"드러커"의 검색결과 입니다.

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드러커 독후감 - 드러커 관련 독후감 191건 제공

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"드러커" 검색결과 1,041-1,060 / 4,599건

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

계획을 적극적으로 수립하자2) 직장생활 시뮬레이션 해보자3) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다4) 직업 및 산업구조를 이해하자29. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식 ... 의 직관을 믿어라.4) 규모가 큰 기업이 좋다.10. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람2) ‘즉각 기록

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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정보사회론 총정리

영역에서이루어지는 정보작업- 피터 드러커 : 재화경제 → 지식경제(ex. 물건→지식, 편지→email)→ 에서 지식사회라는 용어 처음사용,, 지식조직에 대한 피터 드러커 :① 지식

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2025.04.01

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지식정보관리-Nonaka의 지식전환 모델(SECI 모델) 사례 분석 보고서

경영의 이론가로는 흔히 알고 있는 피터 드러커(Peter Drucker)와 노나카 이쿠지로(Nonaka Ikujiro)가 있다. 이 중 노나카의 지식전환 모델(SECI 모델)을 간단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 (화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라)

드러커는 ‘인간에게 있어서 가장 중요한 능력은 자기표현이며 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션에 의해 좌우된다.’ 라고 말하며 화술의 중요성을 언급했습니다.화술은 어떠한 상황이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오

드러커는 커뮤니케이션 과정 중 가장 중요한 것에 대해 언어로 전달되지 않는 것에 대한 파악으로 이는 비언어적 커뮤니케이션을 강조한 말로써 말이 없는 언어로 정의될 수 있다. 이러한 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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A+ 서평 결국 잘 되는 사람들의 태도를 읽고 나서

해야 한다. 피터 드러커는 측정할 수 있는 일은 관리할 수 있다고 했다. 마음도 어디에 썼는지를 추적하면 측정과 관리가 가능해진다는 것이다.고집과 변덕의 결과는 불안과 불행이

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.02.19

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개

가치를 창출하는 근로자를 의미한다. 피터 드러커(Peter Drucker)가 처음 제시한 개념으로, 현대 사회에서 기업의 핵심 경쟁력은 바로 이런 지식근로자에 의해 결정된다고 볼 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 활용하여 가치를 창출할 수 있는 노동자이며, 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간이다. 1968년 피터 드러커가 "지식사회"를 다루며 등장한 개념으로, 풍부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요 ... - 승부욕이 있는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재25. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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메리 파커 폴렛 연구,메리 파커 폴렛

「메리 파커 폴렛 연구 보고서」Ⅰ. 머리말행정학도에게 Mary Packer Follet은 상대적으로 익숙하지 않지만, 저명한 경영학자인 ‘피터 드러커’는 폴렛을 관리의 선구자라고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.

피터 드러커가 가장 먼저 제안한 개념으로서, 단순 일을 시키는게 아닌 직원 한 사람 한 사람이 스스로 목표를 세우면서, 그 목표를 달성했는지를 평가받는 시스템이다. 여기서 가장 중요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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동양고전과 리더십 중간 기출

잊지 않고 새것을 알다④가까이 있는 사람들을 기쁘게 하면 멀리 있는 사람이 찾아온다24. (객-단 문제) (2점)현대 경영학의 아버지라 불리는 피터드러커가 말한 지적 경험 ‘신

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.09

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

드러커 (Peter Drucker) 는 기업의 리더야말로 기업에서 가장 기본적이고 가장 얻기 어려운 자원일고 말하였다. 즉 리더십을 경영 자체와 동일시하여 생각하는 것이다. 그 만큼

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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컬처 레버리지 독후감

? 피터 드러커는 후자를 택하라고 조언합니다. 건물 외관도, 일하는 방식도 모두 다 베낄 수 있지만 조직문화는 베낄 수 없습니다. 좋은 조직문화는 그 자체로 축복이고 그게 바로 성과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2022.08.20

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

위해서 자기 스스로 자기통제와 관리에 나선다.(2) 목표관리이론드러커가 만든 이론으로 목표에 의한 관리이다. 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원을 위해서 생산 활동의 단기 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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최고의 선택을 위한 최고의 질문 독후감

드러커는 항상 매니저들에게 질문의 중요성을 강조했다고 말한다. 그는 회사의 운명을 결정해야 하는 중요한 시점에 올바른 질문을 함으로써 탁월한 선택을 할 수 있다고 조언했다. 구글

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

드러커가 쓴 '시대를 뒤집다'에서 처음 제안된 개념입니다. 이 책에 따르면 지식근로자는 풍부한 지적재산권, 강한 창업정신, 평생학습정신, 강한 창의력, 비료를 주지 않는 유연

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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프레젠테이션의 정의

을 기회이다. 피터 드러커는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기표현이며, 현대는 의사소통으로 좌우된다”라고 말했다. 발표력이 뛰어난 사람은 생각과 아이디어를 잘 표현하고 상대방

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료

Entrepreneurship Week)을 선정한다.13. 기업가는 끊임없이 혁신을 추구해야 한다. 이러한 혁신의 중심이 바로 기업가정신이라고 강조한 학자는 누구인가?① 드러커② 슘페터③ 앤소프 ... 새로운 제품을 개발하고, 신사업에 도전하며 시장을 확장해 나가는 기업가적인 벤쳐를 자본주의 경제를 움직이는 근본적이라고 말한 학자는 누구인가?① 드러커② 슘페터③ 앤소프④ 챈들러

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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사회 교과 사례별 세특 기재 예시입니다.

. 우선순위를 정할 때 가장 중요한 것은 분석이 아니라 용기라고 말한 피터 드러커의 말에 용기를 얻어 항상 자신감 있게 살아가도록 하는 마음가짐을 길러야겠다고 다짐했다고 함. 하루 10

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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