"비정규직 활용의 부작용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 활용 평생교육원레포트 비정규직 인력 경제적 불안정> 정치의 삼각형 가족복지론 문턱의 청년들 사회복지

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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 1,041-1,060 / 1,811건

고위공무원단

수 있다. 이러한 새로운 시스템은 경력직과 비경력직 관료 모두에게 직위보다는 사람에게 계급을 부여하는 계급제적 성격을 도입하였다.둘째, 정치적, 공공적 부응성 모델은 행정부 ... 이들 중 일반직이 806명, 별정직이 168명, 계약직이 74명, 특정직이 201명이다. 고위공무원단의 정규직위 총수는 49개 기관 1,371직위이고 기타가 279명로 파견 ... 는 0단정원실제 운영 고위공무원단 수소계경력직비경력직타 부처7795명6625명6118명256명243명④ 성과관리고위공무원단의 성과관리를 위해 각 기관은 인사관리처의 규정과 승인에 따라

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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비정규직 노동자들의 실태 및 문제점

의 일부 국가에서 시행하는 선진화된 법을 도입하여 부작용을 내고 있다는 것이다. 노동부가 처음 비정규직 법안을 제시했을 때만 하더라도 어느 정도 균형을 갖췄다는 평가를 받 ... 었는데,활용한 측면과 전근대적인 하청 구조, 대기업 정규직 중심의 노동시장 제도 및 관행으로 인한 것 등이 있다. 한편 육아, 교육, 직업관의 변화 등으로 인해 비정규직 근로를 선호 ... 해고가 가능하다는 말이 된다. 이 때문에 노동계는 물론 경영계 일각에서도 “이 조항들이 비정규직을 2년 시한부 목숨으로 만들어 고용불안을 가중 시킬 것”이라고 우려하고 있으며, 산후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

이 병행되어야 할 것이다. 이와 함께 향후 새로운 유형의 남녀차별, 여성 비정규직근로자를 중심으로 확산되고 있는 남녀고용차별 등을 제거하기 위한 종합적인 대책을 마련하여 적극 ... - 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다.따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다.여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있 ... 들과 경쟁해야 한다. 그리고 전문직 등 직종 전반에 다양하게 분포된 남성의 시장구도와 달리 여성들은 하위직에 집중되어 있는 경우가 많다. 이것은 한국 사회에 만연해 있는 성차별구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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양극화(양극화현상) 개념, 양극화(양극화현상) 심각성, 양극화(양극화현상) 요인, 양극화(양극화현상)와 비정규직, 양극화(양극화현상) 실태, 양극화(양극화현상) 문제점, 향후 양극화(양극화현상) 해결 과제 분석

양극화(양극화현상)의 개념, 양극화(양극화현상)의 심각성, 양극화(양극화현상)의 요인, 양극화(양극화현상)와 비정규직, 양극화(양극화현상)의 실태, 양극화(양극화현상)의 문제점 ... 및 설비의 높은 해외의존도3. 수출의 고용창출 효과의 약화4. 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화Ⅴ. 양극화(양극화현상)와 비정규직Ⅵ. 양극화(양극화현상)의 실태1. 수출·내수 ... 조세개혁2. 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책3. 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입4. 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대5. 성장과 분배의 선순환 위한

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과

’를 추진했지만, 결과적으로 청년들에게 비정규직의 악순환이라는 굴레만 남겨 줬을 뿐이다. 반면, 공공부문 선진화 정책으로 추진한 인력감축과 조직축소로 인해 공공기관별로 10~20 ... ~54세인 것으로 조사됐다.정년 하나만을 고려하기보다 경제 전체 관점에서 총체적·포괄적으로 접근하는 것이 부작용을 줄일 수 있는 방안이다.청년층과 고령층의 일자리가 상충되는 분야 ... 업무인 설비 유지·보수 업무를 외주화하고, 고객 서비스 지점을 축소해 통폐합하고, 일부 비주력업무는 외부용역으로 대체함으로써 정부의 인력감축 지시에 따랐던 것이다. 결과적으로 기재부

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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John W. Kingdon의 Multiple Stream 이론을 통해서 본 정책변동연구

