 리더십」을 읽게 되 ... 있다는 내용입니다. 또한 봉사와 희생은 그것을 하고자 하는 노력이 근거 되어야 한다는 내용이었습니다. 본 책의 내용이 간호사로서 갖춰야 하는 리더십에 대해 직접적으로 언급하진 않

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류

를 이해하고 통증의 원인과 통증정도를 평가하고 통증에 대한 치료관리 및 간호를 할 수 있다.3) 마취약리학마취제의 작용기전과 투여방법을 이해한다.4) 심전도 및 방사선 검사심전도 ... 간호윤리와 전문직 Report- 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 및내가 되고 싶은 전문간호사에 대한 보고서 -과목명교수명학 과 / 반학 번이 름제출일[ 목차 ... ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

REPORT- 전문간호사- 제 출 일:- 과 목 명:간호윤리와 전문직론- 담당교수:○○○ 교수님- 전 공:간호학과- 학 번:- 제 출 자:? 전문간호사전문간호사란 간호의 특정영역 ... % 이상 득점해야 한다.현재 의료법에서 인정하고 있는 전문간호사 분야는 총 13분야로, 임상, 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양 ... 표준에 반영되도록 하며, 연구를 직접 수 행하거나 협동적인 연구에 임상전문가나 자문가로서 역할을 수행한다.④ 리더십- 대상자에게 제공하는 간호의 질과 상급간호실무의 수준을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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간호학개론 시험A+받은 정리본(중간+기말)

[ 간호학개론 시험정리 ][ Part 1. 간호의 본질 ]제 1 장 간호의 이해제 2 장 간호의 개념(메타패러다임)제 3 장 간호철학[ PART 2. 간호전문직관 ]제 4 장 ... 간 호 학 개 론[ PART 1. 간호의 본질 ]제 1 장 간호의 이해1. 간호의 정의1) 사전적정의(간호, Nursing, 看護)▷ Nursing의 어원: 라틴어 Nutrix ... 들을 심의결정하며 매 4년마다 총회에서 회장을 선출)▷ ICN의 3가지 목표 : 전문직 간호실무, 간호규제,간호사의 사회경제적 복지▷ ICN의 5개 핵심가치 : 리더십, 포괄성, 유연

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 통합실습- 리더십 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.1~51) 리더십 정의2) 리더십 유형(1) 전통적 리더십(2) 현대적 리더십2 ... ) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

간호사의 이직관리문제와 해결방안Ⅰ. 한국 간호인력 현황보건의료의 핵심 전문 인력인 간호사의 수는 2016년을 기준 3.49명으로, OECD 국가 평균 7.17명보다 작다. 간호사 ... 의 수는 인구 천 명당 2010년 2.34명에서 2016년 3.49명으로 증가하였으나, OECD 평균의 절반에도 미치지 못하고 있다.한국의 간호사 수 연평균 증가율은 5.8 ... %로 OECD 평균 1.2%보다 높고, 인구 십 만 명당 간호대 졸업자 수는 OECD 평균 35.7명보다 높은 43.1명이지만, 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

에서 4 학년들의 대상으로 국제간호학에 대하여 강의 한다 . 6 교시 (14:00) 국제간호리더십에 관하여 강의 7 교시 (15:00) : 국제간호리더십 네트워킹에 관하여 강의 8 ... 과 관리와 같은 부분에도 국제간호사가 필요함을 알리고 싶다며 이번 간호사 신문 인터뷰에 흔쾌히 응해 주었다 . “CONTENTS 01 02 03 04 1-1. 국제현장의 간호사에 대해 ... 로 활동1 국제현장의 간호사 소개 서론 “ ” 또한 , 국제현장의 간호사는 국제간호와 국제간호리더십을 발휘 해야한다 . 국제간호란 , 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호윤리와전문직A+ 전문 간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

, 간호 연구, 전문간호사의 역할 및 정책, 상급 건강사정, 약리학, 병태생리학감염관리전문간호사임상 미생물학, 감염 관리총론, 역학과 감염감시, 감염학, 감염 감시 및 유행 조사 실습 ... , 임상 미생물학 실습, 감염 관리 실무 실습, 감염 관리각론, 부서별 감염 관리 실습노인전문간호사노인의건강증진, 노인전문간호총론, 노인질환관리1, 노인질환관리2, 노인복지간호 ... 개 분야는 각 가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스이며 ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’으로 상급간호실무 수행

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

다. 따라서 우리 조는 간호사 1인당 환자수를 중점으로 간호사 인력 부족 문제를 살펴보고 해결방안 및 필요한 간호사 리더십에 대해서 제시하겠다.Ⅱ 본론1. 현황 및 문제점1) 간호사 ... 보다 낮지만 간호대학 졸업자는 인구 10만 명당 40.5명으로 OECD 평균인 31.9명보다 많다.간호대학 졸업생의 정원이 매해 증가하고 있고, 간호사 면허소지자도 평균보다 낮 ... 를 신설하고 입학정원을 증원하여 신규간호사의 공급을 늘려서 간호 인력 부족 문제를 해결하려고 했다. 그 결과 면허를 소지한 간호사 수와 간호대학 졸업자 수는 증가했다. 하지만 이는 간호

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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리더십과 인성에 대해서

