"리더십기능"의 검색결과 입니다.

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"리더십기능" 검색결과 1,041-1,060 / 27,117건

대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 서론

인간관계론대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.서론 ... 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키는 저서 '감성의 리더십'을 통해 감성지능과 리더십의 결합을 주장한다. 이 책에서 저자들은 리더십의 전통적인 관점을 넘어서 감성지능의 네 ... 이해하고, 이를 통해 팀워크와 협력을 증진시키며, 조직의 목표 달성에 기여한다. 이 책은 이론과 실제 사례를 통해 감성지능이 현대 리더십에서 어떻게 필수적인 요소가 되었는지를 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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포항공대기술경영학대학원어학능력검증, 포항공대기술경영학대학원면접시험, 포항공대기술경영학대학원기출면접,포항공대기술경영학대학원입시문제, 포항공대기술경영학대학원논술문제, 포항공대기술경영학대학원학습계획서, 포항공대기술경영학대학원자기소개서, 포항공대기술경영학대학원지원동기, 포항공대기술경영학대학원연구계획서, 포항공대기술경영학대학원지원서

과정을 자세히 설명하세요.8. 조직구성의 개념과 주요 유형을 설명하고, 각 유형의 장점과 단점을 비교 분석하세요.9. 리더십의 개념과 주요 유형을 설명하고, 효과적인 리더십 발휘 ... 를 위한 전략을 제시하세요.10. 인적자원관리의 주요 기능과 역할을 설명하고, 효과적인 인적자원관리 전략을 개발하고 실행하는 방법을 제시하세요.11. 마케팅관리의 개념과 주요 기능을 설명하고, 효과적인 마케팅 전략 개발 및 실행을 위한 전략을 제시하세요.

자기소개서 | 288페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.07.16

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[평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

관리자적인 안내자적인 역할도 맡는다. 다양한 원격 화상교육 프로그램의 기능을 완벽히 숙지하고, 온라인 원격교육의 원활한 운영을 위한 공유 자료나 시청각 자료의 활용과, 이모티콘 ... 원격 교육에서 필수적인 역할을 수행하는 튜터의 역할은 앞서 언급한바와 같이 다양한 분야에서 이루어진다. 본론에서는 실제 본인이 기획하여 운영하였던 ‘조직장 리더십 과정’에서의 튜터 ... 의 역할 모형을 예를 들어 설명하고자 한다과정의 특징조직관리를 위한 조직장의 리더십 진단 및 역량 강화를 목표로 리더십 유형을 진단하고 특성을 파악하며 각 학습자들의 리더십 스타일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

한다고 할지라도 여러가지 외부적인 상황에 따라서 리더십의 결과가 다르게 나타난다는 것이다.리더십의 기능으로는 먼저 조직 구성원들을 조직의 공통된 목표에 하나로 일치시킨다는 부분이 있 ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인 또는 ... 누군가가 리더십을 발휘할 사례를 구체적으로 들어보고 그것이 어떤 리더십인지 설명해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란 무엇인가2. 변혁적 리더십 이론이란 무엇인가3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 한다.피들러는 이 LPC척도와 함께 어떠한 리더십이 효과적인지 판단하기 위한 상황변수라는 개념을 제시하였는데, 이 개념은 다음과 같은 3개 요소로 이루어진다.1. 리더-구성원 관계 ... 적, 보상적 권력 등을 얼마나 지니고 있는지를 의미한다.LPC척도와 상황변수를 조합하여 상황에 맞는 효과적 리더십을 구분하기 위해 피들러는 피들러 모형을 통해 상황적 호의성이 아주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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유아의 특성 및 유아체육의 필요성과 효과

