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"몰입 훈련법" 검색결과 1,001-1,020 / 3,016건

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    SK건설 플랜트 부문 자기소개서(최종합격) 작성 방향, 작성 팁 제안
    었습니다. 제로베이스에서 시작하여 막연했지만 해내겠다는 생각에 다방면으로 계획을 세우고 움직였습니다.프로그램 내 메뉴얼 이용해서 기초 쌓았고, 메뉴얼북 구매하여 프로그램 사용법을 독학 ... 고 프로그램 사용법을 알려주었으며 공부해온 자료를 공유하며 시간을 투자하여 관련 지식을 가르쳐주었습니다. 프로그램의 진입장벽을 낮추어 저보다 더 좋은 연구를 하고 한층 더 깊이 있 ... 지시를 받았고, 군수담당관에게는 장비 관리와 정비를 요청받았습니다. 훈련과 작업을 끝내고 나면 장비 정비를 할 시간이 부족했습니다. 장비관리보다 업무 처리를 선택하였고 결국
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19
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    프로이트의 의자 독후감
    게 써냈다고는 할 수 있습니다. 용어적인 어려움을 뒤로 하고 각종 이야기들에 몰입을 하다 보면 제가 상담을 받는 것 같은 느낌을 받아 어느 부분에서는 위로를 받습니다. 이 책은 자아 ... 의식 그리고 넷째, 무의식을 대하는 다섯 가지 기본 치유법으로 이루어져 있습니다. 프로이트가 저술한 내용은 아니지만 저자 나름대로의 기준을 삼아 잘 구분해 두었습니다.우스갯소리 ... 세력들과 갈등을 빚게 됩니다. 진실을 마주하는 용기는 모두에게 필요하고 훈련이 되어야 하는 것처럼 사람들은 이 사실을 받아들이기까지 매우 큰 시련을 넘습니다. 그러나 한 번 시련
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 사이코드라마와 집단상담 ppt
    주인공이 ‘ 지금 - 여기 ' 에 더 깊이 몰입할 수 있도록 독려 보조자아 (auxiliary egos) 관객 (audience) 직접 참여하지 않고 밖에서 관람하는 사람들 표면 ... 을 통해 표현하기 등 주인공이 될 것을 선택하기 빈의자기법 한 장의 사진 인상에 남는 꿈 마술가게 요술쓰레기통 편기쓰기 등 사이코드라마의 편견을 없애기 위해 형성배경과 목적 등 ... 디렉터에게는 집단원들을 무대에 몰입할 수 있도록 이끄는 카리스마가 요구됨 그룹으 소그룹으로 폐쇄적으로 실시하는 경우 집단원들간의 신뢰감과 친밀감을 충분히 형성한 후 실시하는 것
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.19
  • 경영학원론(개론) 제5장 리딩활동
    는가?□ 능력은 잠재적 최고치, 태도는 갖고 있는 능력을 얼마나 쓸 것인가를 결정하는 열정, 몰입? 좋은 태도 : 만족, 몰입, 열정, 협력, 도움, 프라이트□ 빌게이츠의 선택 ... 법 : 지속적 보상□ 단속적 강화법 : 예측하지 못하게 간헐적으로 보상3. 집단행동의 이해1) 집단의 특징□ 구조 : 장을 두고 서로 해야 할 일을 분담□ 공동의 목표 : 집단 ... 성향이 중간 정도 되는 게 좋다.② 행위론□ 개인적 특성 무관하게 일정한 행동만 보여주면 리딩 할 수 있음□ 개인적 특성은 단기간에 개발X, 행위는 훈련을 하면 개발 가능? 인간
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • 성_사랑사회_D형
    이 아니라 정부의 모든 정책에 적용해, 전 분야에 걸친 성평등을 달성할 수 있도록 권고하고 있는 것이다(김민길, 2017).한국도 1995년 여성발전기본법을 제정하며, 정치·사회 ... ·경제 등의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고자 하였는데, 이 법에 의거하여, 5년 단위로 여성정책기본계획을 수립하여, 남녀평등을 촉진하고, 여성의 사회참여를 확대시키며, 여성의 복지 ... 를 증진하고자 하였다(김민길, 2017). 여성발전기본법이 제정되고, 여성을 지원하기 위한 정책들이 도입되면서, 1990년대부터 여성의 노동시장 진출이 확대되기 시작하였다. 통계청
