"개인적통제감"의 검색결과 입니다.

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"개인적통제감" 검색결과 1,021-1,040 / 176,805건

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

을 미칠 수 있는 개인적 특성으로는 부정적인 감정과 통제 위치에 대한 인식이 영향을 줄 수 있다. 부정적인 감정은 불안, 우울, 업무환경에서의 과도한 긴장감을 느낄 경우로 직무 만족 ... 로는 내부통제는 외부통제 성향보다 직무만족도가 높은 경향이 있으며 연령도 직무 만족도에 영향을 미칠 수 있는 요소이다.개인차가 존재하지만 한 직장에서 오래 일하는 사람들은 특성 ... [ 조직심리학 과제제출 ]직무만족이 삶의 질에 미치는 영향- 환경적, 개인적, 성격적 요소를 중심으로-제 1장 직무만족직무만족직무의 특성제 2장 직무만족에 영향을 미치는 요소환경

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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긍정적 변화가 어떻게 일어났는지에 대한 개인적 생각을 논리적으로 서술하시오

긍정적 변화가 어떻게 일어났는지에 대한 개인적 생각을 논리적으로 서술하시오? 내용개인적으로, 나는 긍정적인 변화의 두 가지 점이 있다고 생각한다. 첫째, 교사 자신이 자신의 문제 ... 는 아이들의 표정이 얼마나 무서운지 비로소 깨달았다.또한 과도한 관심이 미션 중 꽃에 물을 너무 많이 타서 학생들을 병들게 할 수 있다는 것을 알게 되었다.이를 고치기 위해 통제력 ... 을 가지고 교육하는 방법을 버리려고 했다. 이것이 많은 도움이 되었다고 생각했다.하지만 앞으로 20년 동안 학생들을 통제하면서 학생들을 가르치는 방식을 바꾸는 방법을 교사들이 스스로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 ... 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명목차1. 서론2. 본론2-1) 계획2-2) 조직2-3 ... ) 지휘2-4) 통제3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업에서 가장 궁극적으로 지향해야 하는 것은 기업의 영속성일 것이다. 기업은 치밀한 전략과 의사결정을 바탕으로 꾸준히 수익을 창출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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프로이드 정신역동이론과 융의 정신역동 비교 설명

하며, 정신과 행동이 개인 사회환경과 어떻게 서로 영향을 주고 받는지를 강조한다.■ 프로이드의 정신역동이론 지형학적 모형: 의식, 전의식, 무의식-의식: 한 개인이 현재 각성하고 있 ... 되어지며, 인간행동을 통제하는 주된 원인이고, 의식적 사고와 행동을 통제하는 힘이 있다. 구조적 모형: 원초아, 자아, 초자아-원초아: 일차적인 정신의 힘으로서 즉각적이고 본능 ... 적인 욕구를 가지고 있고 기본 욕구와충동을 대표한다.-자아: 원초아의 욕구를 현실적인 방법으로 충족시키기 위해 가능하고 성격의 조정자로서 인간의 생각과 행동을 통제한다.-초자아: 옳

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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korean A Lit HL ESSAY_

올더스 헉슬리의 소설 ≪멋진 신세계≫ 는 세계 3대 고전 디스토피아 소설로, A.F 632년, 하나로 통일된 정부의 통제하에 존재하는 신세계를 배경으로 과도한 과학 기술과 문명 ... . 신세계의 모든 인간은 인공 수정을 통해 태어나며, 태어나기 이전에 개인의 계급이 정해지고, 이에 맞는 세뇌 교육을 받으며 평생 계급에 따른 삶을 살아가게 된다. 과도한 과학 ... 기술은 인간의 감정 또한 통제하기에 사회에는 죄악과 불행이 존재하지 않으며 오직 무조건적인 행복만을 추구하게 된다. 신세계는 과학 문명을 통해 세계국의 표어 “공동체, 동일성, 안정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.21