유아체육목차유아체육의 필요성유아의 특성-신체적 측면-사회적 측면-정서적 측면-지적 측면유아체육의 효과-기초운동능력향상-리더십과 자기조절능력향상-친사회적 행동참고문헌유아체육의 필요 ... 성유아들은 신체, 활동기능, 사회성 등이 성장과정 초기에 속한다. 유아기에 운동기능이 발달하기 위한 이상적인 시기이다. 이 시기에 계속적인 동작과 놀이를 통한 체력과 순환기, 신체 ... 가 놀이에 몰두하는 과정을 통해 질투, 불안, 공격성 등 부정적인 감정을 발산하고 어려움을 극복하는 과정을 통해 성취감을 얻는다. 또한 자기조절능력이 형성되며 리더십이 늘어난다-기초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.우리가 전통적으로 알고 있는 명령과 통제와 같은 리더십은 국제적으로 일어나고 있는 신속한 사회적, 문화적, 그리고 ... 조직의 변화를 다루지 못한다.비록 미래를 예측한다는 것은 어렵지만, 몇 가지 주요한 주제들이 우리의 현재와 과거 리더십에 대한 연구, 조직의 실무분석, 그리고 사회 및 문화적 요인 ... 들은 조직들과 그들이 통합된 관점에서 어떻게 기능하는지를 이해하지 않으면 안 된다.리더들은 그들의 팀(team)과 부서들을 알아야 하며, 그러나 그들의 조직을 전체적인 관점에서 조망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

서 커뮤니케이션은 단순하게 정보를 교환하는 것만이 아니라 정서까지 교류한다는 기능을 가지고 있습니다. 커뮤니케이션을 활성화시킬 수 있는 적절한 리더의 태도는 민주적 리더십을 가지는 것이 ... [과목명]? 과 제 명 ?리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.? 제 출 자 :? 제 ... 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 1. 리더십 이론- 2. 리더십 유형- 3. 리더가 취해야 할 태도 및 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘좋은’ 리더란 무엇일까요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00

로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위 ... 하다.이것이 바로 리더십이며, 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 가장 중요한 기능을 한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람 ... 청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00청소년교육과 청소년리더십

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

적인 교육활동을 말한다’라고 규정하고 있다.이에 따라, ‘평생교육경영’의 개념은 그 현상이나 기능이 단순하지 않고 복잡하기 때문에 어떤 부분을 강조하느냐에 따라 서로 다르게 정의 ... 될 수 있는데, 정의되는 개념에 따라 공권설(권력의 작용 기능, 감독 성격), 기능설(봉사적 활동 기능, 조장 성격), 경영설(목표관리 기능, 조정 성격)로 나누어 생각해 볼 수 있 ... -조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서

리더십 이론의 적용리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 즉, 조직의 공식 ... 적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행 ... 한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행을 할

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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최은택 사장의 사례를 읽고 리더십상황이론 중 허시& 블렌차드의 이론을 적용하여

어떤 조건에도 제 기능을 다 할 수 있는 리더십은 존재하지 않았으며, 리더의 특성이나 행위로 인한 유효성은 상황에 따라 달라짐을 확인하였다.상황적 리더십의 특징일 중심적인 직무 ... 리더십최은택 사장의 사례를 읽고 리더십 상황이론 중 허시 & 블렌차드의 이론을 적용하여 최사장의 리더십 발휘의 문제점을 분석하고 대안적 리더십 방안을 제시해보자.최은택 사장 ... 이나 범죄 행동을 하지 않으리라고 믿었지만 그의 생각이 잘못된 것이라는 의심이 들기 시작했습니다.최사장의 상황에 맞는 리더십은?관계 중심적 스타일은 최사장 상황에서는 비효과적인 것

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2022.03.14

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실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것

) 자신감, (2) 책임감, (3) 자존심, (4) 이기심, (5) 부끄러움** 책임감제목: 책임감 있는 리더십이 조직과 개인의 성장에 어떤 영향을 미치는가(책임감)조직 내에서의 책임 ... 했다. 이 글에서는 그 프로젝트를 진행하며 나에게 주어진 리더십과 책임감이 어떻게 저를 변화시켰는지, 그리고 그 경험이 개인과 조직에 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지를 중심으로 이야기 ... 하여 제품을 수정했다. 개발 과정에서는 신기술을 도입하고, 기존 기능을 개선하는 것뿐만 아니라, 제품의 안정성과 보안을 강화하는 작업에도 중점을 두었다. 개발자들은 코드의 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오