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 이론리더십 기말고사 정리본
    훈련(영상, 기도)-타인과 관계 맺기-유익한 스트레스-개인적인 네러티브: 서사, 서술, 줄거리, 스토리텔링(자기관찰과 다름)*우리가 일에서 기대하는것(성취감 요소): 의미/몰입 ... 효과적인 돈 빌리는 습관: 개인 신용점수를 최대한 높이는 것*20대에는 돈 다루는 법, 즉 돈 운영법 배우기*부부의 상호작용 유형 - 큐버 & 하로프-상호 수동적 관계: 외적인 것
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06
  • 인적자원관리의 중요성
    하고, 자발적으로 직무에 몰입하고 헌신할 수 있도록 동기를 부여하며, 그러한 역량과 동기를 발휘할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직성과의 향상을 꾀하는 인적자원관리 시스템이라고 볼 수 있 ... 과 선발, 내부증진, 훈련과 개발을 들 수 있고, 보상제도 측면에서는 성과급제와 능력급제, 인센티브와 보너스를 들 수 있으며, 종업원의 영향력 측면에서는 종업원의 참여, 분권 ... 화, 지위격차 해소가 있다.한편 최근에는 조직의 목표와 성과에 초점을 둔 전략적 인적자원관리와 달리 ‘구성원’의 태도와 몰입에 초점을 둔 고몰입 인적자원관리(high commitment
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.24
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    훈련, 문화, 공공서비스 등을 포함한 전산업, 그리고 개도국을 포함한 모든 국가로 확산될 것이다. 경제?사회 전반에 걸친 심층적인 변화가 지속되는 가운데, 노동시장의 불확실 ... 자기주도의 학습?혁신능력이 떨어지는 개인, 기업이나 국가의 도태 내지 소외 위험이 계속되고, 그 결과 학교와 직장의 이분법적 구도를 넘어선 전방위적인 평생학습의 중요성이 크 ... 도 한다. 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 반면 인적자원개발(HRD)은 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    의 상황론적 접근법3. 최근의 리더십 동향Ⅲ. 사회복지조직 기관장이 가져야 할 리더십과 결론Ⅰ. 서론리더십에 대한 논의는 오늘날에만 중요시된 가치가 아닌 시대가 거듭될 때마다 연구 ... 의 기질을 타고나는 것이 아닌 훈련을 통해 습득되는 후천적 특성으로 보아 리더가 부하에게 보여주는 행동스타일을 리더십으로 규정했다. 아이오와 대학 모형은 리더가 자신의 권한 ... 해 구조주도형 리더와 인간배려형 리더로 도출했다.2. 리더십의 상황론적 접근법리더십의 상황론적 접근법은 크게 4가지 이론으로 정리할 수 있는데 우선 피들러의 상황적합이론은 상황적 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • (취미와 예술 A형) 교재 2장 [현대인의 삶과 취미]의 내용을 참조하면서 취미가 직업으로 연결되어 긍정적인 결과를 낳은 사례와 부정적인 결과를 낳은 사례를 각각 찾아보고, 그와 같이 상반된 결과가 생기게 된 배경을 분석해 보시오
    를 낳 불행을 가져온다는 관점을 제시한다. 활동이론적 관점에서 주관적 안녕감에 관한 연구들은 현대 사회에서 인간의 행복은 활동에 참가함에 있어서 행복의 의도하지 않고 몰입할 때 자연 ... 된 여가의 다섯가지 요인(인지된 여가능력, 조절력, 욕구, 몰입, 즐거움)은 장년기 성인들의 전반적인 안녕감과 관계가 높다고 보고하였다. 여가만족의 모형 검증 연구에서 인지된 자유 ... 선수 A씨사이클의 세부 종목 중 하나로 기록이 아닌 순위로 승부를 가르는 자전거 경주 스포츠 ‘경륜’ 선수들의 훈련 처우가 매우 열악하다는 지적이 나오고 있다. 경륜 선수
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 인공지능에 대체되지 않는 나를 만드는 법 '에이트'
