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"핵심역량" 검색결과 9,981-10,000 / 89,474건

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    [인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
    도록 가능하게 하는 요인을 찾아야 하는데, 기술과 지식 등이 사람에 의해 좌우된다는 것은 당연한 사실이다. 즉 기업은 인적자원의 개발과 관리, 활용이 핵심이다. 아래의 본문에서는 인 ... , 설비, 건물, 토지 등을 일컫는다.2. 인적자원의 확보인력계획을 전제로 하여, 조직의 목표를 달성하는 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 과정에 따라 조직 외·내부에서 모집 ... 여겨지고 있다. 기업이 우수한 인적자원을 얻기 위해서는 철저한 계획에 따라 모집, 선발, 배치가 이루어져야 할 것이며, 조직의 목표 달성에 요구되는 역량을 갖춘 인적자원의 확보, 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
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    경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business enviro nment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오
    며, 이는 경영 전략의 핵심 요소 중 하나로 자리 잡고 있다. 특히, 외부환경요인은 기업의 성공 여부에 큰 영향을 미치는 변수로, 기업이 통제할 수 없는 요인들이 포함된다. 이러한 요인 ... 로, 기업의 내부 역량과 외부 환경을 동시에 고려한 전략 수립에 유용하다.경영환경 분석의 중요성은 수치로도 증명된다. 한 연구에 따르면, 경영환경 분석을 적극적으로 수행한 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계
    기 어렵다. 그런데도 현재까지 학교폭력 예방의 핵심 기조는 ‘처벌’이라는 원칙을 내세우며 아이들을 몰아세운다. 본론에서는 현재 학교폭력 예방 기조의 한계점을 분석해보고, 구체적인 학교 ... 의 관심은 회복적 생활교육으로 몰리고 있다. 그에 따라 단순히 학교폭력에 대한 처벌과 관련한 영상교육과 같은 수준에서 벗어나 학교폭력 예방 및 관계회복에 필요한 학생들의 역량을 키워줄 ... 교육이 진행될 필요성은 더욱 커졌다. 단순히 일회성 특강이 아닌 교육과정과 학교폭력 예방 교육을 연계하여 상시적 교육을 통해 학교폭력 예방의 역량을 키우고 회복적 탄력성을 키우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 민주적 부모이론교육, 인본주의 부모교육이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯가지 부모교육이론의 유사점과 차이점을 정리하고 자신이 부모라면 각 이론들의 장단점에 대하여 반드시 자신의 견해를 서술하시오.
    적으로 스스로 성장할 수 있는 역량을 가지고 태어났다고 하였으며 아동이 자신의 생각과 감정에 대해 인정하고 이러한 대응을 받게 되면 건강하게 성장할 수 있다고 보았다.기노트가 중요 ... 하게 생각한 것은 대화로써 부모와 자녀 사이의 진실한 대화가 핵심 관건이다. 이때 자녀가 대화를 통해 배출하는 모든 감정에 대해 비판하거나 평가하는 것이 아닌 무조건적인 수용을 함 ... 이에 대한 설명으로 후속 제공하여 문제행동을 교정할 수 있도록 지지한다.인본주의적 관점에서 아동은 자율적이고 스스로 결정하고 책임질 수 있는 존재이다.아동의 선천적인 역량을 인정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 해외직접투자 형태와 장단점 및 해외직접투자 성공방안 제시
    한 사업방식으로는 조직적 통제력이 요구되는 글로벌 네트워크의 수립이 불가능하다고 할 수 있다. 기업역량핵심부분으로 집약되고, 핵심부분의 역량이 지속적으로 배양될 수 있는 토양
    리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.16
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    정신건강사회복지 사회복지공동모금회 프로포절 2020년도
    1-1.배분신청서_성과중심형배분신청서정신건강수련사회복지사기관명정신재활시설고유번호(사업자등록번호)-사업명정신장애당사자의 역량강화실천 향상을 위한 00구 음식점 홍보단 : ‘여기 ... 12개월)사업참여자참여자 구분①아동/청소년 ②노인 V ③장애인 ④여성/다문화⑤위기가정 ⑥지역사회 ⑦북한/해외/기타핵심 참여자6명인원수6 명사업구분모금회 지속가능발전목표(C ... -SDGs)□기초생계 지원□ 경제적 빈곤 퇴치 □ 영양 및 급식지원/기아종식V교육/자립 지원v 교육 및 자립역량 강화 □양질의 일자리 만들기□ 적정기술과 정보기술격차 해소 지원□주거/환경
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.09.07
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. A+자료
