"전략적유연성"의 검색결과 입니다.

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"전략적유연성" 검색결과 1,001-1,020 / 42,454건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

의 유연화를 이뤄내야 한다. 이를 위해서는 전략적으로 인적자원관리 차원에서 비정규직을 활용해야 한다. 특히 최근에는 사회가 빠르게 변하고 있다. 4차 산업혁명과 디지털 시대로 빠르 ... )정규직 전환 개방3)미래에 필요한 인력 확보(1)교육훈련 참여(2)노동시간 유연화 통해 능력있는 인재 고용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론외환위기 이후 우리나라의 노동시장에 유연 ... 했다. 우리나라에 비정규직이 많이 늘은 까닭은 고용구조의 유연화도 있지만 정규직과 비교했을 때 인건비가 절감되기 때문이다. 임금, 복지 등의 근로조건에 있어서 정규직과 비정규직 사이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

등 외부환경의 변화에 따라 기업 내에서의 여러 가지 역할 및 기능들이 변하는데 이러한 변화에 유연하게 대처하면서 새로운 전략을 수립하고 실행하는 능력이라고 할 수 있다. 따라서 본 ... 는 유연성이 중요하며, 이런 측면에서 상황대응 리더십은 매우 유용하다고 할 수 있다. 다음으로, 포스트 코로나 시대에도 비대면 업무 방식으로의 전환이 가속화되면서 재택근무나 원격 ... 환경 중심으로 전환함으로써 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 비즈니스 모델 혁신 전략이다. 이를 통해 회사는 석유화학 중심의 사업구조를 그린 중심으로 전환하겠다는 목표를 가지고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인지에 대하여 기술하시오.

의 자세와 역할은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 학습자가 스스로의 잠재력을 발견하고, 지속적인 학습 동기를 유지하며, 변화하는 사회에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는 데 중점 ... 와 역할을 수행해야 한다. 이는 개인화된 학습 지원, 학습 동기 부여, 정서적 지원, 그리고 지속적인 전문성 개발을 포함하며, 이를 통해 학습자가 변화하는 사회 속에서 유연하게 적응 ... 에 긍습자를 위해 오디오 자료를 활용한 교육 프로그램을 제공할 수 있다. 또한, 학습자의 진도와 이해도를 지속적으로 평가하여, 필요한 경우 학습 계획을 유연하게 조정하는 것도 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.

에서 성인 학습자는 자신이 원하는 때에 원하는 내용을 학습해야 하므로 학습 목표와 전략을 스스로 설정할 필요가 있다. 또한 자율성과 유연성을 바탕으로 한 자기주도학습은 정규 교육이 끝난 ... 에 필요한 자원을 탐색하며, 적절한 학습 전략을 선택·시행하고, 학습 결과를 평가하는 과정”으로 정의하였다. 즉, 학습자는 자신의 학습 경험을 계획하고 실행하며 결과를 평가하는 데 ... 와도 긴밀히 연관되어 있으며, 앞으로 더욱 중요한 학습 전략으로 자리 잡게 될 것이다. (2) 필요성 오늘날 지식기반사회와 평생학습 사회에서는 개인이 급변하는 환경에 지속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점

한 요소로 자리잡고 있다. 제품수명주기(PLC)와 서비스수명주기(SLC)는 각각 물리적인 제품과 비물리적인 서비스에 대한 특성을 반영하며, 두 가지 모두 시장에서 성공적인 전략 ... 된다. 이에 따라 기업은 각 단계에서의 마케팅 전략과 운영 방안을 다르게 설정해야 한다. 반면, 서비스수명주기는 물리적 제품의 존재 여부와 관계없이, 고객과의 상호작용을 기반으로 한 ... 경험이 핵심이다. 서비스는 고객의 요구에 맞춰 변화하고, 고객의 피드백을 반영하여 개선될 수 있는 특성을 가진다. 따라서, 제품과 서비스의 수명주기를 이해하는 것은 경영 전략

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

세대와는 다른 가치관과 기대를 가지고 있다. 이들은 보다 유연하고 창의적인 업무 환경을 선호하며, 개인의 자율성과 일과 삶의 균형을 중시한다. 이러한 변화를 반영하지 않는 조직 ... , 조직의 비전과 목표를 재확인하고, 이를 실현하기 위한 조직문화의 변화 방향을 설정해야 한다.그 다음으로는, 변화 전략을 수립하고 이를 실행에 옮기는 과정이 필요하다. 이 단계 ... 에서는 구성원들의 참여와 협력이 중요하며, 지속적인 피드백과 수정이 이루어져야 한다. 변화 전략은 조직의 특성과 목표에 맞게 구체적이고 실현 가능한 형태로 수립되어야 하며, 이를 실행하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는