    인공지능에 대체되지 않는 나를 만드는 법 ‘에이트’인공지능. TV, 신문, 책 등 다양한 매체를 통해 접한 익숙한 단어이다. 인공지능(Artificial Intelligence ... 에게 대체되지 않는 나를 만드는법 8가지★ 에이트① : 디지털을 차단하라인공지능의 선두주자를 달리고 있는 세계적인 기업들의 자녀가 다니는 학교는 어떤 모습일까? 놀랍게도 디지털기술 ... 과는 거리가 먼 생각, 관계, 창조, 사색의 아날로그적 교육이 이루어지는 곳이다. 그렇다고 아예 인공지능을 배우지 않는 것은 아니다. 인공지능을 활용하고 통제하는 훈련이 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.24
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    성인학습자의 학습 장애요인에 대해 설명하고 그것을 해결 할 수 있는 성인교육방법을 제안
    학습자의 학습이론을 개발하는 것이 중요한 연구과제로 부각된다. 그러나 성인이라는 개념이 명확하게 정해진 것은 아니다. 나라에 따라 법적으로 성인의 기준이 달라서 18세에서 21세 ... 하는 성인으로서는, 학습에 집중할 수 있는 물리적인 시간을 내는 것은 물론이고, 정신적으로 학습에 온전히 몰입할 수 있기가 어렵다. 다음에서의 이러한 역할 수행이 성인이 학습을 하는데 있 ... 이 그것이다. 중·고등학교 동창, 대학교 동기를 사적인 관계라고 분류하여 몰입된 학습이 필요할 때는 만남과 연락의 빈도를 주도적으로 줄이는 것이 가능하다고 할지라도, 직장 생활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    프로페셔널의조건
    함으로써 분석되고 재조직될 수 있다!- 테일러의 훈련 방식을 도입한 국가들의 생산력은 거의 50배 가까이 증가함-> 구매력 증대“조직의 가치관”- 높은 성과를 내기 위해서는 그 조직 ... 있는 만큼의 역량이다.- 공헌에 몰입하지 않는 사람은 자신을 속이고 조직을 쇠퇴시키기며 함께 일하는 사람들을 기만하는 셈이 된다. -> 공헌에 몰입한다는 것 = 목표달성에 대한 ... 책임을 진다는 것.3. 프로페셔널로서의 자기관리“인생을 바꾼 7가지 지적 경험”- 과거의 노예가 되는 일 없이 나이를 먹는 법을 가르쳐준 내 인생의 일곱가지 경험1) 목표와 비전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
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    수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]
    와 유사한 의미를 지니고 있지만 다음과 같은 차이를 나타낸다.1) 공공부문의 인적자원관리는 민간부문 보다 법적 제약이 엄격하기 때문에 인사행정 전반에 있어서의 제약이 강하게 나타난다 ... 라 다양한 가치를 포함한다.5) 인사행정이 경영학에서 말하는 인적자원관리보다 법적 정치적 환경 등에 많은 영향을 받는다는 점이 가장 큰 차이점이다.공통점 : 인적자원 확보, 인적자원 ... 교육훈련, 인적자원 유지 및 활용, 인적자원 평가, 인적자원 보상과 같은 인사의 핵심기능 측면인사행정 체제는 개인, 집단, 국가 또는 사회 전체적 차원에 따라 다르게 설명 될 수
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 감성경영리더십
    리더십 유형 모두를 각각 알맞은 상황에서 자유자재로 활용할 수 있을 정도로 훈련해야 합니다. 이 여섯 가지 스타일을 상황과 대상에 맞게 자유롭게 선택, 교체하여 활용할 수 있는 리더 ... 은 타고나는 것이 아니라고 말하고 있습니다. 감성 리더십은 학습과 훈련을 통해서 배우고 익힐 수 있습니다. 감성지능의 후천적 학습 가능성을 증명하기 위해 이 책의 저자들은 GE ... , IBM, BBC, 유니레버, 메릴린치 등 세계적 대기업에서의 실제 사례들을 인용함으로써 누구나 훈련을 통해 감성지능을 높일 수 있다는 자신감을 심어준다. 세계 여러 나라의 조직체
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15
