"공기업 토론면접"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업 토론면접" 검색결과 1,001-1,020 / 1,161건

유한대학 MIS 현황분석 및 개선방안(추진전략)

의 기업을 이룩하고 그 기업 이윤을 전부 사회에 환원한 유일한 박사님의 뜻에 따라 “기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원한다” 라는 건학이념으로 세워진 대학이다.아낌없이 ... 하고 있습니다. 읽고 싶은 책을 마음껏 읽고 편안한 휴식을 취할 수 있는 북카페, 자유로운 토론과 학습의 장 세미나 실, 그리고 인터넷 카페와 누구나 이용할 수 있는 생활 스포츠 ... 을 높이는 뛰어난 인재로 거듭납니다.안철수(유한대학 이사)는 "이곳에서 교육받은 학생들은 사회 곳곳에서 인정을 받고 있으며 기업에서도 유한대학 졸업생을 선호하고 있습니다.이렇

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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LG화학 PT 및 토론면접 관련 질문이요

LG화학 PT 및 토론면접 관련 질문이요10월 29일날 면접 보고 온 지원자입니다.그런데, PT 및 토론면접 관련해서 질문이 있어서 글을 올립니다.저 같은 경우에는, 특정 주제 ... ...저희 조도 좀 찬반인 수가 맞춰지지 않자 면접관님들이 개선안을 내는 식의 토론을 하라고 하긴 했습니다만..... 아마 토론,PT,영어 다 제끼고 인성면접만 잘 보셨다면....괜찮 ... 구요지금은 기차타고 내려오는길입니다 (무궁화 ) ^^모두들 면접 잘 보시구요연봉은 쫌 적다고 생각할 수도 있겠지만 전체적인 분위기 참 좋았습니다이상닥취하는 김똘배 였습니다~~ ^^토론

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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두산중공업,두산인프라코어 소개및 인적자원관리

의 Turnkey계약 사우디 파라잔 플랜트로 해수담수화 사업 진출공기업 시기 : “기술개발과 성장의 시대”1980 한국중공업으로 상호변경 1982 창원종합기계공장 준공 1985 담수 ... 와 Case-Test를 겸하여 평가 10명의 감독관이 상황분석능력, PT능력, 토론능력, 발표태도, 인성평가 2배수 선발두산중공업의 주요 경영진이 참여하여 구조화된 면접 실시 주로 ... 두산 중공업D O O S A N1 조Contents서 론1. 선정동기 연구목적 2. 기업소개1.두산중공업 인재상 2.인력채용현황 3.신입사원 선발과정본 론 Ⅰ결 론1.오리엔테이션

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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[인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석

휴식공간독서토론공간 이벤트 공간휴식 및 대화 음료 다과제공예 감 창 룸재 미 마 당 1게임 존 창의적 사고 친 목 공 간재 미 마 당 2아날로그, 게임 공간 미디어 게임미술 ... 를 제공하여 고객과 인류 사회에 공헌한다. 이를 위해 우리는 최고를 지향하고, 창의를 존중하며, 기본과 원칙을 중시하여 존경 받는 기업이 된다.Introduction - 비전세계로 가 ... 개발/실행/조정 기능 강화 성장을 위한 조직 역량 구축Introduction - 전략사외이사의 역할 강화 이사 임기 단축 임직원들의 윤리규범 준수효율적인 프로세스 생성 기업문화

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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27개 기관의 우수 혁신사례 분석 요약 자료

성대상 공기업부문 대통령상,한국생산성학회 생산성 CEO상"잦은 회의문화 개선?한국관광공사"공공기관 혁신의새로운 장을 열다(기획예산처)"구석구석 캠페인"□ 우리나라의 색다르고 신선 ... 선정""CSR의 한 축으로..사회공헌활동만으로는 부족정직, 초일류, 사회공헌 중정직을 잘 포장해야…"환경경영"□ 공기업 최초 환경경영체제 구축- KS A/ISO 14001 환경경영 ... 개 기관의 혁신사례 Studyᆞ경영성과 워크숍 개최를 통한 혁신과제 도출 필요"기관사례집제목내 용비 고한국도로공사"공공기관 혁신의새로운 장을 열다(기획예산처)""이노미팅을 통한토론

