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우리가 명함이 없지 일을 안했냐 독후감 - 우리가 명함이 없지 일을 안했냐 관련 독후감 3건 제공
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"우리가 명함이 없지 일을 안했냐" 검색결과 1,041-1,060 / 1,915건

  • 국제결혼 후 2년 뒤 국적취득이 가능하다. 적절한 제도인가 (반대)
    걱정에 동의를 꺼린다. 또한 서툰 한국말 등으로 생계능력이 떨어지는 결혼이민자 여성이 배우자에 의존할 수밖에 없다는 점을 이용해 고의적으로 한국 국적을 취득해주지 않으려 한다.2년 ... 의 기간 안에 이혼을 하고 배우자의 귀책사유로 이혼을 한 경우 국적 취득이 가능하지만, 혼인 파탄에 대한 책임을 입증하지 못한다면 본국으로 돌아가야 한다는 관련 규정이 있다. 이주 ... 할 수밖에 없다.이주여성들은 2년 후 국적을 취득할 때뿐만 아니라 국민배우자비자(F2-1)갱신으로 체류연장을 해야 할 때도 남편의 도움이 필요하다. 국적취득을 하기 전 2년 이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.28
  • 독후감 - WHO 내 안의 100명의 힘
    WHO 내 안의 100명의 힘밥 보딘 | 김명철 역대부분의 사람들은 힘든 일에 부닥쳐 도움이 필요할 때‘이 일을 도와줄만한 사람이 주변에는 없어’라는 고민을 한다. 그리곤 혼자 ... 해결하기 위해 노심초사한다. 그러다가 일을 그르치는 경우도 있다. 하지만 정말 그럴까? 내가 평범하기에 내 주변인들도 평범하고, 그래서 날 도와줄 사람이 없는 걸까? 이 질문 ... 자신이 맺고 있는 인간관계의 10퍼센트도 잘 활용하지 못한다는 것이 지은이의 주장이다. 꿈을 달성하고 목표를 이루는데 필요한 사람들을 우리는 이미 다 알고 있다는 이야기이다. 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03
  • 한국 근대미술 걸작선 감상문
    .(필자는 전문가도 아니고 작품에 대한 사전 지식이 없는 관계로 개인적인 소감을 나누고자 함을 목적으로 한다.)■ 본 론 ; 작품에 대한 개인적 견해와 해석작품의 흐름은 두 개 ... 안에서 밖을 보는 듯한 구도로 마치 철창에 갇힌 듯한 느낌을 가지게 하는 새로운 관점의 작품이었다고 생각된다. 오지호 선생님의 남향집 또한 커다란 나무한그루가 작품을 분할하는 듯 ... 되어 현존하지 않고 있다는 소식을 들었을 때, 비단 몇몇 작품만이 훼손되어지고 복원되어진 것이 아니라는 생각이 들어 안타까움을 더하게 되었다. 조금이라도 복원의 희망이 있는 작품들은 우리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [집단상담 1,2회기]청소년 자아성장을 위한 집단상담 프로그램1,2회기
    는데 두 번째 만남은 더 반갑군요. 우리 일주일동안 보고 싶던 친구들을 보며 환하게 웃으면서 인사를 해볼까요? ‘또 만나니까 더 반가워요^^~’ 오늘은 자신의 특징과 별명, 이력 ... 습니다. 우리 한번 큰 소리로 서로를 바라보며 인사를 해볼까요? ” “안녕하세요~” “아직은 서먹서먹한 사이지만 좀더 가까워지기 위해서는 각자 마음을 열고 따뜻한 마음으로 참여해 주 ... 심을 높여 주도록 한다.? ‘나도 있어요’ 프로그램을 진행하면서 느낀점과 더 잘하고 싶은것, 지금은 안되지만 꼭 하고싶은 것에 대해 이야기하고 이룰 수 있도록 지지해준다.? “자아
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 리쿠르트(recruit)영화 관련 ppt
    석유회사 재직 중 사고로 죽은 제임스의 아버지를 잘 안다고 하면서 내일 정오까지 자기에게 연락하라고 명함을 주고 간다 . 제임스는 첨단 벤처 사업을 벌이려다가 자기가 모르 ... 도 살 수 없다고 말하고 비록 부와 명예를 약속할 수는 없지만 믿음이 있기 때문에 미국의 선과 정의를 선택하고 많은 위험을 무릅쓰며 일하고 있다 면서 보이는 것 그대로 믿지 말라 고 ... 에 갇혀 온갖 고문을 당한다 . 도대체 훈련인지 실제상황인지 알 수 없다 . 제임스는 극한상황에서 자백을 하고 말지만 이것은 실제상황을 방불케 한 연습이었음을 통보 받고 , 잡혀서
