"책임의사"의 검색결과 입니다.

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"책임의사" 검색결과 1,001-1,020 / 168,873건

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우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오.

목표 설정은 가족 내 갈등을 예방하고 건강한 상호작용을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 의사소통 개선, 갈등 관리 능력 향상, 역할과 책임의 명확화라는 세 가지 목표를 중심 ... 론적으로 분석하고자 한다. 예를 들어, 가족 간의 의사소통 문제나 경제적 어려움, 또는 세대 간 갈등 등을 분석 대상으로 삼을 수 있다. 각 구성원들이 이러한 문제에 어떻게 영향을 미치 ... 의 의사소통 부족으로 정의할 수 있다. 2022년 통계청 자료에 따르면, 한국 가정의 45%가 자녀와 부모 간의 의사소통이 부족하다고 느끼고 있으며, 이는 가족 간 갈등의 주요 원인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해

을 제정해 적용하고 있다. 간호사를 제외한 의사는 의사법, 약사는 약사법으로 책임과 직무를 명시하고, 그들을 보호하지만, 현재 간호사는 의료법에 업무를 규정할 뿐 구체적인 내용 ... 들에게 코로나바이러스를 옮기게 될까 봐 집에도 가지 못하는 간호사들도 있었다. 또한코로나와 싸우고 있을 무렵, 의료계가 파업을 시행하게 되었다. 자세히 알지는 못하지만, 한의사의 의사면허 ... 성을 높여 왔다. 하지만, 아직 대부분의 인식은 의사의‘진료 보조’라는 업무를 하는 직업이라고 생각한다. 의사와 간호사의 역할은 확연히 구분되어 있기에 의사의 역할을 간호사가 대체할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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경영학개론_현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사하여 제출하시오.

자체가 투기적으로 변동할 때에는, 기업의 실제 가치보다 주가가 과도하게 상승하거나 폭락하는 현상이 나타날 수 있다.회사의 규모가 커지면 조직 내부의 의사결정이 복잡해지고 책임 ... 는 출자액에 따라 소유 지분이 달라지며, 주주는 자신이 보유한 지분만큼 회사의 소유와 의사 결정 과정에 간접적으로 참여하는 특징을 띤다. 주식의 양도성과 유통성이 보장되므로, 자본 ... 을 바탕으로 의사 결정을 내리고, 주주들은 회사의 성과가 주식 가치에 반영되는 형태로 재무적 이익을 기대한다. 이러한 특성은 작은 기업보다 큰 규모에서 두드러지며, 자본이 충분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[보건의료법규] 문제 및 해설 [족보, 문제, 보건법규, 법규, 간호학과, 시험, 시험범위]

- 의료법 -의료법에 명시한 의료인의 종류(의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사)*간호간병통합서비스: 보건복지부령으로 정하는 입원 환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 ... 여건이나 경제 상황 등에 비추어 보호자 등의 간병이 현저히 곤란하다고 인정되는 입원 환자(3) 그 밖에 환자에 대한 의료관리상 의사, 치과의사, 한의사가 간호간병통합서비스가 필요 ... -------------------------*보건의료기본법22. 보건의료기본법에 의한 보건의료인의 책임으로 옳지 않은 것은?① 양질의 적정한 보건의료서비스 제공② 정당한 이유없이

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.10.30

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미국 사회복지행정의 전망

은 이론적 준거 틀이 형성될 것이다.2/ 사회복지서비스 전달에 대한 전문직의 책임성 강화요구 -. 많은 정책결정자들과 자원 제공자를 비롯한 지역사회는 '사회복지서비스가 정당화될 것 ... 인가?'라고 질문하고 있다. 따라서 사회복지전문직에 대한 더 많은 책임을 요구하게 될 것이다.3/ 전문가팀의 이용 증가 : 전문가팀은 지날 수십 년 동안 인간 욕구를 해결하고 어려운 ... , 계획의 수립, 의사결정, 결과를 평가하는 제도적 장치이다. 위원회는 직원과 지역주민 대표자들을 포함하고 앞으로 민주적인 절차의 강조와 함께 운영위원회의 중요성은 더욱 강화될 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

