"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 1,041-1,060 / 18,830건

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

1970년대에 들어서 직장근로자를 위한 의료보험조합과 함께 지역주민들을 위한 지역의료보험 조합 등을 구성하여 운영하는 성과를 얻을 수 있게 된다. 이후의 1970년대의 경우 사회보장법 ... 을 담은 고용보험법이 마련되었으며, 1995년에는 근로자 소득보장과 함께 실업을 예방하고, 고용을 촉진하는 등의 근로자 노동조건 향상이 주를 이루는 다양한 제도적 장치들이 마련 ... 될 수 있었다. 또한 1995년에는 정신보건법의 제정과 함께 사회보장기본법, 정신보건법이 잇따라 제정될 수 있었다.2000년대~현재2000년대의 사회복지법은 국민들의 사회복지 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)

고 있으며 구성면에서 민간의료기관이 대부분을 차지한다 . 정신병원 , 결핵병원 , 일반병원 등이 있다 . 대부분의 의려서비스가 의료보험의 급여대상이 되고 있기 때문에 법정 본인부담 ... 보건의료의 부담과 수혜의 공평성근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 업무상 재해 ( 사고 및 질병 ) 를 당한 산재보험에 가입된 사업의 근로자는 산재보험의 수급 ... 권자가 된다 . 대상 사업주체 목적 지원범위 노동자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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일본의 인적자원관리

의 근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 대에 괄목할만한 성취를 이룩했다. 초기에는 대부분 서구로부터 도입된 기초기술을 응용하여 이를 제품화하거나 생산과정의 혁신을 통해 가격경쟁력을 갖추었으나 점차로 축적된 기술의 융합 ... 고 있다. 그러나 1980년대 후반에 이르면서 부터 일본의 기업들은 새로운 상황에 직면하고 있었다. 종전과 같이 서구의 기초기술을 무상으로 공유하는 것이 불가능하게 된 것이다, 대외

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

하여 봉사할 수 있도록 하기 위해 각 계열사가 다양한 지원제도를 만들어 운영하고, 봉사활동 정보와 활동경비를 지원하는 것을 말한다. S사는 근로자들의 자원봉사활동을 지원하기 위해 지원제도 ... -related marketing)2. 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명1) 재단 중심의 활동·기업의 자원봉사2) 대기업에 의한 활동3) S사의 공익재단4) 기업 ... 시키는 단점이 있지만, 직접참여보다는 서비스 제공의 전문성을 높일 수 있다는 장점이 있다. 또한 대부분의 공익재단이 자산과 기부금을 통하여 기금을 설립하고, 다양한 사업을 실시하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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(여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안

내용을 간단히 살펴보면, 여성근로자의 산전 후 휴가 기간이 90일로 확대되고, 육아휴직제도가 대폭 개선되어 1년의 유아휴직 기간과 근로자에게는 유아휴직 급여를 매월 20만원 지급 ... 시설(2) 상담사업① 여성복지상담② 성폭력피해자 상담③ 재가보호사업2) 일반여성을 위한 사회복지서비스3) 근로여성을 위한 사회복지서비스4) 문제점 및 개선방안(1) 여성문제에 대한 ... 하도록 지원하는 제도를 말한다고 정의하고 있다. 사회복지서비스는 공적부조 및 사회보험 제도와 함께 그 사회의 사회복지의 실체를 가름하는 중요한 요소 중의 하나이다. 공적부조나 사회보험

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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[청소년이해론]- 청소년의 인구추이를 제시하고, 이와 관련된 문제점과 해결방안을 논하시오

었다. 자살은 2007년부터 11년째 청소년 사망 원인 1위를 기록하는데 원인은 우울감 경험이다. 19년 정신건강, 학업·진로, 근로 등과 관련된 상담 건수는 90만 2천 건으로 ’11년 ... 에게 제공함으로써 적극적인 대책 마련이 필요하다고 생각한다. 일ㆍ가정 양립지원제도를 적절하게 사용할 수 있도록 근로 시스템 또한 바꾸어야 한다. 이러한 움직임은 저출산을 완화하는데 성공 ... 면 초등학교(6~11세) 5.2%, 중학교(12~14세) 2.6%, 고등학교(15~17세) 2.7%, 대학교(18~21세) 4.6%로 나타난다. 출산율 저하로 청소년의 인구수가 점차

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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한국사회의 고령화 특징과 문제점을 기술하시오.

