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"인사행정리포트" 검색결과 1,001-1,020 / 2,107건

  • 중국 중재 제도와 문제점
    Report중국 중재제도의주요 내용과 문제점교과목상사중재론담당교수학과학번이름제출일서론본론1. 중국 중재법의 주요 내용2. 중국 중재제도의 문제점결론서론무역 클레임은 정치, 문화 ... 의 성격중국의 중재기구는 원래 행정기구로서의 성격이 강하였는데, 현행 중재법은 그 점을 많이 개선하고자 하였으나, 아직도 국내중재의 경우에는 각 성, 자치구, 직할시 및 區가 설치 ... 되어 있다. 그러나, 중국국제상회는 실제로 국무원 대외무역부의 감독 하에 놓여 있는 실정이다. 중국국제상회와 중재위원회의 역대 주임과 실질적 책임자는 중국 당정의 고위 인사들이 담당
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20
  • [행정학개론] 행정학개론 정리
    행정학개론< 목차 >1.행정과 경영의 차이점2.정통행정학의 성립?발전기3.행정학의 기술성과 과학성4.공공선택론적 접근방법5.미국 행정학의 형성과 발달 과정(시대별로 정치와 행정 ... 나 영향력 면에서 정부 행정에 못지 않은 것을볼 수 있다.Ⅰ. 서론‘절약과 능률’이 좋은 정부의 구현을 지향하는 새로운 가치개념으로 등장하면서 미국 행정학은 1920년대에서 30년 ... 대에 걸쳐 능률에 기초한 관리를 주장하는 ‘관리과학’으로 특징지어지는 정통행정학의 모습을 갖추게 되었다.Ⅱ. 본론1. 행정관리론1) 의의정치?행정 이원론을 토대로 하여 1910년대 이후
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05
  • [공기업][기업][공공성][지배구조][개혁][연봉제]공기업의 설립동기, 공기업의 공공성, 공기업의 지배구조, 공기업의 현황, 공기업의 개혁, 공기업의 연봉제,공기업의 국가별 사례
    -AT&T Annual Report,1991, AT&T Annual Report 1992), 품질 관리에 관한 노사 위원회가 수백 개 설치되고, 다른 많은 쟁점들과 조치들이 재조정 ... 는 까닭이다. 즉, 공기업은 정부의 사회적, 경제적 목표를 달성하기 위하여 설립되는 경우가 많으므로, 정부는 행정수단을 동원하여 공기업의 경영방향을 이 목표에 부합하도록 통제 ... 하여야 하기 때문이다.공기업에 대한 통제방법에는 여러 가지가 있다. ⓛ입법부에 의한 통제, ②주무부장관에 의한 통제, ③국고장관에 의한 통제로 분류하는 사람이 있는가 하면 ⓛ조직 및 인사
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 교육대학교 ERP 도입 사례
    의 정확성, 신뢰성 증대 • 실시간 정보 처리를 통한 행정서비스의 신속화선행 구축 시스템 고도화• 공동 관리를 통한 운영비용 최소화 • 주기적 사용자 교육 및 수정 사항 반영 체제 ... 확립 • 신기술 접목의 용이성, 비용 절감 • 시대적, 사회적 변화에 따른 정보 시스템의 능동적 대처능력 완비통합 운영 센터 구축• 대학 학사, 행정 업무 처리 표준화 작업 완료 ... • 교육 정책에 부합되는 정보화 시스템 구축 및 운영 • 인사관리 및 회계업무 연동 • 선행 시스템 고도화 효과 공유신규 시스템 구축• 교육 정보화 사업을 위한 성공 사례 및
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.25
  • '지구에서 만나 살아가는 남자와 여자' 레포트
    REPORT지구에서 만나살아가는 여자와 남자과 목지구에서 만나살아가는 여자와 남자학 교담당 교수안 영 준 교수님학 번이 름1. 자기소개대전광역시 서구에 소재하고 있는 대학교 ... 에 재학 중인 학과 학년 입니다. 제가 재학하고 있는 병원경영학과는 2014년을 기점으로 병원관리학과에서 병원경영학과로 명칭을 바꿨습니다. 병원경영학과에서 배우는 학문은 병원전문행정 ... 인을 양성하기 위한 학과로 병원은 다른 기업과 다른 특수성을 가지고 있으므로 기초적인 의학지식을 배우며, 이를 바탕으로 경영, 재무, 인사, 마케팅 등의 학문을 배우고 있습니다. 또