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정신질환 관련 영화를 보고 감상문 제출

정신질환 관련 영화를 보고 감상문 제출서론정신질환은 개인의 일상생활과 사회적 기능을 심각하게 저해할 수 있는 복잡한 질병군이다. 그 중에서도 조현병은 심리적, 인지적 장애 ... 을 따라다니거나, 자신을 해치려는 음모가 있다는 피해망상도 나타날 수 있다. 통제 망상, 과대망상 등도 흔히 나타나는 증상이다. 통제 망상은 자신의 생각이 외부에 의해 조작되고 있 ... 내내 극적으로 묘사된다. 그는 통제 불가능한 망상과 환각에 시달리며, 특히 그의 망상은 비현실적인 음모와 관련이 있다. 내쉬는 자신이 중요한 비밀을 풀어야 한다는 망상에 사로잡혀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[A++]자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

하고 예측할 수 없으며, 어느 정도 긴장되는 요소들이 포함 되어 있는 상황에서 개인이 얼마나 행동을 잘 조직하고 이행할 수 있는가에 대한 판단이라고 할 수 있다. 즉, 자신이 목표 ... 로 하는 결과를 얻고자 하는 행동을 해낼 수 있는 개인의 능력에 대한 신념을 가리키는 것으로써 주어진 문제의 해결에 대한 구체적인 상황에서의 자신감을 말한다. 이에 본론에서는 자기 ... 한다. 이 자기효능감은 학교, 직장 등 다양한 영역에서 개인의 업무수행과 안녕감에 영향을 미치며 스스로에 대한 동기 부여 요인으로서 작동하며 부여된 과제와 행동을 성공적으로 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

했던 구제사업도 감소하게 되었다. 결국 수많은 빈민들이 도시에 넘쳐나게 되었고, 영국의 엘리자베스 1세는 이를 인지하고 빈민들을 통제하기 위해 빈민법을 제정하기에 이른다.빈민법 이전 ... 시대의 법은 노동통제적인 입법형태를 보이고 있었다. 노동자법(1388년)은 노동자의 이주를 금지하였고, 건장한 부랑자 및 걸인의 처벌에 관한 법(1531년)은 빈민법의 기본 골격 ... 고 사회복지법의 기원으로 19세기 말에는 공공부조법으로 발전하는데 토대가 되었다.이러한 빈민법도 한계가 있다. 당시의 빈민법은 통제적인 성격이 강하여 국가는 빈민들을 불안한 사회적 요소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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교사로서의 '자아효능감' 검사를 실시함으로써, 이에 대한 신념을 점검해보고 이를 서술해보세요.

의 학습을 가능하게 하는 능력과 기술을 교사 자신이 가지고 있다고 믿는 신념으로 정의하거나 학생이나 외부 환경에 비해 교사 자신이 학생의 성취를 통제하는 데 절대적인 영향력을 갖 ... 고 있다고 믿는 신념의 정도로 정의하기도 하고 교사 개인이 학생의 성취에 필요한 능력을 갖고 있다고 믿는 정도와 자신의 교수 행위가 학생의 성취에 긍정적인 영향을 줄 것이라고 기대 ... 의 실시와 그 결과에 대한 점검교사효능감은 일반 교수 효능감과 개인 교수 효능감으로 구분된다. 일반 교수 효능감은 영유아들의 가정이나 지능, 환경 등 교수·학습과 관련되어 주어진 요인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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사회문제론 중간시험

를 계급적 긴장과 갈등이라는 사회구조적 지반과 관련시켜 파악한 이론은?① 아노미 이론 ② 낙인이론 ③ 중화기술이론 ④ 접촉차이 이론 ⑤ 비행하위문화이론3. 행위자의 개인적 속성 ... 이 실제로 어떤 삶을 살 것으로 예정하고 있는지, 같은 자신의 속성을 전혀 알려지지 않는다는 하에서 개인에게 모든 것이 리스크의 대상이 된다는 것을 설명하는 용어는?① 아노미 ② 사회 ... 통제 ③ 중화기술 ④ 접촉차이 ⑤ 무지의 베일12. 독일의 경우 2001년 이후 실업이 증가하였고 경제가 전반적으로 침체되는 현상이 심화되는 문제가 경제구조의 취약성에 기인한 구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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인간소외현상의 의미와 직무소외현상의 극복방안

