"현대인사행정발전경향"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정발전경향" 검색결과 1,001-1,020 / 1,540건

[관료제]한국관료제의 문제점과 개선방안

렀다. 이는 곧 현대행정문화의 기능적 역할이라 할 수 있을 것이다.우리의 경우 60년대의 급속한 발전주의적 정책을 수행함에 있어 전술한 바와 같이 현대행정문화의 순기능적 측면 ... 에 힘입은 바 크다고 볼 수 있다. 그러나 너무 지나치게 전문화와 능률을 중시한 결과로 관료조직의 인간화가 소홀하게 취급되었다. 여기에서 현대행정문화의 역기능이 초래된다고 볼 수 있 ... 보다 상관에 대한 인간적인 충성심 그리고 조직 내의 친분관계를 우선시 하는 경향이 나타난다. 이러한 경우는 정실인사가 나타나 부정부패의 유혹을 뿌리치기 어려운 것이다. 즉, 공직자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.18 | 수정일 2014.11.27

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[도시경영] 도시행정경영

1. 행정연구와 행정학⇒ 현대국가는 그 성격을 특징지어 행정국가라 한다. 행정국가란 행정권한과 행정기능이 확대?강화됨에 따라 국가활동 중에서 행정부의 기능과 책임이 차지하는 비중 ... 이 크게 증대된 상태의 국가를 뜻한다. 즉 현대의 현대 국가에서는 행정기능의 성격과 영역이 확대되어 국가사회의 관리 및 질서유지 뿐만 아니라, 국가와 사회의 발전을 위한 변 ... 상의 효율성과 효 과성을 확보하려는 제도(2) 전통적 경영화 혁신의 내용전통적인 경영화 논의는 행정학의 발전과 행정조직 운영에 지속적인 영향을 미쳐 왔는데, 그 내용은 두 가지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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각국의 경찰 신규채용 실태

. 개선방안1. 인적자원관리차원에서 신규채용 방안모색62. 경찰공무원 입직경로의 단순화63. 경찰공무원 채용시험관리의 개선7Ⅰ. 서 론오늘날 인사행정의 중요성은 과거 어느 때 ... 적인 인력’을 요구하는 시민사회의 소리가 날로 높아지고 있기 때문이다. 이런 이유로 세계 각국, 모든 곳에서 인사행정의 개혁에 심혈을 기울이고 있으며, 경찰조직도 예외는 아니 ... 시험에 있어서 학력차별을 둘 수 없어 경찰공무원 응시자격을 고등학교를 졸업하였거나 이와 동등 이상의 학력소지자라고 되어 있다. 이러한 학력차별을 둘 수 없는 조항은 인사행정의 형평

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11 | 수정일 2017.06.13

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[사회과학]우리나라 환경법체계와 환경조직

로 되고 있어 각국의 환경법도 점차 공통화 되어 가는 경향을 보이고 있다.마. 통합 지향성환경법은 비교적 최근에 형성?발전되어 가고 있는 법 분야로서 그 기술성, 자연과학적인 연관 ... 성, 통합 조정 경향, 원인, 과정, 결과를 중시하는 점에서 다른 법 분야에 비하여 구별되는 특색을 갖고 있다. 이는 현대 산업사회에서 환경 입법의 새로운 발정 방향을 제시하는 현대 ... 청정한 환경 수준을 달성할 수 있다.Ⅲ. 환경법의 개별분야환경법은 환경행정의 문서화라 할 수 있다. 환경법은 위생법, 공해법, 환경법의 성격으 로 발전하고 입법 형식에서는 단일법

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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[교육학개론]새교육학 요약 정리 (제 1장 : 교육의 의미와 성격)

의 내용, 방법 영역 : 교육과정, 교수-학습이론, 교육평가, 교육방법, 교육공학- 교육행정학 영역 : 교육행정학, 교육기획, 교육정책, 교육법규, 교육시설, 교육인사행정, 교육재정 ... 성의로 봄 덕과 지혜- 감각 생각 활동 습관화 품격으로 발전- 감각주의 운동의 주도적 역할. 경험주의의 기저를 이룸.3 루소 : 성선설의 입장- 에밀 : 자연으로 돌아가라. 어린시절 ... 주체적 성격 : 학습자의 인격과 욕구, 필요, 목적, 흥미, 능력 등에 따라 교육이 이루어져야 함 학습자의 위상 강조- 무한히 발전할 수 있는 소질과 능력을 가진 유기체로 대함.

