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"수시모집제도" 검색결과 961-980 / 1,636건

  • [교육사회]고교등급제를 둘러싼 논란과 관련이론으로 분석한 고교등급제
    %, 특정학교인 서울연고대 진출자 수 등을 기초 자료로 하여 해당 고등학교에 대한 등급이 결정된다.수시 제도의 도입으로 인하여 교육부에서는 내신 반영 비율을 높이려 하였고 학교 ... 만, 이로 인한 혜택은 강남과 특수목적고에 집중되는 문제를 낳게 되었다.2. 고교등급제를 둘러싼 사회적인 논란전국의 고교를 서열화하여 대입에 반영하는 고교등급제에 대한 논란은 수시모집 ... 공교육 정상화와 입시 경쟁의 완화를 위해서 1학기 수시모집이 도입되고 나서는 내신이 더욱 큰 비중을 차지하게 되었고 학교간 성적의 격차가 문제되기 시작했다. 수시모집의 도입
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11
  • 오리온의 직무성과급 제도
    오리온의 직무성과급 제도오리온 / HR 팀ContentsI. 회사소개 II. 직무급 인사제도 도입 III. 인사제도 운영 IV. 제도 운영상의 개선과제I. Total ... Entertainment Group – ORIONII. 직무급 인사제도 도입오리온의 인사철학 오리온 인사제도 변천 직무급 도입 배경 직무성과급 인사 시스템*연공 중심이 아닌, 성과 중심 ... 제도오리온의 인사 철학*1990년대의 직능자격형 인사제도를 거쳐 2002년 직무중심 인사제도 도입, 운영연공서열형직능 자격제직무성과급직위 중심의 인사운영호봉형 연공제연공서열 승진 및
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 대성그룹 - 기업소개, HRD HRM 인적자원 인재관리 사례 분석
    (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 대성그룹 HRD 인재 보상제도 ... / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론ABOUT 대성그룹 - 기업개요, HISTORY ... 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용대성그룹 HRM (인재교육) - HRD 구축 분석 - 인재교육역량의 개념역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.02
  • 2002 지방선거
    주민은 선거를 통해 지역주민의 대표자를 선출하고, 자신들의 의사를 표시할 수 있게 한다. 이는 간접민주주의 제도가 일반적인 현 시점에서 ‘선거’라는 민주적인 정치과정을 통해 간접 ... ?기초단체장?광역의원?기초의원 선거)를 동시에 실시하게 된 이후 현재에 이르고 있다.선거명선거일지방자치단체수(선거구수)선거실시 지방자치단체수 (선거구수)정 수시·읍·면의회의원선거 ... 자 등록 상황1) 투표 방법제도적으로 시?도의원 선거에 정당명부식 비례대표제가 도입되면서 유권자는 후보자뿐만 아니라 지지 정당에도 투표를 할 수 있는 1인 2표제가 시행됨에 따라
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08 | 수정일 2019.05.07
  • 인적자원관리 HRD 구축사례 - 아모레퍼시픽 기업소개, 지식경영 6시그마 경영 사례 분석
    (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 ... (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론상호 ... 를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직하고, 도전 앞
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    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • [경제학] 청년실업의 현황과 원인, 대책
    에서 청년층이 차지하는 비중도 42.3%(1997년)에서 32.2%(2001년)로 큰 변화를 보였다. 또한 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 ... 노동시장 이행과정의 손실을 최소화하기 위한 정책적, 제도적 뒷받침은 경제위기 이후 많은 진전이 이루어지고 있으나 아직 미흡한 상황이다. 전문가들은 교육과정 속에서 적성을 발견 ... 하는 기완의 비효율성과 중복지원의 문제, 내실있는 직업훈련의 미흡 등 정부의 청년실업 해소를 위한 제도적 장치의 정비가 시급하다고 지적하고 있다.3) 대책청년실업 해소를 위한 대책은 크
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계