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.07 | 수정일 2015.09.25
  • 당신을 위한 법은 없다를 읽고.. (서평)
    당신을 위한 법은 없다처음에 교수님이 이 책을 읽고 레포트를 써오라고 하셨을 때는 교수님이 교수님 책이니까 한번 사서 읽으라고 일부러 하시는 거구나.. 하고 생각했었다. 하지 ... 되었다. 로펌들은 전직 장관, 판사, 검사, 공무원 등 고위층 출신인사들을 고문이란 이름으로 영입해서 정부에 영향력을 행사하고 있어 로비스트법은 밥그릇을 빼앗는 것이기 때문이다. 법을 사업 ... 으로 만들어 이익을 취하는 것이다. 대한민국에서 입법과 정책 수립을 사업으로 만들어버린 로펌들로 입법과 사법, 행정이 결속하는 향상을 보이고 있다. 삼권분립이 형해화되고 있다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16
  • 교육행정의 과업, 과정 및 교육행정
    , 교직원 인사, 학생인사, 교육시설, 교육재정에 관한 일을 하는데 이를 기록하고 정리 ? 보관하는 사무와 정보관리도 행정의 주요 과업에 속할 것이라고 쉽게 짐작할 수 있을 것이 ... 서 행정과정의 요소들을제시하였다. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)는 1937년에 (1)기획(planning), (2)조직(organizing), (3) 인사(staffing ... 교육행정의 과업, 과정 및 교육행정가목차* 교육행정의 과업, 과정 및 교육행정가Ⅰ. 교육행정의 과업Ⅱ. 교육행정의 과정1. 기획2. 의사결정3. 조직4. 의사소통5. 지도력6
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 사회복지행정 인사관리,정보관리,리더십
    사회복지행정Report[인사관리]사회복지조직에서 사회복지사 모두는 자신 스스로가 클라이언트에게 영향을 미치는 도구가 된다. 즉, 사회복지사는 그만큼 전문적인 인력이며 사회복지조직 ... 한다.또한 그 외에 소규모의 사회복지기관과 같은 조직에서의 인사관리에 폐쇄성도 해결되어야 할 문제라고 생각한다. 사회복지조직의 경우 대부분 소규모로 구성되어있다. 그러다보니 공석이 나 ... 조직의 발전을 저해하는 요소일 것이다.Q 사회복지조직에서의 인력 확충이 어떻게 해결되어야 할지와, 인사관리의 폐쇄성의 문제에 대해 토론해 보았으면 합니다.[정보관리]사실 다른 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 현대인사행정이 실적주의로 가는 과정
    < 인사행정론 >♣ 현대인사행정이 실적주의로 가는 과정에대하여 논하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적주의의 의의1. 실적주의의 개념2. 실적주의의 대두배경Ⅲ. 각국의 실적주의 ... 인력을 확보하고 효율적으로 활용, 관리하는 모든 활동을 이른다. 현대의 행정에 있어서 인력 관리는 중요한 부분을 차지하고 있다. 이러한 인사행정의 대표적인 경향 중에 엽관주의 ... 준수되고 있으며, 귀속적인 요인에 의한 엽관제적 임용과 정실임용을 최소화하고 실적주의에 의한 공무원 임용을 정착시키기 위해 노력하고 있다. 특히 현대 인사행정의 기본 원리인 실적
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십 할인자료
    부처의 개혁책임자들은 청와대 혁신관리수석, 정부혁신지방분권위원회, 기획예산처, 중앙인사위원회, 행정자치부, 민간전문가, 시민단체 등과 네트워크를 형성하였다.혁신의 프로세스, 시스템 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 공공부문 조직혁신을 위한 리더십『목 차』Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 공공부문 조직혁신의 리더십 실태와 문제점Ⅲ ... 혁신을 잘해서 효율성이 계속 높아지면 조직이 살아남을 가능성이 높아진다.공공부문의 행정환경 변화는 정책의 다양화 ? 복잡화 ? 신속화로 인하여 행정수요의 난이도가 높아지고, 시민
