"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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직무평가방법 하나은행 학점은행제 대화의 신 줄거리 심평원 자소서 전주대 현대의 교류분석 사회복지행정론 직무분석 사회복지

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"상대가치평가방법" 검색결과 1,021-1,040 / 54,720건

학점은행 중급재무회계1 토론 페이퍼 (대차대조표의 유용성 및 한계)

성이 상대적으로 저하됩니다. 매출채권의 대손가능성, 유형자산의 내용연수 및 잔존가치의 추정에 자의적인 추정치가 사용되고, 자산 등을 평가하는 경우에 자의적인 측정기준에 의존하여 객관적인 ... 기준, 인식대상 및 표시방법 등을 중심으로 제정되어 있으며, 따라서 무형자산의 가치나 기업 전체의 가치를 제대로 반영하지 못하고 있다는 점입니다. 이로 인해 인적자원 등 측정 ... 내역에 관한 정보를 제공해줍니다. 두번째로, 기업의 유동성(기업의 단기채무 상환능력)과 지급능력, 재무탄력성(예상치 못한 자금수요에 대처할 수 있는 능력)을 평가할 수 있는 정보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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사회복지행정론) 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오.

과목: 사회복지행정론주제: 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오.목차I.서론II ... .본론II.-가) 사회복지행정의 가치와 과정II.-나) 중요하다고 생각하는 과정과 이유III.결론IV.참고문헌I.서론일반적인 행정의 정의는 법치국가 아래에서 법의 규제를 받 ... 으며 국가의 목적, 또는 공익을 실현하기 위한 적극적인 국가의 통치과정이라고 할 수 있다, 하지만 사회복지 행정은 이와 다르게 국가의 목적을 실현하는 과정이 아닌, 사회복지가치를 행정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하며, 직무평가에 대한 이해도를 높여 나간다.본론직무평가의 개념개념직무평가란, 직무가 가진 가치를 상대성에 입각하여 평가하는 방법을 의미한다. 직무를 서열화 하는 조건 및 원칙은 직무 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론직무평가는 직무분석 및 직무설계의 내용에 따라, 각 조직원들이 수행한 내용들을 평가하고, 적정한 보상안을 구성하기 위한 평가의 과정 ... 를 얼마나 성취하였는지 공평한 평가를 실시하는 것이 바람직하다.이와 같은 직무 평가 방법은 크게 비량적 방법, 양적 방법으로 구분할 수 있다. 다음의 본론에서 이 내용들을 정리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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학습연구년제 최종 결과보고서 예시입니다. 학습연구년제 결과보고서 작성은 극도로 어렵습니다. 따라서 본 예문을 참고하시기 바랍니다.

이 크다는 주장이 많다. 현장에서는 평가가 주로 상대적 서열 매김을 목적으로 하기에 교사와 학생 모두 평가에 대한 부담을 가지고 있다. 무엇보다도 평가와 관련하여 비판이 커지게 된 것 ... 라 학생들의 교육과정에 대한 종합적 이해와 문제해결능력을 측정하는 문항 개발을 강화해야 한다. 학업성취도 평가는 현장의 평가 방법을 선도하고 있다. 출제부터 문항의 선제가 이루어지 ... 설정생에게 실시한 다른 평가점수들에 대해서 상호 비교를 하거나, 한 집단 내의 여러 학생들 간의 상대적 위치를 확인할 수 있게 해준다. 그러나 등위점수는 등위 간 서열을 나타내는 것

리포트 | 157페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.04.11

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직업상담심리학 정리 (2022 국가직 공무원 직업상담직 합격자 자료)

성 족구성원들의 진로선택 형태와 방법- 내담자가 성장할 때의 또래집단 상황- 가족의 일의 가치54. 내담자의 동기·역할 사정하기 (평가)1) 의의- 내담자의 행동에 대한 동기와 역할 ... 사정하기- 동그리마로 역할관계 그리기- 생애-계획연습으로 전환시키기55. 가치사정 (평가)1) 의의- 가치는 동기의 원천이자 개인의 일상적인 만족의 근거가 되며, 전반적인 목표 ... : 죽음의 불가피성이 삶의 유한성을 더욱 가치있게 만든다- 소외 (고립) : 인간은 자신의 실존적 고립에 직면함으로써, 타인과 성숙한 관계를 맺을 수 있다- 무의미성 : 인간은 인생