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[조직관리]한국행정문화에 대한 특징과 그에 따른 관리 방법 및 전략

와 복종을 표현하는 방식을 의미한다. 이러한 조직문화에서도 행정조직은 국가행정의 집행기관을 의미하며 행정조직문화에는 현대행정조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리 기구를 의미하기 ... 함으로써 나아가 타부서와 비협조적이고 봉쇄적이며 배타적인 관계를 유지하려는 경향을 의미한다. 이러한 결과로서 합리적인 정책 및 결정이 어렵게 되고 차별적 행정이 진행되어, 공사혼동, 배타 ... 적 및 비협조적 태도가 나타나며, 비밀주의적 행정이 만연되게 되는 것이다. 특히 인사관리- 채용, 승진 등-에서 많은 문제점이 나타난다. 할거주의의식, 의리주의의식, 소아병적 행태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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우리나라의 시민단체의 특성 및 문제점 나아갈 방향

을 옹호하기 위하여 활발하게 활동하고 있다. 사회적 약자를 위한 활동은 단체의 집단이익을 추구하는 경향이 있으나, 전체적으로 볼 때 공공의 이익으로 연결된다.(4). 조정기능현대사회 ... 다. 이와 같은 다원주의적 시민사회의 성숙은 국가 경영에 관의 역할을 축소시키고, 상대적으로 민의 역할을 증대시키고 있다. 이러한 상황 변화는 당연히 행정에서도 근본적인 변화를 요구 ... 이는 시민단체와 정부의 관계가 사안에 따라 대립 ? 비 판 ? 견제 ? 협력 등 다양한 형태를 띠기 때문5) 노무현 정권의 탄생은 시민사회의 성장과 발전의 결과로 이루어졌

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03

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[행정학] 포스트모더니티의 행정이론

로 받아들여진 이론들을 말하며, 우리에게 가장 익숙한 내용들을 가진 행정학이다.전통적 행정학은 정치의 부패로부터 행정을 분리시키고자 하는 의도를 가진 정치적 연합 세력을 배경으로 하여 인사 ... 뿐만 아니라 사회과학 분야에서도 활발하게 논의되어 왔다. 그리고 1990년대에 와서는 행정학에서도 큰 관심을 가지게 되었으며, 이에 포스트모더니티의 행정이론에 대하여 알아 보도록 하 ... 였다. 그러나 시대가 변하고 인간의 사고가 변화함에 따라 행정학을 포함한 기존의 사회과학의 적실성에 대한 의문이 생겨났는데, 이렇게 변화한 시대적 상황의 특징을 포스트모더니티 라고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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정부 정책결정의 문제점

성을 추구하는 현대행정에 비춰볼 때 정책결정기능을 담당하는 고급 공무원은 일반적으로 전문가적 자격이 부족하며, 빈번한 인사이동으로 정책결정의 합리화를 기할 수 없었기 때문에 참모 ... 할 기회가 주어지지 않고 상호교류과정으로서의 의사소통에도 등한하였다.3) 근시안적 태도와 결정의 기피경향복잡한 행정환경 속에서 행정인은 당장의 필요에 응하기 위하여 결정을 내리거나 자기 ... 가 속한 행정기관에 유리한 결정을 내리는 경향이 있으며, 그 결정이 다른 기관에 미칠 영향은 충분히 고려하지 않는다. 또한 행정사회에서 결정에 대한 최고권력자 내지 상급자의 비판

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.04

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권력(정치) 엘리트와 한국정치

간접적으로 영향력을 행사하는 자ㆍ비통치 엘리트 : 사회적·지도적 역할을 수행하면서도 정치문제에 영향을 끼치지 않는 인사※ 저자가 말하는 권력엘리트란 Pareto의 통치엘리트 ... 를 의미하며, 직접 또는 간접적으로 국가통치권을 행사하는 정치적 지도층을 총칭Ⅱ. 엘리트론엘리트에 대한 이론적 접근은 시기상으로 보아 크게 고전적 엘리트론과 현대적 엘리트론으로 나뉜다 ... 엘쇠고기 협정- 6자 회담ii) 엘리트의 책임정치- 쇠고기 협상 문제로 인하여 이명박 대통령의 대국민 사과문- 정몽헌 현대아산 회장의 자살3절. 저발전 사회의 정치퇴행과 엘리트