근무제와 같은 근무 환경 개선을 통해 고령 근로자들이 보다 편리하게 일을 지속할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 둘째, 연금 제도와 복지 시스템의 개혁이 필요하다. 이는 연금 수급 ... 년 보고서에 따르면, 2060년에는 연금 지급액이 GDP의 10%를 초과할 것으로 예상되며, 이는 국가 재정의 안정성을 심각하게 위협할 수 있다. 따라서, 연금 제도의 개혁과 복지 ... 수 있다.넷째, 사회적 고립과 정신 건강 문제는 고령 인구의 삶의 질을 저하시킨다. 고령 인구는 가족 구성원의 감소와 사회적 네트워크의 약화로 인해 외로움과 고립감을 느끼기 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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(평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)다문화간호 과제/외국인 노동자와 다문화 가정의 인권 문제와 그에 대한 개선방향 및 본인의 역할

다문화간호 개인과제소 속**대학교 간호학과교 과 목의사소통론담당 교수*** 교수님제출 일시20**년 *월 *일[외국인 노동자와 다문화 가정의 인권문제와 그에 대한 개선방향 및 ... 되는 환경을 만들어야 한다고 생각한다. 또한 외국인 노동자들이 질병을 숨기지 않고 마음 놓고 치료를 받을 수 있는 제도가 필요하다고 생각한다. 얼마 전에 실제 우리나라 응급실에서 일어났 ... 던 이야기가 담긴 책을 읽었는데 그 책의 내용은 정말 충격적이었다. 그 책에는 외국인 노동자들이 겪는 의료문제에 대해서 현실적인 이야기를 해주고 있었다. 책에 나오는 중국인 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

와 같은 맥락으로 활용되고 이해된다. 정리해고를 당하는 근로자 대부분이 40대 초중반이라는 점에서 노동시장에 있어서는 굉장한 불안요소가 되고 있다. 기업의 경영난과 상관없이 정리해고 ... 인식은 적어도 우리나라의 기업구조와 노동환경에서는 가장에게 있어서는 사형선고와 같고 경제활동인구에게 있어 정신적 스트레스를 가중시키고 있다. 일부 대기업에서는 40대 초중반에 간부 ... 부정적으로 흐르고 있는 상황이다. 임금피크제는 구조조정과 관련해 경영자와 근로자간의 문제에 대한 합의의 결과로서 기업에게 있어서는 비용절감 효과는 있지만 적용 대상자들의 업무 집중도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

대 인격으로 대해 주었으면 한다4. 우리나라의 장애인인권 위한 법률과 제도(1) 존엄과 행복추구권헌법 제 10조는 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리 ... 며, 국민에 대해서는 행동규범이 된다. 이러한 인간의 존엄성 조항에서의 인간은 정신, 신체적 장애와 무관하게 모든 인간에게 당연히 적용되는 조항이며, 다시 장애인복지법에서는 장애인 ... 법률과 제도5. 장애인인권침해 사례분석과 나의생각(1) 사례소개(2) 나의생각6. 장애인인권 문제 해결방안 연구7. 참고자료1. 장애인인권의 개념장애인의 생존권과 생명권을 비 장애인

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

업종으로 불리는 일자리의 노동력 부족이 심화되면서 국제이주가 더욱 활발하게 이루어지게 되었다. 1990년대 이후로는 외국인 근로자의 유입을 제도적으로 체계화하여 ‘산업연수생제도 ... 이 점에서 사회를 이해하는 중요한 바탕이 된다.2. 우리나라의 국제이주 사회 현상(1) 외국인 근로자의 국제이주우리나라의 국제이주는 1980년대 이후 노동 이주를 중심으로 활발 ... ’, ‘연수취업제도’, ‘취업관리제도’, ‘고용허가제도’ 등이 도입되었으며, 현재까지도 이러한 제도를 통하여 외국인 근로자의 국제이주가 이루어지고 있다.다만 이러한 외국인 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

. 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다. 미국의 노동기준법이라 할수 있는 공정근로기준법(Fair Labor ... 의료인인 의녀로 양성하는 의녀제도를 통해 공적 의료인력 양성이 시작되었다. 그 후 1900년대 초반에 미국 쉴즈간호사 등을 통해 수동적 간호 체계가 구축되었고, 일제강점기에는 간호사 ... 한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 본 상사와의 관계3. 독자적인 신입사원 관리법과 심리 상담을 통해 본 직원 관리/통제4. 제니퍼소프트사의 기업 철학과 정책5. 제니퍼소프트사의 혁신적 제도를 통한 Herzberg ... 원의 경영참여에서 비롯된 자율성4. 제니퍼소프트의 자율성이 시장매출에 미치는 영향5. 제니퍼소프트의 제도를 통한 직무특성이론의 자율성 증명제 5장 결론연구결과의 요약 및 한계제1장

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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공중보건학의 개요(포인트만 콕)