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    영유아 교육프로그램 중 프로젝트 접근법과 몬테소리 프로그램에 대해 기술
    라는 몬테소리 교육에 대한 선호도가 높아 교구는 상당히 많이 보급되어 있다. 하지만 교육원리나 교구사용법에 대한 인식은 낮아 전문적인 훈련을 받은 교사 양성은 미흡하다. 교실 안 ... 보육과정주제: 영유아 교육프로그램 중 프로젝트 접근법과 몬테소리 프로그램에 대해 기술하고, 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 대학입시는 영 유아 때부터 준비하는 게 맞 ... 한 주안점이 된다고 보았던 것이다. 프로젝트수업은 여러 학자들에 걸쳐 킬패트릭(1919)에 의해 프로젝트법이라는 제목으로 학습활동이 구체적으로 체계화 되었다. 학문중심 교육과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안
    개발 향상에 노력함. 또한 신규 직원에게도 직장 외 교육훈련에서 지시적 방법으로 시청각 교육방법을 택하여 환자 관리 업무의 기본지식을 소개함.- 행동모델법: 일선직원에게 외출 ... 체계를 유지함.-간호관리자는 병원의 법, 규정, 정책에 대한 지식을 가짐.-적정부서에 적절한 인력을 배치함.-직원을 정기적으로 평가함.4)정책과 절차-퇴원 수속을 밟지 않고 다른 ... 병원으로 옮기는 것은 무단 이탈에 해당하며, 정상적인 수납 과정을 거치지 않은 환자는 법적으로 처벌받을 수 있음. 이를 통해 수납을 하지 않고 거짓말하며 환자를 데리고 도망간 보호
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리
    ‘인재경영을 바라보는 두 시선’주요내용 정리저자 : 정권택외, 출판사 : 삼성경제연구소가장 오래된 논쟁의 시작, 직원을 어떻게 바라볼 것인가?프데드릭 테일러의 ‘과학적 관리법 ... ’ VS 엘튼 메이요의 ‘인간관계론’- 과학적 관리법 : 단언컨대 근무태만은 가장 사악한 행위이다.- 인간관계론 : 고도화된 산업사회를 사는 우리는 인간과 관계라는 문제 앞에 서 있 ... 의 창시자 ‘막스 베버’ VS 경영관리의 선구자 ‘체스터 버나드’- 막스베버 : 허점을 찾기 어려운, 기술적으로 가장 합리적인 서구의 발전 원인은 법과 제도, 조직형태이다. 관료란
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 딥워크 deep work
    를 자유자재로 구사하는 사람이 성공할 가능성이 더욱 높은 것이다.딥워크는 고강도 몰입이다. 이 능력은 훈련이 가능하다고 한다.서서히 트레이능을 하면 최대 4시간까지 몰입 상태로 자기 ... 외의 일을 하는게 좋지 않은가딥워크의 방식은 3가지의 방법이 있다고 저자는 말한다.1.특정기간을 딥워크의 날짜로 정해 몰입으로 들어가 성과를 내는 방식1년중에 달단위로 정하는 법 ... 하다.그리고 이런 잘만든 소셜미디어를 서비스 하는 기업은 이제 세계 굴지의 기업이된 상태이다. 이런 소셜미디어와 과도한 인터넷에 노출되는 삶은 저자가 얘기 하는 극도의 몰입상태의 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.13
  • 집단상담 프로그램 구성(스마트폰)
    집단상담 집단프로그램 구성 -스마트폰과 밀당하기!! 밀당해서 내가 이긴다!!(스마트폰 과다 사용으로 인한 학업부진 문제로 힘들어하는 고등학생을 위한 집단프로그램)스마트폰 과몰입 ... 성, 불안, 스트레스 등이 중독 예측 인자로 작용하고 중독 정도가 높을수록 학생의 자기조절력과 자야존중감이 낮아지는 경향을 보이는 것으로 나타났다. 또한 스마트폰 과몰입은 그 개인 ... 을 둘러싼 환경의 복합적인 상호 작용에 의해 유발된다. 따라서 청소년의 스마트폰 과몰입은 특정 영역의 문제로 인해 발생하는 것이 아니라 청소년기의 발달특징 및 발달과업과 관련
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.12
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감