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17

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[한국증권금융-최신공채합격자기소개서]한국증권금융자기소개서자소서,한국증권금융자소서자기소개서,증권금융자소서,한국금융합격자기소개서,한국증권합격자소서자기소개서

소개서목 차1. 성장과정2. 나의 성격3. 교내외 활동4. 나는 어떤 사람인가?5. 지원동기 및 입사 후 포부※ 한국증권금융 대표제품※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 성장과정저희 집 ... 에 입학 하였으면 무엇인가 뿌듯한 한 가지는 얻고 졸업해야 된다는 생각으로 인하여 시사주간지 TIME지 신문 등의 영어잡지를 보고 토론하는 동아리에 가입하게 되었습니다. 동아리 ... 활동하면서 영어실력은 그리 좋은 편은 아니였지만 구성원들과의 생활과 선후배 관계에서 남부럽지 않습니다. 그리고 경제에 관심이 많아서 구성원들과 토론 하는 것을 즐겼습니다. 국내 뿐

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2013.09.30

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[NGO의 이해]아름다운재단

Ⅰ. 한국의 기부문화 실태Ⅱ. 아름다운 재단 소개Ⅲ. 기부 방식 및 사례Ⅳ. 거버넌스 관계Ⅴ. 기타 유사 기부단체목 차Ⅵ. 인터뷰 및 결론한국의 기부문화 실태3대기업 이미지 홍보 ... 전략으로서의 기부 규모 증대 →기업의존도 증가4정기적 기부참여 저조 → 전시성, 일회성 기부문화 행태2기부액은 꾸준히 증가 ⇔ 기부행위 동참은 감소1노블리스 오블리제의 부재한국 ... % , 기업 24%개인 30% , 기업70%개인/기업 기부Vs.한국의 기부문화 실태편중된 “부”의 해소방안자발적, 지속적, 칭찬받는 기부연말 증가하는 일회성 기부행태의 변화아름다운

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10

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한국전력 기업분석 ppt

에서 공기업체체로 1989. 08 국내 주식시장 상장 - 주식의 21% 국민주로 일반에게 매각 1994. 10 뉴욕 증권 시장 상장 - 주식 예탁증서 (3 억 달러 ) 최초 발행 ... 설비 5,000 만 kw 돌파 2002. 06 필리핀 최대 복합화력 일리한 복합화력발전소 준공 2004. 07 최대수요전력 5,000 만 kw 돌파 2005. 12 공기업 고객만족 ... 도 7 년 연속 1 위 2007.12 공기업 경영실적평가 1 위 달성 연혁한국원자료원료 한국전력기술 ㈜ 한전 KDN ㈜ 한전 KPS ㈜ 한국전력공사 출자 회사 발전산업기술용역 자본

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.06

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[사회과학]국민체육진흥공단

- 년도 >> 1등 공기업 활동 추진(실행기)＊ 소그룹별 자유토론을 통한 문제 제기, 개선과제 도출 및 실행- 2003년 기금운용실적평가 결과 경영개선 부문 최고점 획득(3) 05년 ... 육성에 관한 연구 및 연구지원3. 공단 내부활동(1) 사랑나눔 봉사단1) 국민체육진흥공단은 ‘사랑과 나눔의 가치를 공유하는 일등공기업’을 목표로 경륜사랑나누기, 장외지점문화교실 ... 적인 경영개선노력을 통해 혁신활동을 전개해 오다 2003년 1등 공기업 T/F활동을 계기로 2005년 초 전 임직원의 타운미팅에 이르기까지 활발한 혁신활동을 진행해 왔으며, 2005

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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[공공서비스][공공서비스부문 간접고용]공공서비스 개념, 공공서비스 본질, 공공서비스부문 간접고용 일반형태, 공공서비스부문 간접고용 현황, 공공서비스부문 간접고용 노동조합, 공공서비스부문 간접고용 과제