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 사회복지와 문화-독후감
    에 대한 강한 불만을 말씀하셨으며 우리의 반일감정은 어디 명함도 못 내밀 수준이었다. 그 분만 유독 감정이 안 좋을 수도 있겠으나 섣불리 일반화한다면 일본에 대한 우리의 감정 못지않 ... 과, 장애나 일시적인 어려움으로 일을 하지 않고 80% 수준의 국가 지원을 받는 사람이 공존하는 사회, 우리나라에 저러한 복지제도가 도입된다면 과연 유지가 가능할까? 과연 누가 일 ... 을 할까? 당시의 생활보호대상자들은 사회적 낙인에 열악한 지원으로 도시근로자들의 생활과는 상당히 다른 수준의 삶을 살고 있었다. 그로 인해 생활보호대상자로 살고 싶어하는 청년들은 없
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.15
  • [문화]각나라 예절
    에 갈 경우에만 정장을 한다. 특히 실용정신과 근검절약이 몸에 밴 독일인들은 상대방의 의복이 허름하다고 해서 상대방을 무시하지 않는다.햇볕이 쨍쨍한 날씨는 일 년에 몇일 안 된다 ... 을 들을 경험이 있고 올해 월드컵이 열린 나라이기에 더욱 관심을 가지는 나라입니다. 신중하고 검소한 생활을 하는 그들에게 맞게 신발이 크게 발달한 나라라고 알고 있습니다. 우리나라 ... 면 상대방의 표정이 바뀌는 것을 볼 수 있다. 나아가 식사 후에 "꺼억! 잘 먹었다"하면서 트림을 하는 것은 금기이다. 반면에 우리와 달리 식사 중이든 식사 후든 코를 푸는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 산업상담
    - 조직의 여러 가지 자질구레한 일을 하는데 이용될 수 있다.- 상담자는 조직의 정책에 연관된다.- 조직에 대항하는 개인에게 이용될 수 있다.- 비밀보장의 유지가 더 어렵다. 직원 ... 을 지지 않는다.* 약점- 그들이 제공하는 것에 대해서 융통성이 없다.- 비용이 많이 든다.- 개개 회사에 대해 쉽게 적용하지 못한다.- 조직의 정책에 의도하지 않게 관여될 수 있 ... 는다.* 긴급한 신체적, 정신적 문제를 가진 직원에게는 외부 서비스를 소개- 전통적인 치료 관계일 필요는 없음- 자조 네트워크, 사회조직, 지역사회, 또는 재무적, 법률적, 개인적 서비스
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 인간의 특성과 관련된 도그빌 감상문
    찾아볼수 없고 게다가 문을 여닫는 제스처와 소리가 같이 병행되자 정말 연극을 방불케 했다. 영화가 시작되고 나서 선과 글씨만으로 나타낸 세트 속에서 일일이 등장 인물을 다 소개 ... 등이 점차 그녀의 약점을 이용해 성적노리개와 노동력을 착취하는 권력자가 되어간다.처음에는 할 일이 하나도 없다고 손서리를 칠 만큼 친절하게 대했던 도그빌 주민들은 그레이스에 대한 ... 에 속하지 못할 때 인간은 정말 힘없고 나약하기 짝이 없다. 그중에서 가장 나약함을 보인 인물은 아무래도 톰이지 않을까 싶다. 끝까지 그레이스를 지키지 못하고 집단으로 들어가 버리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • [문화]글로벌시대의 국제매너 - 일본의 고유 예절과 매너
    한다. 상대방에게서 명함을 받고 자기의 것을 주지 않는 것은 실례가 되며 나중에라도 반드시 주어야 한다. 명함을 받고서 대충 읽어보거나 주머니에 아무렇게 넣어서는 안 된다. 일본 ... 에서 중국 외에 가장 가까운 나라이면서도 일본은 우리와는 같고도 다른 문화를 갖고 있다.고대사회 때부터 현재까지도 일본과 우리나라는 정치적 ? 경제적 ? 문화적으로 많은 교류를 하 ... 에 있는 것을 치우고, 밑에 있는 것을 골라내는 것) : 음식을 한 그릇에 담았을 경우에는특히 주의해야 한다. 젓가락으로 공용의 음식 속에 있는 것을 휘저어서 안쪽에 있는 음식을 골라