의 내적 자아로부터 분리되는상태로 특히, 개인이 작업과정에 대한 통제가 부족하고, 작업에 대한의미감이 결여될 때 직무수행에 대한 몰입보다는 탈인격적인 분리감을경험하게 된다.3 ... 사회적 관계로부터 개인의 경험하는 주관적 심리상태 및 인간이그 자신을 이질적인 존재로서 경험하는 경험의 한 유형으로서, 제 사물에대한, 동료인간에 대한, 자기자신에 대한 정체의식 ... 을 잃을 때 느끼는외로움을 의미한다고 할 수 있다.◎ 이와같은 경험은 사회규범이 너무 강력해서 개인의 의견이 개입될 여지가없으며, 그 규범의 변경이 불가능하다고 느낄 때도 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

가 가능하도록 제도화된 조직형태를 말한다. 즉, 잘 정의된 권한과 책임, 표준화된 규정의 예외 없는 적용 등을 통하여 비개인적이고 합리적 근거에 기초하여 설계된 조직이 바로 관료조직이 ... 는 권위의 위계가 있어 합법적으로 상급자는 하급자를 통제하고 감독한다.2/ 규칙과 규정 : 직무배분이나 인력배치 등을 포함한 조직의 기능은 일관된 규칙과 규정에 의해 이루어진다 ... . 이러한 규칙의적용은 조직에 안정성, 계속성을 부여한다.3/ 사적 감정 배제/공사의 분리 : 조직의 운영은 조직구성원의 개인적 생각이나 감정을 배제하고 공식적 원칙과 절차가 우선된다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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자신이 현재 혹은 과거에 경험한 문제나 어려움에 대해 간략하게 기술하고, 그 문제를 정서조절의 과정모형(상황초점, 인지 초점, 반응초점적 전략)을 적용하여 접근한다면 어떻게 다룰 수 있는지 기술해보시오.

은 개인이 상황을 어떻게 평가하느냐에 따라 달라지기 때문에 감정을 조절하는 방식이지 다른 사고와 사고방식으로 상황을 통제하는 방식이 아니다. 이것은 스트레스 상황을 무시하는 것이 아니 ... 다.상황 초점현재의 감정을 통제하거나 무시할 수 있는 다른 환경으로 피하거나 변화시킴으로써 스트레스 상황에 직면했을 때, 그것에 대해 화를 내기보다는 화를 내는 원인을 찾고 해결책 ... 을 고안하기 위해 효과적으로 상황을 전환시키는 과정이다. 예를 들어, 개인적인 계획이나 일과가 연속적으로 완료되지 않을 때, 그것은 그것에 대해 스트레스를 받는 것보다 더 효율적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

어져 있다. 합리적인 지배의 제도화 조직의 지배와 통제는 합리적이고 법적 근거에 의해 이루어지며, 이는 조직의 구조와 운영에 제도화되어 있다. 관료제 이론의 주요 특성 권위의 위계 ... 구조 조직 내 상급자는 합법적인 권한을 바탕으로 하급 직위에 있는 사람을 통제하고 지시한다. 각 직위는 명확한 권한과 책임을 가지며, 상하 관계가 체계적으로 정립되어 있다. 규칙 ... 한다. 사적 감정의 배제 조직 내에서 의사결정과 업무 수행은 개인적인 감정이나 사적 관계와 무관하게 공식적인 원칙과 절차에 따라 진행된다. 이는 업무의 공정성과 일관성을 유지하기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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명지대학교 여성 소수자 공동체 중간고사 서술형 대비 (A+)

수 있다. 자유 부인 담론은 전후 국가와 가부장의 통제를 벗어난 개인의 자유를 견제하고자 하고, 집 밖을 나온 자유부인들이 전통적 가부장의 세계로 복귀해야할 존재로서 설정 ... 다. 우리가 인간을 여성 또는 남성이라는 성차로 분류하고 인식하는 것은 본질적인 것이 아니라 사회가 개인을 여성과 남성으로 이분법적으로 범주화하는 의미체계를 가지고 있기 때문이 ... 본질에 따라 정해지는 것이라는 보는 관점은 본질주의적 관점이다. 본질주의자들은 특정 신체 기관에 중심을 두고, 성을 문화와 별개로 개인에게 존재하는 고유한 어떤 것으로 정의

