"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 조직 개편 사례 직급 체계 매니저 노노케어 조직변화 행정개혁 조직개편 맞춤형 복지>

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조개편사례" 검색결과 1,041-1,060 / 5,626건

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를

? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서설명해 봅시다.Ⅰ. 서론조직은 목적 ... 하려 하지 않는 특성이 있었다. 그러나 경제구조 변화와 경쟁화된 환경의 직면으로 조직이 살아남기 위해 변화의 필요성을 느끼고 의도적인 조직변화를 위해 움직이게 된다. 이러한 조직 ... 들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법(1) 조직변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발에 대하여 설명하시오.

훈련- 팀 빌딩- 과정자문법- 서베이 리서치- 통합전략경영- 조직구조 개편- 분화와 통합- 과업설계- 경력계획과 개발- 인사고과- 보상제도- 종업원 복지출처: OD기법의 예. 현대 ... 에 창의적인 조직문화로 발전할 수 있다. 다만, 팀제를 활용하기 전 조직의 구조개편이 필요하다. 종래의 계층적이었던 조직을 수평화하여 업무설계를 재편해야 한다. 미국의 대학도서관 ... 는 기업은 사람중심의 조직개선과 함께 구조적 조직변화가 서로 상호보안 될 필요가 있다. 앞서 대학도서관의 사례와 같이, 인간적 과정과 전략·기술적구조, 인사고과, 보상제도까지 상호보안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 경영혁신사례(한국무역협회)

경영혁신 사례한국무역협회Ⅰ. 한국무역협회의 경영혁신 계기Ⅱ. 경영혁신을 위한 노력1. 인식의 전환2. 조직개편3. 전문성 강화를 위한 조직 혁신참고자료홍 길 동Ⅰ.한국무역협회 ... 조직, 비영리조직의 구성원이라는 인식을 전환하기까지 내부 반발도 심했지만 지속적인 노력을 통해 변화를 맞이하게 되었다. 구체적인 사례로 구성원들은 자신들이 작성하는 보고서에 노동비용 ... 에 의해 진행되던 일들이 어떠한 성과를 내는지를 검토함으로써 불필요한 일, 외형적 사업, 전시성 사업 등을 제거하는 계기를 마련하였다.2. 조직개편무역협회는 조직개편을 위한 외부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

다운로드 장바구니
조직 혁신 성공사례(마이크로소프트)

마이크로소프트의 조직 혁신수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.새로운 경영 트렌드3.애자일 조직의 특성4.애자일 조직 성공 사례5.결론1. 서론1990년대 후반까지만 해도 ... 되어 협력과 장기투자 보다는 근시안적인 실적에 함몰되었다는 진단이다.같은 시기 마이크로소프트도 비슷한 문제에 직면하고 있었는데 소니와 달리 마이크로소프트는 조직 개편에서 혁신의 답 ... 을 구축하였다. 그가 취임하고 5년 이 흐른 뒤에 마이크로소프트는 뉴욕 증시 시가총액 1위에 오르는 기염을 토했다. 애자일 조직으로의 경영조직 개편은 마이크로소프트를 혁신한 것이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 서술하시오

지능과 같은 첨단 기술이 도입되었으며, 이에 따라 기계가 점차 인간을 대체하고 있다. 이러한 상황 속에서 기존의 조직 구조를 유지하는 것보다는 디지털 사회에 맞게 적절히 개편 ... 화되고 있다. 4차 산업혁명이라는 기술 발전의 큰 흐름 속에서 조직 개편의 필요성이 다시금 높아지고 있기 때문이다. 4차 산업혁명으로 기업의 업무 환경 속에서도 사물인터넷이나 인공 ... 조직의 운영 방식1) 사업부제 조직의 개념사업부제 조직은 현대사회의 사업 변화에 기인한 조직 구조이다. 인류는 산업혁명을 통해 대량생산 시스템을 도입하였다. 단일한 품종을 대량생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업의 조직개발 사례분석

