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"성과분석자료" 검색결과 1,041-1,060 / 53,220건

  • 직무과제분석DACUM/EPP
    음)*과제분석①직무분석다음단계로 과제분석 목적은 교수설계를 위한 기초자료 수집임②과제수행에 필요한 단계.지식,태도,수행기준, 도구,자원등을 도출-STEP4: 임무 및 과제 검토와 수정 ... 직무과제 분석 방법‘DACUM’ ‘EPP’* DACUM(Developing A CurriculUM)-직무분석을 위한 접근법으로 가장 대표적이고 공신력 높은 직무분석 도구임-탁월 ... (남과 깊이 교류할수 있는 대인관계기술을 가지고 남의 의견을 충분히 이해하고 발언하도록 동기를 부여하고, 직무분석 전문가로서 소기의 산출물도출을 위한 전문성 및 참가자가 편하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 흥망으로 본 한국사 11주차 레포트 과제 DGU
    고 자신들만의 정통성을 확립하기 위해 노력했다. 이러한 배경 속에서 민족문화를 체계화하려는 시도가 시작되었고, 한글 창제와 같은 중요한 문화적 성과로 이어졌다. 그러나 시간이 흐르 ... 문화 체계화와 실학의 전개 과정을 통해 당시 사회가 이루어낸 성과와 그 속에서 드러난 문제를 찾아보고 오늘날의 관점에서 어떻게 바라볼 수 있을지 생각해 보았다.조선 초기 민족문화 ... 의 체계화는 왕조의 정체성을 다지고 백성과의 소통을 강화하기 위한 중요한 시도였다. 이 시기의 대표적인 성과로 세종대왕의 한글 창제를 예로 들 수 있다. 한글은 단순히 글자를 만든 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습이론 중 반두라의 사회학습이론에서는 관찰과 모방이 매우 중요하다고 강조한다
    다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오.서론본론결론참고자료서론현대 심리학에서 알베르트 ... 중요성, 그리고 개인의 성장과 성과에 미치는 영향을 탐구하고자 합니다. 우리는 자기효능감의 이론적 배경을 살펴보고, 이를 높이기 위한 실질적인 방법들을 모색하며, 개인적 경험을 통해 ... 에서의 성공은 다른 관련 영역에 대한 자신감으로 이어질 수 있습니다.자기효능감은 개인의 동기, 사고 과정, 감정적 반응, 그리고 궁극적인 성과에 중요한 영향을 미칩니다. 높은 자기효능감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 사회복지 프로그램 성과평가
    평준화 성과평가에 대한 전문성 중요시평가 프로그램에 관한 정책적인 계획수립을 위해 조사방법론을 활용해서 프로그램의 과정과 결과에 관해 자료를 수집하고 분석한 후 성과를 판단 ... 의 절차 2/3 3 단계 : 평가에 대해 설계하기평가의 절차 3/3 4 단계 : 자료분석하기 5 단계 : 보고서를 작성하기성과평가를 위한 측정방법들 수치 세기 (Numeric ... 사회복지 프로그램 성과평가 상담평가원 강인갑논리모델성과평가의 필요성 사회복지시설 평가제도 도입 2019 년 장애인거주시설 평가 예정 민간기관 펀드 응시기관의 프로포절 능력이 상향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 전략적 의사결정과 문제해결(2023)
    -6] 비용-효과 분석(1)1. 비용-효과분석의 의의- 효과성 모형: 사업의 성과를 사업 목표의 달성 정도로 보는 것 (비용-효과분석, 특정한 정책의 효과를 극대화)- 경제성 모형: ... - 선형계획법][11주차. 문제해결기법3 - 목적계획법][12주차. 문제해결기법4 – PERT/CPM][13주차. 문제해결기법5 – 비용편익분석][14주차. 문제해결기법5 – 게임 ... , 보완적 대안)- 지엽적 접근: 아무리 중요하고 훌륭한 대안이라도 현재의 정책과 전혀 다르면 고려하지 않음(2) 제한적 분석과 비교- 정책대안 결과를 분석 예측하지 않음(3) 계속
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의
    을 활용해 볼 수 있다.2) 필요성 분석(1) 자료 조사법기업 내부에서 가지고 있는 자료를 검토해 훈련에 대한 필요성을 분석할 수 있다. 객관적인 자료 획득이 가능하지만, 대부분 자료 ... 다. 조직 구성원의 지식 증가와 숙련도 증가는 자연스럽게 기업의 성과 창출과 연계되기에 자연스럽게 훈련을 받는 것은 중요한 기업 내 활동 중 하나라고 볼 수 있다. 이러한 훈련을 실효 ... 달라질 수 있다.7) 교류 분석 법인간관계 향상을 위한 것으로 두 사람 간 대화 내용을 분석하여 훈련하는 것이다. 인간관계의 통찰력을 제고할 수 있으나 진도 파악이 어렵고 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획론2 계획지표에 대하여 설명하시오 개념 작성절차 종류 개발을 포함하여 설명00