청소년지도방법론주제: 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 자질1) 품성2) 기술(1) 기능적 기술 ... (2) 인간관계 기술(3) 행정적 기술(4) 자기성장2. 청소년지도자 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도사는 과거에는 전문성이 크게 요구되지 않았다. 그러나 사회변화 ... 은 청소년에 대해서 구체적이고 과학적인 이해와 욕구 충족, 갈등의 최소화가 필요하다.본문에서는 이러한 청소년 지도자의 자질과 리더십에 대해서 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

는 보상② 탄력적 근무시간 제도, 직무 재설계를 통한 자율성 및 기능의 다양성 제고, 조직에서의 인정감 부여, 동기부여 등③ 내적보상이 외적보상보다 더 중요한 이유내적보상이 동기유발 ... 로두 구비한 사람이 현실적으로 존재하지 않음- 자질 중 우선순위가 무엇인지 언급하지 않음- 리더의 특성은 시간이 흐름에 따라 계속 추가됨- 효과적인 리더십 행동유형은 상황에 따라 ... 의존적임- 제시된 리더의 특성을 일반인도 가지고 있음[리더십이론 행동이론] : (Behavioral Theory)리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능

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| 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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[a+취득자료]건국신화주인공 한 명을 선택하여 학습자가 스스로 평가한 후, 그 인물의 일화와 관련한 '자신의 실제 경험담과 견해'를 정리하기

이 있다고 할 수 있다. 그러므로 동일한 정서를 가지고 있는 지역에서는 다양한 공통적 사상을 공유하고 있으며 기능 또한 유사하다는 재미있는 현상이 예상 가능하다.이러한 건국신화 ... 하고, 주몽이 이러한 유목 문화를 가진 부족의 우두머리로서의 리더쉽과 자질을 갖추었다는 것을 의미한다.2. 주몽의 삶(1) 행적주몽의 어머니였던 유화는 아버지에게서 버림을 받고 쫒겨나 ... 의 기운을 타고출생 했다는 의미가 될 수 있다.3. 주몽에 대한 나의 평가주몽 신화를 통해 내가 주목했던 것은 주몽의 리더십이었다.주몽신화를 통해 볼 수 있는 리더십의 내용은 다양

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

:______________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?소속된 조직원의 특성에 대한 ... 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성 ... 하는데 유용한 도구이며, MBTI의 16개 성격유형은 ‘행동유형’, ‘의사결정유형’, ‘기능’, ‘기질’ 등의 분류방법을 활용하여 분류할 수 있다. MBTI 성격유형 검사는 4개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... , 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로, 조직심리학은 조직문화, 리더십, 의사소통 ... 적자원을 효과적으로 관리하는 활동으로 인적자원관리는 인사계획, 인사선발, 인사배치, 인사평가, 인사개발, 인사보상, 인사관리 등의 주요 기능을 포함한다. 인적자원관리는 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오

4차 산업혁명 및 급속히 변하는 경영환경의 흐름 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 ... 을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다. 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표 ... 다. 경영자는 기업의 목표를 달성하기 위해 기업이 소유하고 있는 모든 투입요소 등의 제 자원을 효율적으로 사용하기 위한 계획, 조직, 지휘, 통제의 관리 기능을 수행하며 내부조직에 대한 효과적 운영과 관리를 담당하는 경영의 주체를 의미한다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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평생교육론 레포트

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명: 평생교육경영론학 번:성 명:연 락 처:과제유형(공통형/지정형): 공통형[과제명]교재의 제4장 리더십이론에 비추어, 자신 ... 이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 제7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반 ... 하여 평가하시오.※ A4용지 편집 사용[과제 1]1. 리더십의 정의 및 평생교육기관의 리더십리더십이란 특정 조직이 가지고 있는 ‘목적이나 목표를 이루기 위하여 다른 사람들에게 영향력

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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