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [사업계획서] 이주노동자 자녀 대인관계 능력 향상 프로그램 프로포절
    은 아마소렝인데 한국말을 거의 우리나라 사람처럼 구사했다. 입학을 해서 한국 아이들과 공부를 해도 문제가 없다고 판단하고 오요나씨가 사는 답십리 근처의 답십리 초등학교를 방문하여 교장 ... 주 노동자 2세 자녀 중 8세 ~ 13세의 아동을 중심으로 대상자를 선정하였으며 우리들의 주된 목적은 이주 노동자 자녀들의 대인관계형성 발달의 도움과 자존감의 향상을 목표로 하 ... 고소영레크레이션팀자원활동가Ⅱ. 신청 프로그램1. 프로그램명함께 나누는 기쁨 - Happy together(이주 노동자 2세 대인관계 능력 향상 프로그램)2. 프로그램 요약지역 내에 이
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17 | 수정일 2023.03.06
  • Bipolar disorder I 양극성장애 치료적 의사소통 대본입니다
    기만 해봐 지금은 내 가 다 이겨 가만 안둬의사: 그럼 대학진학을 하지 않고 어떻게 생활했죠?보호자: 1년간 전기업체에서 수리하는 일을 하다가 여기서도힘들어해서 군대에 입대 ... ?환자: 그쵸. 나는 빨리 나가야되요 우리 미화를 먹여살려야되요.학생: 미화씨는 뭐라고 하시던가요?환자: 미화는 절 힘들게 해요.제가 웹디자이너 거든요. 명함보여드릴게요. (주머니 ... 에서주섬주섬 꺼낸다)전 쇼핑몰 CEO에요. 한달 매출이 7억이고 4억소녀 아시죠?그 사람은 나 없으면 일을 못했어요.학생: 아 00님은 웹디자이너이셨고, 4억소녀랑 같이 일을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23
  • (마케팅 + 인사총무 자기소개서 합격예문 2편모음)
    건강한 체력과 정신의 조화를 통해 일의 능률도 높아진다고 생각하기 때문에 운동을 게을리 하지 않습니다. 평상시에는 그 가치를 잘 모르지만 없어서는 안 되는 그런 존재가 되어야겠다는 ... 아디다스 광고에서 본 문구입니다. 이 표현이야 말로 열정을 가장 잘 표현해주는 어구라고 생각합니다. 저는 '불가능이란 없다. 안하고 후회하느니 하고 후회하는 것이 낫다.’ '설령 ... 해서 공동생활을 하는데 서로 불편함이 없고 얼굴을 붉히는 일이 없도록 했습니다. 우리는 비록 조직이나 단체가 아니었지만, 어느덧 조직의 구조를 제법 갖추고 있었습니다. 나중
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.11 | 수정일 2016.06.20
  • 일본 문화의 이해 레포트-군위안부
    [문화코드로 읽는 한?일관계의 이해]군위안부 보고서- ‘나눔의 집’아직도 마르지 않은 아픈 우리 역사의 현장을 가다 -조사목적 : ?군위안부?문제를 통해 한?일 양국의 문화 이해 ... 기는 했지만, ‘한?일 관계’라는 글자가 명확히 드러나 있었기 때문에 과감히 듣기로 했다. ‘신입생을 대상으로 하는 과목이기 때문에, 심오하게까지는 배울 수 없을 것’이라는 교수님 ... 보다 더 한국인 같은 일본사람이라니… 신기하고 부러웠다. 한편으론 ‘저런 사람도 있는데, 나라고 못하는 법 있나.’하는 경쟁심이 일었다. 우리말을 술술 꺼내기까지 자신의 입과 혀
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 3W 100주 달성하기
    3W 100주 달성하기고태형. 이레미디어. 2005년 10월 27일1. 보험시장1주일에 보험계약을 3건 하는 것을 3W라 한다. 책 제목은 이것을 100주 연속 달성했다는 뜻이 ... 하는 친구를 불러내어 보험을 들라고 한다. 공부하는 학생이 보험을 어찌 들겠는가? 거절하는 친구와 소주 한 잔한다. 술에 취해 택시 안에서 흐뭇해한다. 세 명에게 거절을 받 ... 다. 080을 이기는 것이 고무장갑 한 켤레다. 성공을 위해서는 항상 굴러야 한다. 이런 실행력이 중요하다.책상 머리에 앉아 연구하는 걸로는 결과를 볼 수 없다. 움직여야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15