공급생산하여 주민들에게 전달하는 것이며, 다른 정부, 이익단체, 공기업, 제3섹터 등 다른 생산주체에 의해 생산하여 주민들에게 전달되도록 하는 모든 재화나 서비스를 지칭 ... 에 대해서는 많은 논의가 이루어지고 있으므로 자세한 토론은 생략한다. 다만 다음 몇 가지 점을 지적하고 싶다. 첫째, 비정규직 규모 축소 대 차별철폐. 현재 정부의 비정규직 문제 ... 이 수행하던 업무를 점차 파견?용역으로 대체했다는 응답이 25개 직종(57%)으로 절대 다수를 차지했다. 나머지 12%는 잘 모르겠다고 응답했다. 일반 사기업에서 볼 수 있듯이 비

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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대구광역시 UNEP 환경연합회 연차회의 기획서

요원 섭외 및 면접/교육Q-sheet 작성7월8월9월10월사후관리행사프로그램 최종 확정ㅇ 준비 기간9월 12일~9월 14일ㅇ 행사 개최9월15일~9월18일ㅇ 철거 기간9월18일~9월 ... Exhibition Hall12000명(극장식)10:00-17:00Poster Session3F Exhibition Hall311:00-12:00Session1팔공홀102, 103600명(극 ... 장식)14:00-15:00Session2팔공홀102, 103600명(극장식)16:00-17:00Session3팔공홀102, 103600명(극장식)..PAGE:23날짜시간프로그램장소

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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신데렐라 성공법칙

생활의 암초와 마법에서 벗어나 당당하게 성공한 동화 속 주인공들의 이야기!'신데랠라는 CEO가 되어 행복하게 살았답니다...'-백마탄 왕자 없이 해피엔딩을 완성하는 21세기 여성 ... 었던 책이다. 내가 이 책을 처음 집어들었을 때는 지금으로부터 2년 전이었다. 내가 고3 때, 대학에 들어오기 전에 경영학과 수시면접을 위해서 읽었던 책이었다. 이과에서 경영과 경제 ... 부분에서 흥미를 느낀 나는 경영학과에 입학하기를 원했고, 이과였던 나는 문과과목인 경영학에 대해서 자세히 알지 못했다. 그리고 이 때 즈음 미디어 등에서 기업의 최고경영자인 CEO

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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군 가산점

와 교원을 제외한 교직원 정원이 5인 미만인 사립학교의 경우를제외)와 일상적으로 1일 20인 이상을 고용하는 공·사기업체 또는 공·사단체(다만, 대통령령이 정하는 제조기업체로서200인 ... 군 가산점주어야 하는 것인가 말아야 하는 것인가저희 조는 군 가산점 제도에 대해 조사 및 토론을 하였습니다.수업을 같이 듣는 학우님들의 대부분이 군대를 가야하거나 취업을 해야하 ... 하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다.1) 차별의 대상가산점제도는 제대군인과 제대군인이 아닌 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.21

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맞춤식 인재선별 - 심층면접기법

에 대한 단점을 보완하기 위해서이다.그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 ... 으로 나눌 수 있다2. 주제 심층면접기법심층면접은 시대 변화가 빠른 만큼 기업의 상황도 빠르게 변해서 제품의 수명이 짧고 시장 경쟁이 치열한 디지털 정보시대를 반영하고 있다.인력 ... 를 선발하는 면접기법은 날로 다양해지고 있다.지원자의 장기·특기 또는 우수능력을 파악·분석하고, 회사에 와서 원하면서 성과를 낼 수있는 업무 분야가 무엇이며, 기업 목표와 개인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.19

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Glass Ceiling (글래스 실링) 유리천장 현상에 대하여...