. 의사와 간호사 사이에 자유로운 의사소통이 있었다.123456789103. 의사결정에 대한 책임을 의사와 간호사가 등등하게 나누었다.123456789104. 의사와 간호사가 의사 ... 항 필요성 에 대해서는 모두 필요하다고 인식하고 있었으나 간호사는 의사결정 과정에서 협력이 덜 이루어졌다 고 평가하였고, 의사는 동등하게 의사결정에 대한 책임이 있다고 답 ... 가 협력 점수가 더 높 으며 책임간호사 이상의 관리자들이 일반 간호사보다 점수가 더 높게 나타났다.4. 심층면담 질문1) 지식간호사와 의사는 협력을 위해서 다양한 지식을 기반으로 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

를 분담장점단점?의사, 다른 건강간호 제공자와의 의사소통 증가?일차간호사의 자율성과 책임감 증가?일차간호사의 직업에 대한 만족감이 높고 동기부여?대상자는 전인적이고 총체적인 간호 ... 도 증가?비전문직 간호요원 활용으로 경제적?추후간호까지 책임을 지므로 총체적 간호가 가능?부족한 간호인력에 대한 효율적 대처로질적 간호를 제공할 수 있음?비효율적 의사소통으로 간호대 ... 상자나간호직원의 만족도가 낮아질 수 있음?책임과 의무의 한계가 불분명하여 간호계획 이나의사결정 시 어려움이 있음7) 사례관리 (case management): 환자가 적정 기간 내

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

를 적절히 섞어서 구성되어진 것인데 의사의 일방적인 결정은 팀의 만족도를 저하시킴이다집단의 구성① 명확한 리더의 부재 : 팀의 책임자인 Cathy의 리더십이 제대로 발휘되고 있지 못 하 ... ) 의사소통이 잘 이루어지지 않을 때 발생3) 갈등의 과정(1) 선행조건: 비록 갈등이 없는 상태라 할지라도 일반적으로 갈등을 유도하는 상황의 특성(2) 지각된 갈등: 갈등관계를 개인 ... 하는 갈등, 과제를 어떻게 진행할 것인가, 누가 무엇을 책임 질것인가, 자원을 어떻게 나눌 것인가 등에 대한 구성원들 간의 불 일치를 말함갈등의 비대칭?집단갈등 비대칭성: 집단 내 갈등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

성, 책임감, 결과에 대한 인식4. 건강모형모형내용생의학적 모형1) 세포이론과 세균설 확립 이후 발전, 단일요인설2) 정신과 신체의 이완성, 특정병인설3) 전문가 중심의 의료체계 ... 로 서비스제공, 의사들 개원가능, 요구에 일치의료의 질은 높은 편이지만, 의료비 증가 추이 높음.[우리나라, 독일본,캐나다]- 보편적 포괄형: 조세를 재원으로 모든국민에게 포괄적 서비스 ... 제공[영국, 뉴질랜드, 노르웨이]- 사회주의계획형: 국가가 보건의료서비스에 대한 모든 책임을 진다. 국가꺼2) 테리스- 공적부조형 : 정부의 조세에 의지, 1차보건의료서비스에 한정

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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4세 민수는 3개월 전 엄마와 함께 어린이 집에 왔다. 아동학토론

에 의한 치료거부는 법적 문제로는 여러 가지의 논점이 있는데 의료상의 의사의 책임을 배제하고 본 사례처럼 아동의 건강관리자로써의 역할에서 본다면 누가 의학적 치료에 대한 동의 여부 ... 건강을 관리하고 있다고 하였다.백신접종을 권유하였으나 완강히 거부를 하며 자신의 종교적인 신념이므로 관여하지 말라며 절대 의사를 굽히지 않았다.아동의 건강관리자로서 당신은 이러 ... 를 접하고 있다. 특히 종교적 이유에 의한 수혈거부에 대한 뉴스는 일 년에 거의 한두 번 정도로 그 소식이 꼭 들려오고 있다. 사실 이러한 경우에는 아동 상담자나 소아과의사들에게 상당히