에는 제한이 없음.-내용의 논리성에 중점을 두고 평가함.-연구자의 개인적인 의견이 포함될 경우 평가 상 일정한 가점을 부여함.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 및 사업 구조 개편 ... 들의 수많은 도산에도 생존하는 등 소기의 성과를 거두었다.1. 조직 및 사업 구조 개편현대중공업은 전체 부서 391개 중 22%에 해당하는 부서를 통·폐합하고 선박 영업본부를 신설 ... 조직심리학주제: 국내외 기업의 조직개발 사례분석내용:-국내외 기업을 1개 이상 선정하여 조직개발의 성공 또는 실패사례를 분석함.-조사대상기업의 업종, 국내외 기업의 여부 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

다운로드 장바구니
공공부문 조직혁신 사례 논평

정북 국민의 정부와 비교되는 조직혁신의 특징을 구조조정, 인위적인 조직개편이 아니라고 하였는데 심판장 보좌관제를 폐지한 것이 인위적인 조직개편이 아닌가란 의문이 든다.혁신 ... 공공부문 조직혁신 사례연구 논평이 논문은 연구의 목적을 혁신의 과정을 중심으로 특허청 및 특허심판원의 조직혁신 사례를 분석하며 앞서 공공부문에서의 조직혁신 부분들과 혁신과정 ... 적 아이디어의 시작에서 새로 취임한 리더가 혁신의지를 지속적으로 표명하며 직접 혁신과정을 주도해나가면서 조직원들의 분위기를 조성하는 것이 긍정적인 영향을 주었다는 사례는 적절한 사례인듯 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

질병관리본부의 청승격과 관련한 SWOT 분석

관리본부의 새로운 조직 개편을 위해서는 질병관리정책을 둘러싼 주요 외부환경과 이에 대응하기 위한 내부역량을 살펴볼 필요가 있다. 질병은 기후변화, 인구사회학적 구조변화, 유전, 식 ... 하게 기회가 주어 질 것으로 생각된다.정부조직(부처) 간 갈등이 빈번하게 발생하는 원인은 무엇이고, 조직 간 갈등의 주체적인 사례를 선정하여 갈등을 해결하기 위한 방안을 제시하시오.수직 ... 배열능이라고 할 수 있다.부처간 갈등이 일어나는 사례 중하나는 기획재정부와 각 부처들 간의 업부 비용처리에 관해 분쟁이 일어나곤 할 것이다. 업부 비용처리문제는 어느 조직이든 일어나

리포트 | 7페이지 | 7,600원 | 등록일 2020.06.21

다운로드 장바구니
ge의 혁신경영

의 혁신경영1) 구조조정2) 조직문화 개혁3) 변화 가속화2. 제프 이멜트의 혁신경영1) 사업구조 개편2) 패스트웍스Ⅲ. 성과1. 잭 웰치2. 제프 이멜트의 혁신경영Ⅴ. 시사점 및 ... , 조직문화 개혁, 변화 가속화로 총 3단계이다. GE의 현 CEO는 제프 이멜트(Jeff Immelt)로 사업구조 개편과 패스트웍스를 통해 혁신경영을 이루어냈다.1. 잭 웰치 ... 하기로 결정하였다. 이후 잭 웰치는 110여 개 사업을 처분하고 80여 개 신규사업을 인수했으며, 사업그룹을 11개로 재편. 또한, 조직구조를 4~5단계로 단순화시켜 의사결정 단계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.07 | 수정일 2022.12.21

다운로드 장바구니
경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

었고, 정리해고가 불가피한 상황이었다.회사는 인력구조조정을 사전에 예방하고 보다 경쟁력 있는 회사로 거듭나기 위해 임금체계 개편을 시도하였다개편 목표는 크게 두 가지로 임금유연성과 고용안정 ... 목차임금관리란?-임금의 개념-임금관리의 목적성과기반 임금관리- 개념- 성과기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 성과기반 임금관리의 단점- 성과기반 임금관리의 사례와 효과역량기반 ... 임금관리- 개념- 역량기반 임금관리의 장점 (기대효과)- 역량기반 임금관리의 단점- 역량기반 임금관리의 사례임금관리란?-임금의 개념임금은 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지불