시키는 기술이며 과학 ”⇒ 사회제도의 발전(복지)을 목표로 함-< WHO의 공중보건 3대 책임 원칙 >① 참여 : 다양한 집단 사람들을 참여시켜야 함② 형평 : 형평성을 제고하는 정책 ... ★근로자 질병보호법★(사회보장제도 창시)1877 - 1883로버트 코흐탄저균, 파상풍균, 결핵균, 콜레라균5) 현대기(발전기) _영국과 미국을 중심으로 한 급진적인 발전포괄적 보건의료 ... 공중보건학의 개요특징 : 예방의학적(치료X), 지역사회를 최소단위로 지역주민전체 또는 전 국민을 대상으로 함윈슬로의 정의★ “ 질병예방과 생명연장, 신체적·정신적 효율을 증진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.07.05

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시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다

으로 시행되었으며, 그 결과 오늘날까지 세계 각국에서 보편적 제도로 자리 잡게 되었다. 이렇듯 현재 전 세계 대부분의 국가들은 일정 수준 이상의 소득보장체계를 갖추고 있으나 여전히 ... 의무자 기준 폐지, 근로소득공제 확대, 주거급여 선정기준 완화, 교육급여 보장수준 현실화 등이 포함된다. 본 과제에서는 기초생활보장제도의 의의와 기본원칙, 그리고 현행 급여체계 개편 ... 사업으로서 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 모자복지, 여성복지, 정신보건복지 등 매우 다양하다. 우리 사회에는 다양한 복지제도가 시행되고 있지만 그중에서도 가장 대표적인 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분

를 해결하는데 필요한 부분 ? 청년기(19~44세) 장애인의 취업1) 장애인의 취업실태2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도(2) 장애인복지법의 지원제도(3) 고용정책 기본 ... 법의 지원제도3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당) 확대 발전(2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화(3) 보호고용의 질적 수준 제고4. 나 ... 삶의 생애주기마다 요구되는 과업이나 문제에 대해서는 관심을 주진 못하였다. 이러한 문제점을 인식한 일각에서는 장애인의 ‘생애주기’즉, 이들에게 삶에서 나타나는 과업?문제를 삶

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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장애인복지론,정신건강사회복지론 - 장애인 직업재활의 개념, 정의 정리

랫동안 성공적인 대인관계를 형성해오지 못한 정신장애인에게는 치료자와의 1대1 관계 형성보다는 일을 매개로 한 관계형성이 더 자발적이고 비위협적이며 더 용이 할 수 있다.4) 사회 ... 는 입소와 이용의 차이외에는 종합?생활?작업 훈련시설이 대부분 생활훈련 및 작업훈련을 함께 하고 있으며 시설별로 프로그램내용의 차이만 있어 정신보건법의 분류가 크게 의미가 없다.3 ... 프로그램 일한다.4. 지원고용(Supported Employment)정신장애인들을 격리시키는 것이 아니라 정상화의 철학적 기저를 바탕으로 장애인근로자들의 정상적인 직장생활을 추구하는 것

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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노인의 고용문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와

연장 지원 사업고용보험 제도 하에서 이루어지고 있는 고령자의 고용 촉진 사업이다. 정년을 설정하지 않은 사업장의 경우 사업주의 결정으로 연령에 제한없이 근로자와 계속해서 사용 관계 ... 감이나 우울감이 완화될 수 있다. 노인일자리 사업에 참여한 노인들의 의료비가 연간 54만 원 이상 절약된 것에 주목할 필요가 있다. 노인들의 근로가 노인들의 신체와 정신 건강에 긍정적인 ... . 서론II. 본론1. 한국의 노인고용 정책 분석2. 한국의 노인고용 정책의 문제점과 발전 방향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 노인취업률은 매우 높다. 법적, 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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장애인복지론 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오 장애인정책 이슈 장애인이동권 탈시설 중증장애인노동권 중 하나를 선택

수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 규정한 제도이다. 이 제도로 인해, 고용 취약계층인 장애인의 고용 기회를 확대하여, 일정 규모 이상의 사업장 ... 면, 장애란 신체적·정신적 장애로 인해 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 즉, 장애는 선천적이거나 후천적으로 신체적 또는 정신적 능력의 불완전한 상태 ... 하고자 변화하고 있다. 이러한 변화의 대표적인 예로 ‘장애인 의무고용제도’를 들 수 있다. ‘장애인 의무고용제도란, 비장애인에 비해 고용 취약한 장애인의 고용 기회를 확대하기 위해, 일정

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.23

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청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00

노동 시장의 특성에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 체계와 형식이 존재합니다.1) 법적 규제-근로 연령 제한최소 근로 연령: 대부분의 국가에서는 청소년의 근로 ... 근로에 대한 제한이 있으며, 청소년이 특정 시간대에 일하는 것을 금지합니다.2) 근로 조건-최저 임금: 청소년 노동자도 최저 임금 법규의 적용을 받아야 합니다. 그러나 일부 국가 ... 을 동시에 수행하며 과도한 근로시간으로 인해 신체적, 정신적 스트레스를 받을 수 있습니다.-노동 강도: 청소년들이 수행하는 업무가 지나치게 힘들거나 위험할 수 있습니다. 예를 들

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04

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