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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간호관리 리더십보고서

의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... - 조직의 혼돈 최소화, 높은 생산성- 구성원의 창의성, 자기 동기화, 자율성 감소② 민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 지며, 구성원이 의사결정에 참여하도록 허용- 구성원 ... 방임형- 의사결정을 포함한 리더의 권한과 책임을 구성원에게 넘기고 자율성 존중- 구성원 스스로 목표를 정하고 역할분배 및 업무방법 결정- 구성원들의 동기 및 역량이 충분할 때는 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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학교경영의 개념과 원리(단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준)

에 따르고 위에서 부과된 임무를 수행한다. 그러나 단위학교책임경영하에서는 참여와 발전을 강조하는 학교경영에 따라 교사들의 역할은 동반자, 의사결정자, 개발자 및 실행자로 변하 ... 게 된다. 교사들은 열성적으로 학교의 발전 및 효과적인 수업을 이끌어 내기 위해 의사결정에 참여하고 학부모 및 동료교사들과 공동의 목표달성을 위해 상호협동한다. 또 학교장은 단위학교책임 ... 제목 :학교경영의 개념과 원리를 설명하고 단위학교책임경영제에 바탕한 좋은 학교의 기준을 설명하시오.전 공교육대학원 교육행정 전공과 목교육행정교육론지도교수학 번성 명Ⅰ. 서론경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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[인력개발과활용] 실제 조직에서 효과를 보는 관리자의 형태에 대해 토론하시오.

.마지막은 책임을 위임하는 형태다.지시가 없는 대신 협력적이지도 않다.조직원들이 스스로 과업을 수행할 수 있도록 자율적인 의사결정 권한을 제공한다.단, 스스로 결정한 결과에 따른 책임 ... .관리자의 형태에는 다양한 종류가 있다.먼저 수직적이고 권위적인 형태가 있다.조직원들에게 주로 지시를 내리고 일방적인 의사결정을 하는 유형이다.별다른 커뮤니케이션이 이루어지지 않 ... 지만, 그들이 받아들이도록 설득한다.또한 조직원이 제시하는 의견을 듣고 의사결정을 하는 등 커뮤니케이션이 쌍방적으로 진행된다는 장점이 있다.세 번째는 공동 목표를 갖는 형태다.독단적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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A+보장)직무전문화

도록 하는 방법이다. 이는 직원의 직무 만족도를 높이고, 업무에 대한 책임감과 성취감을 증가시키려는 목적을 가진다. 직무충실화는 직무에 자율성을 부여하고, 의사 결정의 권한을 확대 ... 하여 직원이 자신의 업무에 더 많은 책임을 지도록 한다.예를 들어, 직원에게 특정 프로젝트를 맡기고, 프로젝트의 모든 단계에서 의사 결정 권한을 부여하는 것이 직무충실화의 사례이 ... 이 되지만, 초기에는 업무 적응에 시간이 필요할 수 있다.4. 직무충실화 (Job Enrichment)직무충실화는 직무의 내용과 책임을 증가시켜 직원이 더 많은 자율성과 권한을 가지

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

자와 간호부의 근무 계획 수립자가 개방적 의사소통이 필요하다. - 근무 계획표 작성 시 간호 단위 관리자와 지원을 담당하는 행정 부서의 권한과 책임을 명백히 하여야 한다. (2 ... - 병동 관리자의 근무 계획표 작성 책임을 경감하고 고유의 간호 활동에 시간을 할애할 수 있다. - 간호직원들이 작성된 근무 계획표를 이해하기 쉽고 이에 맞추어 개인 계획을 수립할 수 ... 에 대한 배려가 제한적이다. - 인력관리에 대한 책임이 간호부서에 집중된다. - 근무 계획표 작성에 대한 일차적인 책임자와 조정자 - 간호사 인력산정을 위한 환자 분류 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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주택 임대인의 갱신거절과 관련한 다음 2가지 주제에 대하여 리포트를 작성하여 주시면 됩니다