    적으로 이루어졌는지 평가하는 기초 자료가 됩니다. 예를 들어, 목표가 달성되었는지, 달성된 목표의 질이 어떤지를 평가하는 데 있어서 계획지표는 계획의 성과를 판단하는 기준이 됩니다.지표 ... 의 개발 필요성은 오래전부터 인정되어 왔으며, 다양한 지표가 개발되어 왔습니다. 예를 들어, 경제적 지표, 사회적 지표, 환경적 지표 등이 각 영역에서 계획의 진행 상황과 성과를 평가 ... 습니다. 그 특성에 따라 거시지표와 미시지표와 직접지표와 간접지표 등 다양한 도구로 활용할 수 있습니다. 최신 정보기술을 활용하여 계획지표를 실시간으로 추적하고, 데이터 분석 도구
    방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    ]: 조직 구성원에게 이로움 (타부서 x)5. 직무설계: 직무 단순화/순환/확대/충실화(+수직적)6. ‘직무분석’을 위한 자료수집방법: 중요사건법/작업표본방법(무작위)/관찰법/면접법 ... 적/지속적으로 관리집담회 개최, 목표설정 기간 6m~1y/단점: 수량적 성과, 경쟁의식6. 의사결정유형: 전략적>관리적>운영적(업무적)비정형.비구조적.불확실------정형.구조적,확실 ... )9. 예산수립방법: 품목별/성과주의/점진적/영기준10. 예산의 유형: 운영(~1y)/자본지출(1y~)/현금/인력11. 간호수가 산정: 환자분류체계/ 포괄수가제/ 일당수가제/ 행위별
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 평가
    사회복지정책 평가I. 정책평가의 의미사회복지정책의 평가는 사회복지정책의 성과에 대한 분석으로서 사회복지정책의 계획적 결과를 기술하고 검토하는 것으로 규정한다(Gilber t ... &Terrell, 1998). 평가된 내용은 다시 정책과정에 영향을 주게 되므로 평가는 사회복지정책과정에서 매우 중요한과정이다. 여기서 평가란 어떤 활동에 대해 정보를 수집하고 분석 ... 하며 해석함으로써 그 가치를 판단하는 것을 말한다. 따라서 정책평가란 정책활동의 가치를 따져 보기 위하여 정보를 수집 ? 분석 ? 해석하는 활동이다. 이 과정에서 정책활동의 범위
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    인적자원관리직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론직무관리는 이러한 인 ... 적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징을 비교하여 기술하시오.
    들이 어떻게 상호작용하는지를 분석한다. 이는 학교 내 다양한 이해관계자들이 협력하여 학생들의 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 한다. 2022년 교육부의 자료에 따르면, 통합적 시스템 ... 을 맞추며, 학교사회복지를 하나의 시스템으로 보고 조직 내 다양한 요소들이 어떻게 상호작용하는지를 분석한다. 반면, 생태학적 관점은 학교를 둘러싼 외부 환경과의 상호작용을 중시 ... 적 안정성과 학업 성취도 향상에 약 30% 더 높은 효과를 보인 것으로 나타났다.본 글에서는 학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징을 비교 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만
    프로그램 성과평가는 매우 중요한 것이다. 현재 이 성과평가의 과정에는 성과평가를 위해 성과목표와 산출목표를 수립하고, 목표별로 평가계획을 선정하고 자료를 수집한 후 통계분석을 통해 각 ... 사용 효율성, 서비스 품질 등을 분석하여 사업의 효과를 측정하는 것이다. 세 번째는 인사평가다. 사회복지 기관 내 직원들의 업무 성과를 평가하는 개념이다. 개별 직원의 업무 수행 ... 한다는 소리다. 주제에 대한 내 평가 좋은 성과평가를 위해 목표 설정과 결과 분석에 집중하고 지나친 분량으로 인한 효율성 저하를 피하는 접근 방법을 잘 제시한 것 같다. 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    미디어와사용자경험마케팅_여러분은 지금 회사 면접을 준비해야 하는 상황입니다. (본인이 원하는 업종이나 특정 회사를 설정) 이러한 상황에서 본인을 브랜드화 하고 SWOT 분석을 통한 마케팅 (혹은 본인을 어필할 수 있는) 전략을 제시하시오.