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

중심의 인사?채용관행을 저해하는 것이다3) 대졸여성의 직업의식과 정착도가 낮아 인력투자에 대한 손실이 발생하고 있다4) 실시한다면 할당제 비율은 적합한 직종 인원을 기준으로 정하 ... 분담에 대항하여 여성의 완전한 발전가능성 속에서 사실상의 평등을 이룰 때까지 한시적으로 적극적 조치를 허용하는 것을 분명히 하고 있는 것이다. 이러한 유엔 권고에 따라 우리나라 ... 도 여성발전기본법을 제정, 제6조에 『국가 및 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인 범위 안에서 그 참여를 촉진하기 위하여 관계법령이 정하는 바에 따라

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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[교육 행정]관료제의 특징과 병리현상을 설명하고, 관료제의 병리현상을 해소하기 위한 방안에 대해 논의하시오.

의 우리나라는 산업이 발전하지 못한 상태였기 때문에 산업발전이 국가의 미래이자 희망이었다. 따라서 행정은 산업발달을 추구하기 위한 방편으로 능률위주의 행정 관료제가 실시 ... 관료제의 특징과 병리현상을 설명하고, 관료제의 병리현상을해소하기 위한 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론관료제라는 용어는 현대사회에서 너무나도 다의적으로 사용되고 있기 때문에 그 ... 를 ‘정치권력을 장악하여 주도적 세력을 형성하고 이는 동기구조’로서 파악하는 입장이다.관료제는 한국을 현대화 시키는데 큰 역할을 담당하였으나 여러 가지 병리현상이 나타나기도 하였다. 과거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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한국 정치의 문제점과 대안(선거제를 중심으로)

발전의 큰 악영향을 미치고 있다. 이러한 박탈감이 정부의 공정한 정책과 인사정책에서의 공평성을 통해 해소되지 않는 한 선거의 결과로 계속 나타날 가능성이 높다고 할 수 있다. ... 의 선거결과에서 나타나는 특징1. 중대선거의 영향2. 지역주의의 대두와 지역감정의 고조Ⅴ. 한국 정치의 개선 과제1. 선거구 개편2. 지역감정 해소Ⅳ. 나오며Ⅰ. 들어가며현대 한국 ... 은 것의 또 하나는 행정 선거였다. 행정선거는, 정부가 집권당 후보의 당선을 위하여 적극적으로 앞장서서 부정을 자행하는 것이 어려워짐에 따라 전체 행정부가 간접적인 방법으로 집권당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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공기업 개혁 정책의 성과 연구-공기업 민영화 정책을 중심으로

을 통하여 관료에 의해 운영되어온 비 대응적인 행정기구의 생산성과 능률성을 극대화 하는데 초점을 둔 것이었다.공기업 민영화는 이러한 노력의 하나로서 민영화의 현대적 의미는 신자유 ... 및 평가1. 우리나라 민영화 추진 현황 및 평가2. 해외 사례 분석3. 시사점Ⅳ. 개선 방안1. 공기업의 경영환경 측면2. 인사정책 측면3. 공기업 지배구조 측면Ⅴ. 결론참고문헌표 ... 목 차 공기업 사기업 행정기관 간 비교 공공기관의 운영에 관한 법률상 공공기관의 구분 제2차 공기업 민영화 계획에 의한 자회사 정리 계획 2002~2007년간 공공부문 규모 증가

논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.06

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[현대사회와 행정] 조직구조~인사행정 노트정리

보 서고제목 : 현대사회와 행정과 목 명:현대사회와 행정학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:제 7장 조직 구조조직이란 인간의 집합체로서 특정한 목적을 달성하기 위하여 의식 ... 으로 소수인이나 임명관료에게 지나치게 많은 권력을 집중시킴으로써 권력의 불균형을 초래한기도 한다. 관료제는 국민의 이해보다는 특권집단의 이익을 대변하기도 하며 행정국가화의 경향 ... 으로 조직성원의 인사상담과 고충처리를 위한 제도를 활용함으로서 적극적이고 긍정적인 동기유발을 촉진해야 할 것이다.9장 인사행정인사행정은 정부조직의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[행정학]여성공무원의 활용 방안

