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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 9,801-9,820 / 89,470건

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간호관리학 개념요약집

과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 으로 관리의 핵심이며 조직목표 성취에 중요한 요소로 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요함2) 의사결정과 문제해결, 비판적 사고, 임상적 추론(1) 의사결정- 행동의 특정 방향을 선택 ... 가 대안이 된다- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)

에서 역량모델 개발에 있어 비전과 철학은 가장 기본이 되는 사안이라 할 수 있다.따라서 역량모델 개발 과정에서는 “기업의 비전과 철학을 명확히 하고 이를 중심으로 전사적인 핵심역량 ... 형)?과제명:역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델에서 비전과 철학이 ... . 이를 위해 역량모델, 경력개발, 학습조직, 기업문화, 리더십 등 각각의 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 비전과 철학이 명확한 조직으로 거듭나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대하여 구체적으로 작성해서 제출하시오.

은 전문직으로서의 역량강화뿐만 아니라 클라이언트에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며 훨씬 더 신뢰관계 아래에서 면접이 이뤄지도록 한다.3. 면접의 기술향상 방법면접의 모든 과정이 중요 ... 적으로 클라이언트의 문제 해결에 있어 핵심적인 기능을 한다. 본론에서 제시한 것처럼 면접법은 대인관계를 바탕으로 하기 때문에 초기 접근단계에서 편안한 분위기를 조성하는 것은 매우 중요 ... 은 활용도가 높은 만큼 사회복지사는 역할에 요구되는 합당한 자세 및 기술을 갖춤으로써 보다 유연하게 문제해결을 할 수 있도록 역량을 갖춰야 한다.Ⅳ. 참고문헌양옥경 외, 사회복지실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[토론문] 한국은 핵잠수함을 개발해야 하는가 (찬반주장, 근거)

한 점에서 핵잠수함은 북한이 보유한 SLBM을 억지하는 대안이 될 수 있다. 현재 국내의 스마트 원자로 기술 등을 고려했을 때 핵잠수함 개발을 위한 기술적 역량을 갖추고 있다고 볼 ... 는 것은 아니다. 핵잠수함은 상대의 군사적 도발을 충분히 억지할 수 있는 역량을 보유하고 있으며 더 나아가 협상 과정에서 유리한 카드로 작용할 수 있다는 점에서 평화 증진을 위한 ... 으나, 기본적으로 핵잠수함과 핵 개발을 분리하여 이해하는 것은 바람직하지 않다. 핵잠수함의 핵심 기술은 우라늄 농축이며 이는 핵무기 핵심 기술과 동일하다. 핵잠수함을 보유한 6개국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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청소년 활동론

하는 제도이다. 주로 창의성 인성 자기주도 학습능력 등 사회에서 필요한 핵심역량을 함양하는 것을 목적으로 한다.이에 본 장에서는 자유 학년제와 청소년 활동, 청소년체험 활동의 중요 ... 실시로 인한 학생, 학부모의 혼란을 해소하기 위해 학기 중 다양한 방식의 진단과 평가가 이루어 질 수 있도록 지원해야 할 것이다.③기관의 교육역량 강화를 위해 청소년 지도사와 전문가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.09

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영유아를 대상으로 놀이관찰한 후 일화기록 양식에 맞춰서 관찰기록을 하고, 기록내용을 토대로 해석 및 평가를 해보세요.

의 행동을 직접적으로 관찰하여 객관적으로 서술식으로 기록하되, 중요한 사건이나 핵심이 되는 행동을 중심으로 짧게 기록하는 방법이다. 그리고 그 과정에서 교사는 관찰대상 아동이 보여 ... 의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이다. 따라서 보육교사들은 보육 앞에 있어서 영아는 개성을 가진 개별적인 존재로 보아야 할 것이며, 고유한 가치와 권리를 지닌 인간으로서 존중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.04

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

지만, 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 또한 현대의 인 ... 하기 위핸 기업전략을 설정해야하며, 조직목표를 달성하기 위해 핵심인재 선발 및 평가보상을 위한 인재관리시스템 체계를 만들어야 한다. 특히, 성과에 대한 보상은 종업원만족에 있어 가장 중요한 요소이며,