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.조직심리학조직의 변화 ... 를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.목차서론본론1) 조직은 왜 붕괴하는가?2 ... ) 조직의 변화를 이끌기 위한 방법, 조직 개발과 사례결론서론사람은 살아가면서 다양한 조직에 속하게 된다. 가정과 학교, 사회에서 수많은 조직에 속했다가 탈퇴하기도 하고, 다시 구성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

다운로드 장바구니
연세대 일반대학원 법학과_학업계획서/연구계획서(최종합격)

에 맞는 정부조직 및 법제개편의 방향2. 인공지능형 기기로 인한 사고발생시 책임법제에 관한 연구3. 데이터 활용과 개인정보보호의 균형을 위한 법적 과제에 관한 연구를 하고 싶습니다.1 ... . 4차 산업혁명 시대에 맞는 정부조직 및 법제개편 방향에 관한 연구4차 산업혁명 연구보고서를 작성하며, 최근 우리정부가 4차 산업혁명에 대한 중요성 인식 아래 정책·법령·예산 등 ... 혁명이 불러올 산업구조와 노동시장 변화에 신선한 충격을 받았고, 주요 선진국에서는 이미 수년 전부터 정부·학계 할 것없이 이를 위한 정책적 기반마련을 해왔다는 것에 위기의식을 느꼈

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 서술하시오.

에 조직구조(Organizational structure)에는 무엇이 있는지를 먼저 살펴보고, 본론에서는 사업부제 조직운영의 기업 사례와 함께 주제에 대하여 서술하고, 결론을 내리 ... 경영전략론한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사업부제 조직운영 기업 사례2) 한국의 경영환경에 적합한 사업부제 조직 ... 고자 한다.먼저 조직구조에는 크게 기능별 조직과 사업부제 조직, 매트릭스 조직으로 나눌 수 있다. 먼저 Max Weber에 따르면 조직(Organization)이란 특정 목적을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

게 진행되지 못하고 있다.그럼에 따라 인력증원 및 업무완화 모두 실패한 것으로 인해 지금까지 진행된 조직개편과 업무개편에도 불구하고 그 효과성이 미미한 상황이다.(2) 원인사회복지 인력 ... 음을 보여주는 사례로 슈퍼비전의 부재 및 전문성 부재로 인해 인력의 질적 수월성에 상당한 문제가 있게 된다. 또한 타직렬과 비교했을 때 상대적으로 불이익이 따르는 인사구조로 사회 ... 의 전달체계는 사회복지서비스의 공급자 및 소비자를 연결시키기 위한 조직적 배열로 서비스 전달은 여기서 지역공동체 맥락에 의해 사회복지편익의 분배자 및 소비자 간, 분배자간의 조직적 배열

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

다운로드 장바구니
6장 자원활용

다. 지역사회 조직화: 지역주민이 자발적,적극적으로 참여할 수 있도록 지역사회 자원을 개편하는 것.4) 사적 이익에 대한 관심을 지역사회 조직화에 활용한다.5) 당장 시급한 문제 ... 6장 자원활용1. 자원활용의 방법과 기술가. SWOT분석 for 현황분석. p391SO강점-기회전략공격적 전략, 사업구조·영역·대상 확대ST강점-위협전략다각화 전략, 신사업·신 ... 기술·신공정WO약점-기회전략상황전환 전략, 구조조정·혁신운동WT약점-위협전략방어적 전략, 사업의 축소·철수·폐지나. 주민참여(대상자참여)1) 참여유형에 따른 분류(조-치-정-상-회

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

다운로드 장바구니
사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오

하고 사례관리, 서비스 제공, 지역조직화라는 3대 기능에 따라 사업을 분류하고 수행하게 되었다. 사회복지관 기능개편에서 가장 두드러진 변화는 일반주의 실천인 사례관리기능의 강화라고 볼 ... 조직팀으로 재편하고자 하는 연구를 실시함으로써 복지관에서의 사례관리 기능을 강화하고자 노력하였다. 2013년부터 사회복지관은 단위사업, 우선사업 대상프로그램이라는 용어를 삭제 ... 수 있다. 기능개편은 되었으나 사실상 지역사회의 모든 인구대상에 대한 사회복지 지원, 취약계층에 대한 지원, 주민 조직화 및 지역사회 네트워크 형성 등 종래에 수행하던 각종 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25