    여 코칭 역량을 발휘하게 되는 코칭리더십이 자리잡게 되었다. 코칭리더십의 중요성은 다양하게 발현될 수 있다.1) 수평적 조직구조의 형성과 업무 효율성먼저 수직적인 조직의 구조가 수평적인 ... 는 부하의 역량을 향상시키기 위해서 개인적인 능력을 신뢰하고 끊임없이 피드백을 통해서 문제를 해결한다는 수평적인 조직문화를 구축할 수 있다는 중요성 또한 있겠지만, 이런 환경 ... 해야 하는 핵심적인 원칙은 예리한 판단력을 활용해 코칭의 기회를 선정하는 것이다. 코칭은 조직의 시간, 노력, 자원이라는 요소들이 소요되는 전략적인 투자라고 인식하여 접근하여야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    조직의 구성원들의 성장을 돕는 모든 활동, 즉 프로그램 개발과 평가를 의미한다.2) 필요성HRD의 일차적 목적은 개인 학습 및 역량 향상이고 이차적 목적은 구성원들이 더 효과 ... 나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하도록 돕고 경력에 있어서는 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정을 통해 개인 ... 으로 실시해서는 안되고 HRD 부서가 전략개발 성과에 핵심적 역할을 지니고 있음을 보여줘야 한다. 이를 위해서는 예컨대 HRD 전략을 짜는 과정에 있어 고객 혜택 중심의 접근을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)
    가 없다.오늘날 평생교육기관이 가지고 있는 다양한 문제 중에서 리더십의 이론을 통해, 리더십의 역량을 통해서 바꿀 수 있는 것은 교수와 학습자의 관계이다. 정확히 말하면 학습 ... 는 사고의 틀을 말한다. 시스템 사고는 다섯 가지의 개별적 원리를 포괄해서 감싸는 핵심 개념이다. 선형적이 아닌 원형적 사고를 말한다. 시스템 사고는 우리가 의식적 수준에서 갖지 않 ... 한다고 보았다. 둘째, 개인적 숙련이다. 개인적 숙련은 조직의 구성원 개인이 진심으로 지향한 근본적이고 본질적 가치 실현을 위해 개인적인 역량을 지속적으로 심화하는 행동을 말한다. 달리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략
    는 사명의 달성이 가능하도록 프로그램의 기획과 운영, 프로그램의 질 관리를 위한 핵심 요소이자 기업경영에서 경쟁력 확보를 위한 전략이므로 학습자의 욕구를 충족할 수 있는 필수적인 ... 하고 복합하는 것을 추진하는 것이다. 세 번째는 시와 관계 기관과 협력적인 네트워크를 강화하는 것이며 네 번째는 내부의 역량을 강화하고 인프라를 혁신하는 것이다. 다섯 번째는 시민 ... 의 역사와 문화를 알릴 수 있는 인재 평생교육 사업을 진행하고 관련된 평생교육 데이터베이스를 구축하는 것이다. 또한 이를 위한 연구와 정책 역량을 강화한다.추진되는 전략으로는 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)
    의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.3. 성과주의의 핵심인 개인성과급제라는 동일한 제도를 활용하여도 기업에서의 결과가 상반되게 나타나는 이유가 아닌 것은? (5점 ... 하고, 이를 기반으로 부서의 목표가 설정되는 참여적 경영 방식을 의미한다. (5점)①O②X정답 2해설MBO가 목표수준 설정에 구성원들의 의견을 존중하는 참여제도는 아니다. MBO의 핵심 ... 의 특징은 빠른 속도, 다양한 상황에 대한 기민한 대처, 개인 맞춤형 접근 방식, 지속적 학습 등이다.11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    다. 그 중에서도 인사고과는 조직 내 인재의 평가와 개발에 있어 핵심적인 과정이다. 인사고과는 직원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하여, 승진, 보상, 교육 및 개발 등 ... 필요성을 정확하게 파악할 수 있다. 이를 통해 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여, 직원의 역량을 강화하고, 조직의 경쟁력을 높일 수 있다.2.3. 타당성을 확보하기 위한 방법타당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한
    을 제공하며, 학생들의 역량 개발과 자기계발을 지원합니다. 추후지도활동은 학생들이 학교 생활을 마치고 사회로 나갈 때도 지속적으로 도움을 주는데, 이는 학생들이 적응과 성공을 이루 ... 하고 학습 동기를 확립시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 또한, 학생이 개인적인 성장과 발전을 이루며 자기주도적인 학습자로 성장하기 위해서는 자신을오픈하고 자기를 이해하는 것이 핵심
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
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    내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도 시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오.