  • 아웃백 스테이크 직원과의 면담자료 ,간략한 조사와 방문, 직원과의 면담자료 ,인적관리현황
    것이고 , 서비스면에서는 고객이 찾을 때 고객이 없다던가 하는것이고 매장안쪽에 게시판을 조회할 수 있게 되어있어서 그날 컴플레인을 볼 수 있고 다른 매장에서 발생한 컴플레인을 저희 ... 매장안에 신념과 원칙이라는 메뉴얼이 있습니다. 그런 지침을 일주일,혹은 한달에 한번 테스트를 보고 있습니다. 그런것을 통해 재인식을 하고 있습니다. 음식에 만약 머리카락이 들어있 ... 과 원칙에 다다를 수 있다고 생각하고 항상 서비스에 최선을 다하고 있다. 외식업의 기본을 지키자 “우리 회사는 손님에 대한 서비스를 첫째로 생각한다.” “우리 회사의 자부심은 훌륭
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31
  • [오리진이 되라] 요약정리 및 독후감
    성’을 키우기 위해 혈안이 된 오늘날, 누구나 고민하는 주제가 바로 ‘창조를 가능하게 하는 방법’에 관한 것이다.창조적인 사람들은 말한다. 창조력은 우리 안에 잠재된 능력이기 때문 ... 어할지, 흥미로운 방법을 개발해야겠구나’사육사들은 동물의 입장에서 생각 … 동물이 가지고 있는 본능을 사람들에게 보여줌③ 동물원이 ‘익사이팅’하게 변함ex) 원숭이 우리 안에 반대편 ... 향을 개발하여 각자 취향에 따라 골라먹도록 함- 두 번째 기쁨은 ‘아름다운 패키지’ … 기존의 직사각형 포장이 아니라, 명함 사이즈의 얇고 컬러풀 한 박스 포장으로 펜시 한 느낌
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.09
  • 고객유형과 서비스
    잘못되었을 때 어떤 사람들은 이해심이 매우 많아 보이고, 어떤 사람들은 당신의 일 자체에 대해 엄청난 회의감을 갖게 만들며, 또 어떤 사람들은 생생한 공포감을 주기도 한다.우리 ... 았다. 그 고객은 어처구니가 없어 웃기 시작했다. 친구도 미소지었다. 다른 고객들도 웃기 시작했다.우리 친구가 바나나 스플리트를 다시 만들고 있는 동안 마침내 그 고객은 사과를 했 ... 들은 속마음을 헤아리기 어렵다. 조금 불만스러운 것이 있어도 내색을 잘 하지 않는다. 그러나 말이 없다고 해서 흡족해 하는 것으로 착각해서는 안된다.자세이지만 속으로는 날카롭게 관찰
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 우리나라 대학의 위기
    를 천재로 키워야 하는데 교육시스템이 이를 막고 있다."고 지적한 데서도 알 수 있듯이 우리는 대학의 경쟁력을 제고 하는데 있어서 더 이상 게으름을 피우며 안 될 것이다.우리대학 ... 쟁점의 확인우리나라 대학의 위기쟁점의 분석우리대학의 현황쟁점관리 전략 개발쟁점의 확인우리나라 대학의 위기쟁점의 분석한국의 대학들이 사면초가 상황이다. 기업이 필요로 하는 인재 ... 하고자 하며, 아울러 지식 정보화에 따른 성인 및 근로자의 계속교육 수요가 증가하고 있다.2. 약점 및 위기요인우리나라 대학의 약점으로는 먼저 교육의 질을 담보할 수 있는 교원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.02
  • [일본의 문화와 생활 세계]8차시 리포트
    하였음(3) 상황에 따른 인사말과 인사법① 음식을 접대할 때 : 何もございませんが、召し上がってください。(아무것도 없습니다만, 드십시오.)☞ 이것을 드시더라도 안 드신 것으로 생각해 주 ... 에게는 상품권을 선물하면 안 되고, 나이든 어르신에게는 내의를 선물하면 안 된다. 선물을 직접 전하지 못하는 경우에는 인사장 동봉과 함께 별도의 편지 발송을 하는 것이 좋다.④ 선물 ... 해야함(3) 연하장을 보내는 에티켓① 보내지 않았는데 연하장을 받은 경우에는 바로 답장을 보내는게 예의② 1월 1일~7일까지가 ‘연하’, 1월 8일 이후가 ‘간추미마이(寒中見舞い
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감