할 검사의 절반 정도를 미리 뽑는 방안 등도 진지하게 검토돼야 한다”고 강조했다. 법무부는 이에 따라 검사 임용 때 성적 반영 비율을 점차 줄이는 대신 집단 토론면접, 개별면접 ... 도 아니니까 답답하죠, 뭐.”이후 박씨는 핸드백에 늘 사직서를 넣고 다닌다.2) 대기업에 근무하는 김모(26·여)씨는 다른 직원보다 빨리 승진하기 위해 해외 법인 주재원을 꿈꾸 ... 을 들어야 했다. 그가 바깥에 나갈 때면 현지 법인에서는 전용 기사를 붙여 주었다. 대부분 치안이 불안한 지역에 현지 공장이 위치해 있어 여자 혼자 공장에 가는 것은 위험하다고 본사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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사회복지실천과정과 비에스텍의 7대원칙을 요약정리

게 책정되어야 한다는 관점이다.둘째, 공적 연금에서의 최저수준은 개인연금, 기업연금, 개인보험 등과 같은 다른 경제적 보장제도를 고려하지 않더라도 그 자체만으로도 안락한 생활수준 ... 가 필요하므로 충분히토론하고 정서적지지 필요하다.[접수양식](1) 기본정보(2) 주요문제(3) 기관에 오게 된 동기(4) 의뢰이유(5) 이전의 사회복지서비스를 받은 경험(6) 기본적인 ... 원조상 필요할 경우 클라이언트에게 감정표현을 할 수 있도록 자극을 주고 격려해 주어야 한다.3. 통제된 정서적 관여 - 클라이언트가 공감을 얻고 싶은 욕구-클라이언트외의 면접

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2017.08.11

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현대사회와 기업경영-사람으로서의 중요성

'현대사회와 기업경영'사람으로서의 중요성1.2.3.경쟁원천으로서의 인적자원인적자원관리 시각의 발달인적자원관리의 변화방양현대사회와 기업경영4.토의문제1. 경쟁원천으로서의 인적자원인 ... 적자원의 특성기업의 다양한 경쟁원천 중 하나인 인적자원지금까지 인적자원의 중요성 간과 단순히 주어진 요소로 간주 고정비용 대상으로 인식효과를 계량화하기 어려움 비교적 장기 ... 적으로 효과가 발휘됨구성원들의 효과적인 관리 독창적인 전략적 효과 다른 자원의 가치 증폭 효과기업의 부가가치에 “종업원의 머리와 손 필요”지식 및 정보사회기업의 다양한 경쟁원천 중 하나인

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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청년실업의 실태, 원인, 해결책

년, 이른바 IMF를 겪고, 많은 공·사기업들이 무너지거나 부도위기에 처했으며, 이를 극복하는 한 가지 방안으로, 대규모 구조조정 등으로 많은 취업자들이 동시에 거리로 내몰리 ... 다.③직무능력을 갖춘 지원자의 부족, 즉 청년들의 능력부족.최근 신규사원 채용을 위한 면접시험 후 한명의 합격자도 나오지 않는 사태가 빈번하다고 한다. 그 이유를 물어보면 “기업 ... : 김상희 의원실 2008년 12월 긴급 토론회 자료집2. 청년실업의 원인우리나라의 청년실업이 이토록 심해진 원인에는 어떤 것들이 있을까? 정부는 대학생들의 눈높이가 너무 높아 중소

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.23

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형태별 면접 준비 및 대책

면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 체크사항 (7) 기업이 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종 ... 3) 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망(3) 기업 채용분석 1기업별 면접 반영비율 → SK 계열사, KT

자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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[마케팅]공기업 취업 성공비결

How to be a public official공기업에 가려면공기업에 가려면공기업이란? 공기업을 목표로 삼는 이유 공기업이 필요로 하는 것 면접에 필요한 것1. 공기업이란?국가 ... 니까 평상시에 그러고 나면…면 접학 점시 험공기업에 가려면토 익4. 면접을 하려면Mehrabian의 법칙 면대면 커뮤니케이션을 할 때 세 개의 채널을 통해 메시지가 전달된다.언어모 ... 에 당신에 대한 평가가 내려집니다!공기업에 가려면2) 모습좋은 인상을 주기 위해서는 공감대를 넓혀라. 일찍 도착하여 준비완료 후 면접관들이 도착할 때 인사하라. 전력 투구하라. 참가

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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