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

하여 개인 욕구의 전체성과 통합성을 확보하기 위한 노력이 중요하다. 여기서는 상호 작용의 전문성과 조직들 간의 체계적 관련성이란 속성이 나온다.1/ 전문직 중심의 조직과 서비스 통제 ... 와 도덕성2/ 인간존재의 전체성과 개별성2) 조직체계1/ 전문직 중심의 조직과 서비스 통제의 어려움2/ 조직들 간의 체계적 관련성3) 환경체계* 참고문헌사회복지조직의 특수성을 논하 ... 으로, 개인의 행동이나 속성 혹은 사회적 지위를 규정하거나 변화시켜 그 사람의 안녕을 유지하거나 증진시키는 데에 기여하는 것이다.휴먼서비스가 내포하는 독특한 가치와 실천방법들은 다른 서비스

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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인간의 성격발달이론에서 프로이트의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달을 주요이론체계 설명하시오.

시기에 기본적으로 형성된 신뢰감 혹은 불신은 일생을 통해 지속된다. 2단계는 초기 아동기이다. 이 시기의 아동은 신체적, 생리적 성숙에 의해 최초로 자기 통제가 가능하게 된다. 이 ... 시기에 아이들은 뭐든지 스스로 하려는 경향이 강해진다. 아동은 자기 통제와 주변의 통제를 마주하게 된다. 이 때, 자존감을 상실하지 않고 자아 통제를 발휘하거나 타인의 통제 ... 지속되는 자기 통제력의 기초가 된다. 3단계는 놀이기이다. 이 시기의 아동은 자신의 활동을 계획하고, 목표를 세우며 이를 달성하려 노력한다. 주도성에 대해 자기주장이 나타나며, 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24

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1984독후감

들을 다루는 회계사로서 재무제표를 감사하고, 내부통제 시스템을 검토하며 ‘사실’을 기반으로 판단한다.그러나 이 책을 읽는 순간, 내가 알고 있는 ‘사실’과 ‘진실’은 동일한 것이 아닐 ... 을 감시하고 통제한다.흥미로운 건, 오늘날 대한민국 사회도 ‘투명성’이라는 이름 아래 데이터를 기반으로 모든 걸 기록하고 분석하려 한다는 점이다.ERP 시스템, AI 감사툴 등 회계감사 ... 는 ‘데이터 감시’와 거의 동의어가 되었다.이 책은 묻는다. “그 모든 감시의 목적은 무엇인가? 통제인가, 보호인가?”지금 우리가 쌓는 수많은 로그와 AI 기반 통제시스템은 진정한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20

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부모의 양육유형에 따라 아동의 삶은 달라진다. 가장 바람직한 유형은 무엇인지 작성하고, 그 이유에 대해 자신의 생각을 중심으로 토론해 보세요.

에 큰 영향을 끼칩니다. 그 중에서도 가장 바람직한 유형은 무엇일까요? 개인적으로는 "관여적 양육"이 가장 바람직하다고 생각합니다. 관여적 양육은 부모가 자녀의 감정을 이해 ... 을 할 수 있는 것은 아닙니다. 부모의 개인적인 상황이나 문화적 배경 등이 영향을 끼칠 수 있기 때문입니다. 따라서, 양육 방법은 개인적인 상황에 맞게 조정되어야 합니다. 어떤 방법 ... 이 됩니다.규율과 지도: 부모가 적절한 규율과 지도를 제공하는 것은 아동의 행동 조절과 자기 통제 능력을 키워줍니다. 이는 아동이 사회적 규칙을 이해하고 따르는 능력을 갖추게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점

, 즉시성, 존중, 통제)을 서술하시오.(자신을 둘러싸고 있는 관계는 1개만 선택하여 자신의 경험에 빗대어 서술. 관계 역동 모형 두가지 상황을 나누어서 서술할 것. 전체 4장 이내 ... 의 한 부분으로 여겨지다가 1950년대 이후에 심리학의 새로운 영역으로 연구하기 시작했다. 대인관계는 개인이 다른 사람에 관해 어떻게 생각하며 느끼고 지각하는지와 그 개인은 다른 사람 ... 을 대하는 개인의 보편적인 심리 지향성을 의미하는 것으로 개인의 성격과 행동 사이 관계로 볼 수 있다. 인간은 다른 사람과 함께 해야 하고 자기 행동은 다른 사람만이 아니라 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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