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"간호관리학실습" 검색결과 1,001-1,020 / 1,918건

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    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체 ... 은 동기 부여를 받게 되므로 어느 회사나 필수적이다.지도자가 충동적으로 행동하게 만들 수 있다:일반적으로, 사업을 관리하려면 좀 더 합리적인 처리 방법이 필요하므로 회사의 발전 ... 들을 설명하고 스스로 치료받을 수 있도록 간호교육을 하였다. 그럼에도 불구하고 치료를 수행하지 않는 환자는 간호사 선생님께 말씀드려 해결하였다.청지기 정신17점/25점조별과제(실습
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    간호관리학 협력과조정 보고서
    협력과 조정실습과목실습기관실습기간담당교수님학번 / 반이름구분협력 사례 분석간호단위내의협력 사례듀티 당 간호사는 규칙적으로 rounding을 하며 환자들과 의사소통하며 그들의 얘기 ... 를 들어주며 표준화된 업무과정에 따라 간호 및 투약하였다. 매 관찰 후 실습일지를 쓰며 간호목표 달성을 위해 노력하는 모습을 보았다. 수간호사 선생님은 누구에게 맡기기 전에 출근 ... 하시면 먼저 전체 rounding을 하며 환자 상태파악과 전반적인 병동 상태를 관찰하셨다.간호단위내와 타부서간의 협력 사례EICU 수간호사 선생님께서는 부서 내에서 차출되는 인원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13 | 수정일 2023.08.23
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    A+ 받은 간호관리학 '협력과 조정' 주제 보고서 // 주제 <일반병동과 간호간병통합서비스 병동 간의 협력>
    간호관리학실습 보고서1: 협력과 조정 학번 이름 주요 쟁점 일반 병동과 간호간병통합서비스 병동 간의 협력 협력과 조정 사례 상환 소아마비 기왕력 있는 54세 여환 김OO ... 가 꼭 필요한 상황인데 앞으로 남은 입원 기간 동안 사회복지사들이 매일 방문할 수 없는 상황이라 7층 간호간병통합서비스 병동으로 전동 원하십니다. 이에 담당 간호사가 원무과에 현재 ... 하에 김OO 님 전동 보냈습니다. 사례에 대한 의견 환자별 개인 보호자가 상주하며 간병하는 OO병동(정형외과 병동)과 다르게 □□병동은 간호간병통합서비스 병동으로 보호자나 간병인
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.04.09
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    간호관리학 학교 발전을 위한 QI 10단계 보고서
    배경- 코로나 19로 인하여 교내 대부분의 수업이 비대면의 형태로 전환되었고, 이에 온라인으로 학생들의 성적과 진도 출석 및 결석 등 학사 전반에 걸친 사항들을 관리해주는 플랫폼인 ... 도 설문조사 진행 및 피드백8수행개선 활동 및 수행 내용① lms (코스모스) 알림 방식 개선 과정에 참여할 인원 모집- lms (코스모스) 알림 방식 개선에 참여할 서울여자간호대학교 ... ‘기타 관리’ - ‘강좌 설정’ - ‘알림 사용여부’ - ‘아니오’로 변경할 경우, 개강 전에 등록하는 자료와 학습 활동에 대한 알림이 학습자에게 전송되지 않는다는 것을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 간호사 인터뷰
    의 기록을 유지한다.- 환자의 심리적, 정서적 안정을 관찰하고 퇴원후의 계속적인 간호를 위하여 환자와 보호자에게 교육한다.- 기계와 시설, 물품을 소독하고 사용한 후 반납, 관리 ... 작용 유무를 살핀다. 부작용이 있을 때는 즉시 보고한다.- 수술환자가 있으면 준비가 모두 되었는지 확인하여 시간에 맞추어 수술실로 보내고 간호기록으로 남긴다.- 취소 약품, 마약관리 ... 부를 점검하고 관리한다.- 환자 입원과 퇴원을 관리하고 퇴원 후 chart를 정리하며 차트 반납 여부를 확인한다.- 간호단위 직원의 연가, 병가 등으로 인하여 결원이 생겼을 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
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    A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서
    할 수 있음조정과 협력의 중요성- 질적 케어 서비스를 전달하고 서비스 제공자 간의 의사소통을 증진 시킴- 현재 케어 계획안에 앞으로 경험할 수 있는 통증, 증상 관리, 심리 사회학 ... 었습니다. 혈관조영실에 있는 의료진과 함께 환자를 스트레처 카에 눕히고 환자의 차트를 받아서 병동으로 올라갔습니다. 병동으로 올라온 뒤에는 환자의 병실로 가서 간호사 선생님과 함께 ... 환자를 침상으로 옮겼고 수액을 걸어주었습니다. 간호사 선생님께서 환자의 상태를 보시는 동안 환자의 환의에 피가 묻은 것을 보았고 저는 스트레처 카를 제자리에 놔둔 뒤에 린넨실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 사건사고보고서 양식 및 낙상사례