세요.목차주제 11. 주택임대차보호법의 관련 규정2. 입증책임의 일반 원리3. 임대인의 실거주 의사의 입증에 관한 최신 판결의 비교, 분석1) 청주지방법원 영동지원 2021가단 4368 ... 을 하였습니다. 위 판결들의 차이점에 대하여 누가 어떠한 입증책임을 지는 것인지를 중심으로 설명하고 본인의 견해를 밝혀주세요.주제2): 주택 승계임대인의 갱신거절내용: 실제 거주 ... 를 거절할 수 있는 정당한 사유 가운데 하나인 ‘임대인의 실거주’와 관련된 것이다.2. 입증책임의 일반 원리민사소송은 변론주의에 의하기 때문에 소송의 양 당사자는 자기가 법원에 대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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NCS 조직이해능력 요약

있함2) 조직구조- 조직 내의 부문 사이에 형성된 관계1) 기계적 조직- 의사결정권의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제의 정도에 따라 달라지며 구성원들의 업무 ... 나 권한이 분명하게 정의되어 있다.2) 유기적 조직- 의사결정권이 하부구성원들에게 많이위임되고 업무가 고정적이지 않다.- 조직의 구조는 조직도로 쉽게 파악할 수 있다. 조직도는 구성 ... 에 참여하여 자신의 의사를 반영함으로써 공동으로 문제를 해결하고, 노사 간의 세력 균형을 이룰 수 있다.- 현장에 적합한 개선방안을 마련함으로써 경영의 효율성을 높일 수 있다.

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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의사소통론 과제

의사소통론 과제워크북 P.133-135? 의사소통 유형 확인? 자신의 유형 파악 후 느낀 점(보완점) 작성나의 사티어의 의사소통 유형을 분석한 결과 초이성형이다. 초이성형은 자신 ... 고는 한다. 하지만 하루에 일과를 다 끝마쳤을 때 스스로에 대한 만족감 뿐만 아니라 자신이 책임감을 가지고 무언가를 해냈다는 것에 대한 기쁨을 얻을 수 있다는 장점이 있다. 이것 ... 이 지속되면서 나의 장점이 책임감과 끈기가 있고 체계적이라는 것에 대한 생각 때문에 더욱 더 자신에게 더욱 엄격히 체계적인 활동을 해야 한다는 강박과 생각을 주입시키는 것 같다는 생각

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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[합격자료]독학사 2단계 가정학 (가정관리론) 요약본

● 가정관리의 기본 신념: 도구적, 실천적, 통합적 ● 가정관리자의 핵심: 의사결정 책임● 미국의 가정관리 발달과정 : 단계 ... 형성4) 1950, 가치와 의사결정 개념 중심 => 선택의 기회, 지식 증가5) 1960, 전체론적 방법 중심6) 1970, 체계적 접근법 중심 => 파이어바하, 디컨 - 새로운 ... 생활 문제 취급-> 노동생활과 관련 - 생산력발전에 불가결한 요소2) 근대주의적 (1960) - 의사결정 본질- 가정경영 + 가정관리- 학설사, 연구 정립, 전통적인면 극복

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2025.05.30

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사회복지 조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오

며, 목표달성을 위한 계회적 성격을 갖는다는 특징이 있다. 또한 의사소통에 있어서도 권한, 책임의 제한이 분명하게 드러나고 구성원의 직무와 역할이 구분되어 있기 때문에 엄격한 상호작용 ... 작용과 평등한 의사결정권을 가지게 되지만, 공식 조직의 경우 의사결정 및 책임의 위임과 관련된 상하 위계질서를 바탕으로 명령계통이 구성된다는 차이가 있다. 이러한 수직적 의사결정 ... 에 조직 내 인사관계가 복잡하게 구성되고, 권한과 책임에 대한 갈등이 발생할 가능성이 높다. 또한 수평조직은 의사결정과정에 많은 구성원이 참여하기 때문에 행정적 지연이 발생할 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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