간호학과과목: 리더십개발주제: 리더십과 인성에 대해서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십2. 리더십 실천을 위해 간호사에게 필요한 인성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 에 주목하는 경향이 있다. 즉, 올바른 인성에서 효과적인 리더십이 나올 수 있다고 생각하는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 간호사에게 필요한 리더십과 그러한 리더십 발휘를 위해 기반 ... 이 되어야 하는 인성에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십리더십 유형은 매우 다양한데, 나는 그 중에서도 서번트 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호 ... 의 리더십이 중요하다. 수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이 ... 다. 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는다고 한다.(1) A수간호사님의 관리자 특성내과병동 A수간호사님의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

(Situational Theories)4) 거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅱ. 본론11. 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십 ... 체에서 관리자의 실제 리더십 개발에 많이 적용되고 있다. 이 이론에 따르면 팀형(9,9)이 가장 이상적인 리더십 유형이며 따라서 실제 리더십 유형이 관리격자의 어디에 위치 ... 목 차Ⅰ. 서론11. 리더십의 정의12. 리더십 이론의 발전과정11) 특성이론(Traits Theory)2) 행동이론(Behavioral Theory)3) 상황이론

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9 ... . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리

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| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)

제출자: 학번 이름:[과제]?간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞?제시된 영상을 시청하고(동영상 학습), ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 중 ... 에서 어떠한 역할들을 수행하였는지 제시하시고 그 근거를 설명하시오.※ 간호관리학 교재(pp.15-16)에서 관리자의 역할 (10개) 참조※ 작성 방식은 아래의 표 형식 또는 자유 ... 롭게 가능합니다.영상과 관련된 관리자의 역할판단 근거관리자의 역할역할의 정의(by Minzberg)1. 대인관계적 역할- 지도자직원들에 대한 동기부여와 과업지시 활동수행“나신규 선생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

. 실습병동 수간호사 선생님의 리더십유형 ································································ 5 ... ㆍ신뢰에 기초ㆍ장기적 안목ㆍ수평적 관점3) 관리자와 리더4) 리더십이론 및 유형(1) 특성이론ㆍ성공적인 지도자는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각한다.ㆍ한계점- 가장 중요 ... 에게 돌린다.민주형 리더십ㆍ평등주의적ㆍ협조적ㆍ집단 중심적ㆍ구성원 중심적ㆍ자유적ㆍ원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시킨다.ㆍ일을 성취하게 하고 부하 직원의 성장을 권장한다.ㆍ적극적이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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인성과 예절

에 대해 판단하는 것을 말합니다.구분도덕성정의판단력감수성예민성③ 리더십리더십이란 집단의 지도자로서 갖추어야할 자질로써 지도성이라고도 부릅니다. 상담학에서 지도성이란 집단이나 조직의 활동 ... 시키는 교환적 과정을 의미합니다.구분리더십정의갈등관리문제해결지도력④ 배려와 존중배려는 配 짝 배, 慮 생각할 려를 사용하여 짝처럼 마음으로 다른 사람을 생각한다는 뜻을 가지고 있 ... 하는 요소가 되었으며, 열심히 참여하여 우수한 성과를 얻었던 원동력이 될 수 있었습니다. 사람들에게 신뢰도와 믿음을 주고 팀의 원동력이 되게 하는 나의 장점은 미래에 간호대학을 졸업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)

School: Nursing Management; 2014. http://www.riss.kr/link?id=T13537387▶김인숙 외 7명. 최신 간호관리학. 현문사. 2018 ... 형 리더십과 조직성과간의 매개역할을 하는 것으로 판단된다.▶간호관리자의 서번트리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향서론:연구의 필요성: 병원의 간호부서는 간호사의 독자 ... 적이고 전문적역할과 함께 팀으로서 기능하는 업무의 특성과 다학제 간의 협력이 강조되는 특수한 근무 환경속에 자리하고 있다. 따라서 간호단위 관리자에게는 고도의 리더십이 요구 되고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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정신간호사에게 요구되는 리더십 시나리오 개발

정신간호사에게 요구되는리더십 시나리오 개발교과명학기학번/이름제출일교수명목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 품행장애1-1. 품행장애의 원인1-2. 품행장애의 증상1-3. 품행장애 진단기준1-4 ... . 품행장애 감별진단 및 동반질환1-5. 품행장애 치료1-6. 품행장애 약물치료2. 정신병동간호사에게 요구되는 리더십 분석3. 정신보건센터 간호사에게 요구되는 리더십 분석4. 그 ... 외 간호사에게 요구되는 리더십4-1. 진성 리더십4-2. 퀀텀 리더십4-3. 감성 리더십4-4. 챌린지 리더십5. 시나리오6. 시나리오 적용 정신간호사에게 요구되는 리더십6-1

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.03

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

는 편입니다. 그렇다 보니 상대방과 대화할 때 편안한 분위기를 조성하고 솔직하고, 직접적으로 대화를 하다 보니 상대방도 솔직하게 자신의 얘기를 하곤 합니다.5) 자신이 미래에 병원 간호관리자가 되었을 때 셀프리더십 적용을 어떻게 할 것인지에 대하여 기술하시오. ... , 구더기가 가득했고, 침구, 약품, 의복 등 찾아보기 힘들었다. 결국 나이팅게일은 책임자가 되어 이 상황을 개선해 나갔다.그러므로 나이팅게일은 현대 간호학의 창시자이며, 간호인들의 롤 ... 셀프리더십 보고서평가내용상중하이해력학습목표를 잘 이해하고 명확하게 기술하였다.210체계성빠진 내용 없이 내용이 체계적으로 구성되었다.210논리적사고내용의 핵심을 잘 조사하고 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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