보건연구방법론 보고서 (소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험)

소개글

"보건연구방법론 보고서 (소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 연구 문제
2. 관심 연구개념 정의
3. 문헌 고찰
4. 연구설계
5. 연구 대상 및 자료수집
6. 자료 분석 방법
7. 참고문헌

본문내용

본 연구는 연구자의 경험과 간호 관계 문헌을 통해 연구 문제를 찾았다. 구체적으로는 연구자는 평소 임상에서 같이 일하는 동료들이 소아병동에 근무하는 것에 힘들어하는 것을 관찰해왔고, 그 결과 이직을 준비하는 동료, 다른 병원으로 떠나는 동료, 사직을 결심하는 동료들을 관찰해왔다. 이에 따라 소아병동에 근무하는 간호사들의 소진과 이직 의도를 파악하여 이직을 줄이는 방안을 모색할 필요성을 느껴왔으며, 이러한 방안을 찾기 위한 기초자료로 소진, 이직 의도와 관련 요인을 파악하는 것이 필요하다고 생각하였다. 기존 간호사의 이직 의도에 관해서 많은 연구가 진행된 것을 확인할 수 있었으나 이직 의도에 대한 도구를 살펴보던 중 질문이 광범위하다는 것을 느끼게 되었다. 실제로 소아·청소년과에서 일하면서 “오늘은 왜 이렇게 힘들지?” “뭐 때문에 이렇게 진이 빠졌지?” 되물어 보면서 생각해보면 오늘따라 옷 갈아입혀 달라는 요청이 많았지. 아기가 소변검사가 잘 안돼서 시간이 오래 걸렸지. 그 친구 IV 하자고 달래느라 그랬구나. 가족이나 친구가 오늘 왜 이렇게 늦게 마쳤어? 라고 물어봐서 얘기해주면 아 그래? 하면서 대수롭지 않게 생각하는 것을 느끼게 되면 더 진이 빠지고 열심히 일해도 티가 안 나는구나 하며 보람을 느끼기 쉽지 않았다.
간호사를 대상으로 한 질적연구는 종양내과 병동에 일하는 간호사, 신생아 집중 치료실에 근무하는 간호사, 정신과에 근무하는 간호사, 결핵치료를 경험한 간호사 등을 대상으로 진행한 연구를 찾을 수 있었으나 소아병동의 경우, 임종을 경험한 소아병동 간호사를 대상으로 한 임종에 관한 인식과 이직 의도에 관한 연구는 있었으나 일반적으로 환아를 돌보는 소아병동 간호사에 대한 질적연구는 찾을 수 없었다.
이에 본 연구자는 소아병동에 근무하는 간호사들의 소진에 대한 질적연구를 진행하여 소아병동 간호사들만의 소진과 관련된 경험을 이해하고 그들의 요구를 확인하여 이직을 줄이는 방안을 마련하기 위한 기초자료로 이용하고자 한다.

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