    근접사고를 가상하여 간호보고서 작성(한가지 실례)집 화장실에서 낙상 후 통증이 지속되어 외래 통해 adm한 87세 남자 환자로 Lib fracture로 진단받고 보조기 착용한 채 ... 로 치료를 받고 있다. 고령과 낙상 경험, 하지 위약감, 보청기 착용으로 인해 낙상 고위험군으로 판단되어 낙상예방 간호를 실시하고 교육하였다.새벽 3시에 혼자서 병실 내 화장실 ... 을 이용하려 하다가 주저앉으면서 바닥으로 쓰러진 모습을 옆 환자가 콜벨을 눌러 확인되었고, 환자는 콜벨을 눌렀으나 간호사가 오지 않아 혼자 움직였다고 이야기하였다. 확인한 결과 콜벨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
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    간호관리학 신규간호사 직무확인
    신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략 ... 을 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알 ... 고, 간호 업무 시 적용할 수 있어야 한다.- 업무 인수인계, 간호기록, 적절한 보고서 작성을 할 수 있어야 한다.- 병원 내 비품 약, 물건의 위치를 파악하여야 한다.- 병원 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
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    A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서
    간호갈등관리 보고서Ⅰ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 ... 는 병원별 신규간호사 교육의 실태조사를 하고, 신규간호사에 대한 교육 관리 업무만을 담당하는 교육 전담간호사를 배치를 법적으로 의무화하는 것이 필요하다. 또, 독립적인 역할을 수행 ... 도록 하는 안전장치가 되며, 신규간호사가 태움에 대해 목소리를 낼 수 있는 기회를 얻게된다. 따라서 익명으로 상사평가제를 도입해 평가결과가 승진과 보직 관리 등에 영향을 끼치도록 해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호인력개발보고서
    시킴으로써 스스로 지원하여 승진하도록 하는 제도이다. CN I(Clinical Nurse I), CN II, CN III, CN IV의 4단계로 구성된다.서울아산병원에서의 간호사 경력관리제도 ... 는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상 ... - 또한 후배 간호사의 교육을 맡아 병동에 잘 적응할 수 있도록 할 것이다.- 꾸준히 임상에서 지속적으로 일하면서 체력 관리를 통해 더욱 효과적인 간호를 제공할 수 있도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... (2012). 병원관리학. 에듀팩토리- 박현애 외(2012). 최신간호정보학. 현문사1. 역할인식1) 간호 관리자의 유형과 역할최고관리자- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    간호관리학 병동 QI활동
    다.병동에서 간호사들이 낙상 예방 교육을 진행하고 있지만 입원 시 빠르게 진행하는 교육은 효과적이지 못한 상황이고, 환자들도 다른 치료과정에 대한 이야기들보다 주의 깊게 듣지는 않고 있 ... 에서 간호사는 빠르게 교육을 진행하고 있으며 낙상 교육도 입원 시에만 이루어지는 경우가 대부분이다.③ 보호자 측면낙상예방 교육을 받은 후에도 본인들에게 발생하지 않을 것이라는 안일 ... 10명 총 20명- 조사방법 : 설문조사- 조사방법 : 병동 내 낙상사고 발생 지표 수집 및 낙상사고 발생 확인- 조사방법 : shadowing 하는 간호사의 낙상교육 관찰5조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.31
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    [간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)
    간호관리학임상실습 사례연구근무일정표실 습 병 원인하대학교 의과대학 부속병원실 습 부 서서 16 병동 (IM)담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자목 차■ 서론Ⅰ ... 중 가장 많은 비율을 차지하는 간호인력은 병원조직의 인적자원관리에 미치는 영향이 크다.‘근무일정표 작성’은 인적자원관리의 일부분으로 적절한 근무일정표 작성은 적재적소에 인력을 배치 ... 한다”는 간호관리의 목표를 달성시키는데 이바지한다.Ⅱ. 주제 선정 동기실습 첫날, 데이와 이브닝번 인수인계가 끝나자 간호사 선생님 한분이 수간호사 선생님께 다가가 다음 달 근무일정표
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15