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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위더스 A+) 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

으로’, 상명대학교 일반대학원 : 서울, 2020· 장정화 저, ‘제 4차 산업혁명 시대의 핵심역량에 대한 중학생들의 인식 분석, 신라대학교 교육대학원 : 부산, 2019 ... 합니다.볼드윈은 글로벌로봇 혁명이 노동 시장에 혁명적인 변화를 가져온다고 예측하며 인공지능과 로봇 기술의 발전으로 인해 많은 노동자들이 대체될 가능성이 있고, 새로운 능력과역량이 요구되는 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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간호관리학 '기획' 시험대비 요약정리

도니 조직 내·외적 환경을 능동적으로 대처하기 위하여 방향을 제공- 사명과 비전에 기초하여, 조직의 미래를 예측하고 조직의 성공을 외부의 기회에 조직의 역량을 맞추고 정렬- 예 ... 의 변화, 지역사회 특성, 가치변화, 등내부환경강점(strengths)- 직원의 우수한 역량- 접근성 좋은 기관의 위치- 첨단 장비 구입약점(weaknesses)- 간호사 부족- 수익 ... 화1. 사망과 비전2. 철학과 핵심가치3. 일반적 목표와 구체적 목표4. 정책5. 절차6. 규칙1) 사명과 비전- 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙에 영향을 주기 때문에 기획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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간호계의 리더와 리더십

는 전략 제시하였고 졸업간호사가 지녀야 할 핵심역량 일곱 개 중, 한 개를 리더십으로 명시한 바 있다. 따라서, 간호사와 간호학생에 있어 리더십은 개인적 차원에서의 역량일 뿐 아니 ... 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 하는 곳으로써 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. 의료기관의 경쟁력을 강화시키는 가장 핵심적인 전략 중 하나는 조직이 보유하고 있는 인 ... 사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공할 뿐만 아니라 환자에게 제공되는 모든 서비스가 통합되고 조정되도록 하는 데에 있어 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 이러한 상황에서 임상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

의 핵심 역량을 파악하기 위해서 필요한 것으로 기업이 재화를 생산하는 것에서부터 유통, 판매에 이르기까지 일련의 활동을 분석하는 것이다. 가치사슬을 통해서 기업의 전반적인 비즈니스 ... 프로세스를 종합적으로 분석하여 핵심역량을 파악할 수 있다. 테슬라의 본원적 활동은 차량 생산 및 기술 역량 개발 분야이며, 테슬라의 지원적 활동은 기술력 향상을 위해서 연구 개발 ... 째로 수익원은 고객이 기업이 제공하는 가치에 대한 대가를 어떠한 방식으로 지불하는 지를 고려해야 한다. 여섯번째로 핵심자원은 기업이 서비스와 재화를 생산하기 위해서 투입해야 하는 자원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 면접의 중요성 2) 면접의 주요 평가 요소 3) 본인이 생각하는 면접의 핵심사항 Ⅲ ... 이 도입되고 있다. 세 번째는 회사의 문화, 분위기, 특성에 맞게 자신의 특성을 조화시킬 수 있는 인재를 요구하는 것이다. 면접 합격 여부는 지원자의 모든 역량을 평가하는지 여부 ... 는지 평가한다. 3) 본인이 생각하는 면접의 핵심사항 필자가 생각하는 면접 평가요소의 핵심사항 5가지는 이해력, 적극성, 성실성, 사회성, 일반상식과 학식 및 지성이라고 생각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.