    은 2158명이었다. 아직 채용계획을 수립하지 못한 곳은 20.7%(12개사)였으며, 채용 계획이 없는 곳은 15.5%(9개사)였다. 한편 모집 시기는 "상*하반기 모두 실시 ... "가 52%로 가장 많았고, 상반기에만 진행하는 곳은 20%, 하반기 예정인 곳은 28%였다. 채용형태는 공채(55.2%)가 가장 많았으며, '공채와 수시채용을 병행' 34.5%, 수시 ... 에 끼치는 영향, 세금 제도 변동이 사회에 미치는 영향 등에 대한 상세한 분석력과 지식을 갖추기 위한 노력을 아끼지 말아야 한다.4. 금융권 면접에서 나왔던 질문들◆ 용산 시티파크
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 삼성전자 급여관리체계
    사원 채용-채용방식:공고지원, 학위취득 혹은 취득예정인 인력-온라인 인력 POOL제도를 운영 수시채용-대상-국내외 해당 분야 경력 4년이상의 박사학위입사 ? 활용도 ? 종합 ? 입사 ... 목 차I. 서 론1. 기업 소개2. 경영철학 및 인재상II. 본 론1. 채용 관리i) 모집ii) 선발2. 직무 관리i) 직무 분석ii) 직무 평가3. 신분 관리i) 교육?훈련관리
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 교육개혁이라는 사회적 압력과 교원의 성과추구에 관하여
    부정은 극에 달한 교육계의 타락상을 보여줍니다. 입학 업무 보직을 맡고 있는 교수는 수시모집 시험문제와 답안을 스스로 작성해 자기 아들을 합격시켰다고 합니다. 우리사회가 얼마나 ... 제도를 실시하는 것입니다. 교원 평가제가 도입될 경우 학생의 인격평가를 통해 교사의 학생지도 능력을 평가하는 것입니다. 출석률, 싸움이나 정학의 비율, 학교기물 훼손행위의 횟수 등
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02
  • 현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석
    (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5 ... ) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론 ... 형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 인적자원관리 - LG전자
    인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 ... 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6 ... 장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력
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    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 동양종합금융증권 기업분석
    를 변경하였다. 1986년 사채모집 수탁업무허가를 얻은 데 이어 양도성 예금증서의 매매, 외국에서의 증권업 등의 인가를 받고, 1988년 주식을 상장하였다.1988년 동양투자자문 ... : 위탁매매, 유가증권의 인수주선·자기매매, 증권저축, 수익증권저축, 증권투자신탁, 사채발행 및 모집의 위탁, CD매매 및 매매의 중개, 선물·옵션 등 파생금융상품 매매 ②종금 ... 에 관한 위탁의 중개, 주선 또는 대리· 유가증권의 인수 ·매출 ·모집 또는 매출의 주선· 해외에서의 유가증권의 매매 ·위탁매매 ·매매의 중개 ·주선 또는 대리 및 매매에 관한 위탁
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석
    ) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 ... 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 ... 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직
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    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 사학정책
    상으로서 대학은 아직 그것을 수용할 만한 준비를 갖추지 못한 상황도 문제라고 말한다. 농어촌 특별전형, 특차 및 수시 모집, 학교장 추천 등 과거에 비해 대학입시 전형이 다양해졌 ... 진학제도 / 고교 평준화 정책 / 정부의 통제적인 대학입시제도 등= 자율성을 제약? 중공립화되는 사학* 사학은 설립목적이 뚜렷하지 않으며, 건학이념도 공립학교와 큰 차이가 없 ... 다.* 사전형의 공정한 관리를 위하여 입학전형기본계획 수립 등 고등학교 입학전형에 관한 사항을 정비하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선하려는 것임.◇주요내용가. 고등학교