시험자료 | 136페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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예비 교사와 현직 선생님을 위한 국어과 교수학습 모형 총정리

들에게 물려주어야 할 것이기 때문입니다. / 역사적으로 보호해 남겨야 하는 가치 있는 것이기 때문입니다.■ 학습목표 확인하기글을 읽고 글쓴이의 의견을 평가할 수 있다.■ 경험 떠올리 ... 주어진 담화 자료에서 찾는 단계이다.다. 가치 평가하기가치 평가하기 단계는 확인된 가치 하나하나를 비교?분석?비판하고 자기 나름의 기준을 적용해 가치를 평가하거나 선택하는 단계 ... 이다.가치 일반화하기가치 일반화하기 단계는 발견하거나 추출한 가치를 어떻게 이해하고 표현할 것인지를 탐구하고 그것을 적용함으로써 가치를 일반화하거나 재평가하는 단계이다.◆ 참고

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2020.12.18

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[가족관계론] 부부간의 의사소통 형태와 장애 요인을 설명하고 그에 따른 촉진 방안을 제시하시오.

을 형성한다는 것은 필연적으로 어느 정도의 갈등을 수반하게 됨을 의미한다. 특히 결혼 초기에는 각자의 성격적 특성과 성향, 의사소통의 방식, 삶의 가치관 등에서 서로의 의견 차이 ... 가 있는 상황에서 그 스트레스에 대처하는 공통적인 방법을 발견하였다. 그것은 스트레스를 받는 상황에서 자기를 보호하고 생존하는 대처방법이다. 사티어가 개발한 역기능적 의사소통 유형 ... 인 회유형, 비난형, 초이성형 및 산만형으 특징을 살펴보면 다음과 같다.회유형의 사람들은 다른 사람과 상호작용 하는 상황을 존중하지만 자기 자신의 가치나 진정한 감정을 무시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.06.20

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[비교 거부 A+ 독후감] 코끼리는 생각하지 마, 조지 레이코프, 독후감, 감상문, 줄거리, 요약, 서평

는 절대적 가치가 맞지 않음을 깨닫게 된다. 선과 악이 명확하게 갈리는 것이 아니라 때로는 선이고 때로는 악이 되기도 하는 상대적 가치가 적용되는 것이다. 더불어 세상은 논리적 사고 ... 에 의해 합리적으로 돌아갈 것처럼 배우고 성장하지만 역시나 시간이 지날수록 상대적 가치의 등장처럼 비논리의 모습들을 목도하게 된다. 그 중에서 정치적인 것이 특히 그러할 것이다. 이 ... . 프레임은 가치판단을 하지 않는다.프레임은 우리의 목적, 계획, 행동 방식과 세상에 대한 가치 평가를 함에 있어 하나의 기준 역할을 한다. 하지만 그 자체로는 선과 악이나 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

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경청기술, 질문기술, 비언어적소통기술’ 중에서 내가 생각하는 가장 중요한 의사소통기술 한 가지를 선정

을 자신이 어떻게 이해하며 받아들이는지 전달하는 것까지를 포함하는데 상대의 이야기를 경청할 때는 사고, 행동, 감정 등을 평가하거나 비판하지 않고 있는 그대로 받아들여야 한다. 이러 ... 으로 의사소통을 잘하기 위해 다른 사람 말을 주의 깊게 듣고 공감하는 능력을 갖추어야 한다. 경청은 대화에서 신뢰를 형성하는 좋은 방법으로 상대가 말하고자 하는 의미를 파악하고 상대 ... 을 하도록 촉진할 수 있고 상호작용이 이루어지는 동안 타인 중심으로 이루어지는 접근방법을 발달할 수 있기에 중요하다.경청에서 적극적 태도는 경청의 중요성을 이해하며 상대 이야기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[책_간단정리] 자존감수업

이도를 상대적으로 비교한 개념☞자만심: 나의 능력을 지나치게 높게 평가, 과업의 난이도를 지나치게 낮게 평가☞자존심: 자존감과 연관된 감정(일반적으로 자존감이 떨어졌을 때 느끼 ... 하고 가치 있는 존재로 받아들이는가인정받고 싶다는 욕망 ‘내가 과연 인정받을 수 있을까’하는 고민은 에너지를 일으킨다. 문제는 이 방법만 가지고는 성과를 만들어내는 데 한계가 있 ... 자존감 수업①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩※☞?★?＊?⇒⇔?ⅰⅱⅲⅳⅴⅵⅶPart 1 : 자존감이 왜 중요한가?자존감의 가장 기본적인 정의 : ‘자신을 어떻게 평가하는가’ (self