은 행정환경이 동태적으로 변화됨에 따라 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 다시 말해 후기산업사회가 전개되고 있는 현대에 있어서 인력관리는 새로운 지식과 기술의 급격한 발전으로 인하 ... 하는 경향도 소극적 업무태도를 강화하는 요인이 되고 있다.따라서 여성공무원의 활용을 보다 극대화하고, 인사권자가 여성공무원의 적극적 활용이 조직 효율성 제고에 상당한 기여를 한다는 ... 위한 인력의 문제로 전환되고 있는 실정이다. 이러한 경향들은 공직을 비롯한 사회 각 부문에서 여성에 대한 활용증대로 이어지고 있다.우리나라의 경우에는 여성들의 사회진출을 사실상 공공

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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[비교행정론]리그스이론을 바탕으로 개발도상국와 한국의 행정행태 연구

민간기업이나 다른 직업을 먹이의 대상으로 생각하려는 경향이 강하다. 아울러 국민에 대한 봉사의식이 좀처럼 일어나지 않는다.(2)발전도상국의 행정체제 특징)- 리그스가 주장한 살 ... 방법3) 사랑방(살라)모형의 특징2. 발전도상국의 행정행태(1) 발전도상국의 행정문화(2) 발전도상국의 행정체제 특징3. 한국의 행정행태(1) 한국의 행정문화(2) 한국 행정의 특징 ... Ⅲ. 結論 - 우리나라와 발전도상국의 행정을 비교하며...Ⅰ. 緖論리그스의 이론은 생태적 접근방법에 기초하고 있으면, 리그스의 행정체제의 개념을 정부에 있어서의 재화와 봉사를 배분

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.25

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지역의 이해 현장답사 학습 - 이태원동과 이슬람사원

, 미8군사령부가 인근에 있어 미군들의 위락지대로 번창하기 시작하였고, 그후 점차 외국인 관광객의 쇼핑과 관광의 명소로 발전하였다. 대한민국 최초의 이슬람교성원인 서울 중앙 성원도 이 ... 무슬림이 많이 살고 있다.그들의 숫자는 3,5000명에 이르며, 이슬람 성원인 모스크는 전국에 5개가 있다. 현대 한국의 이슬람은 6.25 전쟁으로 시작된다. 유엔군의 일원 ... 해 볼 수 있었다. 흔히 이슬람하면 여성이 억압받는다고 생각하는 경향이 있는데 설명에 따르면 이슬람 경전이 꾸란에는 이런 말이 적혀져 있다고 한다. “천국은 어머니의 발밑에 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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[경영]유한킴벌리 인사관리제도

적으로 생성되고, 또 서로 의도에 의해서 생성되어 서로 긴밀한 관계를 유지하면서 발전 ? 작동되었다. 그리고 이러한 인사전략 형성에 영향을 주는 요인으로는 외부요인과 내부요인 ... (대전), 제1회 대한민국 안전대상 (기업상 부문) 수상(행정자치부, 경향신문)제10회 대한민국 물류대상 단체상 대통령 표창 수상 (건설교통부, 한국물류협회, 매일경제신문)문국현 ... 유한킴벌리의 인사관리제도★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.1. 서론1-1. 텍스트 본문 요약1-2. 기업선정이유1-3. 회사소개2. 평생학습제도2-1. 평생학습조직

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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[교육행정]교육행정조직론에 대한 연구

제4장 교육행정 조직론인간은 누구나 태어남과 동시에 어떤 형태로든 조직 속에서 생활하게 되며, 또한 조직의 영향을 받으며 살아가게 된다. 특히, 인간다운 사고와 도덕적으로 올바른 ... 다.교육행정 조직이 교육목적을 효과적으로 달성하는데 그 목표가 있다면 그 목표 달성은 조직 구성원들의 관계를 보다 명확하게 규명하는 것으로부터 출발한다고 할 수 있다. 그러므로 우리 ... 부분은 조직 속에서 죽게 되며, 매장될 때에는 가장 큰 사회조직인 국가의 공식적인허가를 얻어야 한다."이렇듯 현대사회는 조직의 사회라 할 정도로 인간은 조직에서 출생하고 성장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.07

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