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2013.01.25
  • 인사행정
    ] 인사시스템 개선·문책방향2005년 01월 10일 서울신문..PAGE:3인사행정이란?유능한 인재를 확보하고, 재직 공무원의 능력을 개발하며 그들의 능력을 최대로발휘할 수 있는 제도 ... 시험의 실시/ 공무원의 정치적 중립과 신분의 보장/중립적 중앙인사기관의 설치제도적 이점 : 공직의 기회균등, 업무능률의 향상, 행정의 계속성, 직업안정성제도적 단점 : 공무원 ... 의 중립화, 인사기능의 과도화 집권화..PAGE:6대표관료제정치행정의 균등노력 관료제 형성의 실적주의적 노력(형평성/대응성/대표성) (능률성/기술성)비혜택집단/불우집단/조수집단에 대한
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.04
  • 사회복지행정이론관료이론 과학적관리이론 참여적행정이론 생태학적이론 체계이론 구조주의모형0
    )의 이상적인 관료제 형태①고도의 전문화 ②계층적 권한구조 ③ 조직과 조직구성원간의 공식화된 관계④직무권한의 사전명시 ⑤실적과 기술적 지식에 따른 인사관리 ⑥정책과 행정결정의 분리3)환경 ... 배열함③조직성원들이 조직의 목표에 따라 집단화함④POSDCORB-조직행정의 핵심적 기능기획(Planning), 조직(Organizing), 인사관리(Staffing), 지도 ... (Directing), 조정(Coordinating), 보고((Reporting), 예산(Budgeting)(3)문제점①‘행정원칙’이 너무 단순함 ②행정관리론이 단순성으로 인한 타당
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 성차별의 판단기준
    리포트는 다음의 순서로 논리를 전개할 예정이다. 우선 성차별을 논하기에 앞서 차별적 처우 금지가 무엇인지, 차별금지관련 법령은 어떤 것들이 있는지 그리고 차별 및 진정직업자격의 개념 ... 를 두고 있는 주부하는 사정만으로는 이 사건 전보명령이 여성에 대한 차별적 대우를 한 것으로 단정할 수 없다고 판결하였다.2) 성별관련 전보서울행정법원(2008.3.13. 2007 ... 가 최하위인 D등급을 부여받은 2005년 근무평정은 2002년과 2003년 근무평정에서 최우수등급을 받고도 부장 승진인사에서 탈락하여 여성부의 남녀차별개선위원회에 시정신청을 한 것
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.09
  • 스페인에 관한 고찰 리포트
    스페인에 관한 고찰리포트우리나라에서는 매년 여러 가지 축제가 열린다. 실제로 축제기간엔 그 지역의 외국인 비율이 평소보다 더 높다고한다. 축제 속에서 우리는 다른 국적을 가지 ... 는 일이 되어버렸다. 축제에서 사용되는 인형의 크기는 보통 8~10m이고 큰 것은 30m에 달한다. 과거엔 정치나 유명인사들을 풍자하는데에만 사용되었지만 오늘날에는 대중가수 ... 들에게 조롱의 의미로 토마토를 던진 것이 발전했다거나, 토마토 값 폭락에 분노한 농부들이 시 행정에 불만을 품고 마을 축제 중에 시의원들에게 토마토를 던진데에서 축제로 발전됬다거나 하
    리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.01.28
  • 외식관리자의 개념과 역할 및 책임과 권한 리포트
    REPORT외식관리자의 개념과 역할 및 책임과 권한 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 외식관리자의 개념과 역할1 ... 실무자의 업무적인 기술을 향상시켜 주는 동시에, 선임전문가로서 모델이 되며, 조직의 일반적인 행정이나 관리업무를 책임지고 있다.2. 중간관리자의 역할리커트는 한 조직에서 상사 ... 관계 관리능력이 필요하며, 아울러 상급자의 전략적 의도를 제대로 인지하여 일상적인 업무수행과정에 적절히 반영하여야 할 것이다.한편 인사관리의 책임으로는 유능한 인재의 적재적소, 교육
    리포트 | 5페이지 | 12,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.11.28
  • 공무원의 포상과 징계