달라진다고 보고 있습니다. 그래서 리더십은 개발이 가능한 역량으로 인식하고 성공한 리더들의 특정 행동을 찾고 정형화하기 위해서 노력을 하고 있는 이론으로 다양한 대학들에서 이러 ... 이론은 리더의 특성을 기반으로 하여 리더십의 효과를 결정하고 예측하는 데 도움이 되고 이 이론은 리더의 성공 여부를 결정하는 핵심 미덕을 식별하게 됩니다. 이 이론에서 확인된 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.12.18

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디자인 경영,디자인 경영 사례,디자인 경영 필요성

Magazine) 2015 대한민국 퍼스트 브랜드 대상 “ , 완구 선진시장에서 높은 브랜드 인지도 구축 ! ”02 기업소개 Brand History02 기업소개 핵심역량 4,000

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

는 가장 중요한 핵심적 자원이다. 이에 HRM은 조직이 직원이라는 핵심적 자원을 더욱 효율적으로 관리하여 다양한 핵심적 장점을 누리도록 조력하기 위해서 존재한다.이러한 효과적인 ... 한 육성 기회를 통해 구성원 스스로 나의 특질 및 역량 수준을 정의할 수 있으며, 그 한계를 인정하고 도전하게 하는 것이 바로 육성이다. 이에 방법 및 도구와 프로그램은 시장에서 구하면서 구성원의 자기인식을 제고하는 장기적 방향으로 그 역할을 정리해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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하나의 동일 산업 내에서 서로 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하여 각 기업의 강점과 모방불가능성의 존재여부, 그리고 그 이유에 대해서 알아보고자 한다.

들이 지속적인 경쟁우위를 가진 핵심역량인지의 여부는 매우 중요하고, 이를 정확히 분석하여 대응하는 것은 기업의 지속적인 경쟁력을 갖추는 데도 매우 중요한 의미를 가진다. 이에 본론 ... .Ⅱ. 본론1. VRIO 분석의 개념전략경영 차원에서 경쟁우위의 원천을 찾는 것은 매우 중요한데, 각 기업이 가진 경쟁우위가 그 기업들의 경쟁력 강화와 지속적인 성장을 위한 핵심역량 ... 으며, 글로벌 시장의 철강 산업 리더로서 안정적인 현금 창출 능력과 규모의 경제 효과로 견실한 재무구조를 유지하고 있는 우수기업이다. 포스코가 경쟁사와 차별되는 핵심역량은 스마트

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리하시오

았다. 또한 모델링의 발전으로 인해 경제의 예측과 분석이 보다 정확하게 이루어지게 되었다. 이러한 발전은 경제학의 핵심적인 이론과 방법론을 제시하면서 현대 경제학의 발전에 큰 역할을 하 ... 화는 중요한 이슈로 대두되고 있다. 연구결과에 따르면, 기술혁신은 일자리 창출과 파괴를 동시에 일으키며, 일자리의 질과 수요가 변화하여 교육과 역량강화가 필요하다는 것이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오

방식도 다르다. 그리하여 어린이집의 교사와의 업무와 역량에서의 차이가 발생하게 되었다. 어린이집과 유치원 교사의 업무와 핵심역량의 공통점과 차이점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력

를 최우선과제로 두고 이를 효과적으로 해결하기 위해 원활한 의사소통과 우호적 동반자관계를 맺어 함께 일하는 것을 의미한다. 즉 간호사-의사 협력의 핵심은 환자를 위한 것, 의료전문 ... 인으로서의 대등한 관계, 원활한 의사소통으로 인식하고 있음을 알 수 있다. ‘간호사-의사 협력 영향 요인’에는 서로에 대한 인식과 태도, 지지적 업무환경 및 전문인으로서의 역량 ... 하였다. 결론적으로 간호사-의사 협력은 서로 동반자라는 인식을 가지고 주어진 상황에서 환자를 위해 최선의 의료서비스를 제공하려는 노력으로서, 업무환경과 전문인으로서의 역량 및 태도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오.

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 1) 프로이트의 정신분석이론 2) 프로이트의 정신분석 ... 이론의 사회복지실천에의 적용 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 1) 로저스의 현상학 이론 2) 로저스의 현상학 이론 ... 에서 사회복지사의 역량과 자질은 날로 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. 또한, 급변화 된 산업화로 다양한 문제로 심적고통을 받고 있는 클라이언트들이 날로 복지현장을 찾고 있는 추세

리포트 | 5페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.09

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