다운로드 장바구니
[A+] 행정관리론, 공공관리론 시험대비 요약정리-행정수요관리 등

를 행정관리적 측면서 종합적으로 정리하고, 설명.우선, 우리나라 행정개편의 문제점을 종합적으로 정리하자면 다음과 같다.(1)조직기구의 개편이나 축소,신설과 같은 구조중심의 행정개편이 ... 다.명칭만 바꾸는 조직개편 등으로 실효성이 미비함이다.(2)수많은 복잡한 행정문제를 개선하고 다룰 수 있는 전문인력의 부족이다.민간 인력을 동원했어도 관청의 업무경험이 없기 때문 ... 에 달려있다고 한다.선진국 사례서도 성공적인 개혁을 위해서 최고통치자의 확고한 지지, 리더십과 더불어 공무원들의 적극적인 동참이 필요함을 보여주고 있다.이처럼 행정개편의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

다운로드 장바구니
직급체계 트렌드와 국내기업 실태

의 인사운영을 위해 직급단계를 단순화하거나 호칭을 파괴하는 사례들이 증가하고 있음 직급 · 호칭 개편 목적 역할에 따른 성과를 중시하는 역할 중심의 인사 수평적 · 유연한 조직 문 ... 개별 연봉제 운영 ‘ 신충헌 ( 신뢰를 바탕으로 충돌하고 최종결정에 헌신 )’ 이라고 불리는 수평적인 조직문화 구축 2 . 직급체계 개편 사례2 -5. 기존 직급체계 회귀 사례 요 ... 방향을 설정해 보고자 함I. 최근 직급체계 트렌드와 국내기업 실태 1 . HR Trend 변화와 직급체계 2 . 직급체계 개편 사례 Index1. HR Trend 변화와 직급체계

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.02.19

다운로드 장바구니
지역사회복지론 (주민센터의 맞춤형 복지서비스의 발전과제)

하고자 보건복지사무소를 2년간 시범사업으로 운영-보건의료와 복지서비스 기능을 연계하기위해 지역보건소 내 사회복지담당 조직 1과를 설치하여 보건복지사무소 개편-시군구와 보건복지사무소 ... 으로 구축하기 위해 개별 읍면동에맞춤형 복지팀으로 하여금 사각지대 발굴,찾아가는 상담,통합사례관리,민간자원과 조직연계 등의 업무부여-한계로는 확대시행 과정에서 인력충원부족,전문 ... 만큼의 지역주민들의 복지수혜에 대한 체감을 하지 못함에 따라 복지전달체계에 대한 개편의 필요성이 대두되었다.급속하게 진행되는 저출산의 문제와 초고령화 사회로의 급변에 대응하여 기존

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

다운로드 장바구니
현재 우리나라의 사회복지조직의 환경을 고려했을 때, 바람직한 사회복지 조직의 모습을 제안

의 기대와 요구에 적절하게 대응하기 어렵다는 한계를 지니고 있다. 또한, 국내 사회복지조직에서 관계지향적 조직문화가 지배적이라고 보는 관점은 적극적으로 조직 및 사회구조를 변화 ... 조직 내부관계에서 제시되는 전략은 클라이언트 임파워먼트와 학습조직으로의 개편이고, 외부관계에서 제시되는 전략은 옹호와 협동이다.2) 사회복지 조직의 의존-권력 강화사회복지조직 ... 하다. 더불어 현재의 관행이나 문제점을 인식하여 개선할 수 있도록 공식적, 비공식적 의사소통 채널을 강화하고 의사결정 과정에 구성원의 참여가 가능한 구조로 환경을 개선하면 이러한 조직 다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

다운로드 장바구니

이전10개 48 49 50 51 525354 55 56 57 다음10개

파워링크

신청하기