근로자(이하 비정규직) 보호 등에 관한 법률에서 정한 ‘비정규직 활용제한 2년’이라는 기간이 완료되는 해가 도래함에 따라 비정규직들의 거대 해고 가능성이라는 사회적 이슈가 나타났다. . ... 프로그램의 도입 과정을 Kingdon의 모형을 통해 분석한다. 변수로서 정책문제의 흐름은 분석의 초점으로 청년실업과 비정규직 감소의 요구이다. 구체적으로 경제 위기에 따른 실업문제 ... 의 분석틀 -정책문제의 흐름실업문제비정규직 문제정치의 흐름여론의 변화여당의 지배력 강화정책대안의 흐름기술적 실행가능성가치수용성정책의 창합류의 완전성정책기업가의 활동청년인턴 프로그램

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12

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평생교육 교수자가 평생교육방법을 선택할 때 고려해야할 요인

로 움직이려는 이치를 가지고 있다. 인간 또한 불안정한 환경에서 안정과 안전을 추구하는 것은 당연한 심리적 현상이라 할 수 있다. 임금노동자의 절반에 가까운 830만 비정규직 노동자 ... %만이 더 화려한 그래픽과 더 정교하고 복잡한 게임기능을 원했다. 모든 게임업체가 이들의 소원을 들어주기 위하여 막대한 연구비를 쏟아 부으며 ‘화려한 게임’을 진화시키는데 열을 올렸 ... 화와 고도화는 교육의 전근대적인 계급사회적 구조이다. 초·중·고를 지나 학사-석사-박사로 이어지는 교육체계는 ‘축적된 지식의 활용’이 효율적이었던 근대사회에서는 정답과 같은 구조였으나

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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고용보험기금의 발달배경, 고용보험기금의 목적, 고용보험기금의 현황, 고용보험기금의 조직, 고용보험기금 인력관리, 고용보험기금 여성고용촉진지원, 고용보험기금 한국산업인력공단위탁훈련

을 수행하는데 한계성을 보였다는 것이다. 이것과 관련된 사항으로 영세사업장에 대하여 실질적인 적용이 되지 못하고 상당 부분이 누락되어 있다는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대 ... 은 뒤늦은 도입과 도입과정에서 부작용에 대한 우려에도 불구하고 경제위기에 대한 중요한 정책대안으로서 중요한 역할을 수행한 것이 사실이나 도입직후 찾아온 경제위기로 인하여 제도적인 ... , 건설근로자 퇴직공제제도 활용 등의 방안이 검토되고 있다. 그러나 개인별 저축제도 도입시 노사 양측의 부담이 현행 보험요율보다 지나치게 높고 새로운 제도를 신설해야 한다는 부담

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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윤리경영-이랜드기업의 윤리경영사례분석

적으로 활용해온 기업이다. 올해 2007년 7월 기간 제 보호법이 시행되자, 신세계 백화점과 이마트는 기간 제 보호법을 넘어서서, 비정규직 5천명을 전원 정규직화하기로 결정했다. 윤리경영 ... 윤리 경영사례1. 비정규직 양산 ………………………………………………………………………… 7Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8참고문헌 ... 다.하지만 과거 금융위기 당시 비정규직 계약해지 등으로 인해서 부정적인 이미지를 보였던 사례도 있었기 때문에 윤리경영의 외적인 면만이 아닌 내면적인 장단점을 조사 할 수 있

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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기업경쟁력과 전자상거래, 고용형태, 기업경쟁력과 고객만족경영, 경영전략, 기업경쟁력과 안전보건경영시스템, 기업경쟁력과 핵심역량, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력과 마케팅 분석

들의 진 축적 가능? 파견근로의 기간 연장을 통해 충분한 경력 개발이 가능하도록 제도적 보완이 선행되어야 함? 단기 비전형 근로의 경우 정규직으로 전환 하고자 할 경우 부정적 영향 ... 을 초래할 수 있음? 기업에 필요한 인재에 대한 인력풀 역할이 가능? 일본의 경우 장기 불황시 자발적으로 전문성과 경력개발을 위해 비전형 근로를 활용? 대규모 신입 채용에서 필요시 경력 ... . 제품/서비스의 지속적 고도화4. 시장변화에 탄력적 대응5. 재무 선진화6. 경영스피드 증대7. 글로벌 자원활용 체제 구축8. ‘혁신’을 통한 조직학습역량 극대화9. 위기대응 전략