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30
  • KT(케티)의 기업분석 및 경영전략
    인원을 질적ㆍ양적 측면에서 고려하여 모집원을 선정하고 선발기준을 기업의 제도와 계획에 따라 설정하여 기업이 추구하는 종업원을 일정한 선발기준 및 선발요건에 의해 절차를 밟아 뽑는 것 ... (1) KT 소개(2) KT 현황(3) KT 주요 연혁(4) KT 경영 패러다임 (“Olleh” 경영)(5) KT 비전(6) KT 직무소개3. 인사제도(1) 인재상 및 역량체계도(2 ... ) 이석채 회장의 경영업적(3) 이석채 사장의 경영 장점(4) 이석채 사장의 경영 단점(5) 과거인사제도 VS 현재인사제도(6) 과거 조직구조 vs 현재 조직구조5. 결론 / 부록1
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [인사관리] 현대카드의 인사 시스템과 커리어마켓에 대하여
    Market (자기 주도형 경력개발)육성형 평가 성과 차별형 평가제도 육성 SystemⅢ. 현대카드의 기본 인사관리 시스템현대카드의 기본 인사관리 시스템1. 모집/선발2. 교육3. 복리 ... Market (자기 주도형 경력개발)육성형 평가 성과 차별형 평가제도 육성 System1) Career Market의 개념구분전통적 인사시스템Career Market인사주기정기적수시인사 ... MechanismAccelerationTalentOn the Job ExperienceCareer Market (자기 주도형 경력개발)육성형 평가 성과 차별형 평가제도 육성 System1) 다면 평가제도
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.31
  • 산업유형에 따른 기업의 사회공헌활동 사례 분석
    , 외부교육 등 수시 참가 예산제도 도입시기 1991년 매칭그랜트 (기프트)제도 도입시기 2003년 사랑의 띠잇기 , 이른둥이 지원사업 지역사회활동촉진운동 도입시기 1994년 ... 을 위해 연말 2 개월간 자원봉사 대축제 개최 공헌프로그램 나눔의 4 계절 희망 드림 서포터즈 희망 드림 기금 지원 임직원 자원봉사 대축제 아동 결연 후원자 모집 캠페인 - 3 억
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.15
  • 동양그룹 -- 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 분석
    시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력 ... 형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용동양그룹 인재보상 ... - 성과제도 - 복리후생채용교육/경력개발개인의 현재 역량 보다는 가치를 중요시 하는 선발 새로운 구성원과의 가치 공유 및 기존 문화 유지지속적인 교육을 통한 개인 역량의 강화 선의
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    | 리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13
  • IBM과 SPC의 인사관리와 채용분석
    (HRM)=A+인적자원관리*이러한 단계를 거쳐 합격한 지원자는 입사하게 된다. 또한 한국 IBM은 수시채용으로도 사원을 뽑고 있다. 홈페이지의 모집공고를 수시로 확인하고 지원할 수 ... 에서도 알 수 있듯이, 외국계 기업인 IBM은 자신들이 원하는 능력 있는 인재를 뽑기 위해서 전세계적으로 동일한 시험인 IPAT라는 시험제도를 도입하였다. 시험 문제 역시 영어
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 노인돌보미의 내용 및 자격요건
    이용 가능? 서비스 제공인력 (노인돌보미)모집- 서비스 제공기관별로 수시 공지ㆍ모집자격- 노인돌보미 교육기관에서 소정의 교육과정(120시간)을 이수한 자 또는 노인복지법령에 의한 ... 하게 됩니다.? 현재 공적제도에 의해 서비스를 받을 수 있는 노인은 약178,638명으로 추정되는데, 이 중 국민기초생활보장 수급노인은 전체의 1/4정도이며, 일반소득노인은 약4만5 ... 천명 수준 으로 전체노인의 약9%에 해당하는 노인이 수발욕구는 있으나 제도권에서 벗어나 있는데 이들에게 어떠한 형태로든지 지원이 필요한 인원으로 노인돌보미가 필요한 수요는 많
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22
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