    공무원의 포상과 징계저는 이번 레포트 주제로 공무원의 포상과 징계라는 부분을 선택하였습니다. 평소에 공무원들의 포상, 보너스, 강등이나 처벌과 같은 부분이 다른 민간기업 ... 으며, 표창은 대통령표창, 국무총리표창, 중앙행정기관표창 및 각급 기관장 표창으로 구분될 수 있습니다. 먼저 훈장의 종류는 모두 12종류가 있으며 각각의 설명은 이렇습니다. 무궁화대 ... 로 국가 또는 사회의 이익과 발전에 기여한 경우에 수여하고, 창안상은 행정능률 향상을 위한 건설적이고 창의적인 의견 또는 방안을 제시하여 국가사회의 이익과 그 발전에 기여한 경우에 수여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 경력설계와 진로개발. 커리어 계획서(박물관장, 큐레이터, 박물관, 미술 감정 전문가)
    석사과정 졸업□ 준비사항(석사과정 직전)- 전문적 글쓰기- TOEFL 110점 준비- 박물관 운영을 위한 경영 및 행정능력을 쌓는다.- 고고학, 박물관학 분야에 대한 기초적 지식 ... 적으로 논문융계, 언론계 등 사회 각계의 고위인사- 정부 고위인사 및 군장성(전·현직 모두 지원가능 / 부부 동반 지원 가능)② 박물관 설립- 박물관 운영에 필요한 자격요건을 갖춘다. ... 의 레포트 과제가 주어졌을 때, 큰 주제를 세부적으로 분석하고 나름의 체계와 기준을 설립해서 최고의 결과를 얻은 과제를 수행한 경험이 여러 번 있다.나의 적합성 80%③ 직업가치관
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2019.05.20
  • 교육행정및교육경영
    경제적 경영관리를 교육행정에 도입하였으며, 경영학에 근거를 둔 교육행정은 과학적 관리법을 비롯한 경영관리를 도입하였다. 경영학과 행정학은 교육행정의 조직, 인사, 재무, 시설 등 ... 기술하시오.교육행정 교육경영의 발달은 행정법학, 행정학, 경영관리학 및 교육학 등 네가지 원천에 기원한다. 행정법학에 근거를 둔 교육행정은 18세기 프랑스의 몽테스키외의 사상을 중심 ... 으로 삼권분립을 창출한 후 법치행정의 원칙에 근거를 두고 발달하였다. 행정법학에 근거를 둔 교육행정은 교육행정법규를 해석하기 위하여 대부분의 역점을 둔다. 행정학에 근거를 둔 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09
  • 조직이론의 전개와 조직을 보는 관점
    관리활동을 가장 중요한 것이라고 보았다.(3) 행정관리론(POSDCoRB) : L.Gulick & L.Urwick? Gulick과 Urwick의 행정관리론에서는 관리의 기능을 분업 ... 과 조정으로 보아 조정에 필요한 통솔범위, 명령일원화, 동질성 등을 강조하였으며 최고관리자의 업무를 POSDCoRB즉,계획(Planning),조직(Organizing),인사 ... (Staffing),지휘 (Directing), 조정 (Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)으로 구성하였는데, 이는 기업은 물론 정부조직에 이르
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 경찰위원회제도와 국내외 사례.
    적으로 표시할 수 있는 권한을 가져야 한다는 것이다. 이러한 위원회제도의 장점을 경찰행정에 도입한 것이 경찰위원회제도이다.이 레포트의 주제인 우리나라의 경찰위원회 운영의 활성화 ... 권이 부재하며 경찰 인사에 관여할 수 있는 권한이 사실상 배제되어 있어 경찰행정의 최고 심의, 의결 감독기관으로서 경찰의 정치적 중립을 위한 제도적 장치로서 기능하지 못하고 있 ... 경찰위원회 제도와 국내외 사례‘경찰위원회제도’ 란 여러 사람으로 구성된 합의체에 의사결정 등 주요한 권한을 부여하여 경찰행정을 수행하게하는 경찰제도를 말한다. 주로 영미법계 국가
    리포트 | 4페이지 | 12,500원 | 등록일 2012.11.29
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2025년 08월 06일 수요일
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