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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기업사레분석

에서 레노버는 가치사슬의 지역사회에 대한 부작용을 최소화하는데 중점을 두기보다는 이윤 추구와 사회적 책임 활동간 상호 시너지 효과를 발휘할 수 있는 전략적 포지셔닝을 형성하는데 더욱 주력 ... 의 정규직 생산노동자와 약 1000명의 계약직 생산노동자들을 고용하고 있다. 레노버의 인적자원정책은 당국의 규제를 철저하게 따르고 있으며, 성과에 따른 보상을 확실히 한다. 또한 레노버 ... 의 증가에 따른 해외 생산거점의 증가, 국내에 해외기업의 진출확대 등 글로벌화의 진전으로 국제사회 규범의 준수가 압력으로 작용하기도 하였다.이외에도 기업의 부정사건과 환경파괴 등

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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2013년 유아교육개론

점이 있다. 또한 탈산업화에 따른 저임금 근로자의 증가, 고용불안, 비정규직 증가로 인해 저소득층의 비율은 높아지고 있으며, 그 결과 가정의 경제적 여건이 악화되어 어려움에 처해 ... 들의 주장에서 유아교육의 중요성과 시사점을 살펴볼 수 있다. 첫째, 인간의 인지능력은 태어날 때부터 고정된 것이 아니며, 환경과의 상호작용에 의해 계속적으로 성장하고 변화한다. 둘째 ... , 인간의 가장 빠른 인지발달은 8세 이전에 이루어지므로, 환경의 영향력은 어릴 때, 특히 8세 이전에 더욱 더 크다. 셋째, 환경을 통한 유아의 경험이 발전적으로 작용하기 위해서

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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이공계 기피현상의 원인 및 해외 사례 그리고 이공계 기피해소를 위한 정부정책의 문제점 및 개선과제

편중 해소를 통한 일자리 확대나. 비정규직의 문제의 해결다. 직업향상의 경직성 탈피Ⅴ. 나가며Ⅰ. 들어가며태양광 사업에 올인하고 있는 한화그룹은 지난달 독일 태양광업체 큐셀을 인수 ... )의 교육참여 및 연구몰입환경 조성라. 기업의 연구인력 수요 대응력 제고 및 우수연구 기업 육성마. 잠재인력 활용 촉진 및 과기인력정책기반강화2. 이공계 기피해소의 우선과제가. 일자리 ... 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 이공계 위기는 시급히 해결해야 하는 현안 이슈로 부각되었다.)이 글에서는 우리나라의 이공계 기피 현상 및 그 원인에 대해 살펴보고 미국, 중국

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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여성복지론 - 여성복지정책(여성복지정책의 개념과 목표 및 대상과 범주, 여성복지정책과 복지국가)

적으로 작용하여 여성문제를 야기시키고 있다. 고용구조의 변화는 여성 비정규직 노동자를 양산함으로써 고용의 불안정이라는 문제를 야기하였고, 지식기반사회에서 적응할 여성인력의 양성문제 ... 로 정책에 양성평등관점 통합, 정책결정과정에 여성의 대표성 제고, 여성인적자원의 개발과 활용, 남녀고용평등과 여성의 경제활동 참여 제고, 사회?문화 분야 여성참여 확대, 평화?통일 ... 의 사회화가 잘 이루어져 있고 급여단위가 개인이다. 이렇게 볼 때 사회민주적 복지국가가 여성에게 가장 유리하게 작용하고 있다(최선화, 2005:123).2) 복지국가에 대한 여성

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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미국의 양적완화 정책이 한국을 비롯한 이머징 마켓에 미치는 영향과 축소결과

정책의 부작용인 자산버블 우려가 확대- 미 연준의 양적완화 지속 전망에 따라 글로벌 금융시장에서는 채권보다는 주식, 투기등급 채권, 레버리지론(대출 채권) 등 위험자산이 강세를 보임 ... 증가로 확산되기까지 국내 수출은 불안전할 것이라고 전망됨.[원인2 금리상승에 따른 부작용] 양적완화 축소로 미국의 10년물 국채가 1%포인트 가량 오를 것으로 예상됨에 따라 한국 ... 을 사용하여 수출경쟁력을 확보하고 재정위기를 극복하려는 수단으로 활용하고 있는 모습.이머징마켓(Emerging Markets)이란?의의 : 자본시장에서 떠오르는 신흥시장개발도상국