    하려 했다는 소식도 들렸기 때문이다. 이에 대하여 사회복지 전달체계등을 고찰해 보기로 한다.본론1. 지역사회개발모델지역사회개발모델은 지역사회 역량의 과정목표와 사회통합을 통해 지역 ... 의 역량을 높이기 위해 행정안전부 지자체 방문을 위한 공공협의회를 신청했다. 행정안전부 수석고문은 6월부터 11월까지 총 5차례의 협의를 거쳐 주민자치, 재정, 조직 지원 등 다양 ... 의 미래가 있다며 2년 동안 전문인력 양성은 물론 경쟁을 통해 5억6000만원을 제공했다. 마을은 마을과 마을에 지어졌으며 마을 공동체 팀은 같은 단위로 설립되었다. 제7민간선 핵심
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    었고, 전국적으로 시장과 자원, 새로운 아이디어의 경쟁력이 높아졌다. 이에 따라 기업들은 경영정보시스템을 기반으로 현재의 시장과 미래의 기술숙련도와 역량에 대응할 필요성이 커졌 ... 에서 정보는 핵심 기술이기 때문에 기업들이 경쟁의 흐름 속에서 살아남기 위해서는 정보기술을 활용하는 것이 필수적입니다.디지털 경제의 패러다임 변화는 기업 경영에 막대한 영향을 미치고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
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    지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    목표달성을 위해서는 지역사회 주민 개개인의 역량향상이 필요하므로 지역사회 구성원의 역량향상이 지역사회 문제 해결이나 지역사회 변화 달성의 핵심으로 꼽힌다.주민의 자조는 지역사회 ... 는 지역사회역량 향상을 위한 자조, 참여, 향상을 지향한다는 점에서 로스만의 지역사회발전모델에 적용된다.의료생명협동조합은 상용화된 의료시스템에서 발생하는 문제를 해결하는 역할을 하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 나의 대인관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까?
    하고 보호받고 싶어하는 대인동기를 지니고 있다. 이것은 생물학적 조건과도 깊은 연관이 있으며 인간의 핵심 대인동기 중 하나인데, 나는 어린 시절의 경험들로 인해 타인에게 의존하는 것 ... 고 성장했기 때문에 부모와 매우 긍정적인 형태의 애착을 형성하였으며 그것은 현재까지도 영향을 미쳐 나는 기능적 대인동기를 다수 습득하고 주도적으로 인간관계를 형성하고 개선할 수 있는 역량을 지니게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.18
  • 지역문화와 도시재생 기말고사 문제 은행 14주차 답을 정리해두었습니다.
    의 성장이 촉발된다. (신청과정에서 도시의 문화적 자산 발굴, 보존, 육성)7.해당 도시의 문화적 역량에 대한 국제적 공인 효과8.창조산업과 창조도시 간의 국제적 네트워크 활용 가능 ... 활동 내용을 홍보할 수 있다. 또한 선정된 도시의 문화적 역량을 국제적으로 공인받았다는 것을 의미하므로 도시 브랜드이미지가 높아진다.14) 리차드 플로리다의 창조계급 개념과 창조 ... 도시의 핵심요소를 설명하시오.; 창조적 인재, 창의성을 지닌 능력있는 개인들이 창조계급을 구성한다. 창조도시는 다양성과 관용이 있어야 하고, 재능과 기술을 갖춘 창조적 인재가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십
    를 제시하고 그 달성을 위해 함께 노력한 것을 호소하여 부하의 가치관과 태도, 행동에 변화를 주어 목표를 달성하도록 하는 것을 변혁적 리더십이라고 한다. 변혁적 리더십의 핵심 ... 은 리더가 조직 구성원의 사기를 고취하기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 조직원 개개인에 대한 세심한 배려를 통해 신뢰를 쌓는 데에 있다. 변혁적 리더십의 특성은 방향과 비전 제시자, 영감적 동기부여, 지원과 변화 선도, 개인 역량 함양이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12
  • 이케아의 마케팅 전략과 시사점
    는 디자인을 전략으로 채택하였다.(2) Price (가격전략)저렴한 가격은 IKEA의 핵심 역량 중의 하나라고 할 수 있다. 현지 소비자를 대상으로 한 설문 조사에서, 응답자 ... 하고, 제조는 아웃소싱으로 해결한다. 이케아는 이케아 만의 분위기를 유지하기 위해, 디자인은 핵심역량으로 보유하는 대신, 전 세계에서 가장 싼 가격에 상품을 공급할 수 있는 업체 ... 교외에 위치시킴으로써 상대적으로 생산원가를 감소시켜 고객들에게 더욱 저렴한 제품을 제공하고 있다.(3) Place (유통전략)IKEA의 프로모션의 핵심은 카탈로그라고 정의할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 27일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:06 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감