리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . Lewin의 조직변화 3단계 모델2. 조직의 변화와 혁신관리를 위하여 필요한 전략과 시스템Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 내에서는 다양한 조직이 존재하고 이러한 조직 내에서는 가능 ... 성과도 향상시킬 수 있다고 하였다. 조직변화와 관련하여 주로 강조되는 조직 유효성은 생산성과 만족성 및 유연성을 포함하는 조직의 목표달성정도라 할 수 있으며 이에 따라 조직 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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독학사 2단계 생산운영관리 정리본

에서 이루어짐② 전략적 의사결정과 운영적 의사결정⑴ 전략적 의사결정 (★★)- 불확실성 수준이 높은 중, 장기적 문제에 대한 의사결정- 생산시스템 설계에 관한 사항을 주로 다룸 ... 공정 모두가 한 설비 내에 있을 때 사용 가능- 셀(cell) 배치와 유연생산시스템의 도입 시에 혼합형 배치를 사용함⑵ 적용 예시- 슈퍼마켓의 배치는 공정별 배치를 기본 ... 한 배폐가치를 총괄 척도로 사용- 제품의 측정단위로 ‘개, 원, 표준작업시간, 리터, 킬로그램’ 등을 사용함ⅱ. 인력- 노동 유연성에 따라 다양한 방법으로 총괄화 할 수 있음- 제품군

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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전사적자원관리의 발전과정과 발전방향에 대해 제안하시오

하는 시장 환경에 빠르게 대응하기 위해 유연하고 혁신적인 전사적자원관리 전략이 필요하다. 기존의 관행에 구애받지 않고 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 조직의 역량을 강화하는 것이 중요 ... 도록 도와주며, 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있게 한다. 또한, 유연성과 혁신성을 갖춘 전략적 자원 관리가 더욱 강조되고 있으며, 이는 변화하는 시장 환경에 빠르게 대응하기 ... 로 하는 중요한 전략적 프로세스이다. 현대 경영 환경에서는 급변하는 시장 조건과 기술 혁신에 대응하기 위해 전사적자원관리가 더욱 중요한 역할을 하고 있다. 물론, 전사적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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공무원 근무혁신에 관한 인식변화 연구 (A Study on the change of perception on the work innovation of public officials)

인사혁신처는 공직사회의 일･가정 양립과 생산성 향상을 위해 2017년부터 매해 「공무원 근무혁신 지침」을 제시하고 있다. 해당 지침에는 가정친화적 복무제도, 연가 및 유연근무 ... 활성화, 그리고 초과근무 관리 등을 포함하였으며, 이후에는 환경변화(ex: 코로나19의 발생과 포스트 코로나)에 대응하기 위한 전략 등을 포함함으로써 공직사회의불합리한 관행을 제거 ... 하고 외부 수요에 적극적으로 대응하는 복무관리를 제시했다는점에서 의미를 찾을 수 있다. 본 연구는 공무원 근무혁신 지침에 포함한 전략과 내용 등을 논의함과 동시에, 공무원의 인식

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요.

이나 전쟁, 기후위기 등은 원자재 가격 변동과 공급망 혼란을 일으켜 기업이 유연한 전략을 세우도록 요구합니다.? 지역별 맞춤 마케팅 전략(Global-Local 전략) 필요성이 커지 ... 과목 : 마케팅원론주제 :마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요.- 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ.1. 마케팅 환경 변화Ⅱ.2 ... . 마케팅 전략의 변화Ⅱ.3. 실제 사례 분석 : LG전자 ESG 중심 마케팅 전략Ⅱ.4. 마케팅 전략 변화의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 디지털 기술의 발전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

하여 과거의 관행을 개선하고 발전시키는 과정을 의미한다. 또한, 클레이튼 크리스텐센과 마이클 오벨의 저서 "혁신적 전략"에서는 경영혁신을 "기업이 가치 제안, 고객 경험, 비즈니스 모델 ... 를 유지하기 위해 혁신적인 전략을 도입하는 것을 의미한다. 또한, 경영학자 크리스토퍼 바르톨라와 더글러스 홀은 경영혁신을 "기업의 경영 체계와 문화에 혁신을 가져오는 것"으로 정의 ... 하거나 기존 시장에서의 지위를 강화하기 위해 혁신적인 전략을 도입하는 것을 포함한다. 또한, 기업의 조직 문화와 구조를 혁신하여 더 나은 성과를 이끌어내는 것도 경영혁신의 중요한 측면 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

: 목표관리 시스템은 주로 단기적인 목표에 집중하게 되므로, 장기적인 비전과 전략을 소홀히 할 수 있다. 이는 조직의 지속 가능한 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.유연성 부족 ... 과 전략에 부합하는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정한다.참여적 목표 설정: 관리자와 구성원이 함께 목표를 설정하며, 구성원들의 참여를 유도한다.진행 상황 모니터링: 목표 달성 ... : 목표관리 시스템은 명확한 목표와 계획에 기반하므로, 변화하는 환경에 대한 유연한 대응이 어려울 수 있다. 이는 급변하는 시장 상황에서 조직의 적응력을 저하시킬 수 있다.성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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현대사회의 바람직한 부모됨이라는 주제로 보고서를 작성하시오