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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칭찬과 격려에 대해 논하세요

들이 계속적으로 발생될 수 있도록 강화하는 언어적인 방법이다. 그런가 하면 격려는 결과에 상관없이 과정에 중점을 두고 긍정적인 행동이 계속적으로 발생하도록 좋은 보상을 통하여 강화 ... 하는 언어적 및 비언어적인 방법을 말한다. 칭찬과 격려는 발달 상태와 관계없이 모든 인간에게 효과적이다. 그런데 특히 아동들에게는 더욱 효과적이다. 그렇기 때문에 아동의 긍정적인 ... )칭찬 및 격려는 외적으로 주어지는 자극이다. 그래서 주로 대상자의 내적 동기를 자극시키는 방법 중 하나인 강화 형태로 사용되어 왔다. 칭찬과 격려는 그를 하는 사람과 받는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

요소으로 파악될 것이고 반면에 조직의 창의성, 융통성, 적응성 등이 높이 평가된다면 갈등은 이런 가치를 실현하는데 순기능적인 것으로 파악될 것이다. 개인이나 조직의 여하에 따라서 ... 다. 갈등의 기능은 어떤 가치와 연관시켜 파악하는가에 따라 그것이 순기능적일 수도 있고 역기능적일 수도 있다. 예컨데 조화나 안정이나 획일성과 연관지워 평가할 때에는 갈등은 역기능적인 것이이다. ... 을하며, 또는 상대방 약점을 알아내려는 의심적인 태도로서 상대방의 요구에 부정적인 반응을 보이므로 상호간 의사소통은 없거나 왜곡되어진다. 그리고 개인간 관계가 협동적 형태에 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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칭찬은 고래도 춤추게 한다(켄 블랜차드) A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

, 성과 향상, 스트레스 감소 등의 긍정적 영향을 강조하며, 칭찬의 기본 원리와 효과적인 칭찬의 방법을 설명합니다. 또한 칭찬을 주는 쪽의 마음가짐과 태도도 중요하다고 강조하며, 칭찬 ... 사람들을 격려하고 돕는 방법을 배울 수 있는지를 전달합니다. 그는 칭찬이 개인과 조직의 성공에 어떻게 기여하는지에 대한 이야기를 마무리하며, 독자들에게 서로를 격려하고 긍정적인 ... 은 고래도 춤추게 한다』는 켄 블랜차드의 긍정적인 메시지와 실생활에 적용할 수 있는 가치들을 나타낸 책으로, 이 책을 읽고 느낀 점은 여러 가지 측면에서 깊게 다가왔습니다.첫째로, 칭찬

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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자존감수업 (윤홍균 저, 출판사 심플라이프)을 읽고 요약하기, 저자가 제시한

로 자기가 얼마나 가치가 있으며 능력이 있는가에 관해 평가하는 것이다. 이러한 자존감은 자기에 관한 평가이기 때문에 다른 사람에 비추어서 상대적으로 변화할 수도 있고 자존감 양상 ... 을 가지고 오기에 자신에게 사과하는 것이 필요하다.세 번째로 자존감이 인간관계를 좌우한다는 것이다. 자신의 가치는 반드시 다른 사람에게 인정을 받아야 하는 것은 아닌데 평가가 아닌 ... 감을 평가하는 기준 중 하나로 성공은 사회적 가치를 얻는 것이다. 가족에게 자신이 필요가 없는 사람이라는 생각이 든다면 자존감이 흔들리게 되는데 개인의 정체성은 한 가지가 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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상담과정및기법_원치 않는 결혼을 했다고 생각하는 남편, 말을 잘하지 않는 부인, 폭력적 대화를 하다가 대화가 단절되어 매우 피상적인 대화만 하는 부부를 분석하시고, 상담과정및기법을 적용하여 상담계획을 세워보시오.