    를 진행한 적이 있었는데 자료 조사뿐 아니라 분석도 하고 결과를 도출해야 해서 해야 할 일이 몹시 많았다. 일의 효율을 높이기 위해 우리는 분업을 택하였고, 각자 자기가 맡은 일 ... ) SWOT 분석을 통한 마케팅 (혹은 본인을 어필할 수 있는) 전략을 제시하시오.나를 마케팅 하자!1. 업종 : 사무직2. 브랜드화 : 샤넬(값진 명품처럼 일하는 데 있어서 강점이 많 ... 은 명품과 같은 사람이기 때문)3. SWOT 분석1) 강점 사회생활을 통해 알게 된 저의 첫 번째 강점이다. 치킨집 주방, 편의점 등의 아르바이트를 할 당시 일련의 과정을 통하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    생성형 인공지능에 대해 6하 원칙에 따라 설명하시오. 또한, 생성형 인공지능의 응용분야와 장단점에 대해서도 설명하시오
    에 맞춘 교육을 제공할 수 있다. 예를 들어, 학습자의 학습 패턴을 분석하여 맞춤형 학습 자료를 제공하거나, 자동 채점 시스템을 통해 효율적으로 학습 성과를 평가할 수 있다. 이 ... 보조, 치료 계획 수립, 의료 이미지 분석 등에 사용되어 의료진의 효율성을 높이고 환자 맞춤형 치료를 가능하게 한다. 교육 분야에서는 학습 자료 생성, 맞춤형 교육 제공, 자동 채점 ... 인식 등 다양한 분야에서 큰 성과를 내고 있다. 생성형 인공지능은 창의적인 콘텐츠를 생성하는 데 그치지 않고, 의료, 교육 등 다양한 분야에서도 활용된다. 의료 분야에서는 진단
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호관리학 실습 사전학습 A++++++
    ······································································ P.12. 질 향상 활동 자료분석 도구 ... 며, 점선과 실선을 각각 다른색으로 표현하게 되면 더 명확한 자료제시를 할 수 있음예) 질 향상 성과 결과에 대한 레이더 차트3. 핵심기본간호술 중 입원관리하기 수행 절차를 순차 ... 나라의 의료서비스 대부분은 정붕의 건강보험수가에 의해 가격이 결정- 최근 간호수가를 개발할 필요성이 대두대고 있음- 간호중재의 가치 분석을 통한 설득력 있는 간호서비스 수가 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    한다. 이를 통해 기업이나 조직이 인적자원을 더 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.본론직무평가란?직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과 ... 개인과 팀의 발전을 위한 훈련 및 교육 프로그램을 계획하기 위한 핵심 요소로 작용한다. 일반적으로, 직무평가는 성과지표, 행동 기준, 목표 달성 여부 등 다양한 측정 도구와 방법론 ... 을 활용하여 이루어진다.직무평가의 개념은 20세기 초, 과학적 관리법의 창시자인 프레드릭 테일러가 '작업 분석'을 통한 노동 생산성 향상을 주장하면서 기원을 두고 있다. 그 후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.
    했다. 이 시스템에서는 직무 전문성과 성과가 중시된다. 반면, 계급제는 개인의 자격과 능력을 기준으로 계급을 설정하며, 주로 영국과 독일 등에서 사용된다. 여기서는 직급에 따른 ... 안정성과 명확한 승진 경로가 강조된다.본 레포트에서는 이 두 제도의 정의와 특징을 비교 분석함으로써, 각각의 장단점을 명확히 이해하고, 이를 통해 어떻게 이 두 시스템이 현대 정부 ... 을 통해 이루어진다. 이 시스템은 공직자에게 명확한 경력 경로와 안정성을 제공한다.두 제도의 기본적 차이점 분석직위분류제와 계급제의 핵심 차이는 '직무 중심' 대 '계급 중심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 간호학과) 지역사회간호학 실습 - 보건교육 계획안 [청소년을 위한 스트레스 예방 교육] A+ 자료
    들이 겪고있는스트레스 원인이 무엇인가 질문하여 학습참여를 유도한 후 실제적인자료를 제시해준다.2) 주의환기를 시켜주기위해 스트레스 원인분석에 관한 예능 영상을시청하도록 한다.3 ... 할 수 있을 것이다.구체적목표? 전체 중 90%가 학습성과 중 이상을 달성할 것이다.? 전체 중 90%가 스트레스가 신체에 미치는 영향에 대해 2가지 이상을 설명할수 있을 것이 ... 를이용하여 미리 시행해보도록 한다.2) 학습목표와 학습내용을 소개한다.3) 청소년 스트레스 현황에 대한 자료를 제시한다.1) 스트레스 지수설문지를 통해 현재자신의 스트레스지수를 파악
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    바이오 파이썬으로 만나는 생물정보학
    은 두 가지 의미에서 성과를 거두었다. 첫 번째로 한국인 표준 유전자 변이정보의 데이터베이스로서 그 가치가 매우 크다. 분석한 게놈 정보는 자세대 게놈 사업인 다중 오믹스 빅데이터 ... 은 성과는 매우 크다. 시간이 지나 몇 백 만원으로 자신의 유전체를 해독할 수 있을 뿐 아니라 난치병의 원인 규명과 치료제들을 개발하는데 유용하게 사용되고 있다. 문제는 인간 유전 ... 학이란 생물학 분야의 해석을 in silico를 통해 분석하는 학문을 말한다. 이는 지놈 프로젝트가 시작되면서 급격하게 발전해 왔고 그 의미 또한 컴퓨터를 이용해 생물학적 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론
    Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받 ... 의 동기부여와 성과에 주요한 역할을 한다는 것을 발견했다. 호손 효과(Hawthorne Effect)는 근로자의 행동과 성과가 상사와 동료로부터 받는 관심과 인정에 의해 영향을 받 ... 는다는 것을 시사한다. 이 이론은 직원들이 가치와 감사를 느낄 때 더 동기부여가 되고 생산성이 높아지며, 사회적·심리적 환경을 개선하면 직무만족도와 성과 향상으로 이어질 수 있다고 주장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감