의 전통적인 양육 방식은 이제 다양한 문화적, 경제적 요인에 의해 도전받고 있으며, 부모들은 자녀 양육에 있어서 보다 유연하고 포괄적인 접근을 요구받고 있다. 특히, 4차 산업혁명 ... 악화로 이어질 수 있다. 이에 따라, 부모는 업무와 가정의 균형을 맞추기 위한 전략을 마련하고, 필요시 가족 내 역할 분담을 재조정하여 자녀와의 시간을 확보하는 것이 중요 ... 을 지속적으로 관찰하고, 필요한 지원을 제공함으로써 자녀의 전인적 성장을 도울 수 있어야 한다.양육 방식의 다양성과 부모의 유연성현대사회는 전통적인 양육 방식을 넘어 다양한 양육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오

의 변화와 혁신을 통해 조직이 지속 가능한 성장과 발전을 이룰 수 있는 방안을 제시함으로써, 현대 조직이 직면한 다양한 도전 과제에 대응할 수 있는 실질적인 전략을 제공하고자 한다.Ⅱ ... 을 촉진하고, 조직 내 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 둘째, 조직문화는 조직의 전략적 방향성을 제시하며, 변화 관리에 중요한 역할을 한다. 조직문화가 긍정적으로 형성되어 있을 경우 ... 환경 변화에 유연하게 대응하고, 내부적으로는 효율적인 운영을 도모할 수 있다.다. 조직문화의 유형과 특징조직문화는 다양한 유형으로 분류될 수 있으며, 각 유형은 조직의 특성과 목표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

과 방향성을 제공하며, 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 이를테면, 경영이론은 다음과 같은 중요성을 가지고 있습니다:전략 수립: 경영이론은 조직의 비전 ... 과 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 데에 도움을 줍니다. 경영이론은 외부 환경과 내부 조직의 강점과 약점을 고려하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발하는 데에 도움 ... 를 통해 경쟁력을 유지해야 합니다. 경영이론은 혁신과 변화를 위한 전략과 프로세스를 제시하여 조직의 변화 관리를 지원합니다.이러한 이유로 경영이론은 조직의 경영과 관련된 다양한 측면

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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[특수교육] 자기결정이론

[특수교육] 자기결정이론자기결정이론은 모든 인간의 사고는 감정과 성찰에서 시작된다는 Locke의 유연한 결정론(soft determinism)에 기원을 두고 있으며, 선행원인 ... & Field, 2007). 학습에서 자기결정은 자신의 필요와 흥미에 기초한 자기주도 학습을 통해 자기를 평가하는 문제해결 전략으로 적용되어 왔다. 정신지체 학생들은 인지 ? 초인지 ... 의 결함으로 인하여, 교수전략사용에 있어서 제한적이며 자기통제, 계획, 자신의 인지에 대한 인식과 같은 자기조정 전략이 부족한 것으로 알려져 왔다. 또한 정신지체 학생들은 높은 실패

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.18

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요.

기법에 국한되지 않고, 기업의 전체 경영 전략과 사회적 책임, 그리고 고객과의 관계 형성에 근본적인 영향을 미치는 요소이다. 현대 경영 환경에서 기업은 단기적 이익 극대화뿐 아니 ... 이 추구해야 할 마케팅 전략의 핵심 가치를 반영한다. 전통적으로 마케팅 철학은 5가지 주요 단계로 구분된다. 첫째, 생산 지향(Product Orientation) 단계는 제품의 생산 ... 에 따른 재고 문제를 해결하기 위해 공격적인 판매 전략을 구사하였다. 넷째, 마케팅 지향(Marketing Orientation) 단계에서는 고객의 욕구와 요구를 중심으로 한 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략

이 영향을 주었다고 볼 수 있다. 기업은 사실상 이러한 급변하는 환경에 완전한 대응과 대처가 어렵다는 점에서 새로운 시장과 고객을 대상으로하는 유연한 경영전략을 요구하고자 양손경영은 그 ... 모든 상황에 대처할 수 있는 기업의 유연화를 가져다 주는 전략으로 정의할 수 있는 것이다.3) 양손잡이 경영전략이 의미하는 경영전략첫 번째 양손잡이의 경영전략은 소비자의 기호 ... ESG경영실천전략사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

과 동기 부여를 중시하는 접근법이다. 마지막으로는 전략적 자원 관리 관점으로, 인적자원을 조직의 경쟁 우위를 제공하는 핵심 전략적 자산으로 보는 것이다.이 글에서는 이러한 세 가지 ... 들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다.이 관점에서의 인적자원 관리 전략은 주로 노동 ... 에 기반한 차별적 접근이 필요할 수 있다.다. 전략적 자원 관리 관점: 인적자원의 전략적 자산화마지막으로, 전략적 자원 관리 관점에서는 인적자원을 단순한 자원이 아닌, 조직의 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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