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.24

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유치원종일제(24시간보육, 종일반)의 의미와 유형, 유치원종일제(24시간보육, 종일반)의 필요성과 환경조성, 유치원종일제(24시간보육, 종일반)의 장단점, 유치원종일제(24시간보육, 종일반)의 교사역할과 운영과제

, 경제력 있는 가정의 자녀가 다닐 수 있고, 이도 저도 아닌 시간제, 비정규직 자녀의 경우, 저소득층은 아니지만 유치원에 보내기 어려운 가정의 경우에는 자신의 조건에 맞는 교육기관 ... 기관을 여기저기 옮겨 다니면서 인생의 출발인 유아기를 불안정하게 보낼 수밖에 없는 처지에 놓이게 된다.우리 나라 성인 여성의 많은 수가 정규직, 비정규직, 또 시간제로 일을 하고 있 ... 들을 내모는 경우도 없지는 않을 것이다. 현재도 교육비는 내면서 방학이 너무 길다는 학부모들의 요구에 방학동안 특기교육을 개설해야만 하는 유치원의 고충도 있다. 그러나 거의 연중무휴

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

비정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. 비정규직 근로자(1) 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 법률상 정의된 용어가 아니며, 비전형근로, 비정형 ... 되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... . 조정ㆍ중재(1) 도입 취지비정규직 차별적 처우의 경우 차별 여부를 판정하기 어렵고, 법적 판단이 합리적이지 않을 수 있으며, 당사자 간에 조정하는 것이 더 효과적일 수 있

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| 리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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이러닝 사회적 기업경제 2장 스크립트, 본문내용 한글파일 정리

해졌으며 비정규직의 증가, 임시직 등으로 고용의 질도 약화되었음*주주들은 단기간 기업가치를 극대화시키기 위한 일환으로 기업의 CEO에게 스톡옵션을 부여하는 방시으로 경영독려세계화와 IT ... 생산물에 의하여 결정중상주의부 축척 및 산업 발달왜 인간이 더 많이 생산하려 하는가?이기심 혹은 자기이익 = 생산개선의 본능인간에게 자유로운 활동을 할 수 있는 제도적인 장치 ... 심-아담 스미스의 이기심을 이해하기 위해서는 그의 첫 번재 저서 “도덕감정론”을 알아야함-저명한 경제학자인 슘페터는 부와 경제철학에 대한 스미스의철학은 국부론에 있는 것이 아니

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| 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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현대자본주의와 청년실업

는 줄어들게 만들었고 비정규직을 양산했다. 정부가 추진하는 신자유주의적 구조조정과 노동시장의 유연화 정책은 청년 노동자를 더 이상 채용할 필요가 없는 방향으로 산업ㆍ기술적 여건이 변하 ... 현대 자본주의와 지역의 청년 실업현재 청년 실업률은 노동력의 수요와 공급 구조에 근본적 원인에서 비롯된다. 경기침체, 구조 조정, 정리해고로 인한 일자리 부족은 정규직 일자리 ... 는 대신에 즉시 활용 가능한 경력직 인력을 수시로 선발하는 방식으로 인적 자원 패러다임이 변화하였다. 취업이나 성공을 위해서는 자신의 지역을 떠나려고만 하며, 이는 지역의 인재

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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조직의구조

1. 조직구조의 의의1) 조직구조(Organizational Structure)- 개념: 조직 구성원의 유형화된 교호작용(Patterned Interaction)→ 업무나 권한 ... 체계, 조직인들의 교호작용- 하나의 조직 속에 하나의 조직구조만 있는 것이 아니며, 조직 구조는 다양한 형태를 띰2) 조직구조의 기능- 조직의 산출물을 생산하고 조직목적을 달성하는데 ... 화와 시야의 협소화② 조정□ 개념: 개별적-집단적 노력의 배치, 조직의 제반활동 통일□ 현대적 방법: - 모든 조직단위의 권한과 책임의 명확화, 위원회 및 참모기관 활용, 최고책임자

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.16

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