  • 실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주 ... 형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
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    간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계
    간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... 분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.)이 포함된다.(2) 실습기관 또는 관심 있는 기관 간호부의 비전, 미션 및 철학 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
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    국내외보건의료정책변화/간호관리/예방접종/간호관리실습/만점레포트/A+레포트
    철저히 하여 최소한 나의 손을 통해 환자들이 감염이 일어나지 않도록 관리할 것이다. 감염관리 예방을 위해 QI활동에도 적극적으로 참여하여 간호부의 질 향상을 위해 노력하는 간호사가 되 ... 대상 감염병의 경우 퇴치 수준에 이르렀거나 퇴치 수준의 관리 기반이 구축되었음디프테리아, 폴리오 등은 최근 10년 간 환자 발생보고 없어 퇴치 및 박멸 수준에 이르렀음홍역의 경우 ... 2008년 서태평양 지역에서 최초로 세계보건기구로부터 B형 간염 관리 성과 인증을 받았음.근거 중심의 예방접종 실시 및 관리 체계 확립예방접종 전문위원회, 14개 예방접종 분과위원회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 간호관리학 실습 - 물품관리 문제점과 해결방안, 간호관리와 보고 문제점과 해결방안
    . 병원인증평가할 때 안 좋은 점수를 받게 되어 병원이 좋은 등급을 받을 수 없게 된다.HN간호부회의를 통해 수간호사들에게 물품관리에 더 신경쓰라고 하고, 체크리스트를 만들어 QI 간호 ... 사가 수시로 병동을 돌며 확인을 한다. 이것을 잘 하는 간호사에게는 ‘성실간호사’상을 주고 이것을 잘 지키지 않은 간호사는 블랙리스트에 올려서 경고를 한다.■ 간호기록 관리와 보고 ... ■ 물품관리 문제점과 해결방안내용문제점해결 방안약품1. 해당병동은 몇가지 문제점만 빼면 물품관리를 잘하고 있었다.=> 투약카트 청결, 비품약 대장 잘 기록, 기구 매일교환, 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
    간호관리학 실습1. 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서과 목 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학 번 :◎ 리더십 분석리더십이론에 근거하여 실습 간호단위 ... 한데, 변화하는 의료 환경에 발맞춰 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 간호 관리자뿐만 아니라 팀원 모두 리더십을 발휘 할 수 있어야 한다. 훌륭한 리더십은 구성원이 자발적으로 리더 ... . 또한 복잡하고 강도가 높은 근무 환경 속에서 리더십을 발휘해 간호사를 동기부여하고 조직 내 긍정적인 조직 문화를 형성하는데 필수적이다.이처럼 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 질 향상(QI) 사례 보고서
    간호관리학 실습질 향상(QI) 사례 보고서-목차-Ⅰ. 질 향상활동에 대한 전반적 고찰1. 질 향상 활동이란?12. 질 향상 활동 과정1Ⅱ. 병원 또는 간호단위에서 수행되는 QI ... 처치 등의 과정적 측면과 재수술율, 재입원율, 고객만족도 등의 결과적 측면이 있다. 의료 질 향상의 영역으로는 평가 관련 업무(의료기관 인증평가), 환자 안전 감염 관리, 주 ... 진료 경로(CP), QI 활동 및 QI 교육, 고객만족도 향상 활동, 질 지표 관리가 있다. 의료 질 향상을 위한 원칙으로는 시스템 및 프로세스 개선이 필요하고, 환자중심이어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.10
  • 간호관리학 레포트 - 간호관리료차등제와 신포괄수가제에 관한 보고서
    1. 간호관리료 차등제의 개념간호관리료 차등제란 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도로서, 이 제도를 통하 ... 한 간호관리료 차등제의 정의는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도 ... 의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 하였다. 간호관리료 차등제는 1999년 입원 환자부터 적용되기 시작하여 신생아 중환자, 성인 및 소아 중환자, 요양병원까지 점차 확대되어 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01
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