도록 이끌며, 행동으로 표현할 수 있게 돕는다. 이와 같은 방법에서는 자기존중감과 가기가치를 향상시켜야 한다. 자기존중이나 자기가치는 다른 사람들이 자신을 보는 것과는 별개로 자신 ... , 불안과 우울에 매우 무관심함을 가지고 있다. 남편은 의사소통에 있어 초이성형에 속한다. 초이성형은 모든 일을 비판하고, 분석을 하고, 평가를 하는 사람으로 뜻이 확실하지도 않 ... 으며, 가능한 길게 말하고, 지식인처럼 말을 할 것이다. 내면적으로 약하여서 감정적으로 상처를 받기 쉽고, 초이성적인 행동이 상대방을 시기 나게 하고, 자신의 주장에 굴복을 하게 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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보건의사소통(팀 간 의사소통)

전략 ) Part 3 . 효율적인 의사소통을 위한 촉진 요인 ( 기술 및 전략 ) Part 3 경청은 상대방에게 자신이 가치 있는 존재이며 이해 받고 존중 받고 있다는 느낌을 전달 ... 해주고 다른 조원들에게 이 이야기를 들려주었다 . 그러자 다른 조원들이 그 친구의 의견을 수용 해주고 그 친구가 정한 통영으로 지역을 다시 수정해서 수행평가를 잘 마칠 수 있 ... 었다 . 팀 ( 조별 ) 간 의사소통 성공 사례 저는 고등학교 1 학년 때 ‘ 4 차 산업 혁명’을 주제로 보고서를 작성하고 발표하는 수행평가에서 조원들을 이끄는 조장을 맡은 적이 있

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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환율의 국제무역의 관계에 논의해보고 자세하게 환율의 개념과 환율의 종류와 환율의 제도 그리고 환율 변동의 효과에 대해서 자세하게 알아보시오

한 경제변수의 측정이나 예측과 마찬가지로 매우 중요하다. 환율변동을 측정하는 방법은 평가기준이나 평가목적에 따라 여러 가지 서로 다른 개념들이 있는데 이들 중 주요한 환율 개념 ... 을 평가하는 데에는 한계가 있다. 이러한 점을 고려하여 2개국 이상의 외국과 교역하는 경우에 자국통화와 교역상대국 통화 간의 환율을 교역가중치로 가중 평균한 환율이 실효환율(EER ... 고 자세하게 환율의 개념과 환율의 종류와 환율의 제도 그리고 환율 변동의 효과에 대해서 자세하게 알아보시오1. 환율의 개념과 경제적 의미1) 외환의 매매가격2) 자국통화의 대외가치3

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21

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생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

有, 잘할 수 있는 조직이면 S② 통제 불가능한 요인: 적응O or T 될 수 있음, 내부역량 ? 상대적으로 수월o ⇒ 강점S- 상대적으로 수월X ⇒ 약점W? 기업이 창조 ... 하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품 ... 과 창고은 과학적 방법을 통해 작업 표준화작업조건의 표준화: 작업조건, 작업도그, 자재 표준을 설정- 차별적 성과 급제동일한 작업에 대해 두 종류의 차별적 임률 설정과업 달성 여부

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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[A+ 리포트]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

심초점현재 이익미래 현금 흐름과 리스크방법수입-비용의 차 극대화주가 상승, 기업 자산 가치를 높임위험성비윤리적 행위, 단기 주의상대적으로 균형 잡힘● 이익 극대화와 기업 가치 극대 ... 지 않고, 모든 이해관계자를 고려하며, 지속 가능한 미래를 만드는 전략이라는 점에서 이익 극대화보다 좋은 방법이라 생각됩니다.기업 가치의 극대화에 관해서 사례를 찾아보니 미국의 아웃 ... 재무관리레포트주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론재무관리의 목표는 1.이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.06.09

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사회복지실천론 ) 자신의 의사소통 유형을 분석하고 의사소통의 장 단점등을 보고서로 작성하시오.

이란 사람과 사람 간의 관계를 이어주며, 대화 및 주제를 나눌 수 있으며 자기 뜻을 상대방에게 전달 할 수 있는, 인간으로서 가지는 가장 강력한 의사 전달의 방법이라고 할 수 있 ... 언어적인 종류로 나뉜다. 또한 의사소통의 경우 쌍방적 의사소통과 일방적 의사소통이 있다. 일방적 의사소통의 경우 상대방에게 일반적으로 생각이나 의견을 전달하는 방법이다. 시간 ... 에만 가치를 둔다. 초이성형의 경우 비인간적 객관성과 논리성을 가지고 다른 사람을 과소평가하고 상황만을 중요시한다. 산만 형의 경우 초 이상형의 정반대로 끊임없이 움직이고 토론

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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